【文/羽扇观金工作室】

一周之内，杭州银行完成了“一正一副”的关键人事布局。

3月2日，行长张精科的任职资格获监管正式核准，而就在数日前，副行长王立雄亦已持证上岗。至此，这家总资产突破2.36万亿元的城商行，高管团队调整宣告收官——“一正六副”加业务总监兼董秘，8名核心管理层成员全部为“70后”，最年轻的张精科今年47岁。

新帅落定，一份“喜忧参半”的年度业绩随之浮出水面：2025年预计营收387.99亿元，同比增幅仅1.09%，创下近年最低；归母净利润则达188.33亿元，同比增长12.05%，在银行业普遍承压的大环境下仍维持双位数扩张。然而，支撑利润高增的背后，拨备释放的痕迹清晰可见，增长成色几何，市场正在审视。

“科技老将”扶正，一位副行长的九年轮回

张精科的晋升，并不令业内意外，但速度之快仍引人注目。从2023年7月升任副行长，到2025年3月正式持证出任行长，前后不过两年有余，由副转正的节奏在城商行中颇为罕见。实际上，早在去年12月，市场便已流传出他将接棒的消息，1月13日，杭州银行董事会的公告将这一传言坐实，同步提名其出任公司董事候选人。随着核准批文落地，此前长达11个月、由董事长宋剑斌代行行长职责的过渡期正式画上句号。

截图来自杭州银行公告

公开资料显示张精科生于1978年8月，先后就读于复旦大学与浙江工商大学，持项目管理硕士学位，具备高级经济师资格。与前任行长虞利明的外部引进不同，他是一位从内部一路成长起来的“自己人”，2001年加入杭州银行，任职年限已达25年，职业履历几乎与这家银行的成长历程深度绑定。

2009年，他受命参与筹建科技支行并担任副行长，由此开启在科技金融领域的深耕之路；2013年，又转身主导文创支行的筹建工作。进入总行序列后，他历任资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理，并在人力资源板块积累了丰富的组织管理经验。在他的推动下，科技贷款逐步成为杭州银行区别于同类城商行的核心标签——截至2025年上半年末，该行科技贷款余额已达1151.8亿元，较上年末净增约206亿元。

与张精科的直线晋升不同，副行长王立雄的履职之路颇具戏剧性。这位生于1972年的老将，早在2017年便已升任副行长，此后转岗出任监事长。随着监管层面推动取消银行监事会制度，监事长一职自然归于消散，王立雄的“回归”水到渠成。历经支行历练、分行主政、总行高管等多个台阶，此番重返副行长席位，资历与经验均已更为深厚。两人相继就位，杭州银行的“70后”高管天团就此完整成型。

营收增速滑至近年低点，利润“含金量”待检验

业绩层面，杭州银行交出的这张成绩单，喜忧各半。从亮点看，归母净利润188.33亿元，同比增长12.05%，在城商行中名列前茅，总资产规模同比扩张近12%，不良贷款率稳守0.76%的低位，资产质量仍居行业第一梯队。然而，营收端的疲态难以掩盖：387.99亿元的全年营收，同比增幅仅1.09%，不仅较2024年的9.61%大幅回落，与2025年前三季度1.35%的增速相比也进一步下滑，创下近年来的最低水平。

净利润高增而营收低迷，裂口之间的弥合，主要来自拨备的定向释放。前三季度信用减值损失仅28.2亿元，同比减少逾17亿元，降幅接近四成。杭州银行拨备覆盖率长期高企于500%以上，2025年末已回落至502.24%，同比下降约39个百分点——这意味着银行将此前储备的“安全垫”部分转化为当期利润，起到了平滑业绩波动的作用。对此，有分析人士指出，过高的拨备覆盖率固然体现审慎经营的风格，但也意味着资金使用效率有待提升，股东回报潜力或因此受压。

净息差方面，2025年前三季度分别录得1.34%、1.35%、1.36%，连续两个季度微幅回升，呈现出阶段性企稳迹象，但仍处历史低位区间。在LPR下行预期与存款定期化趋势延续的双重压力下，能否真正走出底部，尚需更多季度的数据加以验证。随着张精科正式主政，如何在息差收窄的结构性约束下找到新的业绩支撑，既考验其科技金融的老本行，也将检验其对整体战略的把控能力。

【文/羽扇观金工作室】

一周之内，杭州银行完成了“一正一副”的关键人事布局。

3月2日，行长张精科的任职资格获监管正式核准，而就在数日前，副行长王立雄亦已持证上岗。至此，这家总资产突破2.36万亿元的城商行，高管团队调整宣告收官——“一正六副”加业务总监兼董秘，8名核心管理层成员全部为“70后”，最年轻的张精科今年47岁。

新帅落定，一份“喜忧参半”的年度业绩随之浮出水面：2025年预计营收387.99亿元，同比增幅仅1.09%，创下近年最低；归母净利润则达188.33亿元，同比增长12.05%，在银行业普遍承压的大环境下仍维持双位数扩张。然而，支撑利润高增的背后，拨备释放的痕迹清晰可见，增长成色几何，市场正在审视。

