3月13日，中国人民政治协商会议第二届六盘水市水城区委员会第五次会议隆重召开。会上，区政协委员李瑜作了题为《立足煤炭产业优势 延链补链强链 推动水城区煤化工产业高质量发展》的发言，全面梳理了水城区煤化工产业的发展现状、存在问题，并就推动产业高质量发展提出针对性建议。

作为水城区依托资源禀赋、推动产业转型升级的关键抓手，煤化工产业也是落实省、市“富矿精开”战略、建设新型综合能源基地的核心支撑。近年来，水城区紧紧围绕“立足煤、做强煤、不唯煤”的发展思路，聚焦煤炭精深加工，全力推动煤化工产业延链补链强链，取得了阶段性成效。

在产业发展方面，水城区锚定建设西南地区煤炭保供中心的战略定位，以项目建设为牵引、以园区打造为载体，推动煤炭产业逐步从传统采掘向精深加工转型。上游焦化项目实现突破性进展，贵州能源水城200万吨/年循环经济综合利用煤焦化项目已建成投产，2025年生产焦炭56.8万吨、焦炉煤气1.2亿立方米、煤焦油等焦化副产品3.06万吨，完成产值9.72亿元。下游延链项目也在有序布局推进，现已签约2个下游项目，总投资额达13.86亿元。其中，投资3.86亿元的煤焦化天然气液化项目规划建设11.5万吨/年LNG生产装置，投资10亿元建设年产30万吨预焙阳极项目，2个项目正稳步推进前期手续办理。此外，20万吨/年电石生产项目及鑫晟煤化工30万吨/年甲醇生产项目的前期准备工作也在开展中。化工园区建设同样稳步提档升级，省工信厅已于2026年1月26日对水城化工园区认定进行公示，目前公示结束，正等待正式认定文件下发。

然而，在取得成绩的同时，水城区煤化工产业也面临诸多亟待破解的难题。首先是产业结构单一，附加值低抗风险能力弱。从产业布局看，目前仅有贵州能源水城200万吨焦化项目“一枝独秀”。从产品结构看，现有产品以焦炭、煤焦油、粗苯等初级产品为主，高附加值的精细化工、专用化学品占比不足1%，与宁东、鄂尔多斯等先进煤化工基地相比，在高性能材料、高端合成材料等领域几乎空白，产业链条短、同质化竞争严重，抗市场风险能力较弱。其次是专业人才匮乏，支撑产业发展后劲不足。煤化工产业技术密集、专业性强，对人才需求标准高，但水城区目前化工人才储备严重不足，既缺乏煤化工领域的专家型领军人才，也缺少项目谋划、建设管理、生产运营等方面的专业技术人才，人才短板已成为制约产业提质升级的关键因素。

针对这些问题，李瑜提出了两点工作建议。聚焦产业结构优化，构建多元发展“新生态”。坚持“传统产业提质、新兴产业培育”双向发力，构建多层次、高附加值的煤化工产业体系。一方面，优化提升传统煤焦化产业链，以焦炉煤气及煤气化为主攻方向，构建“焦炉煤气—天然气（LNG/CNG）及氢气、焦炉煤气—甲醇、乙二醇—高端聚酯新材料”等链条，实现焦炉煤气“资源化、高值化、低碳化”利用。另一方面，将现代煤化工作为“十五五”期间产业升级的核心战略，瞄准煤制乙二醇、煤制烯烃、煤制芳烃等高端领域，谋划100万吨/年甲醇及35万吨乙烯、100万吨电石生产、20万吨/年煤制二甲苯（PX）及下游精深加工项目等重大项目，推动产业链向高端延伸。

聚焦人才引育创新，筑牢产业发展“智力支撑”。建议建立“政府+高校+企业”三方联动的人才引育机制，破除人才发展瓶颈。一方面，拓宽人才引进渠道，通过贵州人才博览会、校园招聘、对口帮扶等方式，靶向引进煤化工领域的专家人才和技术骨干；另一方面，深化与高校、科研院所的产学研合作，联合建立实训基地，定向培养项目管理、生产运营等本土人才。同时，完善人才激励机制，在住房、子女教育等方面提供政策支持，确保人才引得来、留得住、用得好。

