针车流水线上的女工。闫凯摄

近日，走进四川安岳经济开发区良甲（安岳）鞋业有限公司，智能化生产场景令人眼前一亮：裁剪车间内，工人正将筛选后的皮料送入数码扫描区，设备自动识别瑕疵与轮廓，精准编号建档，随后由数码切割设备完成裁剪。

“以前人工裁剪，不仅劳动强度大，对工人技术要求高，而且材料利用率也难以保证。”公司负责人彭平介绍，“现在利用数码切割技术，不仅大幅提升了切割精度和效率，更重要的是实现了自动化、标准化生产，更加省时、省力、安全，这是我们企业迈向‘智造’的关键一步。”

作为安岳鞋服产业的新生力量，良甲（安岳）鞋业有限公司于2025年9月正式投产运营，目前拥有裁剪、针车、工艺等多个现代化生产车间，专注于为国内某一线运动品牌代工生产运动鞋。凭借高效的生产能力，企业日产运动鞋已达到1000双左右，展现出强劲的发展势头。

在追求智能化生产的同时，良甲鞋业也深谙“留人先留心”的道理，致力于为每一位员工营造一个“温情”的工作环境，让企业发展与员工福祉同频共振。

公司现有员工80余人，全部按照政策规定享受完善的福利保障。从缴纳社会保险到发放工龄工资，企业用实实在在的福利制度，让员工感受到保障的层层加码。此外，公司还为全体员工提供免费的一日两餐，并为居住较远的员工提供宿舍，切实解决了他们的后顾之忧。

“既能挣钱，又能管娃，工作生活两不误。”裁剪车间组长刘翠英笑着算起了“幸福账”。作为老员工，她一路见证了企业从初创摸索到步入正轨的全过程。在她看来，公司管吃管住，福利保障到位，免去了生活中的诸多琐碎与奔波，让大家找到了家庭与事业的平衡点。

良甲鞋业以“智造”升级撬动产业变革，凭“温情”管理凝聚发展合力，成为安岳县深耕鞋服产业、擦亮“安岳造”区域品牌的鲜活注脚。未来，安岳县将持续乘势而上，在引导鞋服企业加快智能化改造与数字化转型步伐的同时，进一步完善园区配套、强化用工保障，持续擦亮“安岳造”区域品牌，为县域经济高质量发展注入强劲动能。（闫凯 袁芳）

针车流水线上的女工。闫凯摄

近日，走进四川安岳经济开发区良甲（安岳）鞋业有限公司，智能化生产场景令人眼前一亮：裁剪车间内，工人正将筛选后的皮料送入数码扫描区，设备自动识别瑕疵与轮廓，精准编号建档，随后由数码切割设备完成裁剪。

“以前人工裁剪，不仅劳动强度大，对工人技术要求高，而且材料利用率也难以保证。”公司负责人彭平介绍，“现在利用数码切割技术，不仅大幅提升了切割精度和效率，更重要的是实现了自动化、标准化生产，更加省时、省力、安全，这是我们企业迈向‘智造’的关键一步。”

作为安岳鞋服产业的新生力量，良甲（安岳）鞋业有限公司于2025年9月正式投产运营，目前拥有裁剪、针车、工艺等多个现代化生产车间，专注于为国内某一线运动品牌代工生产运动鞋。凭借高效的生产能力，企业日产运动鞋已达到1000双左右，展现出强劲的发展势头。

在追求智能化生产的同时，良甲鞋业也深谙“留人先留心”的道理，致力于为每一位员工营造一个“温情”的工作环境，让企业发展与员工福祉同频共振。

公司现有员工80余人，全部按照政策规定享受完善的福利保障。从缴纳社会保险到发放工龄工资，企业用实实在在的福利制度，让员工感受到保障的层层加码。此外，公司还为全体员工提供免费的一日两餐，并为居住较远的员工提供宿舍，切实解决了他们的后顾之忧。

“既能挣钱，又能管娃，工作生活两不误。”裁剪车间组长刘翠英笑着算起了“幸福账”。作为老员工，她一路见证了企业从初创摸索到步入正轨的全过程。在她看来，公司管吃管住，福利保障到位，免去了生活中的诸多琐碎与奔波，让大家找到了家庭与事业的平衡点。

良甲鞋业以“智造”升级撬动产业变革，凭“温情”管理凝聚发展合力，成为安岳县深耕鞋服产业、擦亮“安岳造”区域品牌的鲜活注脚。未来，安岳县将持续乘势而上，在引导鞋服企业加快智能化改造与数字化转型步伐的同时，进一步完善园区配套、强化用工保障，持续擦亮“安岳造”区域品牌，为县域经济高质量发展注入强劲动能。（闫凯 袁芳）

针车流水线上的女工。闫凯摄

近日，走进四川安岳经济开发区良甲（安岳）鞋业有限公司，智能化生产场景令人眼前一亮：裁剪车间内，工人正将筛选后的皮料送入数码扫描区，设备自动识别瑕疵与轮廓，精准编号建档，随后由数码切割设备完成裁剪。

“以前人工裁剪，不仅劳动强度大，对工人技术要求高，而且材料利用率也难以保证。”公司负责人彭平介绍，“现在利用数码切割技术，不仅大幅提升了切割精度和效率，更重要的是实现了自动化、标准化生产，更加省时、省力、安全，这是我们企业迈向‘智造’的关键一步。”

