2月26日清晨，天色微明。六枝特区新华镇的周维丽起了个大早，收拾好行李，与家人一起赶往六枝高铁南站的自驾集中返岗活动现场。

一路上，她心里既期待又有些新鲜感——这是她第一次参加政府组织的集中返岗活动。当天，300辆车将在这里同时出发，载着务工人员奔向各地。

周维丽一家抵达现场时，广场上已人头攒动。一辆辆贴着“点对点返岗直通车”标识的车辆整装待发，外出务工人员拎着大包小包，脸上洋溢着笑容。

图为：集中返岗活动现场。

“签到后领了暖心礼包，里面有方便面、八宝粥这些，感觉很贴心。”周维丽在江苏从事纺织行业已有四年多，往年都是自己买票走，今年一家三口第一次“组团”出发，让她感受到了不一样的温暖：“大家一起走，有仪式感。明年有活动我还来！新年愿望？工资一年比一年高呗。”

除了像周维丽这样的“新人”，更多“老面孔”也出现在现场。来自新场乡的付列兵今年38岁，在浙江打工已有十多年，今年准备去绍兴市发展。这是他第二次参加集中返岗活动，流程早已熟悉。

“活动能补贴500元，差不多能补贴路上一半的油费了，节省了开支。还有暖心礼包领，政策真是越来越好！”付列兵说，去年参加后，今年他还推荐了身边的朋友一起来。

图为：领取暖心礼包。

温暖背后，是服务的支撑。六枝特区就业局局长周琼介绍，今年的“春风送岗”“平安返岗”系列活动，与往年最大的不同在于“精准”二字——从过去集中式、粗放式的服务，转向精准化、全链条闭环的就业帮扶。“我们通过跨省劳务协作、智慧赋能、服务内容全面化、返岗保障暖心化，真正实现‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。”

精准，首先来自底数清、情况明。六枝特区就业局通过“线上登记+电话回访”，摸清自驾返岗人员的出发时间、目的地、务工单位、同行人数及车辆信息，建立“一车一档”动态台账。同时，专员对接企业，动态更新岗位、薪酬、技能要求，形成岗位信息库。岗位筛选上，从资质审核、过程监测到事后回访，层层把关，确保岗位真实、可靠。

数据显示，自春风行动系列招聘会启动以来，六枝特区已举办大型现场招聘会1场、送岗下乡巡回招聘会14场、直播带岗1场，线上线下累计服务求职者5万余人次，达成就业意向1200余人次。接下来，特区还将举办2场大型招聘会及1场直播带岗，预计再促1500人次达成意向。而通过车票补贴、自驾燃油补贴、免费高铁专列等“点对点”劳务输出，已有超1700名劳动力顺利返岗。

图为：集中发车现场。

不仅要送出去，还要送得稳、走得远。六枝特区同步推进“技能照亮前程”行动，探索“订单式”培训模式——企业“下单”，培训机构“接单”，量身定制课程，培训结束即组织技能考核，合格者直接输送上岗，实现“培训即就业”。

目前，焊工、网络创业（直播）等热门培训班已开班。3月起，电工、家政服务员、养老护理员、互联网营销师、叉车操作员、无人机驾驶员等专业也将陆续开课，覆盖不同年龄段、不同就业意愿群体的学习需求。

“我们坚持‘以训促业、以业带训’，让学员培训后能就业，就好业。”周琼说，培训结束后，学员可参加技能鉴定，合格取证后通过多种渠道保障就业，并持续跟踪服务，“让技能真正成为照亮增收之路的明灯。”

图为：集中发车现场。

春风送暖，车轮滚滚。一辆辆返岗专车载着满怀期待的务工人员驶向远方。精准的服务，温情的举措，正为六枝特区的就业大局注入强劲动能。

2月26日清晨，天色微明。六枝特区新华镇的周维丽起了个大早，收拾好行李，与家人一起赶往六枝高铁南站的自驾集中返岗活动现场。

一路上，她心里既期待又有些新鲜感——这是她第一次参加政府组织的集中返岗活动。当天，300辆车将在这里同时出发，载着务工人员奔向各地。

周维丽一家抵达现场时，广场上已人头攒动。一辆辆贴着“点对点返岗直通车”标识的车辆整装待发，外出务工人员拎着大包小包，脸上洋溢着笑容。

图为：集中返岗活动现场。

“签到后领了暖心礼包，里面有方便面、八宝粥这些，感觉很贴心。”周维丽在江苏从事纺织行业已有四年多，往年都是自己买票走，今年一家三口第一次“组团”出发，让她感受到了不一样的温暖：“大家一起走，有仪式感。明年有活动我还来！新年愿望？工资一年比一年高呗。”