3月13日，中国人民政治协商会议第二届六盘水市水城区委员会第五次会议隆重召开。会上，区政协委员李瑜作了题为《立足煤炭产业优势 延链补链强链 推动水城区煤化工产业高质量发展》的发言，全面梳理了水城区煤化工产业的发展现状、存在问题，并就推动产业高质量发展提出针对性建议。

作为水城区依托资源禀赋、推动产业转型升级的关键抓手，煤化工产业也是落实省、市“富矿精开”战略、建设新型综合能源基地的核心支撑。近年来，水城区紧紧围绕“立足煤、做强煤、不唯煤”的发展思路，聚焦煤炭精深加工，全力推动煤化工产业延链补链强链，取得了阶段性成效。

在产业发展方面，水城区锚定建设西南地区煤炭保供中心的战略定位，以项目建设为牵引、以园区打造为载体，推动煤炭产业逐步从传统采掘向精深加工转型。上游焦化项目实现突破性进展，贵州能源水城200万吨/年循环经济综合利用煤焦化项目已建成投产，2025年生产焦炭56.8万吨、焦炉煤气1.2亿立方米、煤焦油等焦化副产品3.06万吨，完成产值9.72亿元。下游延链项目也在有序布局推进，现已签约2个下游项目，总投资额达13.86亿元。其中，投资3.86亿元的煤焦化天然气液化项目规划建设11.5万吨/年LNG生产装置，投资10亿元建设年产30万吨预焙阳极项目，2个项目正稳步推进前期手续办理。此外，20万吨/年电石生产项目及鑫晟煤化工30万吨/年甲醇生产项目的前期准备工作也在开展中。化工园区建设同样稳步提档升级，省工信厅已于2026年1月26日对水城化工园区认定进行公示，目前公示结束，正等待正式认定文件下发。

然而，在取得成绩的同时，水城区煤化工产业也面临诸多亟待破解的难题。首先是产业结构单一，附加值低抗风险能力弱。从产业布局看，目前仅有贵州能源水城200万吨焦化项目“一枝独秀”。从产品结构看，现有产品以焦炭、煤焦油、粗苯等初级产品为主，高附加值的精细化工、专用化学品占比不足1%，与宁东、鄂尔多斯等先进煤化工基地相比，在高性能材料、高端合成材料等领域几乎空白，产业链条短、同质化竞争严重，抗市场风险能力较弱。其次是专业人才匮乏，支撑产业发展后劲不足。煤化工产业技术密集、专业性强，对人才需求标准高，但水城区目前化工人才储备严重不足，既缺乏煤化工领域的专家型领军人才，也缺少项目谋划、建设管理、生产运营等方面的专业技术人才，人才短板已成为制约产业提质升级的关键因素。

针对这些问题，李瑜提出了两点工作建议。聚焦产业结构优化，构建多元发展“新生态”。坚持“传统产业提质、新兴产业培育”双向发力，构建多层次、高附加值的煤化工产业体系。一方面，优化提升传统煤焦化产业链，以焦炉煤气及煤气化为主攻方向，构建“焦炉煤气—天然气（LNG/CNG）及氢气、焦炉煤气—甲醇、乙二醇—高端聚酯新材料”等链条，实现焦炉煤气“资源化、高值化、低碳化”利用。另一方面，将现代煤化工作为“十五五”期间产业升级的核心战略，瞄准煤制乙二醇、煤制烯烃、煤制芳烃等高端领域，谋划100万吨/年甲醇及35万吨乙烯、100万吨电石生产、20万吨/年煤制二甲苯（PX）及下游精深加工项目等重大项目，推动产业链向高端延伸。

聚焦人才引育创新，筑牢产业发展“智力支撑”。建议建立“政府+高校+企业”三方联动的人才引育机制，破除人才发展瓶颈。一方面，拓宽人才引进渠道，通过贵州人才博览会、校园招聘、对口帮扶等方式，靶向引进煤化工领域的专家人才和技术骨干；另一方面，深化与高校、科研院所的产学研合作，联合建立实训基地，定向培养项目管理、生产运营等本土人才。同时，完善人才激励机制，在住房、子女教育等方面提供政策支持，确保人才引得来、留得住、用得好。

