春节的余温尚未散去，杭州的大街小巷已是一派繁忙景象。随着返岗复工的号角吹响，快递物流行业率先跑了起来。潮新闻记者近日走访了京东物流杭西片区杭州鹏达站、中通快递建国北路网点等快递站点，记录下一线快递员和站点管理者们节后复工的真实状态。

物流“开门红”，助力全省复工复产

2月25日下午3点，京东物流杭州鹏达站站长李春增才打开早已点好的外卖，这是他的午饭。李春增是河南人，已经在京东干了三年半。

他告诉记者，春节假期他留在杭州值班，节后这几天件量迅速回升：“今天已经有近2000单，快要恢复到节前正常水平了。”一开年，作为站长的李春增要出去跑客户，趁着中午这段空闲时间，李春增拜访了几个客户，了解客户开门情况以及配送方面的需求。

下午三点，李春增吃上了午饭。周夏林 摄

早上6点到岗，晚上9点下班，中间几乎没有停歇。李春增告诉记者，“现在我们站点有15个人，春节我们不打烊，有一半以上的人留守。”

他的站点负责的区域横跨西湖和拱墅，覆盖大关、翠苑、朝晖等多个老小区。“这些地方爬楼多，对于派送来说是不小的挑战。”

作为站长，李春增并不只是坐在办公室里调度。他介绍说，公司要求管理人员也要参与一线派件，体验小哥的不容易。“忙不过来的时候，我们就顶上去，一起送。”

这种管理方式也让他更理解一线员工的辛苦。他说，现在的业务越来越多样化，规则也越来越严谨。他提到，京东物流正在拓展抖音电商等项目，业务量持续增长。“今年春节不打烊，我们已经坚持了四年。每年老婆孩子都来杭州陪我过年，今年带他们去了大兜路历史街区和香积寺。”

快递员正在分拣包裹。周夏林 摄

2月26日下午2点，中通快递建国北路网点内，快件堆积如山，分拣线不停运转。“分拣员5点半到岗，派送员晚上9点下班，这几天件量冲上2000单。”网点负责人陈继超正忙着盘点人员到岗情况，“我们到岗率98%，就剩两个过年值班的兄弟回去休息了，其他全回来了。”

他告诉记者，今天的件量已经恢复到正常水平的80%左右，“明天应该就正常了。”虽然下着雨，但站点运转井然有序。“我们这里人员储备足，哪怕有人请假，也有机动后勤顶上。”

陈继超透露，今年开年已经招了两名新员工，后续根据业务量可能还要再招一两个，“3月有新业务进来，得提前准备。”

“开工红包每人200元，新年开门红”

节后复工，除了件量回升，员工们的精神状态也在回升。陈继超告诉记者，站点给每位准时到岗的员工发了200元的开工红包。“图个开心嘛，过年期间的福利也早已发放到位，大家干劲十足。”陈继超说。

而在京东鹏达站，李春增的桌上还摆着一块“618竞赛最佳进步单位奖”的荣誉证书。“去年拿的，算是激励自己今年继续努力。”他的新年愿望很简单：“升职加薪”。

李春增去年拿到的荣誉。周夏林 摄

从“春节不打烊”到“节后全力跑”，快递小哥们的脚步从未停歇。他们是城市勤劳的小蜜蜂，也是复工复产的先行军。

在杭州，像李春增、陈继超这样的快递站点负责人，正带领着他们的团队，用一趟趟派送、一次次揽收，撑起城市物流的运转。而随着更多员工返岗、更多业务上线，浙江的快递物流网络正在加速运转，助力浙江跑出发展“加速度”。

春节的余温尚未散去，杭州的大街小巷已是一派繁忙景象。随着返岗复工的号角吹响，快递物流行业率先跑了起来。潮新闻记者近日走访了京东物流杭西片区杭州鹏达站、中通快递建国北路网点等快递站点，记录下一线快递员和站点管理者们节后复工的真实状态。

物流“开门红”，助力全省复工复产

2月25日下午3点，京东物流杭州鹏达站站长李春增才打开早已点好的外卖，这是他的午饭。李春增是河南人，已经在京东干了三年半。

他告诉记者，春节假期他留在杭州值班，节后这几天件量迅速回升：“今天已经有近2000单，快要恢复到节前正常水平了。”一开年，作为站长的李春增要出去跑客户，趁着中午这段空闲时间，李春增拜访了几个客户，了解客户开门情况以及配送方面的需求。