除了像周维丽这样的“新人”，更多“老面孔”也出现在现场。来自新场乡的付列兵今年38岁，在浙江打工已有十多年，今年准备去绍兴市发展。这是他第二次参加集中返岗活动，流程早已熟悉。

“活动能补贴500元，差不多能补贴路上一半的油费了，节省了开支。还有暖心礼包领，政策真是越来越好！”付列兵说，去年参加后，今年他还推荐了身边的朋友一起来。

图为：领取暖心礼包。

温暖背后，是服务的支撑。六枝特区就业局局长周琼介绍，今年的“春风送岗”“平安返岗”系列活动，与往年最大的不同在于“精准”二字——从过去集中式、粗放式的服务，转向精准化、全链条闭环的就业帮扶。“我们通过跨省劳务协作、智慧赋能、服务内容全面化、返岗保障暖心化，真正实现‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。”

精准，首先来自底数清、情况明。六枝特区就业局通过“线上登记+电话回访”，摸清自驾返岗人员的出发时间、目的地、务工单位、同行人数及车辆信息，建立“一车一档”动态台账。同时，专员对接企业，动态更新岗位、薪酬、技能要求，形成岗位信息库。岗位筛选上，从资质审核、过程监测到事后回访，层层把关，确保岗位真实、可靠。

数据显示，自春风行动系列招聘会启动以来，六枝特区已举办大型现场招聘会1场、送岗下乡巡回招聘会14场、直播带岗1场，线上线下累计服务求职者5万余人次，达成就业意向1200余人次。接下来，特区还将举办2场大型招聘会及1场直播带岗，预计再促1500人次达成意向。而通过车票补贴、自驾燃油补贴、免费高铁专列等“点对点”劳务输出，已有超1700名劳动力顺利返岗。

图为：集中发车现场。

不仅要送出去，还要送得稳、走得远。六枝特区同步推进“技能照亮前程”行动，探索“订单式”培训模式——企业“下单”，培训机构“接单”，量身定制课程，培训结束即组织技能考核，合格者直接输送上岗，实现“培训即就业”。

目前，焊工、网络创业（直播）等热门培训班已开班。3月起，电工、家政服务员、养老护理员、互联网营销师、叉车操作员、无人机驾驶员等专业也将陆续开课，覆盖不同年龄段、不同就业意愿群体的学习需求。

“我们坚持‘以训促业、以业带训’，让学员培训后能就业，就好业。”周琼说，培训结束后，学员可参加技能鉴定，合格取证后通过多种渠道保障就业，并持续跟踪服务，“让技能真正成为照亮增收之路的明灯。”

图为：集中发车现场。

春风送暖，车轮滚滚。一辆辆返岗专车载着满怀期待的务工人员驶向远方。精准的服务，温情的举措，正为六枝特区的就业大局注入强劲动能。

2月26日清晨，天色微明。六枝特区新华镇的周维丽起了个大早，收拾好行李，与家人一起赶往六枝高铁南站的自驾集中返岗活动现场。

一路上，她心里既期待又有些新鲜感——这是她第一次参加政府组织的集中返岗活动。当天，300辆车将在这里同时出发，载着务工人员奔向各地。

周维丽一家抵达现场时，广场上已人头攒动。一辆辆贴着“点对点返岗直通车”标识的车辆整装待发，外出务工人员拎着大包小包，脸上洋溢着笑容。

图为：集中返岗活动现场。

“签到后领了暖心礼包，里面有方便面、八宝粥这些，感觉很贴心。”周维丽在江苏从事纺织行业已有四年多，往年都是自己买票走，今年一家三口第一次“组团”出发，让她感受到了不一样的温暖：“大家一起走，有仪式感。明年有活动我还来！新年愿望？工资一年比一年高呗。”

除了像周维丽这样的“新人”，更多“老面孔”也出现在现场。来自新场乡的付列兵今年38岁，在浙江打工已有十多年，今年准备去绍兴市发展。这是他第二次参加集中返岗活动，流程早已熟悉。

“活动能补贴500元，差不多能补贴路上一半的油费了，节省了开支。还有暖心礼包领，政策真是越来越好！”付列兵说，去年参加后，今年他还推荐了身边的朋友一起来。

图为：领取暖心礼包。

温暖背后，是服务的支撑。六枝特区就业局局长周琼介绍，今年的“春风送岗”“平安返岗”系列活动，与往年最大的不同在于“精准”二字——从过去集中式、粗放式的服务，转向精准化、全链条闭环的就业帮扶。“我们通过跨省劳务协作、智慧赋能、服务内容全面化、返岗保障暖心化，真正实现‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。”

