北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等板块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

招聘岗位信息

车辆部

工长/技术员/

DCC调度长/DCC调度员/维修工

岗位职责

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

02

土建线路部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

03

供电机电部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

04

通信信号部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

05

站务部

值班站长

岗位职责

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

06

站务部

站务督导

岗位职责

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

07

站务部

站务员

岗位职责

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

08

乘务部

列车司机培训生

岗位职责

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

福利待遇

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、乘车卡、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

投递方式

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

特别声明

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等板块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

招聘岗位信息

车辆部

工长/技术员/

DCC调度长/DCC调度员/维修工

岗位职责

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

02

土建线路部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

03

供电机电部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

04

通信信号部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

05

站务部

值班站长

岗位职责

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

06

站务部

站务督导

岗位职责

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

07

站务部

站务员

岗位职责

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

08

乘务部

列车司机培训生

岗位职责

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

福利待遇

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、乘车卡、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

投递方式

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

特别声明

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等板块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

招聘岗位信息

车辆部

工长/技术员/

DCC调度长/DCC调度员/维修工

岗位职责

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

02

土建线路部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

03

供电机电部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

04

通信信号部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

05

站务部

值班站长

岗位职责

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

06

站务部

站务督导

岗位职责

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

07

站务部

站务员

岗位职责

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

08

乘务部

列车司机培训生

岗位职责

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

福利待遇

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、乘车卡、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

投递方式

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

特别声明

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等板块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

招聘岗位信息

车辆部

工长/技术员/

DCC调度长/DCC调度员/维修工

岗位职责

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

02

土建线路部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

03

供电机电部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

04

通信信号部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

05

站务部

值班站长

岗位职责

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

06

站务部

站务督导

岗位职责

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

07

站务部

站务员

岗位职责

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

08

乘务部

列车司机培训生

岗位职责

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

福利待遇

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、乘车卡、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

投递方式

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

特别声明

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等板块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

招聘岗位信息

车辆部

工长/技术员/

DCC调度长/DCC调度员/维修工

岗位职责

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

02

土建线路部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

03

供电机电部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

04

通信信号部

工长/技术员/维修工

岗位职责

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

05

站务部

值班站长

岗位职责

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

06

站务部

站务督导

岗位职责

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

07

站务部

站务员

岗位职责

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

08

乘务部

列车司机培训生

岗位职责

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

招聘要求

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

福利待遇

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、乘车卡、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

投递方式

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

特别声明

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。