征程万里风正劲，重任千钧再出发，新的春天已经展开画卷，近日，惠民县人民医院2025年度工作总结表彰暨2026年度工作动员大会在卓越厅胜利召开。旨在对2025年度工作进行总结表彰，分析研判当前形势，对标“稳中求进、提质控本增效”的指示精神，以“服务质量提升年”为抓手，对2026年度重点工作做出安排部署，医院党委成员及全体干部职工参加会议，大会通过齐鲁晚报·齐鲁壹点同步直播。

党委副书记、院长丁超作《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》工作报告

党委副书记姜涛宣读了《深学细悟会议精神，锚定方向实干前行 -- 2026年卫生健康工作会议精神》，重点围绕全国、省、市三级卫生健康工作会议精神核心要义、政策内涵进行解读，结合县级公立医院发展实际和医院工作现状，为医院2026年高质量发展凝聚思想共识、凝聚奋进力量。

党委委员赵洪泉宣读了优秀护理，临床医技代表、先进科室等表彰决定。对过去一年中在医疗、管理、服务等各方面表现突出的集体和个人给予了充分肯定。

会议由党委委员、纪委书记王智主持

丁超院长在《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》报告中对医院“十四五”时期及2025年工作进行全面总结，也明确了“十五五”发展规划和2026年工作总体安排。

“十四五”时期，是县医院发展史上极不平凡的五年，全院上下一步一个脚印，始终把政治建设摆在首位，严格落实党委领导下的院长负责制，分别在业务指标实现质的有效提升和量的合理增长，厚植人才沃土，技术上取得关键性突破，培养了一批重点专科和特色专科，对资源进行集约整合，运营效能显著提升，以患者为中心，创新服务模式，改善就医体验。

2025年全院紧紧围绕“1133696”工作体系，坚定信心、毫不懈怠，积极回应健康需求变化，以“党建领航”夯实发展根基，以“学科人才”增强内生动能，以“运营改革”提升管理效能，以“公益担当”践行医者使命，以“文化塑造”营造向上氛围，较好的完成了年初既定的各项任务目标。

站在“十五五”时期这个新的历史起点，医院必须准确识变、科学应变、主动求变，在服务大局中找准定位，在应对挑战中开创新局。2026年，医院以“服务质量提升”为发展主题，以满足人民群众日益增长的就医新需求为根本目的，聚焦党建引领，锻造坚强有力的领导班子与干部队伍;全面精益管理，推动内部变革;聚焦学科创新，构建梯次分明、特色突出的学科体系;聚力项目建设，以九大重点技术攻关带动质量跃升;深耕学习型医院，打造结构合理、德才兼备的人才梯队;提速智慧医院建设，以数字化赋能服务转型升级;深化绩效改革，激发干事创业的内生动力;优化全流程服务，持续改善群众就医体验;完善公益服务体系，彰显公立医院责任担当;加快设备更新升级，提升硬件保障能力;丰富职工文化生活，凝聚医院发展精神力量;做实医共体建设，构建整合型县域健康服务体系。

党委委员、副院长杨伟伟宣读《惠民县人民医院服务质量提升年工作方案》，该方案明确了医院在服务质量提升年的工作目标、重点任务和实施步骤，聚焦“全流程闭环管理”与“精准化质控赋能”，着力破解群众看病就医中的“急难愁盼”问题，推动医院整体服务能力、管理水平和患者满意度的协同跨越，为医院的高质量发展注入持久强劲动力。

党委委员、副院长樊洪涛传达了《关于印发《惠民县人民医院重点推进九大项目建设工作专项实施方案》的通知》。方案明确了各项目工作目标、项目责任科室和牵头负责人，推动了学科建设提档升级、服务模式优化创新、技术能力精准突破。

获奖集体及个人先后上台领奖

优秀护理代表

优秀临床医技代表

优秀护理管理代表

优秀临床医技管理代表

突出科室负责人

先进护理团队代表

先进临床医技科室代表

学科创建代表

张哲、马宏冉、赵志明、翟晓莉、吴学敏、马磊优秀代表依次上台发言，分享了他们在工作中的经验、感悟和对未来的展望。既有对日常工作的深入思考，又有对医院发展的美好期许，展现了惠民县人民医院职工积极向上、勇于担当的精神风貌。

