央广网兰州3月8日消息（记者寇刚 魏晋雪）“让内操把这个液面往下稍微控制一点”“不能超过这个，如果超过的话，冰机入口会带液，这样就比较麻烦”……走进兰州石化橡胶部生产车间，管东红正不时向同事发出指令。这个身着工装、神情专注的女工，已在合成橡胶生产一线扎根了整整31年。

管东红正在生产车间巡查（央广网记者 寇刚 摄）

1994年，技校毕业的管东红进入兰州石化，成为一名普通的学徒工。她所在的橡胶运行部，曾为新中国产出第一块丁苯橡胶和丁腈橡胶。从那时起，管东红就决心在老一辈奋斗过的热土上辛勤耕耘。

“我刚进厂时文化程度不高，但既然到了这个岗位，就一定要把它拿下。”管东红回忆，在接触国外技术装置的十年间，她跟着外国专家刻苦学习控制方法和工艺操作手段。2008年，当公司自有技术的丁苯橡胶装置开建、在全场召集技能骨干时，30岁出头的管东红主动报名。“当时就想着去学习新技能，提高自己。”

管东红和同事们巡查车间（央广网记者 魏晋雪 摄）

进入项目组后，她面临的最大挑战是把工艺包核心技术组态到DCS操作系统中。而控制系统是国外语言，凭着不服输的劲头，她硬是啃下了这块硬骨头，实现了国外技术到自有技术的转化。“装置一次性开车成功时，我和团队所有人都特别高兴。”管东红说。

31年来，管东红从一名普通操作工成长为中国石油集团公司技能专家、党的二十大代表。她先后获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

在一线，管东红是出了名的“爱琢磨”。2021年，为解决高低结苯胶牌号切换难题，她萌生了用脱盐水做隔断介质的想法，经过反复试验，最终实现“在线快速切换法”，年创效益220万元，获得中国石油一线创新成果二等奖。2025年，这项操作法更进一步，获得了第十一届国际发明博览会铜奖。她总结的“聚合转化率‘四看’精准预判法”，使装置转化率控制合格率从95.7%提高到99.07%，被纳入装置操作规程。

在管东红和团队的努力下，去年丁苯橡胶产能达到11.9万吨，创历史新高。

“企业的发展离不开人才。”作为技能专家工作室和劳模创新工作室领衔人，管东红把大量精力放在青年培养上。她带领工作室成员带项目、攻难关，先后培养出企业级技能专家2名、高级技师4名、技师8名。在2022年公司技能大赛中，工作室成员包揽本工种前三名。由她担任教练的团队在2023年全国行业职业技能竞赛中斩获2金1银1铜。

“下一步，我将继续深耕一线，带更多的青年员工成长成才，让工匠精神在青年员工中传递。”管东红说。从学徒工到技能专家，从普通女工到党的二十大代表，管业红用31年的坚守证明：在一线，同样能书写不平凡的人生。

央广网兰州3月8日消息（记者寇刚 魏晋雪）“让内操把这个液面往下稍微控制一点”“不能超过这个，如果超过的话，冰机入口会带液，这样就比较麻烦”……走进兰州石化橡胶部生产车间，管东红正不时向同事发出指令。这个身着工装、神情专注的女工，已在合成橡胶生产一线扎根了整整31年。

管东红正在生产车间巡查（央广网记者 寇刚 摄）

1994年，技校毕业的管东红进入兰州石化，成为一名普通的学徒工。她所在的橡胶运行部，曾为新中国产出第一块丁苯橡胶和丁腈橡胶。从那时起，管东红就决心在老一辈奋斗过的热土上辛勤耕耘。

“我刚进厂时文化程度不高，但既然到了这个岗位，就一定要把它拿下。”管东红回忆，在接触国外技术装置的十年间，她跟着外国专家刻苦学习控制方法和工艺操作手段。2008年，当公司自有技术的丁苯橡胶装置开建、在全场召集技能骨干时，30岁出头的管东红主动报名。“当时就想着去学习新技能，提高自己。”

管东红和同事们巡查车间（央广网记者 魏晋雪 摄）

进入项目组后，她面临的最大挑战是把工艺包核心技术组态到DCS操作系统中。而控制系统是国外语言，凭着不服输的劲头，她硬是啃下了这块硬骨头，实现了国外技术到自有技术的转化。“装置一次性开车成功时，我和团队所有人都特别高兴。”管东红说。

31年来，管东红从一名普通操作工成长为中国石油集团公司技能专家、党的二十大代表。她先后获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

在一线，管东红是出了名的“爱琢磨”。2021年，为解决高低结苯胶牌号切换难题，她萌生了用脱盐水做隔断介质的想法，经过反复试验，最终实现“在线快速切换法”，年创效益220万元，获得中国石油一线创新成果二等奖。2025年，这项操作法更进一步，获得了第十一届国际发明博览会铜奖。她总结的“聚合转化率‘四看’精准预判法”，使装置转化率控制合格率从95.7%提高到99.07%，被纳入装置操作规程。