下午三点，李春增吃上了午饭。周夏林 摄

早上6点到岗，晚上9点下班，中间几乎没有停歇。李春增告诉记者，“现在我们站点有15个人，春节我们不打烊，有一半以上的人留守。”

他的站点负责的区域横跨西湖和拱墅，覆盖大关、翠苑、朝晖等多个老小区。“这些地方爬楼多，对于派送来说是不小的挑战。”

作为站长，李春增并不只是坐在办公室里调度。他介绍说，公司要求管理人员也要参与一线派件，体验小哥的不容易。“忙不过来的时候，我们就顶上去，一起送。”

这种管理方式也让他更理解一线员工的辛苦。他说，现在的业务越来越多样化，规则也越来越严谨。他提到，京东物流正在拓展抖音电商等项目，业务量持续增长。“今年春节不打烊，我们已经坚持了四年。每年老婆孩子都来杭州陪我过年，今年带他们去了大兜路历史街区和香积寺。”

快递员正在分拣包裹。周夏林 摄

2月26日下午2点，中通快递建国北路网点内，快件堆积如山，分拣线不停运转。“分拣员5点半到岗，派送员晚上9点下班，这几天件量冲上2000单。”网点负责人陈继超正忙着盘点人员到岗情况，“我们到岗率98%，就剩两个过年值班的兄弟回去休息了，其他全回来了。”

他告诉记者，今天的件量已经恢复到正常水平的80%左右，“明天应该就正常了。”虽然下着雨，但站点运转井然有序。“我们这里人员储备足，哪怕有人请假，也有机动后勤顶上。”

陈继超透露，今年开年已经招了两名新员工，后续根据业务量可能还要再招一两个，“3月有新业务进来，得提前准备。”

“开工红包每人200元，新年开门红”

节后复工，除了件量回升，员工们的精神状态也在回升。陈继超告诉记者，站点给每位准时到岗的员工发了200元的开工红包。“图个开心嘛，过年期间的福利也早已发放到位，大家干劲十足。”陈继超说。

而在京东鹏达站，李春增的桌上还摆着一块“618竞赛最佳进步单位奖”的荣誉证书。“去年拿的，算是激励自己今年继续努力。”他的新年愿望很简单：“升职加薪”。

李春增去年拿到的荣誉。周夏林 摄

从“春节不打烊”到“节后全力跑”，快递小哥们的脚步从未停歇。他们是城市勤劳的小蜜蜂，也是复工复产的先行军。

在杭州，像李春增、陈继超这样的快递站点负责人，正带领着他们的团队，用一趟趟派送、一次次揽收，撑起城市物流的运转。而随着更多员工返岗、更多业务上线，浙江的快递物流网络正在加速运转，助力浙江跑出发展“加速度”。

春节的余温尚未散去，杭州的大街小巷已是一派繁忙景象。随着返岗复工的号角吹响，快递物流行业率先跑了起来。潮新闻记者近日走访了京东物流杭西片区杭州鹏达站、中通快递建国北路网点等快递站点，记录下一线快递员和站点管理者们节后复工的真实状态。

物流“开门红”，助力全省复工复产

2月25日下午3点，京东物流杭州鹏达站站长李春增才打开早已点好的外卖，这是他的午饭。李春增是河南人，已经在京东干了三年半。

他告诉记者，春节假期他留在杭州值班，节后这几天件量迅速回升：“今天已经有近2000单，快要恢复到节前正常水平了。”一开年，作为站长的李春增要出去跑客户，趁着中午这段空闲时间，李春增拜访了几个客户，了解客户开门情况以及配送方面的需求。

下午三点，李春增吃上了午饭。周夏林 摄

早上6点到岗，晚上9点下班，中间几乎没有停歇。李春增告诉记者，“现在我们站点有15个人，春节我们不打烊，有一半以上的人留守。”

他的站点负责的区域横跨西湖和拱墅，覆盖大关、翠苑、朝晖等多个老小区。“这些地方爬楼多，对于派送来说是不小的挑战。”

作为站长，李春增并不只是坐在办公室里调度。他介绍说，公司要求管理人员也要参与一线派件，体验小哥的不容易。“忙不过来的时候，我们就顶上去，一起送。”

这种管理方式也让他更理解一线员工的辛苦。他说，现在的业务越来越多样化，规则也越来越严谨。他提到，京东物流正在拓展抖音电商等项目，业务量持续增长。“今年春节不打烊，我们已经坚持了四年。每年老婆孩子都来杭州陪我过年，今年带他们去了大兜路历史街区和香积寺。”