党委副书记、院长丁超作《凝心聚力提质效勇毅笃行启新程》讲话，全院上下必须认清形势，精准把握方向，对新一年工作提出六点意见。

2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将以“以人民健康为中心”，围绕“服务质量提升年”主题，在控成本、提效率、保质量之间找到最佳平衡点。坚定发展信心，在变革中精准锚定发展方向;锤炼过硬本领，夯实高质量发展核心支撑；打破壁垒聚力发展，构建多学科协同发展新格局；坚守安全底线，筑牢医疗质量与患者安全防线；聚焦服务提升，推动医院发展转型升级；勇于担当作为，确保全年工作目标落地见效，奋力开创惠民县人民医院高质量发展新局面，为保障全县人民健康福祉、建设健康惠民做出新的更大贡献。

征程万里风正劲，重任千钧再出发，新的春天已经展开画卷，近日，惠民县人民医院2025年度工作总结表彰暨2026年度工作动员大会在卓越厅胜利召开。旨在对2025年度工作进行总结表彰，分析研判当前形势，对标“稳中求进、提质控本增效”的指示精神，以“服务质量提升年”为抓手，对2026年度重点工作做出安排部署，医院党委成员及全体干部职工参加会议，大会通过齐鲁晚报·齐鲁壹点同步直播。

党委副书记、院长丁超作《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》工作报告

党委副书记姜涛宣读了《深学细悟会议精神，锚定方向实干前行 -- 2026年卫生健康工作会议精神》，重点围绕全国、省、市三级卫生健康工作会议精神核心要义、政策内涵进行解读，结合县级公立医院发展实际和医院工作现状，为医院2026年高质量发展凝聚思想共识、凝聚奋进力量。

党委委员赵洪泉宣读了优秀护理，临床医技代表、先进科室等表彰决定。对过去一年中在医疗、管理、服务等各方面表现突出的集体和个人给予了充分肯定。

会议由党委委员、纪委书记王智主持

丁超院长在《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》报告中对医院“十四五”时期及2025年工作进行全面总结，也明确了“十五五”发展规划和2026年工作总体安排。

“十四五”时期，是县医院发展史上极不平凡的五年，全院上下一步一个脚印，始终把政治建设摆在首位，严格落实党委领导下的院长负责制，分别在业务指标实现质的有效提升和量的合理增长，厚植人才沃土，技术上取得关键性突破，培养了一批重点专科和特色专科，对资源进行集约整合，运营效能显著提升，以患者为中心，创新服务模式，改善就医体验。

2025年全院紧紧围绕“1133696”工作体系，坚定信心、毫不懈怠，积极回应健康需求变化，以“党建领航”夯实发展根基，以“学科人才”增强内生动能，以“运营改革”提升管理效能，以“公益担当”践行医者使命，以“文化塑造”营造向上氛围，较好的完成了年初既定的各项任务目标。

站在“十五五”时期这个新的历史起点，医院必须准确识变、科学应变、主动求变，在服务大局中找准定位，在应对挑战中开创新局。2026年，医院以“服务质量提升”为发展主题，以满足人民群众日益增长的就医新需求为根本目的，聚焦党建引领，锻造坚强有力的领导班子与干部队伍;全面精益管理，推动内部变革;聚焦学科创新，构建梯次分明、特色突出的学科体系;聚力项目建设，以九大重点技术攻关带动质量跃升;深耕学习型医院，打造结构合理、德才兼备的人才梯队;提速智慧医院建设，以数字化赋能服务转型升级;深化绩效改革，激发干事创业的内生动力;优化全流程服务，持续改善群众就医体验;完善公益服务体系，彰显公立医院责任担当;加快设备更新升级，提升硬件保障能力;丰富职工文化生活，凝聚医院发展精神力量;做实医共体建设，构建整合型县域健康服务体系。

党委委员、副院长杨伟伟宣读《惠民县人民医院服务质量提升年工作方案》，该方案明确了医院在服务质量提升年的工作目标、重点任务和实施步骤，聚焦“全流程闭环管理”与“精准化质控赋能”，着力破解群众看病就医中的“急难愁盼”问题，推动医院整体服务能力、管理水平和患者满意度的协同跨越，为医院的高质量发展注入持久强劲动力。

