3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。此次招聘会上，全省近2000家优质单位集中招聘，提供超8.5万个岗位。广州市增城区线上线下组织48家企事业单位参与招聘，提供优质岗位1097个，其中18家单位携近500个岗位现场引才，更以独特的城市礼遇和特色美食，向广大人才发出邀请，彰显增城对高层次人才的诚意与渴求。

千余优质岗位现场揽才，硕博人才青睐增城

此次增城现场参会单位包括广医四院、增芯科技、华冠精冲等多家重点机构，岗位涵盖医疗、教育、智能制造、集成电路等领域。其中，硕士岗位303个，博士岗位44个，硕博岗位占比超三成；年薪8万-20万元岗位占比超七成，更有10个岗位开出百万年薪，岗位质量与薪酬水平均处于大湾区前列。

活动现场

招聘会现场，增城企业展位前人头攒动。“我们这次主要招聘技术类岗位，重点招软件结构工程师、生产工程师等研发开发类人才。”广州宏洋明道演艺设备有限公司PE部主管谷凯冲介绍。该公司是珠江钢琴集团旗下全资子公司，深耕舞台灯光领域十余年，2025年7月正式加入珠江钢琴集团，目前正需要优秀人才与集团一同发展。

在索菲亚展位前，华南农业大学风景园林专业的学生小罗正在排队咨询。她表示，自己对设计类岗位比较感兴趣，索菲亚的家具设计岗位和专业很对口。“除了薪资福利，我也会考虑公司的工作氛围和城市环境。”她对增城的印象是“一个积蓄力量、蓬勃发展的区”，如果未来能在增城发展，希望“生活越来越好”。

活动现场

现场也不乏从外地赶来的求职者。来自遵义医科大学护理专业的硕士研究生小王在现场看中了增城一家医疗机构，“岗位要求和我经历比较匹配，现场留了联系方式，期待能有好消息。”

特色美食展位人气高涨，城市礼遇诚意十足

在招聘会人才嘉年华现场，增城“识材湾区，人才知味”摊位成为人气聚集点。区文化广电旅游体育局和增城农投集团携旗下多款区域特色农产品亮相。其中，荔枝酥、丝苗米腊味饭、派潭凉粉草、艾糍等六种特色美食轮番供应，吸引求职者排起长队。增城特色小吃鲮鱼丸、丝苗米腊味饭得到人才的一致好评，供不应求。展位工作人员介绍，两天展期共准备近千份美食样品，均可现场试吃和售卖。不少求职者一边品尝一边咨询，工作人员则趁着排队间隙，将印制的增城人才政策手册和企业招聘信息折页递到他们手中。

活动现场

值得关注的是，这不仅是美食摊位，还是增城城市宣传的有效窗口，展位背景板以“品味增城，人才之城”为主题，充分展示增城十三吃、产业体系、生态环境、人才政策、人才岗位和人才服务。这种将美食体验与城市宣传创新链接的设计，让求职者在品尝美食的同时，能够直观了解增城的产业优势和引才诚意。该创意得到了省市领导的认可。

除了美食，增城还为求职人才准备了价值约5万元的城市礼遇，包括印象增城系列礼品、白水山森林公园门票、七彩澳游园区门票、星级酒店餐饮折扣券等。求职者可凭简历现场领取，让人才在求职之余感受增城的宜居宜业环境。

活动现场

按照省、市统一部署，增城区还从2025年新录用的“三高人才”、专业技术人才、高层次人才中遴选出8名优秀代表，加入广州市“百人英才团”，集中展示增城引才成果。英才团成员涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域。通过线上线下联动宣传，营造了浓厚引才氛围。

引才聚才成效显著，去年超3万人来增就业创业

招聘会的火热，折射出增城近年来持续加码的人才引进力度。数据显示，2025年以来增城扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年累计推动3万多人在增城就业创业。

去年以来，全区共开展线上线下招聘会104场，参加企业3600家次，提供岗位9.5万余个次，达成意向8112人次。其中参加省、市“百万英才汇南粤”主题招聘会5场，参会企业109家次，提供年薪10万以上岗位2773个次，达成意向622人次，成功签约26人。

