人民网北京3月7日电 （记者冯肖慧）3月7日，在全国政协十四届四次会议第二次全体会议上，中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、中国就业促进会会长莫荣作了题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的发言。

莫荣认为，当前促进高质量充分就业仍面临不少亟待破解的难题：一是结构性矛盾日益凸显；二是就业质量仍有提升空间；三是公共服务体系尚需完善。

为此，莫荣建议：

一、强化宏观政策协同。将就业指标全面纳入宏观经济政策评价体系与地方政府考核范畴，建立健全重大政策、重大项目、重大产业布局对就业影响的评估，健全完善公共就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

二、完善人力资源开发体系。全面推进终身职业技能培训制度，加快新职业标准开发与应用，持续推进“技能照亮前程”行动，推动人力资源供给更好适应人工智能技术发展和产业转型升级需要。

三、创新就业服务模式。加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，构建重点群体精细化服务机制。健全“家门口”就业服务站，打造“15分钟”就业服务圈。积极推行“大数据+铁脚板”的服务模式，推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

四、健全劳动权益保障机制。稳步扩大职业伤害保障试点，探索建立更加灵活的参保机制。健全工资正常增长与支付保障机制，加强劳动保障监察执法力度。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提供“点对点”的精准服务。

人民网北京3月7日电 （记者冯肖慧）3月7日，在全国政协十四届四次会议第二次全体会议上，中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、中国就业促进会会长莫荣作了题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的发言。

莫荣认为，当前促进高质量充分就业仍面临不少亟待破解的难题：一是结构性矛盾日益凸显；二是就业质量仍有提升空间；三是公共服务体系尚需完善。

为此，莫荣建议：

一、强化宏观政策协同。将就业指标全面纳入宏观经济政策评价体系与地方政府考核范畴，建立健全重大政策、重大项目、重大产业布局对就业影响的评估，健全完善公共就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

二、完善人力资源开发体系。全面推进终身职业技能培训制度，加快新职业标准开发与应用，持续推进“技能照亮前程”行动，推动人力资源供给更好适应人工智能技术发展和产业转型升级需要。

三、创新就业服务模式。加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，构建重点群体精细化服务机制。健全“家门口”就业服务站，打造“15分钟”就业服务圈。积极推行“大数据+铁脚板”的服务模式，推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

四、健全劳动权益保障机制。稳步扩大职业伤害保障试点，探索建立更加灵活的参保机制。健全工资正常增长与支付保障机制，加强劳动保障监察执法力度。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提供“点对点”的精准服务。

人民网北京3月7日电 （记者冯肖慧）3月7日，在全国政协十四届四次会议第二次全体会议上，中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、中国就业促进会会长莫荣作了题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的发言。

莫荣认为，当前促进高质量充分就业仍面临不少亟待破解的难题：一是结构性矛盾日益凸显；二是就业质量仍有提升空间；三是公共服务体系尚需完善。

为此，莫荣建议：

一、强化宏观政策协同。将就业指标全面纳入宏观经济政策评价体系与地方政府考核范畴，建立健全重大政策、重大项目、重大产业布局对就业影响的评估，健全完善公共就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

二、完善人力资源开发体系。全面推进终身职业技能培训制度，加快新职业标准开发与应用，持续推进“技能照亮前程”行动，推动人力资源供给更好适应人工智能技术发展和产业转型升级需要。

三、创新就业服务模式。加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，构建重点群体精细化服务机制。健全“家门口”就业服务站，打造“15分钟”就业服务圈。积极推行“大数据+铁脚板”的服务模式，推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

四、健全劳动权益保障机制。稳步扩大职业伤害保障试点，探索建立更加灵活的参保机制。健全工资正常增长与支付保障机制，加强劳动保障监察执法力度。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提供“点对点”的精准服务。

人民网北京3月7日电 （记者冯肖慧）3月7日，在全国政协十四届四次会议第二次全体会议上，中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、中国就业促进会会长莫荣作了题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的发言。

莫荣认为，当前促进高质量充分就业仍面临不少亟待破解的难题：一是结构性矛盾日益凸显；二是就业质量仍有提升空间；三是公共服务体系尚需完善。

为此，莫荣建议：

一、强化宏观政策协同。将就业指标全面纳入宏观经济政策评价体系与地方政府考核范畴，建立健全重大政策、重大项目、重大产业布局对就业影响的评估，健全完善公共就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

二、完善人力资源开发体系。全面推进终身职业技能培训制度，加快新职业标准开发与应用，持续推进“技能照亮前程”行动，推动人力资源供给更好适应人工智能技术发展和产业转型升级需要。

三、创新就业服务模式。加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，构建重点群体精细化服务机制。健全“家门口”就业服务站，打造“15分钟”就业服务圈。积极推行“大数据+铁脚板”的服务模式，推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

四、健全劳动权益保障机制。稳步扩大职业伤害保障试点，探索建立更加灵活的参保机制。健全工资正常增长与支付保障机制，加强劳动保障监察执法力度。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提供“点对点”的精准服务。

人民网北京3月7日电 （记者冯肖慧）3月7日，在全国政协十四届四次会议第二次全体会议上，中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、中国就业促进会会长莫荣作了题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的发言。

莫荣认为，当前促进高质量充分就业仍面临不少亟待破解的难题：一是结构性矛盾日益凸显；二是就业质量仍有提升空间；三是公共服务体系尚需完善。

为此，莫荣建议：

一、强化宏观政策协同。将就业指标全面纳入宏观经济政策评价体系与地方政府考核范畴，建立健全重大政策、重大项目、重大产业布局对就业影响的评估，健全完善公共就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

二、完善人力资源开发体系。全面推进终身职业技能培训制度，加快新职业标准开发与应用，持续推进“技能照亮前程”行动，推动人力资源供给更好适应人工智能技术发展和产业转型升级需要。

三、创新就业服务模式。加强就业信息资源库建设，打造智能化就业服务平台，构建重点群体精细化服务机制。健全“家门口”就业服务站，打造“15分钟”就业服务圈。积极推行“大数据+铁脚板”的服务模式，推动就业服务向基层延伸、向精准化发展。

四、健全劳动权益保障机制。稳步扩大职业伤害保障试点，探索建立更加灵活的参保机制。健全工资正常增长与支付保障机制，加强劳动保障监察执法力度。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提供“点对点”的精准服务。