为全面总结2025年度各项工作成效，压实中层干部履职责任，科学谋划2026年工作思路，进一步凝聚共识、激发干劲，推动法院工作高质量发展，3月17日，长春净月高新技术产业开发区人民法院召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。会议由分党组成员、政治部主任魏兆跃主持，净月法院分党组书记、院长梁伟出席会议并讲话，班子成员、各部门中层正副职干部参加会议。

会上，10名中层正职干部依次进行述职述廉汇报，紧扣岗位职责履行，围绕党建工作落实、重点业务推进、廉洁自律情况等内容，亮出“成绩单”，剖析“薄弱点”，客观详实地总结一年来的工作实绩，深刻剖析存在的困难和问题，并结合工作实际提出新一年的工作思路举措。

各分管领导对分管部门述职情况逐一精准点评，既肯定亮点成效，又直指问题不足，为后续整改提升提出针对性指导建议。

随后，梁伟作总结发言，他对各部门2025年度的工作成效给予充分肯定，对中层干部履职尽责、廉洁自律的表现予以认可，同时结合净月法院工作实际，深刻分析了当前工作面临的新形势、新任务，对2026年各项工作提出明确要求。

他强调，中层干部作为法院工作的中坚力量和“关键少数”，要充分发挥“头雁效应”，带头履职尽责、廉洁自律，切实把述职述廉的成果转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措，扎实推进审判执行各项工作落地见效，以真抓实干融入长春法院“一流强院”提档升级的奋斗新征程，全力推动净月法院全面高质量发展实现新突破，在护航“十五五”征程中彰显新担当。

此次中层述职述廉工作会议，既是一次全面复盘、晾晒成绩的总结会，也是一次凝心聚力、加压奋进的动员会，更是一次筑牢防线、警钟长鸣的廉政教育会。

下一步，净月法院将以此次会议为契机，进一步压实中层干部“一岗双责”，强化责任担当，严守廉洁底线，推动全体干警以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进2026年各项工作，奋力开创净月法院工作新局面。

为全面总结2025年度各项工作成效，压实中层干部履职责任，科学谋划2026年工作思路，进一步凝聚共识、激发干劲，推动法院工作高质量发展，3月17日，长春净月高新技术产业开发区人民法院召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。会议由分党组成员、政治部主任魏兆跃主持，净月法院分党组书记、院长梁伟出席会议并讲话，班子成员、各部门中层正副职干部参加会议。

会上，10名中层正职干部依次进行述职述廉汇报，紧扣岗位职责履行，围绕党建工作落实、重点业务推进、廉洁自律情况等内容，亮出“成绩单”，剖析“薄弱点”，客观详实地总结一年来的工作实绩，深刻剖析存在的困难和问题，并结合工作实际提出新一年的工作思路举措。

各分管领导对分管部门述职情况逐一精准点评，既肯定亮点成效，又直指问题不足，为后续整改提升提出针对性指导建议。

随后，梁伟作总结发言，他对各部门2025年度的工作成效给予充分肯定，对中层干部履职尽责、廉洁自律的表现予以认可，同时结合净月法院工作实际，深刻分析了当前工作面临的新形势、新任务，对2026年各项工作提出明确要求。

他强调，中层干部作为法院工作的中坚力量和“关键少数”，要充分发挥“头雁效应”，带头履职尽责、廉洁自律，切实把述职述廉的成果转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措，扎实推进审判执行各项工作落地见效，以真抓实干融入长春法院“一流强院”提档升级的奋斗新征程，全力推动净月法院全面高质量发展实现新突破，在护航“十五五”征程中彰显新担当。

此次中层述职述廉工作会议，既是一次全面复盘、晾晒成绩的总结会，也是一次凝心聚力、加压奋进的动员会，更是一次筑牢防线、警钟长鸣的廉政教育会。

下一步，净月法院将以此次会议为契机，进一步压实中层干部“一岗双责”，强化责任担当，严守廉洁底线，推动全体干警以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进2026年各项工作，奋力开创净月法院工作新局面。

为全面总结2025年度各项工作成效，压实中层干部履职责任，科学谋划2026年工作思路，进一步凝聚共识、激发干劲，推动法院工作高质量发展，3月17日，长春净月高新技术产业开发区人民法院召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。会议由分党组成员、政治部主任魏兆跃主持，净月法院分党组书记、院长梁伟出席会议并讲话，班子成员、各部门中层正副职干部参加会议。