与此同时，增城积极实施“留增”工程，推动区内30所院校超3000名毕业生留增就业，新注册市场主体36家。促成广州城市职业学院与星航数据、海格天乘、城乡院签订“低空经济”人才培养合作协议，顺科智连与松田学院达成校企合作订单班意向。在引才渠道拓展方面，增城开展“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选活动”，吸引中国人民大学、北京交通大学等高校9名学子担任校园引才大使，累计通过社交平台发布增城宣传推文103篇，持续为增城引才聚才发挥“哨兵向导”作用。

2026年第一季度，增城引才工作取得开门红。3月6日，“春风行动2026——广州好揾工”大型招聘会在增城广场举行，吸引超百家优质企业参与，提供超4000个岗位，进场人员4600多人，收到简历1325份，有534名求职者达成初步就业意向。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。此次招聘会上，全省近2000家优质单位集中招聘，提供超8.5万个岗位。广州市增城区线上线下组织48家企事业单位参与招聘，提供优质岗位1097个，其中18家单位携近500个岗位现场引才，更以独特的城市礼遇和特色美食，向广大人才发出邀请，彰显增城对高层次人才的诚意与渴求。

千余优质岗位现场揽才，硕博人才青睐增城

此次增城现场参会单位包括广医四院、增芯科技、华冠精冲等多家重点机构，岗位涵盖医疗、教育、智能制造、集成电路等领域。其中，硕士岗位303个，博士岗位44个，硕博岗位占比超三成；年薪8万-20万元岗位占比超七成，更有10个岗位开出百万年薪，岗位质量与薪酬水平均处于大湾区前列。

活动现场

招聘会现场，增城企业展位前人头攒动。“我们这次主要招聘技术类岗位，重点招软件结构工程师、生产工程师等研发开发类人才。”广州宏洋明道演艺设备有限公司PE部主管谷凯冲介绍。该公司是珠江钢琴集团旗下全资子公司，深耕舞台灯光领域十余年，2025年7月正式加入珠江钢琴集团，目前正需要优秀人才与集团一同发展。

在索菲亚展位前，华南农业大学风景园林专业的学生小罗正在排队咨询。她表示，自己对设计类岗位比较感兴趣，索菲亚的家具设计岗位和专业很对口。“除了薪资福利，我也会考虑公司的工作氛围和城市环境。”她对增城的印象是“一个积蓄力量、蓬勃发展的区”，如果未来能在增城发展，希望“生活越来越好”。

活动现场

现场也不乏从外地赶来的求职者。来自遵义医科大学护理专业的硕士研究生小王在现场看中了增城一家医疗机构，“岗位要求和我经历比较匹配，现场留了联系方式，期待能有好消息。”

特色美食展位人气高涨，城市礼遇诚意十足

在招聘会人才嘉年华现场，增城“识材湾区，人才知味”摊位成为人气聚集点。区文化广电旅游体育局和增城农投集团携旗下多款区域特色农产品亮相。其中，荔枝酥、丝苗米腊味饭、派潭凉粉草、艾糍等六种特色美食轮番供应，吸引求职者排起长队。增城特色小吃鲮鱼丸、丝苗米腊味饭得到人才的一致好评，供不应求。展位工作人员介绍，两天展期共准备近千份美食样品，均可现场试吃和售卖。不少求职者一边品尝一边咨询，工作人员则趁着排队间隙，将印制的增城人才政策手册和企业招聘信息折页递到他们手中。

活动现场

值得关注的是，这不仅是美食摊位，还是增城城市宣传的有效窗口，展位背景板以“品味增城，人才之城”为主题，充分展示增城十三吃、产业体系、生态环境、人才政策、人才岗位和人才服务。这种将美食体验与城市宣传创新链接的设计，让求职者在品尝美食的同时，能够直观了解增城的产业优势和引才诚意。该创意得到了省市领导的认可。

除了美食，增城还为求职人才准备了价值约5万元的城市礼遇，包括印象增城系列礼品、白水山森林公园门票、七彩澳游园区门票、星级酒店餐饮折扣券等。求职者可凭简历现场领取，让人才在求职之余感受增城的宜居宜业环境。

活动现场

按照省、市统一部署，增城区还从2025年新录用的“三高人才”、专业技术人才、高层次人才中遴选出8名优秀代表，加入广州市“百人英才团”，集中展示增城引才成果。英才团成员涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域。通过线上线下联动宣传，营造了浓厚引才氛围。

引才聚才成效显著，去年超3万人来增就业创业

招聘会的火热，折射出增城近年来持续加码的人才引进力度。数据显示，2025年以来增城扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年累计推动3万多人在增城就业创业。