在管东红和团队的努力下，去年丁苯橡胶产能达到11.9万吨，创历史新高。

“企业的发展离不开人才。”作为技能专家工作室和劳模创新工作室领衔人，管东红把大量精力放在青年培养上。她带领工作室成员带项目、攻难关，先后培养出企业级技能专家2名、高级技师4名、技师8名。在2022年公司技能大赛中，工作室成员包揽本工种前三名。由她担任教练的团队在2023年全国行业职业技能竞赛中斩获2金1银1铜。

“下一步，我将继续深耕一线，带更多的青年员工成长成才，让工匠精神在青年员工中传递。”管东红说。从学徒工到技能专家，从普通女工到党的二十大代表，管业红用31年的坚守证明：在一线，同样能书写不平凡的人生。

央广网兰州3月8日消息（记者寇刚 魏晋雪）“让内操把这个液面往下稍微控制一点”“不能超过这个，如果超过的话，冰机入口会带液，这样就比较麻烦”……走进兰州石化橡胶部生产车间，管东红正不时向同事发出指令。这个身着工装、神情专注的女工，已在合成橡胶生产一线扎根了整整31年。

管东红正在生产车间巡查（央广网记者 寇刚 摄）

1994年，技校毕业的管东红进入兰州石化，成为一名普通的学徒工。她所在的橡胶运行部，曾为新中国产出第一块丁苯橡胶和丁腈橡胶。从那时起，管东红就决心在老一辈奋斗过的热土上辛勤耕耘。

“我刚进厂时文化程度不高，但既然到了这个岗位，就一定要把它拿下。”管东红回忆，在接触国外技术装置的十年间，她跟着外国专家刻苦学习控制方法和工艺操作手段。2008年，当公司自有技术的丁苯橡胶装置开建、在全场召集技能骨干时，30岁出头的管东红主动报名。“当时就想着去学习新技能，提高自己。”

管东红和同事们巡查车间（央广网记者 魏晋雪 摄）

进入项目组后，她面临的最大挑战是把工艺包核心技术组态到DCS操作系统中。而控制系统是国外语言，凭着不服输的劲头，她硬是啃下了这块硬骨头，实现了国外技术到自有技术的转化。“装置一次性开车成功时，我和团队所有人都特别高兴。”管东红说。

31年来，管东红从一名普通操作工成长为中国石油集团公司技能专家、党的二十大代表。她先后获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

在一线，管东红是出了名的“爱琢磨”。2021年，为解决高低结苯胶牌号切换难题，她萌生了用脱盐水做隔断介质的想法，经过反复试验，最终实现“在线快速切换法”，年创效益220万元，获得中国石油一线创新成果二等奖。2025年，这项操作法更进一步，获得了第十一届国际发明博览会铜奖。她总结的“聚合转化率‘四看’精准预判法”，使装置转化率控制合格率从95.7%提高到99.07%，被纳入装置操作规程。

在管东红和团队的努力下，去年丁苯橡胶产能达到11.9万吨，创历史新高。

“企业的发展离不开人才。”作为技能专家工作室和劳模创新工作室领衔人，管东红把大量精力放在青年培养上。她带领工作室成员带项目、攻难关，先后培养出企业级技能专家2名、高级技师4名、技师8名。在2022年公司技能大赛中，工作室成员包揽本工种前三名。由她担任教练的团队在2023年全国行业职业技能竞赛中斩获2金1银1铜。

“下一步，我将继续深耕一线，带更多的青年员工成长成才，让工匠精神在青年员工中传递。”管东红说。从学徒工到技能专家，从普通女工到党的二十大代表，管业红用31年的坚守证明：在一线，同样能书写不平凡的人生。

央广网兰州3月8日消息（记者寇刚 魏晋雪）“让内操把这个液面往下稍微控制一点”“不能超过这个，如果超过的话，冰机入口会带液，这样就比较麻烦”……走进兰州石化橡胶部生产车间，管东红正不时向同事发出指令。这个身着工装、神情专注的女工，已在合成橡胶生产一线扎根了整整31年。

管东红正在生产车间巡查（央广网记者 寇刚 摄）

1994年，技校毕业的管东红进入兰州石化，成为一名普通的学徒工。她所在的橡胶运行部，曾为新中国产出第一块丁苯橡胶和丁腈橡胶。从那时起，管东红就决心在老一辈奋斗过的热土上辛勤耕耘。

“我刚进厂时文化程度不高，但既然到了这个岗位，就一定要把它拿下。”管东红回忆，在接触国外技术装置的十年间，她跟着外国专家刻苦学习控制方法和工艺操作手段。2008年，当公司自有技术的丁苯橡胶装置开建、在全场召集技能骨干时，30岁出头的管东红主动报名。“当时就想着去学习新技能，提高自己。”