快递员正在分拣包裹。周夏林 摄

2月26日下午2点，中通快递建国北路网点内，快件堆积如山，分拣线不停运转。“分拣员5点半到岗，派送员晚上9点下班，这几天件量冲上2000单。”网点负责人陈继超正忙着盘点人员到岗情况，“我们到岗率98%，就剩两个过年值班的兄弟回去休息了，其他全回来了。”

他告诉记者，今天的件量已经恢复到正常水平的80%左右，“明天应该就正常了。”虽然下着雨，但站点运转井然有序。“我们这里人员储备足，哪怕有人请假，也有机动后勤顶上。”

陈继超透露，今年开年已经招了两名新员工，后续根据业务量可能还要再招一两个，“3月有新业务进来，得提前准备。”

“开工红包每人200元，新年开门红”

节后复工，除了件量回升，员工们的精神状态也在回升。陈继超告诉记者，站点给每位准时到岗的员工发了200元的开工红包。“图个开心嘛，过年期间的福利也早已发放到位，大家干劲十足。”陈继超说。

而在京东鹏达站，李春增的桌上还摆着一块“618竞赛最佳进步单位奖”的荣誉证书。“去年拿的，算是激励自己今年继续努力。”他的新年愿望很简单：“升职加薪”。

李春增去年拿到的荣誉。周夏林 摄

从“春节不打烊”到“节后全力跑”，快递小哥们的脚步从未停歇。他们是城市勤劳的小蜜蜂，也是复工复产的先行军。

在杭州，像李春增、陈继超这样的快递站点负责人，正带领着他们的团队，用一趟趟派送、一次次揽收，撑起城市物流的运转。而随着更多员工返岗、更多业务上线，浙江的快递物流网络正在加速运转，助力浙江跑出发展“加速度”。

春节的余温尚未散去，杭州的大街小巷已是一派繁忙景象。随着返岗复工的号角吹响，快递物流行业率先跑了起来。潮新闻记者近日走访了京东物流杭西片区杭州鹏达站、中通快递建国北路网点等快递站点，记录下一线快递员和站点管理者们节后复工的真实状态。

物流“开门红”，助力全省复工复产

2月25日下午3点，京东物流杭州鹏达站站长李春增才打开早已点好的外卖，这是他的午饭。李春增是河南人，已经在京东干了三年半。

他告诉记者，春节假期他留在杭州值班，节后这几天件量迅速回升：“今天已经有近2000单，快要恢复到节前正常水平了。”一开年，作为站长的李春增要出去跑客户，趁着中午这段空闲时间，李春增拜访了几个客户，了解客户开门情况以及配送方面的需求。

下午三点，李春增吃上了午饭。周夏林 摄

早上6点到岗，晚上9点下班，中间几乎没有停歇。李春增告诉记者，“现在我们站点有15个人，春节我们不打烊，有一半以上的人留守。”

他的站点负责的区域横跨西湖和拱墅，覆盖大关、翠苑、朝晖等多个老小区。“这些地方爬楼多，对于派送来说是不小的挑战。”

作为站长，李春增并不只是坐在办公室里调度。他介绍说，公司要求管理人员也要参与一线派件，体验小哥的不容易。“忙不过来的时候，我们就顶上去，一起送。”

这种管理方式也让他更理解一线员工的辛苦。他说，现在的业务越来越多样化，规则也越来越严谨。他提到，京东物流正在拓展抖音电商等项目，业务量持续增长。“今年春节不打烊，我们已经坚持了四年。每年老婆孩子都来杭州陪我过年，今年带他们去了大兜路历史街区和香积寺。”

快递员正在分拣包裹。周夏林 摄

2月26日下午2点，中通快递建国北路网点内，快件堆积如山，分拣线不停运转。“分拣员5点半到岗，派送员晚上9点下班，这几天件量冲上2000单。”网点负责人陈继超正忙着盘点人员到岗情况，“我们到岗率98%，就剩两个过年值班的兄弟回去休息了，其他全回来了。”

他告诉记者，今天的件量已经恢复到正常水平的80%左右，“明天应该就正常了。”虽然下着雨，但站点运转井然有序。“我们这里人员储备足，哪怕有人请假，也有机动后勤顶上。”

陈继超透露，今年开年已经招了两名新员工，后续根据业务量可能还要再招一两个，“3月有新业务进来，得提前准备。”