3月13日，中国人民政治协商会议第二届六盘水市水城区委员会第五次会议隆重召开。会上，区政协委员李瑜作了题为《立足煤炭产业优势 延链补链强链 推动水城区煤化工产业高质量发展》的发言，全面梳理了水城区煤化工产业的发展现状、存在问题，并就推动产业高质量发展提出针对性建议。

作为水城区依托资源禀赋、推动产业转型升级的关键抓手，煤化工产业也是落实省、市“富矿精开”战略、建设新型综合能源基地的核心支撑。近年来，水城区紧紧围绕“立足煤、做强煤、不唯煤”的发展思路，聚焦煤炭精深加工，全力推动煤化工产业延链补链强链，取得了阶段性成效。

在产业发展方面，水城区锚定建设西南地区煤炭保供中心的战略定位，以项目建设为牵引、以园区打造为载体，推动煤炭产业逐步从传统采掘向精深加工转型。上游焦化项目实现突破性进展，贵州能源水城200万吨/年循环经济综合利用煤焦化项目已建成投产，2025年生产焦炭56.8万吨、焦炉煤气1.2亿立方米、煤焦油等焦化副产品3.06万吨，完成产值9.72亿元。下游延链项目也在有序布局推进，现已签约2个下游项目，总投资额达13.86亿元。其中，投资3.86亿元的煤焦化天然气液化项目规划建设11.5万吨/年LNG生产装置，投资10亿元建设年产30万吨预焙阳极项目，2个项目正稳步推进前期手续办理。此外，20万吨/年电石生产项目及鑫晟煤化工30万吨/年甲醇生产项目的前期准备工作也在开展中。化工园区建设同样稳步提档升级，省工信厅已于2026年1月26日对水城化工园区认定进行公示，目前公示结束，正等待正式认定文件下发。

然而，在取得成绩的同时，水城区煤化工产业也面临诸多亟待破解的难题。首先是产业结构单一，附加值低抗风险能力弱。从产业布局看，目前仅有贵州能源水城200万吨焦化项目“一枝独秀”。从产品结构看，现有产品以焦炭、煤焦油、粗苯等初级产品为主，高附加值的精细化工、专用化学品占比不足1%，与宁东、鄂尔多斯等先进煤化工基地相比，在高性能材料、高端合成材料等领域几乎空白，产业链条短、同质化竞争严重，抗市场风险能力较弱。其次是专业人才匮乏，支撑产业发展后劲不足。煤化工产业技术密集、专业性强，对人才需求标准高，但水城区目前化工人才储备严重不足，既缺乏煤化工领域的专家型领军人才，也缺少项目谋划、建设管理、生产运营等方面的专业技术人才，人才短板已成为制约产业提质升级的关键因素。

针对这些问题，李瑜提出了两点工作建议。聚焦产业结构优化，构建多元发展“新生态”。坚持“传统产业提质、新兴产业培育”双向发力，构建多层次、高附加值的煤化工产业体系。一方面，优化提升传统煤焦化产业链，以焦炉煤气及煤气化为主攻方向，构建“焦炉煤气—天然气（LNG/CNG）及氢气、焦炉煤气—甲醇、乙二醇—高端聚酯新材料”等链条，实现焦炉煤气“资源化、高值化、低碳化”利用。另一方面，将现代煤化工作为“十五五”期间产业升级的核心战略，瞄准煤制乙二醇、煤制烯烃、煤制芳烃等高端领域，谋划100万吨/年甲醇及35万吨乙烯、100万吨电石生产、20万吨/年煤制二甲苯（PX）及下游精深加工项目等重大项目，推动产业链向高端延伸。

聚焦人才引育创新，筑牢产业发展“智力支撑”。建议建立“政府+高校+企业”三方联动的人才引育机制，破除人才发展瓶颈。一方面，拓宽人才引进渠道，通过贵州人才博览会、校园招聘、对口帮扶等方式，靶向引进煤化工领域的专家人才和技术骨干；另一方面，深化与高校、科研院所的产学研合作，联合建立实训基地，定向培养项目管理、生产运营等本土人才。同时，完善人才激励机制，在住房、子女教育等方面提供政策支持，确保人才引得来、留得住、用得好。

