前不久，广西壮族自治区灌阳县文市镇纪委接到县委巡察办转来吉田村村委会个别村干部违规套取工程项目结余款的问题线索，因时间久远、人情关系干扰等因素，该案始终无法突破。镇纪委将该案报至灌阳县纪委监委第一纪检监察协作片区，经研判，启动片区协作机制协同攻坚，很快查清了村干部的违纪问题。

该县纪委监委积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组地联动+区域化协作”的立体化监督格局，各协作区都由班子成员牵头，由室组业务骨干“点对点”指导乡镇纪委的办案工作，形成资源共享、力量互补工作格局，有效破解基层纪委业务不熟、办案资源不足、人情干扰等问题。

聚焦民生保障、三资”管理、优化营商环境等领域，制定监督任务清单，明确责任片区，通过交叉检查、联合督查等方式，推动片区合力攻坚，实现从单兵出击向集体作战转变。对案情复杂、查处难度大的案件，实行领导班子成员包案、挂牌督办，优化整合“室组地”三方力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会，快速核实事实，不断提升办案质效。

建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，由经验丰富的业务骨干指导帮助片区协作组成员掌握问题线索办理流程、党纪法规运用、监督检查方法、调查取证技巧等知识，组织基层纪检监察干部参与办案业务跟班轮训，加大培训力度，举办业务培训，结对帮带，以老带新，进一步帮助纪检干部补短板，提能力。

前不久，广西壮族自治区灌阳县文市镇纪委接到县委巡察办转来吉田村村委会个别村干部违规套取工程项目结余款的问题线索，因时间久远、人情关系干扰等因素，该案始终无法突破。镇纪委将该案报至灌阳县纪委监委第一纪检监察协作片区，经研判，启动片区协作机制协同攻坚，很快查清了村干部的违纪问题。

该县纪委监委积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组地联动+区域化协作”的立体化监督格局，各协作区都由班子成员牵头，由室组业务骨干“点对点”指导乡镇纪委的办案工作，形成资源共享、力量互补工作格局，有效破解基层纪委业务不熟、办案资源不足、人情干扰等问题。

聚焦民生保障、三资”管理、优化营商环境等领域，制定监督任务清单，明确责任片区，通过交叉检查、联合督查等方式，推动片区合力攻坚，实现从单兵出击向集体作战转变。对案情复杂、查处难度大的案件，实行领导班子成员包案、挂牌督办，优化整合“室组地”三方力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会，快速核实事实，不断提升办案质效。

建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，由经验丰富的业务骨干指导帮助片区协作组成员掌握问题线索办理流程、党纪法规运用、监督检查方法、调查取证技巧等知识，组织基层纪检监察干部参与办案业务跟班轮训，加大培训力度，举办业务培训，结对帮带，以老带新，进一步帮助纪检干部补短板，提能力。

前不久，广西壮族自治区灌阳县文市镇纪委接到县委巡察办转来吉田村村委会个别村干部违规套取工程项目结余款的问题线索，因时间久远、人情关系干扰等因素，该案始终无法突破。镇纪委将该案报至灌阳县纪委监委第一纪检监察协作片区，经研判，启动片区协作机制协同攻坚，很快查清了村干部的违纪问题。

该县纪委监委积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组地联动+区域化协作”的立体化监督格局，各协作区都由班子成员牵头，由室组业务骨干“点对点”指导乡镇纪委的办案工作，形成资源共享、力量互补工作格局，有效破解基层纪委业务不熟、办案资源不足、人情干扰等问题。

聚焦民生保障、三资”管理、优化营商环境等领域，制定监督任务清单，明确责任片区，通过交叉检查、联合督查等方式，推动片区合力攻坚，实现从单兵出击向集体作战转变。对案情复杂、查处难度大的案件，实行领导班子成员包案、挂牌督办，优化整合“室组地”三方力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会，快速核实事实，不断提升办案质效。

建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，由经验丰富的业务骨干指导帮助片区协作组成员掌握问题线索办理流程、党纪法规运用、监督检查方法、调查取证技巧等知识，组织基层纪检监察干部参与办案业务跟班轮训，加大培训力度，举办业务培训，结对帮带，以老带新，进一步帮助纪检干部补短板，提能力。

前不久，广西壮族自治区灌阳县文市镇纪委接到县委巡察办转来吉田村村委会个别村干部违规套取工程项目结余款的问题线索，因时间久远、人情关系干扰等因素，该案始终无法突破。镇纪委将该案报至灌阳县纪委监委第一纪检监察协作片区，经研判，启动片区协作机制协同攻坚，很快查清了村干部的违纪问题。

该县纪委监委积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组地联动+区域化协作”的立体化监督格局，各协作区都由班子成员牵头，由室组业务骨干“点对点”指导乡镇纪委的办案工作，形成资源共享、力量互补工作格局，有效破解基层纪委业务不熟、办案资源不足、人情干扰等问题。

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建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，由经验丰富的业务骨干指导帮助片区协作组成员掌握问题线索办理流程、党纪法规运用、监督检查方法、调查取证技巧等知识，组织基层纪检监察干部参与办案业务跟班轮训，加大培训力度，举办业务培训，结对帮带，以老带新，进一步帮助纪检干部补短板，提能力。

前不久，广西壮族自治区灌阳县文市镇纪委接到县委巡察办转来吉田村村委会个别村干部违规套取工程项目结余款的问题线索，因时间久远、人情关系干扰等因素，该案始终无法突破。镇纪委将该案报至灌阳县纪委监委第一纪检监察协作片区，经研判，启动片区协作机制协同攻坚，很快查清了村干部的违纪问题。

该县纪委监委积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组地联动+区域化协作”的立体化监督格局，各协作区都由班子成员牵头，由室组业务骨干“点对点”指导乡镇纪委的办案工作，形成资源共享、力量互补工作格局，有效破解基层纪委业务不熟、办案资源不足、人情干扰等问题。

聚焦民生保障、三资”管理、优化营商环境等领域，制定监督任务清单，明确责任片区，通过交叉检查、联合督查等方式，推动片区合力攻坚，实现从单兵出击向集体作战转变。对案情复杂、查处难度大的案件，实行领导班子成员包案、挂牌督办，优化整合“室组地”三方力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会，快速核实事实，不断提升办案质效。

建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，由经验丰富的业务骨干指导帮助片区协作组成员掌握问题线索办理流程、党纪法规运用、监督检查方法、调查取证技巧等知识，组织基层纪检监察干部参与办案业务跟班轮训，加大培训力度，举办业务培训，结对帮带，以老带新，进一步帮助纪检干部补短板，提能力。