医院总占地面积近5万余平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张。是石景山区区域医疗中心、医联体核心医院、北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。

2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的大力支持下，北京朝阳医院与石景山医院紧密协作，通过“委托管理”达成两院紧密合作，并逐步迈向“共建共管”的融合发展模式，开启了医院高质量发展的新篇章。

目前已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的“5+N”多学科发展模式。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）规定，结合医院发展需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）、海外留学回国毕业生（符合教育部留学相关政策要求），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，及有工作经验的社会人员。具体详见附件。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

（五）要求年龄在38岁及以下，即1987年2月1日后出生；在45岁及以下，即1980年2月1日后出生。

（六）服从医院工作安排。

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2026年3月9日09:00-3月13日16:00。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第一次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，上传所需材料。每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

同时，请将系统要求上传材料原件的PDF扫描版连同本人简历打包，统一命名为应聘岗位+姓名+手机号（如内科医师1岗-张三-187XXXXXXXX），在报名时间内发至邮箱sjsyyrsk@sina.com。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查

报名材料审核通过后会将准考证通过报名邮箱发送给报名人员，请注意查收。

医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

1.笔试及面试安排后续请关注报名系统，接收通知。

医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，笔试划定合格线为60分，主要考核综合知识。面试划定合格线为80分，由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.医院笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。

五、体检和公示

人事科组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批，招聘信息将在北京市石景山区人民政府网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、联系方式

医院官网网址：https://www.bjsjsyy.com.cn/#/home

咨询电话：88689012，唐老师

邮箱：sjsyyrsk@sina.com

医院总占地面积近5万余平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张。是石景山区区域医疗中心、医联体核心医院、北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。

2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的大力支持下，北京朝阳医院与石景山医院紧密协作，通过“委托管理”达成两院紧密合作，并逐步迈向“共建共管”的融合发展模式，开启了医院高质量发展的新篇章。

目前已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的“5+N”多学科发展模式。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）规定，结合医院发展需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）、海外留学回国毕业生（符合教育部留学相关政策要求），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，及有工作经验的社会人员。具体详见附件。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

（五）要求年龄在38岁及以下，即1987年2月1日后出生；在45岁及以下，即1980年2月1日后出生。

（六）服从医院工作安排。

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2026年3月9日09:00-3月13日16:00。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第一次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，上传所需材料。每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

同时，请将系统要求上传材料原件的PDF扫描版连同本人简历打包，统一命名为应聘岗位+姓名+手机号（如内科医师1岗-张三-187XXXXXXXX），在报名时间内发至邮箱sjsyyrsk@sina.com。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查

报名材料审核通过后会将准考证通过报名邮箱发送给报名人员，请注意查收。

医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

1.笔试及面试安排后续请关注报名系统，接收通知。

医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，笔试划定合格线为60分，主要考核综合知识。面试划定合格线为80分，由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.医院笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。

五、体检和公示

人事科组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批，招聘信息将在北京市石景山区人民政府网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、联系方式

医院官网网址：https://www.bjsjsyy.com.cn/#/home

咨询电话：88689012，唐老师

邮箱：sjsyyrsk@sina.com

医院总占地面积近5万余平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张。是石景山区区域医疗中心、医联体核心医院、北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。

2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的大力支持下，北京朝阳医院与石景山医院紧密协作，通过“委托管理”达成两院紧密合作，并逐步迈向“共建共管”的融合发展模式，开启了医院高质量发展的新篇章。

目前已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的“5+N”多学科发展模式。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）规定，结合医院发展需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）、海外留学回国毕业生（符合教育部留学相关政策要求），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，及有工作经验的社会人员。具体详见附件。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

（五）要求年龄在38岁及以下，即1987年2月1日后出生；在45岁及以下，即1980年2月1日后出生。

（六）服从医院工作安排。

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2026年3月9日09:00-3月13日16:00。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第一次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，上传所需材料。每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