3月13日，中国人民政治协商会议第二届六盘水市水城区委员会第五次会议隆重召开。会上，区政协委员李瑜作了题为《立足煤炭产业优势 延链补链强链 推动水城区煤化工产业高质量发展》的发言，全面梳理了水城区煤化工产业的发展现状、存在问题，并就推动产业高质量发展提出针对性建议。

作为水城区依托资源禀赋、推动产业转型升级的关键抓手，煤化工产业也是落实省、市“富矿精开”战略、建设新型综合能源基地的核心支撑。近年来，水城区紧紧围绕“立足煤、做强煤、不唯煤”的发展思路，聚焦煤炭精深加工，全力推动煤化工产业延链补链强链，取得了阶段性成效。

在产业发展方面，水城区锚定建设西南地区煤炭保供中心的战略定位，以项目建设为牵引、以园区打造为载体，推动煤炭产业逐步从传统采掘向精深加工转型。上游焦化项目实现突破性进展，贵州能源水城200万吨/年循环经济综合利用煤焦化项目已建成投产，2025年生产焦炭56.8万吨、焦炉煤气1.2亿立方米、煤焦油等焦化副产品3.06万吨，完成产值9.72亿元。下游延链项目也在有序布局推进，现已签约2个下游项目，总投资额达13.86亿元。其中，投资3.86亿元的煤焦化天然气液化项目规划建设11.5万吨/年LNG生产装置，投资10亿元建设年产30万吨预焙阳极项目，2个项目正稳步推进前期手续办理。此外，20万吨/年电石生产项目及鑫晟煤化工30万吨/年甲醇生产项目的前期准备工作也在开展中。化工园区建设同样稳步提档升级，省工信厅已于2026年1月26日对水城化工园区认定进行公示，目前公示结束，正等待正式认定文件下发。

然而，在取得成绩的同时，水城区煤化工产业也面临诸多亟待破解的难题。首先是产业结构单一，附加值低抗风险能力弱。从产业布局看，目前仅有贵州能源水城200万吨焦化项目“一枝独秀”。从产品结构看，现有产品以焦炭、煤焦油、粗苯等初级产品为主，高附加值的精细化工、专用化学品占比不足1%，与宁东、鄂尔多斯等先进煤化工基地相比，在高性能材料、高端合成材料等领域几乎空白，产业链条短、同质化竞争严重，抗市场风险能力较弱。其次是专业人才匮乏，支撑产业发展后劲不足。煤化工产业技术密集、专业性强，对人才需求标准高，但水城区目前化工人才储备严重不足，既缺乏煤化工领域的专家型领军人才，也缺少项目谋划、建设管理、生产运营等方面的专业技术人才，人才短板已成为制约产业提质升级的关键因素。

针对这些问题，李瑜提出了两点工作建议。聚焦产业结构优化，构建多元发展“新生态”。坚持“传统产业提质、新兴产业培育”双向发力，构建多层次、高附加值的煤化工产业体系。一方面，优化提升传统煤焦化产业链，以焦炉煤气及煤气化为主攻方向，构建“焦炉煤气—天然气（LNG/CNG）及氢气、焦炉煤气—甲醇、乙二醇—高端聚酯新材料”等链条，实现焦炉煤气“资源化、高值化、低碳化”利用。另一方面，将现代煤化工作为“十五五”期间产业升级的核心战略，瞄准煤制乙二醇、煤制烯烃、煤制芳烃等高端领域，谋划100万吨/年甲醇及35万吨乙烯、100万吨电石生产、20万吨/年煤制二甲苯（PX）及下游精深加工项目等重大项目，推动产业链向高端延伸。

聚焦人才引育创新，筑牢产业发展“智力支撑”。建议建立“政府+高校+企业”三方联动的人才引育机制，破除人才发展瓶颈。一方面，拓宽人才引进渠道，通过贵州人才博览会、校园招聘、对口帮扶等方式，靶向引进煤化工领域的专家人才和技术骨干；另一方面，深化与高校、科研院所的产学研合作，联合建立实训基地，定向培养项目管理、生产运营等本土人才。同时，完善人才激励机制，在住房、子女教育等方面提供政策支持，确保人才引得来、留得住、用得好。