会上，10名中层正职干部依次进行述职述廉汇报，紧扣岗位职责履行，围绕党建工作落实、重点业务推进、廉洁自律情况等内容，亮出“成绩单”，剖析“薄弱点”，客观详实地总结一年来的工作实绩，深刻剖析存在的困难和问题，并结合工作实际提出新一年的工作思路举措。

各分管领导对分管部门述职情况逐一精准点评，既肯定亮点成效，又直指问题不足，为后续整改提升提出针对性指导建议。

随后，梁伟作总结发言，他对各部门2025年度的工作成效给予充分肯定，对中层干部履职尽责、廉洁自律的表现予以认可，同时结合净月法院工作实际，深刻分析了当前工作面临的新形势、新任务，对2026年各项工作提出明确要求。

他强调，中层干部作为法院工作的中坚力量和“关键少数”，要充分发挥“头雁效应”，带头履职尽责、廉洁自律，切实把述职述廉的成果转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措，扎实推进审判执行各项工作落地见效，以真抓实干融入长春法院“一流强院”提档升级的奋斗新征程，全力推动净月法院全面高质量发展实现新突破，在护航“十五五”征程中彰显新担当。

此次中层述职述廉工作会议，既是一次全面复盘、晾晒成绩的总结会，也是一次凝心聚力、加压奋进的动员会，更是一次筑牢防线、警钟长鸣的廉政教育会。

下一步，净月法院将以此次会议为契机，进一步压实中层干部“一岗双责”，强化责任担当，严守廉洁底线，推动全体干警以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进2026年各项工作，奋力开创净月法院工作新局面。

为全面总结2025年度各项工作成效，压实中层干部履职责任，科学谋划2026年工作思路，进一步凝聚共识、激发干劲，推动法院工作高质量发展，3月17日，长春净月高新技术产业开发区人民法院召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。会议由分党组成员、政治部主任魏兆跃主持，净月法院分党组书记、院长梁伟出席会议并讲话，班子成员、各部门中层正副职干部参加会议。

会上，10名中层正职干部依次进行述职述廉汇报，紧扣岗位职责履行，围绕党建工作落实、重点业务推进、廉洁自律情况等内容，亮出“成绩单”，剖析“薄弱点”，客观详实地总结一年来的工作实绩，深刻剖析存在的困难和问题，并结合工作实际提出新一年的工作思路举措。

各分管领导对分管部门述职情况逐一精准点评，既肯定亮点成效，又直指问题不足，为后续整改提升提出针对性指导建议。

随后，梁伟作总结发言，他对各部门2025年度的工作成效给予充分肯定，对中层干部履职尽责、廉洁自律的表现予以认可，同时结合净月法院工作实际，深刻分析了当前工作面临的新形势、新任务，对2026年各项工作提出明确要求。

他强调，中层干部作为法院工作的中坚力量和“关键少数”，要充分发挥“头雁效应”，带头履职尽责、廉洁自律，切实把述职述廉的成果转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措，扎实推进审判执行各项工作落地见效，以真抓实干融入长春法院“一流强院”提档升级的奋斗新征程，全力推动净月法院全面高质量发展实现新突破，在护航“十五五”征程中彰显新担当。

此次中层述职述廉工作会议，既是一次全面复盘、晾晒成绩的总结会，也是一次凝心聚力、加压奋进的动员会，更是一次筑牢防线、警钟长鸣的廉政教育会。

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各分管领导对分管部门述职情况逐一精准点评，既肯定亮点成效，又直指问题不足，为后续整改提升提出针对性指导建议。

随后，梁伟作总结发言，他对各部门2025年度的工作成效给予充分肯定，对中层干部履职尽责、廉洁自律的表现予以认可，同时结合净月法院工作实际，深刻分析了当前工作面临的新形势、新任务，对2026年各项工作提出明确要求。

他强调，中层干部作为法院工作的中坚力量和“关键少数”，要充分发挥“头雁效应”，带头履职尽责、廉洁自律，切实把述职述廉的成果转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措，扎实推进审判执行各项工作落地见效，以真抓实干融入长春法院“一流强院”提档升级的奋斗新征程，全力推动净月法院全面高质量发展实现新突破，在护航“十五五”征程中彰显新担当。

此次中层述职述廉工作会议，既是一次全面复盘、晾晒成绩的总结会，也是一次凝心聚力、加压奋进的动员会，更是一次筑牢防线、警钟长鸣的廉政教育会。

下一步，净月法院将以此次会议为契机，进一步压实中层干部“一岗双责”，强化责任担当，严守廉洁底线，推动全体干警以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进2026年各项工作，奋力开创净月法院工作新局面。