党委委员、副院长樊洪涛传达了《关于印发《惠民县人民医院重点推进九大项目建设工作专项实施方案》的通知》。方案明确了各项目工作目标、项目责任科室和牵头负责人，推动了学科建设提档升级、服务模式优化创新、技术能力精准突破。

获奖集体及个人先后上台领奖

优秀护理代表

优秀临床医技代表

优秀护理管理代表

优秀临床医技管理代表

突出科室负责人

先进护理团队代表

先进临床医技科室代表

学科创建代表

张哲、马宏冉、赵志明、翟晓莉、吴学敏、马磊优秀代表依次上台发言，分享了他们在工作中的经验、感悟和对未来的展望。既有对日常工作的深入思考，又有对医院发展的美好期许，展现了惠民县人民医院职工积极向上、勇于担当的精神风貌。

党委副书记、院长丁超作《凝心聚力提质效勇毅笃行启新程》讲话，全院上下必须认清形势，精准把握方向，对新一年工作提出六点意见。

2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将以“以人民健康为中心”，围绕“服务质量提升年”主题，在控成本、提效率、保质量之间找到最佳平衡点。坚定发展信心，在变革中精准锚定发展方向;锤炼过硬本领，夯实高质量发展核心支撑；打破壁垒聚力发展，构建多学科协同发展新格局；坚守安全底线，筑牢医疗质量与患者安全防线；聚焦服务提升，推动医院发展转型升级；勇于担当作为，确保全年工作目标落地见效，奋力开创惠民县人民医院高质量发展新局面，为保障全县人民健康福祉、建设健康惠民做出新的更大贡献。

征程万里风正劲，重任千钧再出发，新的春天已经展开画卷，近日，惠民县人民医院2025年度工作总结表彰暨2026年度工作动员大会在卓越厅胜利召开。旨在对2025年度工作进行总结表彰，分析研判当前形势，对标“稳中求进、提质控本增效”的指示精神，以“服务质量提升年”为抓手，对2026年度重点工作做出安排部署，医院党委成员及全体干部职工参加会议，大会通过齐鲁晚报·齐鲁壹点同步直播。

党委副书记、院长丁超作《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》工作报告

党委副书记姜涛宣读了《深学细悟会议精神，锚定方向实干前行 -- 2026年卫生健康工作会议精神》，重点围绕全国、省、市三级卫生健康工作会议精神核心要义、政策内涵进行解读，结合县级公立医院发展实际和医院工作现状，为医院2026年高质量发展凝聚思想共识、凝聚奋进力量。

党委委员赵洪泉宣读了优秀护理，临床医技代表、先进科室等表彰决定。对过去一年中在医疗、管理、服务等各方面表现突出的集体和个人给予了充分肯定。

会议由党委委员、纪委书记王智主持

丁超院长在《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》报告中对医院“十四五”时期及2025年工作进行全面总结，也明确了“十五五”发展规划和2026年工作总体安排。

“十四五”时期，是县医院发展史上极不平凡的五年，全院上下一步一个脚印，始终把政治建设摆在首位，严格落实党委领导下的院长负责制，分别在业务指标实现质的有效提升和量的合理增长，厚植人才沃土，技术上取得关键性突破，培养了一批重点专科和特色专科，对资源进行集约整合，运营效能显著提升，以患者为中心，创新服务模式，改善就医体验。

2025年全院紧紧围绕“1133696”工作体系，坚定信心、毫不懈怠，积极回应健康需求变化，以“党建领航”夯实发展根基，以“学科人才”增强内生动能，以“运营改革”提升管理效能，以“公益担当”践行医者使命，以“文化塑造”营造向上氛围，较好的完成了年初既定的各项任务目标。

站在“十五五”时期这个新的历史起点，医院必须准确识变、科学应变、主动求变，在服务大局中找准定位，在应对挑战中开创新局。2026年，医院以“服务质量提升”为发展主题，以满足人民群众日益增长的就医新需求为根本目的，聚焦党建引领，锻造坚强有力的领导班子与干部队伍;全面精益管理，推动内部变革;聚焦学科创新，构建梯次分明、特色突出的学科体系;聚力项目建设，以九大重点技术攻关带动质量跃升;深耕学习型医院，打造结构合理、德才兼备的人才梯队;提速智慧医院建设，以数字化赋能服务转型升级;深化绩效改革，激发干事创业的内生动力;优化全流程服务，持续改善群众就医体验;完善公益服务体系，彰显公立医院责任担当;加快设备更新升级，提升硬件保障能力;丰富职工文化生活，凝聚医院发展精神力量;做实医共体建设，构建整合型县域健康服务体系。