“开工红包每人200元，新年开门红”

节后复工，除了件量回升，员工们的精神状态也在回升。陈继超告诉记者，站点给每位准时到岗的员工发了200元的开工红包。“图个开心嘛，过年期间的福利也早已发放到位，大家干劲十足。”陈继超说。

而在京东鹏达站，李春增的桌上还摆着一块“618竞赛最佳进步单位奖”的荣誉证书。“去年拿的，算是激励自己今年继续努力。”他的新年愿望很简单：“升职加薪”。

李春增去年拿到的荣誉。周夏林 摄

从“春节不打烊”到“节后全力跑”，快递小哥们的脚步从未停歇。他们是城市勤劳的小蜜蜂，也是复工复产的先行军。

在杭州，像李春增、陈继超这样的快递站点负责人，正带领着他们的团队，用一趟趟派送、一次次揽收，撑起城市物流的运转。而随着更多员工返岗、更多业务上线，浙江的快递物流网络正在加速运转，助力浙江跑出发展“加速度”。

春节的余温尚未散去，杭州的大街小巷已是一派繁忙景象。随着返岗复工的号角吹响，快递物流行业率先跑了起来。潮新闻记者近日走访了京东物流杭西片区杭州鹏达站、中通快递建国北路网点等快递站点，记录下一线快递员和站点管理者们节后复工的真实状态。

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2月25日下午3点，京东物流杭州鹏达站站长李春增才打开早已点好的外卖，这是他的午饭。李春增是河南人，已经在京东干了三年半。

他告诉记者，春节假期他留在杭州值班，节后这几天件量迅速回升：“今天已经有近2000单，快要恢复到节前正常水平了。”一开年，作为站长的李春增要出去跑客户，趁着中午这段空闲时间，李春增拜访了几个客户，了解客户开门情况以及配送方面的需求。

下午三点，李春增吃上了午饭。周夏林 摄

早上6点到岗，晚上9点下班，中间几乎没有停歇。李春增告诉记者，“现在我们站点有15个人，春节我们不打烊，有一半以上的人留守。”

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作为站长，李春增并不只是坐在办公室里调度。他介绍说，公司要求管理人员也要参与一线派件，体验小哥的不容易。“忙不过来的时候，我们就顶上去，一起送。”

这种管理方式也让他更理解一线员工的辛苦。他说，现在的业务越来越多样化，规则也越来越严谨。他提到，京东物流正在拓展抖音电商等项目，业务量持续增长。“今年春节不打烊，我们已经坚持了四年。每年老婆孩子都来杭州陪我过年，今年带他们去了大兜路历史街区和香积寺。”

快递员正在分拣包裹。周夏林 摄

2月26日下午2点，中通快递建国北路网点内，快件堆积如山，分拣线不停运转。“分拣员5点半到岗，派送员晚上9点下班，这几天件量冲上2000单。”网点负责人陈继超正忙着盘点人员到岗情况，“我们到岗率98%，就剩两个过年值班的兄弟回去休息了，其他全回来了。”

他告诉记者，今天的件量已经恢复到正常水平的80%左右，“明天应该就正常了。”虽然下着雨，但站点运转井然有序。“我们这里人员储备足，哪怕有人请假，也有机动后勤顶上。”

陈继超透露，今年开年已经招了两名新员工，后续根据业务量可能还要再招一两个，“3月有新业务进来，得提前准备。”

“开工红包每人200元，新年开门红”

节后复工，除了件量回升，员工们的精神状态也在回升。陈继超告诉记者，站点给每位准时到岗的员工发了200元的开工红包。“图个开心嘛，过年期间的福利也早已发放到位，大家干劲十足。”陈继超说。

而在京东鹏达站，李春增的桌上还摆着一块“618竞赛最佳进步单位奖”的荣誉证书。“去年拿的，算是激励自己今年继续努力。”他的新年愿望很简单：“升职加薪”。

李春增去年拿到的荣誉。周夏林 摄

从“春节不打烊”到“节后全力跑”，快递小哥们的脚步从未停歇。他们是城市勤劳的小蜜蜂，也是复工复产的先行军。

在杭州，像李春增、陈继超这样的快递站点负责人，正带领着他们的团队，用一趟趟派送、一次次揽收，撑起城市物流的运转。而随着更多员工返岗、更多业务上线，浙江的快递物流网络正在加速运转，助力浙江跑出发展“加速度”。