3月3日，农历正月十五，当一碗碗热气腾腾的汤圆端上家家户户的餐桌时，一场别开生面的“云端盛宴”——东至县2026年“春风送岗·智汇尧乡”元宵节直播带岗网络招聘会也在线上火热开播。没有传统的招聘展位，没有熙攘的人群，取而代之的是手机屏幕前热烈的互动和不断刷新的点赞。

直播间里，气氛比元宵节的灯会还要热闹。来自县域内的6家企业轮番上阵，企业负责人和HR们摇身一变，成了风趣幽默的“带岗主播”。“我们包吃包住，宿舍有空调Wi-Fi，入职还发‘开门红’红包!”“只要肯干，升职加薪不是梦，晋升通道我们给你铺好了!”……没有枯燥的照本宣科，只有接地气的“吆喝”和诚意满满的福利派送。从技术大拿需要的精密制造岗，到年轻人青睐的新媒体运营岗，750多个岗位信息像“红包雨”一样洒向求职者。

直播带岗。吴慧滢供图

除了企业带来的“硬核”岗位，直播间还专门设置了政策解读环节。东至县人社局的人社专员与主持人默契配合，化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言，详细解读了当前东至县促进就业创业的各项优惠政策，并整合三大政策清单在直播间公屏发送，让求职者在找工作之余，也能及时了解和享受政策红利，增强了求职者的就业创业信心和底气。

短短几个小时的直播，热度持续飙升。据统计，这场“元宵节直播带岗活动”共吸引了7万人次在线“围观”，收获了1.06万个点赞，互动评论近千条。不少求职者在直播间找到了心仪的岗位，更有企业直接收到了雪片般的电子简历。

在这个团圆的日子里，东至县用一场“云端相约”，把春风送进了千家万户，让好工作“触屏可及”。这不仅是一次招聘，更是一份送给全县求职者的特殊“元宵礼物”。

下一步，东至县人社部门将继续围绕“智汇尧乡”品牌建设，不断创新就业服务方式，精准搭建供需对接平台，持续优化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(吴慧滢)

3月3日，农历正月十五，当一碗碗热气腾腾的汤圆端上家家户户的餐桌时，一场别开生面的“云端盛宴”——东至县2026年“春风送岗·智汇尧乡”元宵节直播带岗网络招聘会也在线上火热开播。没有传统的招聘展位，没有熙攘的人群，取而代之的是手机屏幕前热烈的互动和不断刷新的点赞。

直播间里，气氛比元宵节的灯会还要热闹。来自县域内的6家企业轮番上阵，企业负责人和HR们摇身一变，成了风趣幽默的“带岗主播”。“我们包吃包住，宿舍有空调Wi-Fi，入职还发‘开门红’红包!”“只要肯干，升职加薪不是梦，晋升通道我们给你铺好了!”……没有枯燥的照本宣科，只有接地气的“吆喝”和诚意满满的福利派送。从技术大拿需要的精密制造岗，到年轻人青睐的新媒体运营岗，750多个岗位信息像“红包雨”一样洒向求职者。

直播带岗。吴慧滢供图

除了企业带来的“硬核”岗位，直播间还专门设置了政策解读环节。东至县人社局的人社专员与主持人默契配合，化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言，详细解读了当前东至县促进就业创业的各项优惠政策，并整合三大政策清单在直播间公屏发送，让求职者在找工作之余，也能及时了解和享受政策红利，增强了求职者的就业创业信心和底气。

短短几个小时的直播，热度持续飙升。据统计，这场“元宵节直播带岗活动”共吸引了7万人次在线“围观”，收获了1.06万个点赞，互动评论近千条。不少求职者在直播间找到了心仪的岗位，更有企业直接收到了雪片般的电子简历。

在这个团圆的日子里，东至县用一场“云端相约”，把春风送进了千家万户，让好工作“触屏可及”。这不仅是一次招聘，更是一份送给全县求职者的特殊“元宵礼物”。

下一步，东至县人社部门将继续围绕“智汇尧乡”品牌建设，不断创新就业服务方式，精准搭建供需对接平台，持续优化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(吴慧滢)

3月3日，农历正月十五，当一碗碗热气腾腾的汤圆端上家家户户的餐桌时，一场别开生面的“云端盛宴”——东至县2026年“春风送岗·智汇尧乡”元宵节直播带岗网络招聘会也在线上火热开播。没有传统的招聘展位，没有熙攘的人群，取而代之的是手机屏幕前热烈的互动和不断刷新的点赞。

直播间里，气氛比元宵节的灯会还要热闹。来自县域内的6家企业轮番上阵，企业负责人和HR们摇身一变，成了风趣幽默的“带岗主播”。“我们包吃包住，宿舍有空调Wi-Fi，入职还发‘开门红’红包!”“只要肯干，升职加薪不是梦，晋升通道我们给你铺好了!”……没有枯燥的照本宣科，只有接地气的“吆喝”和诚意满满的福利派送。从技术大拿需要的精密制造岗，到年轻人青睐的新媒体运营岗，750多个岗位信息像“红包雨”一样洒向求职者。

