IT之家消息，吉利控股集团昨晚发文，近日，经国家人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会办公室批复，浙江吉利控股集团获批“独立招收博士后研究人员”资格, 成为全国少数具备独立招收资格的民营企业之一。

据介绍，获批独立招收资格后，吉利控股集团博士后科研工作站将进一步扩大在人才选拔招收上的主动性、自主性、针对性。自 2006 年建站以来，工作站从最初的企业人才培养平台，逐步发展成为具备独立科研攻关能力、深度参与国家重大项目、持续为行业输送高端人才的创新策源地。

IT之家从文中获悉，目前，工作站已成功孵化 3 家浙江省省级试点站，累计招收博士后 138 人，与清华大学、浙江大学等二十余所知名高校建立了联合培养机制。站内汇聚 78 位总工级企业合作导师，主持参与科研项目资金超 70 亿元，成果转化新增产值超 10 亿元，有效推动了关键技术的突破与产业化应用。

吉利官方称，吉利深耕教育领域近三十年，累计投入超百亿元，已培养 20 多万名毕业生。未来，吉利将继续把博士后科研工作站作为提高企业创新力的重要载体，持续深化与高校、科研院所的协同创新，吸纳更多海内外优秀博士，围绕新能源、智能网联、人工智能等关键领域开展前沿探索，为推动我国汽车工业自立自强、服务国家高水平科技自立自强贡献更多吉利力量。

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据介绍，获批独立招收资格后，吉利控股集团博士后科研工作站将进一步扩大在人才选拔招收上的主动性、自主性、针对性。自 2006 年建站以来，工作站从最初的企业人才培养平台，逐步发展成为具备独立科研攻关能力、深度参与国家重大项目、持续为行业输送高端人才的创新策源地。

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吉利官方称，吉利深耕教育领域近三十年，累计投入超百亿元，已培养 20 多万名毕业生。未来，吉利将继续把博士后科研工作站作为提高企业创新力的重要载体，持续深化与高校、科研院所的协同创新，吸纳更多海内外优秀博士，围绕新能源、智能网联、人工智能等关键领域开展前沿探索，为推动我国汽车工业自立自强、服务国家高水平科技自立自强贡献更多吉利力量。

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据介绍，获批独立招收资格后，吉利控股集团博士后科研工作站将进一步扩大在人才选拔招收上的主动性、自主性、针对性。自 2006 年建站以来，工作站从最初的企业人才培养平台，逐步发展成为具备独立科研攻关能力、深度参与国家重大项目、持续为行业输送高端人才的创新策源地。

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据介绍，获批独立招收资格后，吉利控股集团博士后科研工作站将进一步扩大在人才选拔招收上的主动性、自主性、针对性。自 2006 年建站以来，工作站从最初的企业人才培养平台，逐步发展成为具备独立科研攻关能力、深度参与国家重大项目、持续为行业输送高端人才的创新策源地。

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