近年来，颐中集团大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，着力推动产改从“点上突破”向“面上开花”纵深发展，形成了党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能的工作机制，全力锻造新时代一流产业工人大军。

颐中烟机公司烟草机械研发工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”，成为山东中烟在聘高级工程师。由他牵头设计的YP18型装封箱机，被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”，并被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”，擦亮了“颐中制造”名片。从普通工人到企业技术带头人，孙吉华的成长轨迹，是颐中集团深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

颐中集团始终重视职工队伍建设和人才培养，着力搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”。

截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人，选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

竞赛赋能 岗位建功

2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。自开赛以来，共有4000余人次选手参与其中，让越来越多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

来自颐中包装公司的一线烫金机长张兴伟，已连续四届在劳动技能大赛中获奖。正是借助竞赛的机遇，他成功脱颖而出，走进了大家的视野。如今，张兴伟成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干。他主动“传帮带”，将自己系统掌握的专业技能和丰富实践经验倾囊传授，带出了一大批技术骨干。

颐中集团还常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。三地烟标印刷参赛选手的专业知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。

一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

创新驱动 提质增效

颐中集团高度重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制。

近年来，企业“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，已累计建成各级劳模工匠工作室6个。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，建成了一支结构合理、技术过硬、创新力强的人才队伍，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。王文峰劳模（工匠）创新工作室获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。

2025年颐中集团共开展科技项目16项，研发投入强度3.5%，全年新增授权专利28件，其中，发明专利14件。

维护服务 颐心为民

颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感。

他们健全制度保障，完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。围绕提升职工能力，组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。

近年来，颐中集团大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，着力推动产改从“点上突破”向“面上开花”纵深发展，形成了党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能的工作机制，全力锻造新时代一流产业工人大军。

颐中烟机公司烟草机械研发工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”，成为山东中烟在聘高级工程师。由他牵头设计的YP18型装封箱机，被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”，并被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”，擦亮了“颐中制造”名片。从普通工人到企业技术带头人，孙吉华的成长轨迹，是颐中集团深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

颐中集团始终重视职工队伍建设和人才培养，着力搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”。

截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人，选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

竞赛赋能 岗位建功

2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。自开赛以来，共有4000余人次选手参与其中，让越来越多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

来自颐中包装公司的一线烫金机长张兴伟，已连续四届在劳动技能大赛中获奖。正是借助竞赛的机遇，他成功脱颖而出，走进了大家的视野。如今，张兴伟成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干。他主动“传帮带”，将自己系统掌握的专业技能和丰富实践经验倾囊传授，带出了一大批技术骨干。

颐中集团还常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。三地烟标印刷参赛选手的专业知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。

一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

创新驱动 提质增效

颐中集团高度重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制。

近年来，企业“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，已累计建成各级劳模工匠工作室6个。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，建成了一支结构合理、技术过硬、创新力强的人才队伍，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。王文峰劳模（工匠）创新工作室获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。

2025年颐中集团共开展科技项目16项，研发投入强度3.5%，全年新增授权专利28件，其中，发明专利14件。

维护服务 颐心为民

颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感。

他们健全制度保障，完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。围绕提升职工能力，组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。

近年来，颐中集团大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，着力推动产改从“点上突破”向“面上开花”纵深发展，形成了党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能的工作机制，全力锻造新时代一流产业工人大军。

颐中烟机公司烟草机械研发工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”，成为山东中烟在聘高级工程师。由他牵头设计的YP18型装封箱机，被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”，并被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”，擦亮了“颐中制造”名片。从普通工人到企业技术带头人，孙吉华的成长轨迹，是颐中集团深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

颐中集团始终重视职工队伍建设和人才培养，着力搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”。

截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人，选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

竞赛赋能 岗位建功

2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。自开赛以来，共有4000余人次选手参与其中，让越来越多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

来自颐中包装公司的一线烫金机长张兴伟，已连续四届在劳动技能大赛中获奖。正是借助竞赛的机遇，他成功脱颖而出，走进了大家的视野。如今，张兴伟成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干。他主动“传帮带”，将自己系统掌握的专业技能和丰富实践经验倾囊传授，带出了一大批技术骨干。

颐中集团还常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。三地烟标印刷参赛选手的专业知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。

一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

创新驱动 提质增效

颐中集团高度重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制。

近年来，企业“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，已累计建成各级劳模工匠工作室6个。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，建成了一支结构合理、技术过硬、创新力强的人才队伍，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。王文峰劳模（工匠）创新工作室获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。

2025年颐中集团共开展科技项目16项，研发投入强度3.5%，全年新增授权专利28件，其中，发明专利14件。

维护服务 颐心为民

颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感。

他们健全制度保障，完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。围绕提升职工能力，组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。

近年来，颐中集团大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，着力推动产改从“点上突破”向“面上开花”纵深发展，形成了党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能的工作机制，全力锻造新时代一流产业工人大军。