去年以来，全区共开展线上线下招聘会104场，参加企业3600家次，提供岗位9.5万余个次，达成意向8112人次。其中参加省、市“百万英才汇南粤”主题招聘会5场，参会企业109家次，提供年薪10万以上岗位2773个次，达成意向622人次，成功签约26人。

与此同时，增城积极实施“留增”工程，推动区内30所院校超3000名毕业生留增就业，新注册市场主体36家。促成广州城市职业学院与星航数据、海格天乘、城乡院签订“低空经济”人才培养合作协议，顺科智连与松田学院达成校企合作订单班意向。在引才渠道拓展方面，增城开展“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选活动”，吸引中国人民大学、北京交通大学等高校9名学子担任校园引才大使，累计通过社交平台发布增城宣传推文103篇，持续为增城引才聚才发挥“哨兵向导”作用。

2026年第一季度，增城引才工作取得开门红。3月6日，“春风行动2026——广州好揾工”大型招聘会在增城广场举行，吸引超百家优质企业参与，提供超4000个岗位，进场人员4600多人，收到简历1325份，有534名求职者达成初步就业意向。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。此次招聘会上，全省近2000家优质单位集中招聘，提供超8.5万个岗位。广州市增城区线上线下组织48家企事业单位参与招聘，提供优质岗位1097个，其中18家单位携近500个岗位现场引才，更以独特的城市礼遇和特色美食，向广大人才发出邀请，彰显增城对高层次人才的诚意与渴求。

千余优质岗位现场揽才，硕博人才青睐增城

此次增城现场参会单位包括广医四院、增芯科技、华冠精冲等多家重点机构，岗位涵盖医疗、教育、智能制造、集成电路等领域。其中，硕士岗位303个，博士岗位44个，硕博岗位占比超三成；年薪8万-20万元岗位占比超七成，更有10个岗位开出百万年薪，岗位质量与薪酬水平均处于大湾区前列。

活动现场

招聘会现场，增城企业展位前人头攒动。“我们这次主要招聘技术类岗位，重点招软件结构工程师、生产工程师等研发开发类人才。”广州宏洋明道演艺设备有限公司PE部主管谷凯冲介绍。该公司是珠江钢琴集团旗下全资子公司，深耕舞台灯光领域十余年，2025年7月正式加入珠江钢琴集团，目前正需要优秀人才与集团一同发展。

在索菲亚展位前，华南农业大学风景园林专业的学生小罗正在排队咨询。她表示，自己对设计类岗位比较感兴趣，索菲亚的家具设计岗位和专业很对口。“除了薪资福利，我也会考虑公司的工作氛围和城市环境。”她对增城的印象是“一个积蓄力量、蓬勃发展的区”，如果未来能在增城发展，希望“生活越来越好”。

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现场也不乏从外地赶来的求职者。来自遵义医科大学护理专业的硕士研究生小王在现场看中了增城一家医疗机构，“岗位要求和我经历比较匹配，现场留了联系方式，期待能有好消息。”

特色美食展位人气高涨，城市礼遇诚意十足

在招聘会人才嘉年华现场，增城“识材湾区，人才知味”摊位成为人气聚集点。区文化广电旅游体育局和增城农投集团携旗下多款区域特色农产品亮相。其中，荔枝酥、丝苗米腊味饭、派潭凉粉草、艾糍等六种特色美食轮番供应，吸引求职者排起长队。增城特色小吃鲮鱼丸、丝苗米腊味饭得到人才的一致好评，供不应求。展位工作人员介绍，两天展期共准备近千份美食样品，均可现场试吃和售卖。不少求职者一边品尝一边咨询，工作人员则趁着排队间隙，将印制的增城人才政策手册和企业招聘信息折页递到他们手中。

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值得关注的是，这不仅是美食摊位，还是增城城市宣传的有效窗口，展位背景板以“品味增城，人才之城”为主题，充分展示增城十三吃、产业体系、生态环境、人才政策、人才岗位和人才服务。这种将美食体验与城市宣传创新链接的设计，让求职者在品尝美食的同时，能够直观了解增城的产业优势和引才诚意。该创意得到了省市领导的认可。