同时，请将系统要求上传材料原件的PDF扫描版连同本人简历打包，统一命名为应聘岗位+姓名+手机号（如内科医师1岗-张三-187XXXXXXXX），在报名时间内发至邮箱sjsyyrsk@sina.com。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查

报名材料审核通过后会将准考证通过报名邮箱发送给报名人员，请注意查收。

医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

1.笔试及面试安排后续请关注报名系统，接收通知。

医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，笔试划定合格线为60分，主要考核综合知识。面试划定合格线为80分，由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.医院笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。

五、体检和公示

人事科组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批，招聘信息将在北京市石景山区人民政府网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、联系方式

医院官网网址：https://www.bjsjsyy.com.cn/#/home

咨询电话：88689012，唐老师

邮箱：sjsyyrsk@sina.com

医院总占地面积近5万余平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张。是石景山区区域医疗中心、医联体核心医院、北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。

2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的大力支持下，北京朝阳医院与石景山医院紧密协作，通过“委托管理”达成两院紧密合作，并逐步迈向“共建共管”的融合发展模式，开启了医院高质量发展的新篇章。

目前已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的“5+N”多学科发展模式。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）规定，结合医院发展需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）、海外留学回国毕业生（符合教育部留学相关政策要求），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，及有工作经验的社会人员。具体详见附件。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

（五）要求年龄在38岁及以下，即1987年2月1日后出生；在45岁及以下，即1980年2月1日后出生。

（六）服从医院工作安排。

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2026年3月9日09:00-3月13日16:00。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第一次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，上传所需材料。每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

同时，请将系统要求上传材料原件的PDF扫描版连同本人简历打包，统一命名为应聘岗位+姓名+手机号（如内科医师1岗-张三-187XXXXXXXX），在报名时间内发至邮箱sjsyyrsk@sina.com。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查

报名材料审核通过后会将准考证通过报名邮箱发送给报名人员，请注意查收。

医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

1.笔试及面试安排后续请关注报名系统，接收通知。

医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，笔试划定合格线为60分，主要考核综合知识。面试划定合格线为80分，由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.医院笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。

五、体检和公示

人事科组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批，招聘信息将在北京市石景山区人民政府网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、联系方式

医院官网网址：https://www.bjsjsyy.com.cn/#/home

咨询电话：88689012，唐老师

邮箱：sjsyyrsk@sina.com

医院总占地面积近5万余平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张。是石景山区区域医疗中心、医联体核心医院、北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。

2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的大力支持下，北京朝阳医院与石景山医院紧密协作，通过“委托管理”达成两院紧密合作，并逐步迈向“共建共管”的融合发展模式，开启了医院高质量发展的新篇章。

目前已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的“5+N”多学科发展模式。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）规定，结合医院发展需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）、海外留学回国毕业生（符合教育部留学相关政策要求），非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策，及有工作经验的社会人员。具体详见附件。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

（四）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

（五）要求年龄在38岁及以下，即1987年2月1日后出生；在45岁及以下，即1980年2月1日后出生。

（六）服从医院工作安排。

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间。2026年3月9日09:00-3月13日16:00。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第一次）”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，上传所需材料。每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

同时，请将系统要求上传材料原件的PDF扫描版连同本人简历打包，统一命名为应聘岗位+姓名+手机号（如内科医师1岗-张三-187XXXXXXXX），在报名时间内发至邮箱sjsyyrsk@sina.com。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查

报名材料审核通过后会将准考证通过报名邮箱发送给报名人员，请注意查收。

医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试及面试

1.笔试及面试安排后续请关注报名系统，接收通知。

医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，笔试划定合格线为60分，主要考核综合知识。面试划定合格线为80分，由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.医院笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。

五、体检和公示

人事科组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批，招聘信息将在北京市石景山区人民政府网（http://www.bjsjs.gov.cn）公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、联系方式

医院官网网址：https://www.bjsjsyy.com.cn/#/home

咨询电话：88689012，唐老师

邮箱：sjsyyrsk@sina.com