精准，首先来自底数清、情况明。六枝特区就业局通过“线上登记+电话回访”，摸清自驾返岗人员的出发时间、目的地、务工单位、同行人数及车辆信息，建立“一车一档”动态台账。同时，专员对接企业，动态更新岗位、薪酬、技能要求，形成岗位信息库。岗位筛选上，从资质审核、过程监测到事后回访，层层把关，确保岗位真实、可靠。

数据显示，自春风行动系列招聘会启动以来，六枝特区已举办大型现场招聘会1场、送岗下乡巡回招聘会14场、直播带岗1场，线上线下累计服务求职者5万余人次，达成就业意向1200余人次。接下来，特区还将举办2场大型招聘会及1场直播带岗，预计再促1500人次达成意向。而通过车票补贴、自驾燃油补贴、免费高铁专列等“点对点”劳务输出，已有超1700名劳动力顺利返岗。

图为：集中发车现场。

不仅要送出去，还要送得稳、走得远。六枝特区同步推进“技能照亮前程”行动，探索“订单式”培训模式——企业“下单”，培训机构“接单”，量身定制课程，培训结束即组织技能考核，合格者直接输送上岗，实现“培训即就业”。

目前，焊工、网络创业（直播）等热门培训班已开班。3月起，电工、家政服务员、养老护理员、互联网营销师、叉车操作员、无人机驾驶员等专业也将陆续开课，覆盖不同年龄段、不同就业意愿群体的学习需求。

“我们坚持‘以训促业、以业带训’，让学员培训后能就业，就好业。”周琼说，培训结束后，学员可参加技能鉴定，合格取证后通过多种渠道保障就业，并持续跟踪服务，“让技能真正成为照亮增收之路的明灯。”

图为：集中发车现场。

春风送暖，车轮滚滚。一辆辆返岗专车载着满怀期待的务工人员驶向远方。精准的服务，温情的举措，正为六枝特区的就业大局注入强劲动能。

2月26日清晨，天色微明。六枝特区新华镇的周维丽起了个大早，收拾好行李，与家人一起赶往六枝高铁南站的自驾集中返岗活动现场。

一路上，她心里既期待又有些新鲜感——这是她第一次参加政府组织的集中返岗活动。当天，300辆车将在这里同时出发，载着务工人员奔向各地。

周维丽一家抵达现场时，广场上已人头攒动。一辆辆贴着“点对点返岗直通车”标识的车辆整装待发，外出务工人员拎着大包小包，脸上洋溢着笑容。

图为：集中返岗活动现场。

“签到后领了暖心礼包，里面有方便面、八宝粥这些，感觉很贴心。”周维丽在江苏从事纺织行业已有四年多，往年都是自己买票走，今年一家三口第一次“组团”出发，让她感受到了不一样的温暖：“大家一起走，有仪式感。明年有活动我还来！新年愿望？工资一年比一年高呗。”

除了像周维丽这样的“新人”，更多“老面孔”也出现在现场。来自新场乡的付列兵今年38岁，在浙江打工已有十多年，今年准备去绍兴市发展。这是他第二次参加集中返岗活动，流程早已熟悉。

“活动能补贴500元，差不多能补贴路上一半的油费了，节省了开支。还有暖心礼包领，政策真是越来越好！”付列兵说，去年参加后，今年他还推荐了身边的朋友一起来。

图为：领取暖心礼包。

温暖背后，是服务的支撑。六枝特区就业局局长周琼介绍，今年的“春风送岗”“平安返岗”系列活动，与往年最大的不同在于“精准”二字——从过去集中式、粗放式的服务，转向精准化、全链条闭环的就业帮扶。“我们通过跨省劳务协作、智慧赋能、服务内容全面化、返岗保障暖心化，真正实现‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。”

精准，首先来自底数清、情况明。六枝特区就业局通过“线上登记+电话回访”，摸清自驾返岗人员的出发时间、目的地、务工单位、同行人数及车辆信息，建立“一车一档”动态台账。同时，专员对接企业，动态更新岗位、薪酬、技能要求，形成岗位信息库。岗位筛选上，从资质审核、过程监测到事后回访，层层把关，确保岗位真实、可靠。

数据显示，自春风行动系列招聘会启动以来，六枝特区已举办大型现场招聘会1场、送岗下乡巡回招聘会14场、直播带岗1场，线上线下累计服务求职者5万余人次，达成就业意向1200余人次。接下来，特区还将举办2场大型招聘会及1场直播带岗，预计再促1500人次达成意向。而通过车票补贴、自驾燃油补贴、免费高铁专列等“点对点”劳务输出，已有超1700名劳动力顺利返岗。