除了美食，增城还为求职人才准备了价值约5万元的城市礼遇，包括印象增城系列礼品、白水山森林公园门票、七彩澳游园区门票、星级酒店餐饮折扣券等。求职者可凭简历现场领取，让人才在求职之余感受增城的宜居宜业环境。

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按照省、市统一部署，增城区还从2025年新录用的“三高人才”、专业技术人才、高层次人才中遴选出8名优秀代表，加入广州市“百人英才团”，集中展示增城引才成果。英才团成员涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域。通过线上线下联动宣传，营造了浓厚引才氛围。

引才聚才成效显著，去年超3万人来增就业创业

招聘会的火热，折射出增城近年来持续加码的人才引进力度。数据显示，2025年以来增城扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年累计推动3万多人在增城就业创业。

去年以来，全区共开展线上线下招聘会104场，参加企业3600家次，提供岗位9.5万余个次，达成意向8112人次。其中参加省、市“百万英才汇南粤”主题招聘会5场，参会企业109家次，提供年薪10万以上岗位2773个次，达成意向622人次，成功签约26人。

与此同时，增城积极实施“留增”工程，推动区内30所院校超3000名毕业生留增就业，新注册市场主体36家。促成广州城市职业学院与星航数据、海格天乘、城乡院签订“低空经济”人才培养合作协议，顺科智连与松田学院达成校企合作订单班意向。在引才渠道拓展方面，增城开展“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选活动”，吸引中国人民大学、北京交通大学等高校9名学子担任校园引才大使，累计通过社交平台发布增城宣传推文103篇，持续为增城引才聚才发挥“哨兵向导”作用。

2026年第一季度，增城引才工作取得开门红。3月6日，“春风行动2026——广州好揾工”大型招聘会在增城广场举行，吸引超百家优质企业参与，提供超4000个岗位，进场人员4600多人，收到简历1325份，有534名求职者达成初步就业意向。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。此次招聘会上，全省近2000家优质单位集中招聘，提供超8.5万个岗位。广州市增城区线上线下组织48家企事业单位参与招聘，提供优质岗位1097个，其中18家单位携近500个岗位现场引才，更以独特的城市礼遇和特色美食，向广大人才发出邀请，彰显增城对高层次人才的诚意与渴求。

千余优质岗位现场揽才，硕博人才青睐增城

此次增城现场参会单位包括广医四院、增芯科技、华冠精冲等多家重点机构，岗位涵盖医疗、教育、智能制造、集成电路等领域。其中，硕士岗位303个，博士岗位44个，硕博岗位占比超三成；年薪8万-20万元岗位占比超七成，更有10个岗位开出百万年薪，岗位质量与薪酬水平均处于大湾区前列。

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招聘会现场，增城企业展位前人头攒动。“我们这次主要招聘技术类岗位，重点招软件结构工程师、生产工程师等研发开发类人才。”广州宏洋明道演艺设备有限公司PE部主管谷凯冲介绍。该公司是珠江钢琴集团旗下全资子公司，深耕舞台灯光领域十余年，2025年7月正式加入珠江钢琴集团，目前正需要优秀人才与集团一同发展。

在索菲亚展位前，华南农业大学风景园林专业的学生小罗正在排队咨询。她表示，自己对设计类岗位比较感兴趣，索菲亚的家具设计岗位和专业很对口。“除了薪资福利，我也会考虑公司的工作氛围和城市环境。”她对增城的印象是“一个积蓄力量、蓬勃发展的区”，如果未来能在增城发展，希望“生活越来越好”。

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现场也不乏从外地赶来的求职者。来自遵义医科大学护理专业的硕士研究生小王在现场看中了增城一家医疗机构，“岗位要求和我经历比较匹配，现场留了联系方式，期待能有好消息。”

特色美食展位人气高涨，城市礼遇诚意十足

在招聘会人才嘉年华现场，增城“识材湾区，人才知味”摊位成为人气聚集点。区文化广电旅游体育局和增城农投集团携旗下多款区域特色农产品亮相。其中，荔枝酥、丝苗米腊味饭、派潭凉粉草、艾糍等六种特色美食轮番供应，吸引求职者排起长队。增城特色小吃鲮鱼丸、丝苗米腊味饭得到人才的一致好评，供不应求。展位工作人员介绍，两天展期共准备近千份美食样品，均可现场试吃和售卖。不少求职者一边品尝一边咨询，工作人员则趁着排队间隙，将印制的增城人才政策手册和企业招聘信息折页递到他们手中。

