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据媒体最新报道，科技巨头Meta正计划进行一轮大规模裁员，裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多。此举旨在抵消人工智能(AI)基础设施投资带来的巨额成本，并为未来AI辅助员工带来的更高效率做准备。

消息人士称，目前裁员的具体时间尚未确定，规模也尚未最终敲定。其中两位知情人士透露，近期公司高层已经向其他高级管理人员传达了相关计划，并要求他们开始制定方案，研究如何缩减团队规模。

针对相关问询，Meta发言人Andy Stone回应称：“这些报道只是关于理论性方案的猜测性报道。”

如果最终确定裁员比例达到20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一轮裁员。

根据公司最新财报，截至去年12月31日，Meta员工总数约为7.9万人。这意味着若裁员20%，意味着约1.6万个岗位将被裁撤。

在此前的裁员行动中，Meta曾于2022年11月裁员约1.1万人，占当时员工总数约13%。约四个月后，该公司又宣布再裁减1万个岗位。

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据媒体最新报道，科技巨头Meta正计划进行一轮大规模裁员，裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多。此举旨在抵消人工智能(AI)基础设施投资带来的巨额成本，并为未来AI辅助员工带来的更高效率做准备。

消息人士称，目前裁员的具体时间尚未确定，规模也尚未最终敲定。其中两位知情人士透露，近期公司高层已经向其他高级管理人员传达了相关计划，并要求他们开始制定方案，研究如何缩减团队规模。

针对相关问询，Meta发言人Andy Stone回应称：“这些报道只是关于理论性方案的猜测性报道。”

如果最终确定裁员比例达到20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一轮裁员。

根据公司最新财报，截至去年12月31日，Meta员工总数约为7.9万人。这意味着若裁员20%，意味着约1.6万个岗位将被裁撤。

在此前的裁员行动中，Meta曾于2022年11月裁员约1.1万人，占当时员工总数约13%。约四个月后，该公司又宣布再裁减1万个岗位。

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据媒体最新报道，科技巨头Meta正计划进行一轮大规模裁员，裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多。此举旨在抵消人工智能(AI)基础设施投资带来的巨额成本，并为未来AI辅助员工带来的更高效率做准备。

消息人士称，目前裁员的具体时间尚未确定，规模也尚未最终敲定。其中两位知情人士透露，近期公司高层已经向其他高级管理人员传达了相关计划，并要求他们开始制定方案，研究如何缩减团队规模。

针对相关问询，Meta发言人Andy Stone回应称：“这些报道只是关于理论性方案的猜测性报道。”

如果最终确定裁员比例达到20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一轮裁员。

根据公司最新财报，截至去年12月31日，Meta员工总数约为7.9万人。这意味着若裁员20%，意味着约1.6万个岗位将被裁撤。

在此前的裁员行动中，Meta曾于2022年11月裁员约1.1万人，占当时员工总数约13%。约四个月后，该公司又宣布再裁减1万个岗位。

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消息人士称，目前裁员的具体时间尚未确定，规模也尚未最终敲定。其中两位知情人士透露，近期公司高层已经向其他高级管理人员传达了相关计划，并要求他们开始制定方案，研究如何缩减团队规模。

针对相关问询，Meta发言人Andy Stone回应称：“这些报道只是关于理论性方案的猜测性报道。”

如果最终确定裁员比例达到20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一轮裁员。

根据公司最新财报，截至去年12月31日，Meta员工总数约为7.9万人。这意味着若裁员20%，意味着约1.6万个岗位将被裁撤。

在此前的裁员行动中，Meta曾于2022年11月裁员约1.1万人，占当时员工总数约13%。约四个月后，该公司又宣布再裁减1万个岗位。

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消息人士称，目前裁员的具体时间尚未确定，规模也尚未最终敲定。其中两位知情人士透露，近期公司高层已经向其他高级管理人员传达了相关计划，并要求他们开始制定方案，研究如何缩减团队规模。

针对相关问询，Meta发言人Andy Stone回应称：“这些报道只是关于理论性方案的猜测性报道。”

如果最终确定裁员比例达到20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一轮裁员。

根据公司最新财报，截至去年12月31日，Meta员工总数约为7.9万人。这意味着若裁员20%，意味着约1.6万个岗位将被裁撤。

在此前的裁员行动中，Meta曾于2022年11月裁员约1.1万人，占当时员工总数约13%。约四个月后，该公司又宣布再裁减1万个岗位。