3月11日，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区，工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等9大特色功能区聚焦工会服务亮点，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。

据了解，今年2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业 助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

此外，自3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

3月11日，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区，工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等9大特色功能区聚焦工会服务亮点，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。

据了解，今年2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业 助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

此外，自3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

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招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区，工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等9大特色功能区聚焦工会服务亮点，实现“一站式”就业服务。

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据了解，今年2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业 助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

此外，自3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

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此外，自3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

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招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区，工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等9大特色功能区聚焦工会服务亮点，实现“一站式”就业服务。

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据了解，今年2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业 助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

此外，自3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。