新春佳节，在千家万户共享天伦之际，湖北襄阳高隆磷化工有限责任公司的机器依旧轰鸣不息，车间主任张勇和同事们正在生产车间忙碌着，这是他在岗位上度过的第34个春节。

“春节这几天是生产关键期，车间离不了人，我在岗位上，心里才踏实。”正月初七，张勇一边说着，一边和值班的员工仔细核对设备运行参数。自1992年进入这家生产磷酸和五氧化二磷的工厂以来，他大部分时间都守在生产岗位上。

今年53岁的张勇，是车间里人人信服的“老师傅”，更是大家的“主心骨”。他统筹着三个班组24人的轮班值守，车间里的生产调度、设备维修、安全巡查等大大小小的事他都了然于心。可很少有人知道，这位经验丰富、沉稳干练的车间主任，最初只是一名普通的燃磷工。刚进厂时，他带着一股不服输的韧劲，从最基础的操作学起，扎根岗位、刻苦钻研，仅仅三年时间，就凭着扎实的操作本领脱颖而出，带着12人的一个班，稳稳守住了生产的第一道关口。

2004年，公司迎来改制，从国企转为民企，不少相处多年的同事因前景未知选择离开，张勇也曾有过犹豫和挣扎。“那时候，身边的老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”回忆起当年的场景，张勇语气里满是感慨，“但这里的福利待遇越来越好，领导信任我，同事们亲如家人，这厂子就像我自己的家一样，又怎么舍得走呢？”这份放不下的牵挂与不舍，让他毅然选择留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，看着车间里不断升级的生产设备、日益完善的生产工艺，他心中既有欣慰，更有沉甸甸的责任。

2021年，张勇面对不断更新的生产技术和设备，心中憋着一股不服老的劲：“当了主任，不能光靠老经验吃老本，专业能力必须跟上，才能带好团队、守好生产线，不辜负大家的信任。”带着这份信念，他毅然拾起了尘封多年的书本，报名参加了自考，从机电一体化专科专业学起。生产间隙、休息时间，别人闲聊放松时，他便捧着教材反复研读、啃读知识点，把书本上的理论知识，一点点融入一线实操，遇到不懂的问题，就向年轻同事请教、向专业人士咨询，日复一日，从未间断。

2024年初，张勇顺利拿到了机电一体化专科毕业证，可他并未停下学习的脚步，又马不停蹄地报考了化学工程与工艺本科专业。“年纪大了，记性确实不如年轻人，那就多花点时间。只要能用到生产上，能帮到大家，所有的付出就都值得。”朴实的话语，藏着对岗位的敬畏、对事业的热爱和对自我的严格要求。

三十四年春秋，张勇坚守的是生产线，深耕的是专业路，那份对团圆的亏欠，早已化作新时代产业工人最厚重的担当。这个春节，在高隆磷化公司，像张勇这样的坚守者还有许多。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任，为南漳打造襄阳循环经济高地、建设全省绿色发展标杆县默默贡献力量。

新春佳节，在千家万户共享天伦之际，湖北襄阳高隆磷化工有限责任公司的机器依旧轰鸣不息，车间主任张勇和同事们正在生产车间忙碌着，这是他在岗位上度过的第34个春节。

“春节这几天是生产关键期，车间离不了人，我在岗位上，心里才踏实。”正月初七，张勇一边说着，一边和值班的员工仔细核对设备运行参数。自1992年进入这家生产磷酸和五氧化二磷的工厂以来，他大部分时间都守在生产岗位上。

今年53岁的张勇，是车间里人人信服的“老师傅”，更是大家的“主心骨”。他统筹着三个班组24人的轮班值守，车间里的生产调度、设备维修、安全巡查等大大小小的事他都了然于心。可很少有人知道，这位经验丰富、沉稳干练的车间主任，最初只是一名普通的燃磷工。刚进厂时，他带着一股不服输的韧劲，从最基础的操作学起，扎根岗位、刻苦钻研，仅仅三年时间，就凭着扎实的操作本领脱颖而出，带着12人的一个班，稳稳守住了生产的第一道关口。

2004年，公司迎来改制，从国企转为民企，不少相处多年的同事因前景未知选择离开，张勇也曾有过犹豫和挣扎。“那时候，身边的老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”回忆起当年的场景，张勇语气里满是感慨，“但这里的福利待遇越来越好，领导信任我，同事们亲如家人，这厂子就像我自己的家一样，又怎么舍得走呢？”这份放不下的牵挂与不舍，让他毅然选择留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，看着车间里不断升级的生产设备、日益完善的生产工艺，他心中既有欣慰，更有沉甸甸的责任。

2021年，张勇面对不断更新的生产技术和设备，心中憋着一股不服老的劲：“当了主任，不能光靠老经验吃老本，专业能力必须跟上，才能带好团队、守好生产线，不辜负大家的信任。”带着这份信念，他毅然拾起了尘封多年的书本，报名参加了自考，从机电一体化专科专业学起。生产间隙、休息时间，别人闲聊放松时，他便捧着教材反复研读、啃读知识点，把书本上的理论知识，一点点融入一线实操，遇到不懂的问题，就向年轻同事请教、向专业人士咨询，日复一日，从未间断。