党委委员、副院长杨伟伟宣读《惠民县人民医院服务质量提升年工作方案》，该方案明确了医院在服务质量提升年的工作目标、重点任务和实施步骤，聚焦“全流程闭环管理”与“精准化质控赋能”，着力破解群众看病就医中的“急难愁盼”问题，推动医院整体服务能力、管理水平和患者满意度的协同跨越，为医院的高质量发展注入持久强劲动力。

党委委员、副院长樊洪涛传达了《关于印发《惠民县人民医院重点推进九大项目建设工作专项实施方案》的通知》。方案明确了各项目工作目标、项目责任科室和牵头负责人，推动了学科建设提档升级、服务模式优化创新、技术能力精准突破。

获奖集体及个人先后上台领奖

优秀护理代表

优秀临床医技代表

优秀护理管理代表

优秀临床医技管理代表

突出科室负责人

先进护理团队代表

先进临床医技科室代表

学科创建代表

张哲、马宏冉、赵志明、翟晓莉、吴学敏、马磊优秀代表依次上台发言，分享了他们在工作中的经验、感悟和对未来的展望。既有对日常工作的深入思考，又有对医院发展的美好期许，展现了惠民县人民医院职工积极向上、勇于担当的精神风貌。

党委副书记、院长丁超作《凝心聚力提质效勇毅笃行启新程》讲话，全院上下必须认清形势，精准把握方向，对新一年工作提出六点意见。

2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将以“以人民健康为中心”，围绕“服务质量提升年”主题，在控成本、提效率、保质量之间找到最佳平衡点。坚定发展信心，在变革中精准锚定发展方向;锤炼过硬本领，夯实高质量发展核心支撑；打破壁垒聚力发展，构建多学科协同发展新格局；坚守安全底线，筑牢医疗质量与患者安全防线；聚焦服务提升，推动医院发展转型升级；勇于担当作为，确保全年工作目标落地见效，奋力开创惠民县人民医院高质量发展新局面，为保障全县人民健康福祉、建设健康惠民做出新的更大贡献。

征程万里风正劲，重任千钧再出发，新的春天已经展开画卷，近日，惠民县人民医院2025年度工作总结表彰暨2026年度工作动员大会在卓越厅胜利召开。旨在对2025年度工作进行总结表彰，分析研判当前形势，对标“稳中求进、提质控本增效”的指示精神，以“服务质量提升年”为抓手，对2026年度重点工作做出安排部署，医院党委成员及全体干部职工参加会议，大会通过齐鲁晚报·齐鲁壹点同步直播。

党委副书记、院长丁超作《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》工作报告

党委副书记姜涛宣读了《深学细悟会议精神，锚定方向实干前行 -- 2026年卫生健康工作会议精神》，重点围绕全国、省、市三级卫生健康工作会议精神核心要义、政策内涵进行解读，结合县级公立医院发展实际和医院工作现状，为医院2026年高质量发展凝聚思想共识、凝聚奋进力量。

党委委员赵洪泉宣读了优秀护理，临床医技代表、先进科室等表彰决定。对过去一年中在医疗、管理、服务等各方面表现突出的集体和个人给予了充分肯定。

会议由党委委员、纪委书记王智主持

丁超院长在《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》报告中对医院“十四五”时期及2025年工作进行全面总结，也明确了“十五五”发展规划和2026年工作总体安排。

“十四五”时期，是县医院发展史上极不平凡的五年，全院上下一步一个脚印，始终把政治建设摆在首位，严格落实党委领导下的院长负责制，分别在业务指标实现质的有效提升和量的合理增长，厚植人才沃土，技术上取得关键性突破，培养了一批重点专科和特色专科，对资源进行集约整合，运营效能显著提升，以患者为中心，创新服务模式，改善就医体验。