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除了美食，增城还为求职人才准备了价值约5万元的城市礼遇，包括印象增城系列礼品、白水山森林公园门票、七彩澳游园区门票、星级酒店餐饮折扣券等。求职者可凭简历现场领取，让人才在求职之余感受增城的宜居宜业环境。

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按照省、市统一部署，增城区还从2025年新录用的“三高人才”、专业技术人才、高层次人才中遴选出8名优秀代表，加入广州市“百人英才团”，集中展示增城引才成果。英才团成员涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域。通过线上线下联动宣传，营造了浓厚引才氛围。

引才聚才成效显著，去年超3万人来增就业创业

招聘会的火热，折射出增城近年来持续加码的人才引进力度。数据显示，2025年以来增城扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年累计推动3万多人在增城就业创业。

去年以来，全区共开展线上线下招聘会104场，参加企业3600家次，提供岗位9.5万余个次，达成意向8112人次。其中参加省、市“百万英才汇南粤”主题招聘会5场，参会企业109家次，提供年薪10万以上岗位2773个次，达成意向622人次，成功签约26人。

与此同时，增城积极实施“留增”工程，推动区内30所院校超3000名毕业生留增就业，新注册市场主体36家。促成广州城市职业学院与星航数据、海格天乘、城乡院签订“低空经济”人才培养合作协议，顺科智连与松田学院达成校企合作订单班意向。在引才渠道拓展方面，增城开展“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选活动”，吸引中国人民大学、北京交通大学等高校9名学子担任校园引才大使，累计通过社交平台发布增城宣传推文103篇，持续为增城引才聚才发挥“哨兵向导”作用。

2026年第一季度，增城引才工作取得开门红。3月6日，“春风行动2026——广州好揾工”大型招聘会在增城广场举行，吸引超百家优质企业参与，提供超4000个岗位，进场人员4600多人，收到简历1325份，有534名求职者达成初步就业意向。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。此次招聘会上，全省近2000家优质单位集中招聘，提供超8.5万个岗位。广州市增城区线上线下组织48家企事业单位参与招聘，提供优质岗位1097个，其中18家单位携近500个岗位现场引才，更以独特的城市礼遇和特色美食，向广大人才发出邀请，彰显增城对高层次人才的诚意与渴求。

千余优质岗位现场揽才，硕博人才青睐增城

此次增城现场参会单位包括广医四院、增芯科技、华冠精冲等多家重点机构，岗位涵盖医疗、教育、智能制造、集成电路等领域。其中，硕士岗位303个，博士岗位44个，硕博岗位占比超三成；年薪8万-20万元岗位占比超七成，更有10个岗位开出百万年薪，岗位质量与薪酬水平均处于大湾区前列。

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按照省、市统一部署，增城区还从2025年新录用的“三高人才”、专业技术人才、高层次人才中遴选出8名优秀代表，加入广州市“百人英才团”，集中展示增城引才成果。英才团成员涵盖教育、医疗、公共服务等多个领域。通过线上线下联动宣传，营造了浓厚引才氛围。

引才聚才成效显著，去年超3万人来增就业创业

招聘会的火热，折射出增城近年来持续加码的人才引进力度。数据显示，2025年以来增城扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年累计推动3万多人在增城就业创业。

去年以来，全区共开展线上线下招聘会104场，参加企业3600家次，提供岗位9.5万余个次，达成意向8112人次。其中参加省、市“百万英才汇南粤”主题招聘会5场，参会企业109家次，提供年薪10万以上岗位2773个次，达成意向622人次，成功签约26人。

与此同时，增城积极实施“留增”工程，推动区内30所院校超3000名毕业生留增就业，新注册市场主体36家。促成广州城市职业学院与星航数据、海格天乘、城乡院签订“低空经济”人才培养合作协议，顺科智连与松田学院达成校企合作订单班意向。在引才渠道拓展方面，增城开展“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选活动”，吸引中国人民大学、北京交通大学等高校9名学子担任校园引才大使，累计通过社交平台发布增城宣传推文103篇，持续为增城引才聚才发挥“哨兵向导”作用。

2026年第一季度，增城引才工作取得开门红。3月6日，“春风行动2026——广州好揾工”大型招聘会在增城广场举行，吸引超百家优质企业参与，提供超4000个岗位，进场人员4600多人，收到简历1325份，有534名求职者达成初步就业意向。