直播带岗。吴慧滢供图

除了企业带来的“硬核”岗位，直播间还专门设置了政策解读环节。东至县人社局的人社专员与主持人默契配合，化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言，详细解读了当前东至县促进就业创业的各项优惠政策，并整合三大政策清单在直播间公屏发送，让求职者在找工作之余，也能及时了解和享受政策红利，增强了求职者的就业创业信心和底气。

短短几个小时的直播，热度持续飙升。据统计，这场“元宵节直播带岗活动”共吸引了7万人次在线“围观”，收获了1.06万个点赞，互动评论近千条。不少求职者在直播间找到了心仪的岗位，更有企业直接收到了雪片般的电子简历。

在这个团圆的日子里，东至县用一场“云端相约”，把春风送进了千家万户，让好工作“触屏可及”。这不仅是一次招聘，更是一份送给全县求职者的特殊“元宵礼物”。

下一步，东至县人社部门将继续围绕“智汇尧乡”品牌建设，不断创新就业服务方式，精准搭建供需对接平台，持续优化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(吴慧滢)

3月3日，农历正月十五，当一碗碗热气腾腾的汤圆端上家家户户的餐桌时，一场别开生面的“云端盛宴”——东至县2026年“春风送岗·智汇尧乡”元宵节直播带岗网络招聘会也在线上火热开播。没有传统的招聘展位，没有熙攘的人群，取而代之的是手机屏幕前热烈的互动和不断刷新的点赞。

直播间里，气氛比元宵节的灯会还要热闹。来自县域内的6家企业轮番上阵，企业负责人和HR们摇身一变，成了风趣幽默的“带岗主播”。“我们包吃包住，宿舍有空调Wi-Fi，入职还发‘开门红’红包!”“只要肯干，升职加薪不是梦，晋升通道我们给你铺好了!”……没有枯燥的照本宣科，只有接地气的“吆喝”和诚意满满的福利派送。从技术大拿需要的精密制造岗，到年轻人青睐的新媒体运营岗，750多个岗位信息像“红包雨”一样洒向求职者。

直播带岗。吴慧滢供图

除了企业带来的“硬核”岗位，直播间还专门设置了政策解读环节。东至县人社局的人社专员与主持人默契配合，化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言，详细解读了当前东至县促进就业创业的各项优惠政策，并整合三大政策清单在直播间公屏发送，让求职者在找工作之余，也能及时了解和享受政策红利，增强了求职者的就业创业信心和底气。

短短几个小时的直播，热度持续飙升。据统计，这场“元宵节直播带岗活动”共吸引了7万人次在线“围观”，收获了1.06万个点赞，互动评论近千条。不少求职者在直播间找到了心仪的岗位，更有企业直接收到了雪片般的电子简历。

在这个团圆的日子里，东至县用一场“云端相约”，把春风送进了千家万户，让好工作“触屏可及”。这不仅是一次招聘，更是一份送给全县求职者的特殊“元宵礼物”。

下一步，东至县人社部门将继续围绕“智汇尧乡”品牌建设，不断创新就业服务方式，精准搭建供需对接平台，持续优化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(吴慧滢)

3月3日，农历正月十五，当一碗碗热气腾腾的汤圆端上家家户户的餐桌时，一场别开生面的“云端盛宴”——东至县2026年“春风送岗·智汇尧乡”元宵节直播带岗网络招聘会也在线上火热开播。没有传统的招聘展位，没有熙攘的人群，取而代之的是手机屏幕前热烈的互动和不断刷新的点赞。

直播间里，气氛比元宵节的灯会还要热闹。来自县域内的6家企业轮番上阵，企业负责人和HR们摇身一变，成了风趣幽默的“带岗主播”。“我们包吃包住，宿舍有空调Wi-Fi，入职还发‘开门红’红包!”“只要肯干，升职加薪不是梦，晋升通道我们给你铺好了!”……没有枯燥的照本宣科，只有接地气的“吆喝”和诚意满满的福利派送。从技术大拿需要的精密制造岗，到年轻人青睐的新媒体运营岗，750多个岗位信息像“红包雨”一样洒向求职者。

直播带岗。吴慧滢供图

除了企业带来的“硬核”岗位，直播间还专门设置了政策解读环节。东至县人社局的人社专员与主持人默契配合，化身“政策宣讲员”，用通俗易懂的语言，详细解读了当前东至县促进就业创业的各项优惠政策，并整合三大政策清单在直播间公屏发送，让求职者在找工作之余，也能及时了解和享受政策红利，增强了求职者的就业创业信心和底气。

短短几个小时的直播，热度持续飙升。据统计，这场“元宵节直播带岗活动”共吸引了7万人次在线“围观”，收获了1.06万个点赞，互动评论近千条。不少求职者在直播间找到了心仪的岗位，更有企业直接收到了雪片般的电子简历。

在这个团圆的日子里，东至县用一场“云端相约”，把春风送进了千家万户，让好工作“触屏可及”。这不仅是一次招聘，更是一份送给全县求职者的特殊“元宵礼物”。

下一步，东至县人社部门将继续围绕“智汇尧乡”品牌建设，不断创新就业服务方式，精准搭建供需对接平台，持续优化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(吴慧滢)