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“作为单位‘一把手’,第一责任人责任是管党治党责任链条中的重中之重。一个地方、单位管党治党责任落实是否到位,关键在‘一把手’能否带头落实、严抓严管……”日前,甘肃岷县纪委监委协助县委对全县各乡镇“一把手”开展“面对面”集体廉政谈话,着力做实“一把手”监督,助推“一把手”履职担当。
今年以来,岷县纪委监委健全完善县纪委书记、县委组织部部长与党委(党组)书记定期谈话制度,切实把廉政谈话作为强化“一把手”监督的重要举措,通过常态化开展廉政谈话,及时掌握“一把手”思想动态、履职状态和廉洁表现,推动监督关口前移,有效提升了监督治理效能。
为提升谈话针对性,县纪委监委整合巡察、信访、审计等多方信息,量身定制谈话提纲,确保谈深谈透、直指问题。在方式上注重灵活运用,通过日常谈话、提醒谈话、约谈等方式及时传达要求、传导压力,做到夯实责任常态谈、预防在先提醒谈、发现问题专门谈。2026年以来,已开展“一把手”廉政谈话45人次。
2026-03-20 21:54:14“作为单位‘一把手’,第一责任人责任是管党治党责任链条中的重中之重。一个地方、单位管党治党责任落实是否到位,关键在‘一把手’能否带头落实、严抓严管……”日前,甘肃岷县纪委监委协助县委对全县各乡镇“一把手”开展“面对面”集体廉政谈话,着力做实“一把手”监督,助推“一把手”履职担当。
今年以来,岷县纪委监委健全完善县纪委书记、县委组织部部长与党委(党组)书记定期谈话制度,切实把廉政谈话作为强化“一把手”监督的重要举措,通过常态化开展廉政谈话,及时掌握“一把手”思想动态、履职状态和廉洁表现,推动监督关口前移,有效提升了监督治理效能。
为提升谈话针对性,县纪委监委整合巡察、信访、审计等多方信息,量身定制谈话提纲,确保谈深谈透、直指问题。在方式上注重灵活运用,通过日常谈话、提醒谈话、约谈等方式及时传达要求、传导压力,做到夯实责任常态谈、预防在先提醒谈、发现问题专门谈。2026年以来,已开展“一把手”廉政谈话45人次。
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