图为：集中发车现场。

不仅要送出去，还要送得稳、走得远。六枝特区同步推进“技能照亮前程”行动，探索“订单式”培训模式——企业“下单”，培训机构“接单”，量身定制课程，培训结束即组织技能考核，合格者直接输送上岗，实现“培训即就业”。

目前，焊工、网络创业（直播）等热门培训班已开班。3月起，电工、家政服务员、养老护理员、互联网营销师、叉车操作员、无人机驾驶员等专业也将陆续开课，覆盖不同年龄段、不同就业意愿群体的学习需求。

“我们坚持‘以训促业、以业带训’，让学员培训后能就业，就好业。”周琼说，培训结束后，学员可参加技能鉴定，合格取证后通过多种渠道保障就业，并持续跟踪服务，“让技能真正成为照亮增收之路的明灯。”

图为：集中发车现场。

春风送暖，车轮滚滚。一辆辆返岗专车载着满怀期待的务工人员驶向远方。精准的服务，温情的举措，正为六枝特区的就业大局注入强劲动能。

2月26日清晨，天色微明。六枝特区新华镇的周维丽起了个大早，收拾好行李，与家人一起赶往六枝高铁南站的自驾集中返岗活动现场。

一路上，她心里既期待又有些新鲜感——这是她第一次参加政府组织的集中返岗活动。当天，300辆车将在这里同时出发，载着务工人员奔向各地。

周维丽一家抵达现场时，广场上已人头攒动。一辆辆贴着“点对点返岗直通车”标识的车辆整装待发，外出务工人员拎着大包小包，脸上洋溢着笑容。

图为：集中返岗活动现场。

“签到后领了暖心礼包，里面有方便面、八宝粥这些，感觉很贴心。”周维丽在江苏从事纺织行业已有四年多，往年都是自己买票走，今年一家三口第一次“组团”出发，让她感受到了不一样的温暖：“大家一起走，有仪式感。明年有活动我还来！新年愿望？工资一年比一年高呗。”

除了像周维丽这样的“新人”，更多“老面孔”也出现在现场。来自新场乡的付列兵今年38岁，在浙江打工已有十多年，今年准备去绍兴市发展。这是他第二次参加集中返岗活动，流程早已熟悉。

“活动能补贴500元，差不多能补贴路上一半的油费了，节省了开支。还有暖心礼包领，政策真是越来越好！”付列兵说，去年参加后，今年他还推荐了身边的朋友一起来。

图为：领取暖心礼包。

温暖背后，是服务的支撑。六枝特区就业局局长周琼介绍，今年的“春风送岗”“平安返岗”系列活动，与往年最大的不同在于“精准”二字——从过去集中式、粗放式的服务，转向精准化、全链条闭环的就业帮扶。“我们通过跨省劳务协作、智慧赋能、服务内容全面化、返岗保障暖心化，真正实现‘出家门、上车门、进厂门’的无缝衔接。”

精准，首先来自底数清、情况明。六枝特区就业局通过“线上登记+电话回访”，摸清自驾返岗人员的出发时间、目的地、务工单位、同行人数及车辆信息，建立“一车一档”动态台账。同时，专员对接企业，动态更新岗位、薪酬、技能要求，形成岗位信息库。岗位筛选上，从资质审核、过程监测到事后回访，层层把关，确保岗位真实、可靠。

数据显示，自春风行动系列招聘会启动以来，六枝特区已举办大型现场招聘会1场、送岗下乡巡回招聘会14场、直播带岗1场，线上线下累计服务求职者5万余人次，达成就业意向1200余人次。接下来，特区还将举办2场大型招聘会及1场直播带岗，预计再促1500人次达成意向。而通过车票补贴、自驾燃油补贴、免费高铁专列等“点对点”劳务输出，已有超1700名劳动力顺利返岗。

图为：集中发车现场。

不仅要送出去，还要送得稳、走得远。六枝特区同步推进“技能照亮前程”行动，探索“订单式”培训模式——企业“下单”，培训机构“接单”，量身定制课程，培训结束即组织技能考核，合格者直接输送上岗，实现“培训即就业”。

目前，焊工、网络创业（直播）等热门培训班已开班。3月起，电工、家政服务员、养老护理员、互联网营销师、叉车操作员、无人机驾驶员等专业也将陆续开课，覆盖不同年龄段、不同就业意愿群体的学习需求。

“我们坚持‘以训促业、以业带训’，让学员培训后能就业，就好业。”周琼说，培训结束后，学员可参加技能鉴定，合格取证后通过多种渠道保障就业，并持续跟踪服务，“让技能真正成为照亮增收之路的明灯。”

图为：集中发车现场。

春风送暖，车轮滚滚。一辆辆返岗专车载着满怀期待的务工人员驶向远方。精准的服务，温情的举措，正为六枝特区的就业大局注入强劲动能。