2025年全院紧紧围绕“1133696”工作体系，坚定信心、毫不懈怠，积极回应健康需求变化，以“党建领航”夯实发展根基，以“学科人才”增强内生动能，以“运营改革”提升管理效能，以“公益担当”践行医者使命，以“文化塑造”营造向上氛围，较好的完成了年初既定的各项任务目标。

站在“十五五”时期这个新的历史起点，医院必须准确识变、科学应变、主动求变，在服务大局中找准定位，在应对挑战中开创新局。2026年，医院以“服务质量提升”为发展主题，以满足人民群众日益增长的就医新需求为根本目的，聚焦党建引领，锻造坚强有力的领导班子与干部队伍;全面精益管理，推动内部变革;聚焦学科创新，构建梯次分明、特色突出的学科体系;聚力项目建设，以九大重点技术攻关带动质量跃升;深耕学习型医院，打造结构合理、德才兼备的人才梯队;提速智慧医院建设，以数字化赋能服务转型升级;深化绩效改革，激发干事创业的内生动力;优化全流程服务，持续改善群众就医体验;完善公益服务体系，彰显公立医院责任担当;加快设备更新升级，提升硬件保障能力;丰富职工文化生活，凝聚医院发展精神力量;做实医共体建设，构建整合型县域健康服务体系。

党委委员、副院长杨伟伟宣读《惠民县人民医院服务质量提升年工作方案》，该方案明确了医院在服务质量提升年的工作目标、重点任务和实施步骤，聚焦“全流程闭环管理”与“精准化质控赋能”，着力破解群众看病就医中的“急难愁盼”问题，推动医院整体服务能力、管理水平和患者满意度的协同跨越，为医院的高质量发展注入持久强劲动力。

党委委员、副院长樊洪涛传达了《关于印发《惠民县人民医院重点推进九大项目建设工作专项实施方案》的通知》。方案明确了各项目工作目标、项目责任科室和牵头负责人，推动了学科建设提档升级、服务模式优化创新、技术能力精准突破。

获奖集体及个人先后上台领奖

优秀护理代表

优秀临床医技代表

优秀护理管理代表

优秀临床医技管理代表

突出科室负责人

先进护理团队代表

先进临床医技科室代表

学科创建代表

张哲、马宏冉、赵志明、翟晓莉、吴学敏、马磊优秀代表依次上台发言，分享了他们在工作中的经验、感悟和对未来的展望。既有对日常工作的深入思考，又有对医院发展的美好期许，展现了惠民县人民医院职工积极向上、勇于担当的精神风貌。

党委副书记、院长丁超作《凝心聚力提质效勇毅笃行启新程》讲话，全院上下必须认清形势，精准把握方向，对新一年工作提出六点意见。

2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将以“以人民健康为中心”，围绕“服务质量提升年”主题，在控成本、提效率、保质量之间找到最佳平衡点。坚定发展信心，在变革中精准锚定发展方向;锤炼过硬本领，夯实高质量发展核心支撑；打破壁垒聚力发展，构建多学科协同发展新格局；坚守安全底线，筑牢医疗质量与患者安全防线；聚焦服务提升，推动医院发展转型升级；勇于担当作为，确保全年工作目标落地见效，奋力开创惠民县人民医院高质量发展新局面，为保障全县人民健康福祉、建设健康惠民做出新的更大贡献。

征程万里风正劲，重任千钧再出发，新的春天已经展开画卷，近日，惠民县人民医院2025年度工作总结表彰暨2026年度工作动员大会在卓越厅胜利召开。旨在对2025年度工作进行总结表彰，分析研判当前形势，对标“稳中求进、提质控本增效”的指示精神，以“服务质量提升年”为抓手，对2026年度重点工作做出安排部署，医院党委成员及全体干部职工参加会议，大会通过齐鲁晚报·齐鲁壹点同步直播。

党委副书记、院长丁超作《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》工作报告

党委副书记姜涛宣读了《深学细悟会议精神，锚定方向实干前行 -- 2026年卫生健康工作会议精神》，重点围绕全国、省、市三级卫生健康工作会议精神核心要义、政策内涵进行解读，结合县级公立医院发展实际和医院工作现状，为医院2026年高质量发展凝聚思想共识、凝聚奋进力量。