管东红和同事们巡查车间（央广网记者 魏晋雪 摄）

进入项目组后，她面临的最大挑战是把工艺包核心技术组态到DCS操作系统中。而控制系统是国外语言，凭着不服输的劲头，她硬是啃下了这块硬骨头，实现了国外技术到自有技术的转化。“装置一次性开车成功时，我和团队所有人都特别高兴。”管东红说。

31年来，管东红从一名普通操作工成长为中国石油集团公司技能专家、党的二十大代表。她先后获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

在一线，管东红是出了名的“爱琢磨”。2021年，为解决高低结苯胶牌号切换难题，她萌生了用脱盐水做隔断介质的想法，经过反复试验，最终实现“在线快速切换法”，年创效益220万元，获得中国石油一线创新成果二等奖。2025年，这项操作法更进一步，获得了第十一届国际发明博览会铜奖。她总结的“聚合转化率‘四看’精准预判法”，使装置转化率控制合格率从95.7%提高到99.07%，被纳入装置操作规程。

在管东红和团队的努力下，去年丁苯橡胶产能达到11.9万吨，创历史新高。

“企业的发展离不开人才。”作为技能专家工作室和劳模创新工作室领衔人，管东红把大量精力放在青年培养上。她带领工作室成员带项目、攻难关，先后培养出企业级技能专家2名、高级技师4名、技师8名。在2022年公司技能大赛中，工作室成员包揽本工种前三名。由她担任教练的团队在2023年全国行业职业技能竞赛中斩获2金1银1铜。

“下一步，我将继续深耕一线，带更多的青年员工成长成才，让工匠精神在青年员工中传递。”管东红说。从学徒工到技能专家，从普通女工到党的二十大代表，管业红用31年的坚守证明：在一线，同样能书写不平凡的人生。

央广网兰州3月8日消息（记者寇刚 魏晋雪）“让内操把这个液面往下稍微控制一点”“不能超过这个，如果超过的话，冰机入口会带液，这样就比较麻烦”……走进兰州石化橡胶部生产车间，管东红正不时向同事发出指令。这个身着工装、神情专注的女工，已在合成橡胶生产一线扎根了整整31年。

管东红正在生产车间巡查（央广网记者 寇刚 摄）

1994年，技校毕业的管东红进入兰州石化，成为一名普通的学徒工。她所在的橡胶运行部，曾为新中国产出第一块丁苯橡胶和丁腈橡胶。从那时起，管东红就决心在老一辈奋斗过的热土上辛勤耕耘。

“我刚进厂时文化程度不高，但既然到了这个岗位，就一定要把它拿下。”管东红回忆，在接触国外技术装置的十年间，她跟着外国专家刻苦学习控制方法和工艺操作手段。2008年，当公司自有技术的丁苯橡胶装置开建、在全场召集技能骨干时，30岁出头的管东红主动报名。“当时就想着去学习新技能，提高自己。”

管东红和同事们巡查车间（央广网记者 魏晋雪 摄）

进入项目组后，她面临的最大挑战是把工艺包核心技术组态到DCS操作系统中。而控制系统是国外语言，凭着不服输的劲头，她硬是啃下了这块硬骨头，实现了国外技术到自有技术的转化。“装置一次性开车成功时，我和团队所有人都特别高兴。”管东红说。

31年来，管东红从一名普通操作工成长为中国石油集团公司技能专家、党的二十大代表。她先后获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

在一线，管东红是出了名的“爱琢磨”。2021年，为解决高低结苯胶牌号切换难题，她萌生了用脱盐水做隔断介质的想法，经过反复试验，最终实现“在线快速切换法”，年创效益220万元，获得中国石油一线创新成果二等奖。2025年，这项操作法更进一步，获得了第十一届国际发明博览会铜奖。她总结的“聚合转化率‘四看’精准预判法”，使装置转化率控制合格率从95.7%提高到99.07%，被纳入装置操作规程。

在管东红和团队的努力下，去年丁苯橡胶产能达到11.9万吨，创历史新高。

“企业的发展离不开人才。”作为技能专家工作室和劳模创新工作室领衔人，管东红把大量精力放在青年培养上。她带领工作室成员带项目、攻难关，先后培养出企业级技能专家2名、高级技师4名、技师8名。在2022年公司技能大赛中，工作室成员包揽本工种前三名。由她担任教练的团队在2023年全国行业职业技能竞赛中斩获2金1银1铜。

“下一步，我将继续深耕一线，带更多的青年员工成长成才，让工匠精神在青年员工中传递。”管东红说。从学徒工到技能专家，从普通女工到党的二十大代表，管业红用31年的坚守证明：在一线，同样能书写不平凡的人生。