2024年初，张勇顺利拿到了机电一体化专科毕业证，可他并未停下学习的脚步，又马不停蹄地报考了化学工程与工艺本科专业。“年纪大了，记性确实不如年轻人，那就多花点时间。只要能用到生产上，能帮到大家，所有的付出就都值得。”朴实的话语，藏着对岗位的敬畏、对事业的热爱和对自我的严格要求。

三十四年春秋，张勇坚守的是生产线，深耕的是专业路，那份对团圆的亏欠，早已化作新时代产业工人最厚重的担当。这个春节，在高隆磷化公司，像张勇这样的坚守者还有许多。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任，为南漳打造襄阳循环经济高地、建设全省绿色发展标杆县默默贡献力量。

新春佳节，在千家万户共享天伦之际，湖北襄阳高隆磷化工有限责任公司的机器依旧轰鸣不息，车间主任张勇和同事们正在生产车间忙碌着，这是他在岗位上度过的第34个春节。

“春节这几天是生产关键期，车间离不了人，我在岗位上，心里才踏实。”正月初七，张勇一边说着，一边和值班的员工仔细核对设备运行参数。自1992年进入这家生产磷酸和五氧化二磷的工厂以来，他大部分时间都守在生产岗位上。

今年53岁的张勇，是车间里人人信服的“老师傅”，更是大家的“主心骨”。他统筹着三个班组24人的轮班值守，车间里的生产调度、设备维修、安全巡查等大大小小的事他都了然于心。可很少有人知道，这位经验丰富、沉稳干练的车间主任，最初只是一名普通的燃磷工。刚进厂时，他带着一股不服输的韧劲，从最基础的操作学起，扎根岗位、刻苦钻研，仅仅三年时间，就凭着扎实的操作本领脱颖而出，带着12人的一个班，稳稳守住了生产的第一道关口。

2004年，公司迎来改制，从国企转为民企，不少相处多年的同事因前景未知选择离开，张勇也曾有过犹豫和挣扎。“那时候，身边的老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”回忆起当年的场景，张勇语气里满是感慨，“但这里的福利待遇越来越好，领导信任我，同事们亲如家人，这厂子就像我自己的家一样，又怎么舍得走呢？”这份放不下的牵挂与不舍，让他毅然选择留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，看着车间里不断升级的生产设备、日益完善的生产工艺，他心中既有欣慰，更有沉甸甸的责任。

2021年，张勇面对不断更新的生产技术和设备，心中憋着一股不服老的劲：“当了主任，不能光靠老经验吃老本，专业能力必须跟上，才能带好团队、守好生产线，不辜负大家的信任。”带着这份信念，他毅然拾起了尘封多年的书本，报名参加了自考，从机电一体化专科专业学起。生产间隙、休息时间，别人闲聊放松时，他便捧着教材反复研读、啃读知识点，把书本上的理论知识，一点点融入一线实操，遇到不懂的问题，就向年轻同事请教、向专业人士咨询，日复一日，从未间断。

2024年初，张勇顺利拿到了机电一体化专科毕业证，可他并未停下学习的脚步，又马不停蹄地报考了化学工程与工艺本科专业。“年纪大了，记性确实不如年轻人，那就多花点时间。只要能用到生产上，能帮到大家，所有的付出就都值得。”朴实的话语，藏着对岗位的敬畏、对事业的热爱和对自我的严格要求。

三十四年春秋，张勇坚守的是生产线，深耕的是专业路，那份对团圆的亏欠，早已化作新时代产业工人最厚重的担当。这个春节，在高隆磷化公司，像张勇这样的坚守者还有许多。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任，为南漳打造襄阳循环经济高地、建设全省绿色发展标杆县默默贡献力量。

新春佳节，在千家万户共享天伦之际，湖北襄阳高隆磷化工有限责任公司的机器依旧轰鸣不息，车间主任张勇和同事们正在生产车间忙碌着，这是他在岗位上度过的第34个春节。

“春节这几天是生产关键期，车间离不了人，我在岗位上，心里才踏实。”正月初七，张勇一边说着，一边和值班的员工仔细核对设备运行参数。自1992年进入这家生产磷酸和五氧化二磷的工厂以来，他大部分时间都守在生产岗位上。

今年53岁的张勇，是车间里人人信服的“老师傅”，更是大家的“主心骨”。他统筹着三个班组24人的轮班值守，车间里的生产调度、设备维修、安全巡查等大大小小的事他都了然于心。可很少有人知道，这位经验丰富、沉稳干练的车间主任，最初只是一名普通的燃磷工。刚进厂时，他带着一股不服输的韧劲，从最基础的操作学起，扎根岗位、刻苦钻研，仅仅三年时间，就凭着扎实的操作本领脱颖而出，带着12人的一个班，稳稳守住了生产的第一道关口。