党委委员赵洪泉宣读了优秀护理，临床医技代表、先进科室等表彰决定。对过去一年中在医疗、管理、服务等各方面表现突出的集体和个人给予了充分肯定。

会议由党委委员、纪委书记王智主持

丁超院长在《砥砺变革维护高品质健康 凝心聚力推动高质量发展》报告中对医院“十四五”时期及2025年工作进行全面总结，也明确了“十五五”发展规划和2026年工作总体安排。

“十四五”时期，是县医院发展史上极不平凡的五年，全院上下一步一个脚印，始终把政治建设摆在首位，严格落实党委领导下的院长负责制，分别在业务指标实现质的有效提升和量的合理增长，厚植人才沃土，技术上取得关键性突破，培养了一批重点专科和特色专科，对资源进行集约整合，运营效能显著提升，以患者为中心，创新服务模式，改善就医体验。

2025年全院紧紧围绕“1133696”工作体系，坚定信心、毫不懈怠，积极回应健康需求变化，以“党建领航”夯实发展根基，以“学科人才”增强内生动能，以“运营改革”提升管理效能，以“公益担当”践行医者使命，以“文化塑造”营造向上氛围，较好的完成了年初既定的各项任务目标。

站在“十五五”时期这个新的历史起点，医院必须准确识变、科学应变、主动求变，在服务大局中找准定位，在应对挑战中开创新局。2026年，医院以“服务质量提升”为发展主题，以满足人民群众日益增长的就医新需求为根本目的，聚焦党建引领，锻造坚强有力的领导班子与干部队伍;全面精益管理，推动内部变革;聚焦学科创新，构建梯次分明、特色突出的学科体系;聚力项目建设，以九大重点技术攻关带动质量跃升;深耕学习型医院，打造结构合理、德才兼备的人才梯队;提速智慧医院建设，以数字化赋能服务转型升级;深化绩效改革，激发干事创业的内生动力;优化全流程服务，持续改善群众就医体验;完善公益服务体系，彰显公立医院责任担当;加快设备更新升级，提升硬件保障能力;丰富职工文化生活，凝聚医院发展精神力量;做实医共体建设，构建整合型县域健康服务体系。

党委委员、副院长杨伟伟宣读《惠民县人民医院服务质量提升年工作方案》，该方案明确了医院在服务质量提升年的工作目标、重点任务和实施步骤，聚焦“全流程闭环管理”与“精准化质控赋能”，着力破解群众看病就医中的“急难愁盼”问题，推动医院整体服务能力、管理水平和患者满意度的协同跨越，为医院的高质量发展注入持久强劲动力。

党委委员、副院长樊洪涛传达了《关于印发《惠民县人民医院重点推进九大项目建设工作专项实施方案》的通知》。方案明确了各项目工作目标、项目责任科室和牵头负责人，推动了学科建设提档升级、服务模式优化创新、技术能力精准突破。

获奖集体及个人先后上台领奖

优秀护理代表

优秀临床医技代表

优秀护理管理代表

优秀临床医技管理代表

突出科室负责人

先进护理团队代表

先进临床医技科室代表

学科创建代表

张哲、马宏冉、赵志明、翟晓莉、吴学敏、马磊优秀代表依次上台发言，分享了他们在工作中的经验、感悟和对未来的展望。既有对日常工作的深入思考，又有对医院发展的美好期许，展现了惠民县人民医院职工积极向上、勇于担当的精神风貌。

党委副书记、院长丁超作《凝心聚力提质效勇毅笃行启新程》讲话，全院上下必须认清形势，精准把握方向，对新一年工作提出六点意见。

2026年是“十五五”规划的开局之年，医院将以“以人民健康为中心”，围绕“服务质量提升年”主题，在控成本、提效率、保质量之间找到最佳平衡点。坚定发展信心，在变革中精准锚定发展方向;锤炼过硬本领，夯实高质量发展核心支撑；打破壁垒聚力发展，构建多学科协同发展新格局；坚守安全底线，筑牢医疗质量与患者安全防线；聚焦服务提升，推动医院发展转型升级；勇于担当作为，确保全年工作目标落地见效，奋力开创惠民县人民医院高质量发展新局面，为保障全县人民健康福祉、建设健康惠民做出新的更大贡献。