颐中烟机公司烟草机械研发工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”，成为山东中烟在聘高级工程师。由他牵头设计的YP18型装封箱机，被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”，并被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”，擦亮了“颐中制造”名片。从普通工人到企业技术带头人，孙吉华的成长轨迹，是颐中集团深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

颐中集团始终重视职工队伍建设和人才培养，着力搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”。

截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人，选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

竞赛赋能 岗位建功

2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。自开赛以来，共有4000余人次选手参与其中，让越来越多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

来自颐中包装公司的一线烫金机长张兴伟，已连续四届在劳动技能大赛中获奖。正是借助竞赛的机遇，他成功脱颖而出，走进了大家的视野。如今，张兴伟成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干。他主动“传帮带”，将自己系统掌握的专业技能和丰富实践经验倾囊传授，带出了一大批技术骨干。

颐中集团还常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。三地烟标印刷参赛选手的专业知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。

一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

创新驱动 提质增效

颐中集团高度重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制。

近年来，企业“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，已累计建成各级劳模工匠工作室6个。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，建成了一支结构合理、技术过硬、创新力强的人才队伍，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。王文峰劳模（工匠）创新工作室获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。

2025年颐中集团共开展科技项目16项，研发投入强度3.5%，全年新增授权专利28件，其中，发明专利14件。

维护服务 颐心为民

颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感。

他们健全制度保障，完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。围绕提升职工能力，组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。

近年来，颐中集团大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，着力推动产改从“点上突破”向“面上开花”纵深发展，形成了党组重视、政策指导、制度健全、平台赋能的工作机制，全力锻造新时代一流产业工人大军。

颐中烟机公司烟草机械研发工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”，成为山东中烟在聘高级工程师。由他牵头设计的YP18型装封箱机，被山东省经信委认定为“重点领域国内首台（套）技术装备”，并被中国烟草机械集团公司鉴定为“达到世界领先水平”，擦亮了“颐中制造”名片。从普通工人到企业技术带头人，孙吉华的成长轨迹，是颐中集团深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

颐中集团始终重视职工队伍建设和人才培养，着力搭建崇尚技能、切磋交流、共同提升的平台，通过“科技贡献奖”、“创新能手”和“精益标兵”等形式，让劳模工匠“有名誉、有待遇”。

截至目前，颐中集团共有“青岛大工匠”1人，“青岛工匠”4人，山东中烟“泰山工匠”2人，选树聘任“颐中工匠”13名、首席工人36名，持续激发广大职工拼搏创新的潜能。

竞赛赋能 岗位建功

2018年以来，颐中集团已连续开展四届劳动技能大赛。自开赛以来，共有4000余人次选手参与其中，让越来越多的职工看到了技能成才的职业发展前景。

来自颐中包装公司的一线烫金机长张兴伟，已连续四届在劳动技能大赛中获奖。正是借助竞赛的机遇，他成功脱颖而出，走进了大家的视野。如今，张兴伟成为车间技术队伍中不可或缺的核心骨干。他主动“传帮带”，将自己系统掌握的专业技能和丰富实践经验倾囊传授，带出了一大批技术骨干。

颐中集团还常态化组织技能竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团联合山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗位技能竞赛。三地烟标印刷参赛选手的专业知识与技能水平得到全面检阅，展现出良好的职业素养与协作精神。

一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工人“亮绝活、唱主角、展风采”的舞台，涌现出了一大批理论扎实、技能精湛的优秀选手，彰显出新时代产业工人的风采。

创新驱动 提质增效

颐中集团高度重视劳模工匠工作室建设，探索建立工作室联盟和“种子工匠”培养机制。

近年来，企业“统筹规划、分类指导、重点培育、以点带面”的原则，围绕“五大业务板块”核心技术需求，已累计建成各级劳模工匠工作室6个。各工作室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀人才领衔，建成了一支结构合理、技术过硬、创新力强的人才队伍，实现了各产业板块核心业务领域全覆盖。王文峰劳模（工匠）创新工作室获评青岛市劳模（工匠）人才创新工作室。

2025年颐中集团共开展科技项目16项，研发投入强度3.5%，全年新增授权专利28件，其中，发明专利14件。

维护服务 颐心为民

颐中集团致力打造“颐心为民”工会品牌，不断深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“贴近群众、贴心服务”的理念，不断提升职工的归属感、获得感和幸福感。

他们健全制度保障，完善劳动合同制度，确保用工规范；建立集体协商和集体合同制度，共享企业发展成果；落实职工代表大会制度，保障职工民主管理权。围绕提升职工能力，组织职业技能培训，增强职工就业竞争力和抗风险能力。深入基层了解职工群众困难和诉求，贴心开展走访慰问，发放送温暖资金和送温暖物品，将企业党组织和工会组织的温暖送到职工的心坎上。