2004年，公司迎来改制，从国企转为民企，不少相处多年的同事因前景未知选择离开，张勇也曾有过犹豫和挣扎。“那时候，身边的老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”回忆起当年的场景，张勇语气里满是感慨，“但这里的福利待遇越来越好，领导信任我，同事们亲如家人，这厂子就像我自己的家一样，又怎么舍得走呢？”这份放不下的牵挂与不舍，让他毅然选择留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，看着车间里不断升级的生产设备、日益完善的生产工艺，他心中既有欣慰，更有沉甸甸的责任。

2021年，张勇面对不断更新的生产技术和设备，心中憋着一股不服老的劲：“当了主任，不能光靠老经验吃老本，专业能力必须跟上，才能带好团队、守好生产线，不辜负大家的信任。”带着这份信念，他毅然拾起了尘封多年的书本，报名参加了自考，从机电一体化专科专业学起。生产间隙、休息时间，别人闲聊放松时，他便捧着教材反复研读、啃读知识点，把书本上的理论知识，一点点融入一线实操，遇到不懂的问题，就向年轻同事请教、向专业人士咨询，日复一日，从未间断。

2024年初，张勇顺利拿到了机电一体化专科毕业证，可他并未停下学习的脚步，又马不停蹄地报考了化学工程与工艺本科专业。“年纪大了，记性确实不如年轻人，那就多花点时间。只要能用到生产上，能帮到大家，所有的付出就都值得。”朴实的话语，藏着对岗位的敬畏、对事业的热爱和对自我的严格要求。

三十四年春秋，张勇坚守的是生产线，深耕的是专业路，那份对团圆的亏欠，早已化作新时代产业工人最厚重的担当。这个春节，在高隆磷化公司，像张勇这样的坚守者还有许多。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任，为南漳打造襄阳循环经济高地、建设全省绿色发展标杆县默默贡献力量。

新春佳节，在千家万户共享天伦之际，湖北襄阳高隆磷化工有限责任公司的机器依旧轰鸣不息，车间主任张勇和同事们正在生产车间忙碌着，这是他在岗位上度过的第34个春节。

“春节这几天是生产关键期，车间离不了人，我在岗位上，心里才踏实。”正月初七，张勇一边说着，一边和值班的员工仔细核对设备运行参数。自1992年进入这家生产磷酸和五氧化二磷的工厂以来，他大部分时间都守在生产岗位上。

今年53岁的张勇，是车间里人人信服的“老师傅”，更是大家的“主心骨”。他统筹着三个班组24人的轮班值守，车间里的生产调度、设备维修、安全巡查等大大小小的事他都了然于心。可很少有人知道，这位经验丰富、沉稳干练的车间主任，最初只是一名普通的燃磷工。刚进厂时，他带着一股不服输的韧劲，从最基础的操作学起，扎根岗位、刻苦钻研，仅仅三年时间，就凭着扎实的操作本领脱颖而出，带着12人的一个班，稳稳守住了生产的第一道关口。

2004年，公司迎来改制，从国企转为民企，不少相处多年的同事因前景未知选择离开，张勇也曾有过犹豫和挣扎。“那时候，身边的老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”回忆起当年的场景，张勇语气里满是感慨，“但这里的福利待遇越来越好，领导信任我，同事们亲如家人，这厂子就像我自己的家一样，又怎么舍得走呢？”这份放不下的牵挂与不舍，让他毅然选择留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，看着车间里不断升级的生产设备、日益完善的生产工艺，他心中既有欣慰，更有沉甸甸的责任。

2021年，张勇面对不断更新的生产技术和设备，心中憋着一股不服老的劲：“当了主任，不能光靠老经验吃老本，专业能力必须跟上，才能带好团队、守好生产线，不辜负大家的信任。”带着这份信念，他毅然拾起了尘封多年的书本，报名参加了自考，从机电一体化专科专业学起。生产间隙、休息时间，别人闲聊放松时，他便捧着教材反复研读、啃读知识点，把书本上的理论知识，一点点融入一线实操，遇到不懂的问题，就向年轻同事请教、向专业人士咨询，日复一日，从未间断。

2024年初，张勇顺利拿到了机电一体化专科毕业证，可他并未停下学习的脚步，又马不停蹄地报考了化学工程与工艺本科专业。“年纪大了，记性确实不如年轻人，那就多花点时间。只要能用到生产上，能帮到大家，所有的付出就都值得。”朴实的话语，藏着对岗位的敬畏、对事业的热爱和对自我的严格要求。

三十四年春秋，张勇坚守的是生产线，深耕的是专业路，那份对团圆的亏欠，早已化作新时代产业工人最厚重的担当。这个春节，在高隆磷化公司，像张勇这样的坚守者还有许多。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任，为南漳打造襄阳循环经济高地、建设全省绿色发展标杆县默默贡献力量。