3月13日，中国人民政治协商会议第二届六盘水市水城区委员会第五次会议隆重召开。会上，区政协委员李瑜作了题为《立足煤炭产业优势 延链补链强链 推动水城区煤化工产业高质量发展》的发言，全面梳理了水城区煤化工产业的发展现状、存在问题，并就推动产业高质量发展提出针对性建议。

作为水城区依托资源禀赋、推动产业转型升级的关键抓手，煤化工产业也是落实省、市“富矿精开”战略、建设新型综合能源基地的核心支撑。近年来，水城区紧紧围绕“立足煤、做强煤、不唯煤”的发展思路，聚焦煤炭精深加工，全力推动煤化工产业延链补链强链，取得了阶段性成效。

在产业发展方面，水城区锚定建设西南地区煤炭保供中心的战略定位，以项目建设为牵引、以园区打造为载体，推动煤炭产业逐步从传统采掘向精深加工转型。上游焦化项目实现突破性进展，贵州能源水城200万吨/年循环经济综合利用煤焦化项目已建成投产，2025年生产焦炭56.8万吨、焦炉煤气1.2亿立方米、煤焦油等焦化副产品3.06万吨，完成产值9.72亿元。下游延链项目也在有序布局推进，现已签约2个下游项目，总投资额达13.86亿元。其中，投资3.86亿元的煤焦化天然气液化项目规划建设11.5万吨/年LNG生产装置，投资10亿元建设年产30万吨预焙阳极项目，2个项目正稳步推进前期手续办理。此外，20万吨/年电石生产项目及鑫晟煤化工30万吨/年甲醇生产项目的前期准备工作也在开展中。化工园区建设同样稳步提档升级，省工信厅已于2026年1月26日对水城化工园区认定进行公示，目前公示结束，正等待正式认定文件下发。

然而，在取得成绩的同时，水城区煤化工产业也面临诸多亟待破解的难题。首先是产业结构单一，附加值低抗风险能力弱。从产业布局看，目前仅有贵州能源水城200万吨焦化项目“一枝独秀”。从产品结构看，现有产品以焦炭、煤焦油、粗苯等初级产品为主，高附加值的精细化工、专用化学品占比不足1%，与宁东、鄂尔多斯等先进煤化工基地相比，在高性能材料、高端合成材料等领域几乎空白，产业链条短、同质化竞争严重，抗市场风险能力较弱。其次是专业人才匮乏，支撑产业发展后劲不足。煤化工产业技术密集、专业性强，对人才需求标准高，但水城区目前化工人才储备严重不足，既缺乏煤化工领域的专家型领军人才，也缺少项目谋划、建设管理、生产运营等方面的专业技术人才，人才短板已成为制约产业提质升级的关键因素。

针对这些问题，李瑜提出了两点工作建议。聚焦产业结构优化，构建多元发展“新生态”。坚持“传统产业提质、新兴产业培育”双向发力，构建多层次、高附加值的煤化工产业体系。一方面，优化提升传统煤焦化产业链，以焦炉煤气及煤气化为主攻方向，构建“焦炉煤气—天然气（LNG/CNG）及氢气、焦炉煤气—甲醇、乙二醇—高端聚酯新材料”等链条，实现焦炉煤气“资源化、高值化、低碳化”利用。另一方面，将现代煤化工作为“十五五”期间产业升级的核心战略，瞄准煤制乙二醇、煤制烯烃、煤制芳烃等高端领域，谋划100万吨/年甲醇及35万吨乙烯、100万吨电石生产、20万吨/年煤制二甲苯（PX）及下游精深加工项目等重大项目，推动产业链向高端延伸。

聚焦人才引育创新，筑牢产业发展“智力支撑”。建议建立“政府+高校+企业”三方联动的人才引育机制，破除人才发展瓶颈。一方面，拓宽人才引进渠道，通过贵州人才博览会、校园招聘、对口帮扶等方式，靶向引进煤化工领域的专家人才和技术骨干；另一方面，深化与高校、科研院所的产学研合作，联合建立实训基地，定向培养项目管理、生产运营等本土人才。同时，完善人才激励机制，在住房、子女教育等方面提供政策支持，确保人才引得来、留得住、用得好。