作为安岳鞋服产业的新生力量，良甲（安岳）鞋业有限公司于2025年9月正式投产运营，目前拥有裁剪、针车、工艺等多个现代化生产车间，专注于为国内某一线运动品牌代工生产运动鞋。凭借高效的生产能力，企业日产运动鞋已达到1000双左右，展现出强劲的发展势头。

在追求智能化生产的同时，良甲鞋业也深谙“留人先留心”的道理，致力于为每一位员工营造一个“温情”的工作环境，让企业发展与员工福祉同频共振。

公司现有员工80余人，全部按照政策规定享受完善的福利保障。从缴纳社会保险到发放工龄工资，企业用实实在在的福利制度，让员工感受到保障的层层加码。此外，公司还为全体员工提供免费的一日两餐，并为居住较远的员工提供宿舍，切实解决了他们的后顾之忧。

“既能挣钱，又能管娃，工作生活两不误。”裁剪车间组长刘翠英笑着算起了“幸福账”。作为老员工，她一路见证了企业从初创摸索到步入正轨的全过程。在她看来，公司管吃管住，福利保障到位，免去了生活中的诸多琐碎与奔波，让大家找到了家庭与事业的平衡点。

良甲鞋业以“智造”升级撬动产业变革，凭“温情”管理凝聚发展合力，成为安岳县深耕鞋服产业、擦亮“安岳造”区域品牌的鲜活注脚。未来，安岳县将持续乘势而上，在引导鞋服企业加快智能化改造与数字化转型步伐的同时，进一步完善园区配套、强化用工保障，持续擦亮“安岳造”区域品牌，为县域经济高质量发展注入强劲动能。（闫凯 袁芳）

针车流水线上的女工。闫凯摄

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“以前人工裁剪，不仅劳动强度大，对工人技术要求高，而且材料利用率也难以保证。”公司负责人彭平介绍，“现在利用数码切割技术，不仅大幅提升了切割精度和效率，更重要的是实现了自动化、标准化生产，更加省时、省力、安全，这是我们企业迈向‘智造’的关键一步。”

作为安岳鞋服产业的新生力量，良甲（安岳）鞋业有限公司于2025年9月正式投产运营，目前拥有裁剪、针车、工艺等多个现代化生产车间，专注于为国内某一线运动品牌代工生产运动鞋。凭借高效的生产能力，企业日产运动鞋已达到1000双左右，展现出强劲的发展势头。

在追求智能化生产的同时，良甲鞋业也深谙“留人先留心”的道理，致力于为每一位员工营造一个“温情”的工作环境，让企业发展与员工福祉同频共振。

公司现有员工80余人，全部按照政策规定享受完善的福利保障。从缴纳社会保险到发放工龄工资，企业用实实在在的福利制度，让员工感受到保障的层层加码。此外，公司还为全体员工提供免费的一日两餐，并为居住较远的员工提供宿舍，切实解决了他们的后顾之忧。

“既能挣钱，又能管娃，工作生活两不误。”裁剪车间组长刘翠英笑着算起了“幸福账”。作为老员工，她一路见证了企业从初创摸索到步入正轨的全过程。在她看来，公司管吃管住，福利保障到位，免去了生活中的诸多琐碎与奔波，让大家找到了家庭与事业的平衡点。

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“以前人工裁剪，不仅劳动强度大，对工人技术要求高，而且材料利用率也难以保证。”公司负责人彭平介绍，“现在利用数码切割技术，不仅大幅提升了切割精度和效率，更重要的是实现了自动化、标准化生产，更加省时、省力、安全，这是我们企业迈向‘智造’的关键一步。”

作为安岳鞋服产业的新生力量，良甲（安岳）鞋业有限公司于2025年9月正式投产运营，目前拥有裁剪、针车、工艺等多个现代化生产车间，专注于为国内某一线运动品牌代工生产运动鞋。凭借高效的生产能力，企业日产运动鞋已达到1000双左右，展现出强劲的发展势头。

在追求智能化生产的同时，良甲鞋业也深谙“留人先留心”的道理，致力于为每一位员工营造一个“温情”的工作环境，让企业发展与员工福祉同频共振。

公司现有员工80余人，全部按照政策规定享受完善的福利保障。从缴纳社会保险到发放工龄工资，企业用实实在在的福利制度，让员工感受到保障的层层加码。此外，公司还为全体员工提供免费的一日两餐，并为居住较远的员工提供宿舍，切实解决了他们的后顾之忧。

“既能挣钱，又能管娃，工作生活两不误。”裁剪车间组长刘翠英笑着算起了“幸福账”。作为老员工，她一路见证了企业从初创摸索到步入正轨的全过程。在她看来，公司管吃管住，福利保障到位，免去了生活中的诸多琐碎与奔波，让大家找到了家庭与事业的平衡点。

良甲鞋业以“智造”升级撬动产业变革，凭“温情”管理凝聚发展合力，成为安岳县深耕鞋服产业、擦亮“安岳造”区域品牌的鲜活注脚。未来，安岳县将持续乘势而上，在引导鞋服企业加快智能化改造与数字化转型步伐的同时，进一步完善园区配套、强化用工保障，持续擦亮“安岳造”区域品牌，为县域经济高质量发展注入强劲动能。（闫凯 袁芳）