“科技老将”扶正，一位副行长的九年轮回

张精科的晋升，并不令业内意外，但速度之快仍引人注目。从2023年7月升任副行长，到2025年3月正式持证出任行长，前后不过两年有余，由副转正的节奏在城商行中颇为罕见。实际上，早在去年12月，市场便已流传出他将接棒的消息，1月13日，杭州银行董事会的公告将这一传言坐实，同步提名其出任公司董事候选人。随着核准批文落地，此前长达11个月、由董事长宋剑斌代行行长职责的过渡期正式画上句号。

截图来自杭州银行公告

公开资料显示张精科生于1978年8月，先后就读于复旦大学与浙江工商大学，持项目管理硕士学位，具备高级经济师资格。与前任行长虞利明的外部引进不同，他是一位从内部一路成长起来的“自己人”，2001年加入杭州银行，任职年限已达25年，职业履历几乎与这家银行的成长历程深度绑定。

2009年，他受命参与筹建科技支行并担任副行长，由此开启在科技金融领域的深耕之路；2013年，又转身主导文创支行的筹建工作。进入总行序列后，他历任资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理，并在人力资源板块积累了丰富的组织管理经验。在他的推动下，科技贷款逐步成为杭州银行区别于同类城商行的核心标签——截至2025年上半年末，该行科技贷款余额已达1151.8亿元，较上年末净增约206亿元。

与张精科的直线晋升不同，副行长王立雄的履职之路颇具戏剧性。这位生于1972年的老将，早在2017年便已升任副行长，此后转岗出任监事长。随着监管层面推动取消银行监事会制度，监事长一职自然归于消散，王立雄的“回归”水到渠成。历经支行历练、分行主政、总行高管等多个台阶，此番重返副行长席位，资历与经验均已更为深厚。两人相继就位，杭州银行的“70后”高管天团就此完整成型。

营收增速滑至近年低点，利润“含金量”待检验

业绩层面，杭州银行交出的这张成绩单，喜忧各半。从亮点看，归母净利润188.33亿元，同比增长12.05%，在城商行中名列前茅，总资产规模同比扩张近12%，不良贷款率稳守0.76%的低位，资产质量仍居行业第一梯队。然而，营收端的疲态难以掩盖：387.99亿元的全年营收，同比增幅仅1.09%，不仅较2024年的9.61%大幅回落，与2025年前三季度1.35%的增速相比也进一步下滑，创下近年来的最低水平。

净利润高增而营收低迷，裂口之间的弥合，主要来自拨备的定向释放。前三季度信用减值损失仅28.2亿元，同比减少逾17亿元，降幅接近四成。杭州银行拨备覆盖率长期高企于500%以上，2025年末已回落至502.24%，同比下降约39个百分点——这意味着银行将此前储备的“安全垫”部分转化为当期利润，起到了平滑业绩波动的作用。对此，有分析人士指出，过高的拨备覆盖率固然体现审慎经营的风格，但也意味着资金使用效率有待提升，股东回报潜力或因此受压。

净息差方面，2025年前三季度分别录得1.34%、1.35%、1.36%，连续两个季度微幅回升，呈现出阶段性企稳迹象，但仍处历史低位区间。在LPR下行预期与存款定期化趋势延续的双重压力下，能否真正走出底部，尚需更多季度的数据加以验证。随着张精科正式主政，如何在息差收窄的结构性约束下找到新的业绩支撑，既考验其科技金融的老本行，也将检验其对整体战略的把控能力。

【文/羽扇观金工作室】

一周之内，杭州银行完成了“一正一副”的关键人事布局。

3月2日，行长张精科的任职资格获监管正式核准，而就在数日前，副行长王立雄亦已持证上岗。至此，这家总资产突破2.36万亿元的城商行，高管团队调整宣告收官——“一正六副”加业务总监兼董秘，8名核心管理层成员全部为“70后”，最年轻的张精科今年47岁。

新帅落定，一份“喜忧参半”的年度业绩随之浮出水面：2025年预计营收387.99亿元，同比增幅仅1.09%，创下近年最低；归母净利润则达188.33亿元，同比增长12.05%，在银行业普遍承压的大环境下仍维持双位数扩张。然而，支撑利润高增的背后，拨备释放的痕迹清晰可见，增长成色几何，市场正在审视。

“科技老将”扶正，一位副行长的九年轮回

张精科的晋升，并不令业内意外，但速度之快仍引人注目。从2023年7月升任副行长，到2025年3月正式持证出任行长，前后不过两年有余，由副转正的节奏在城商行中颇为罕见。实际上，早在去年12月，市场便已流传出他将接棒的消息，1月13日，杭州银行董事会的公告将这一传言坐实，同步提名其出任公司董事候选人。随着核准批文落地，此前长达11个月、由董事长宋剑斌代行行长职责的过渡期正式画上句号。

截图来自杭州银行公告

公开资料显示张精科生于1978年8月，先后就读于复旦大学与浙江工商大学，持项目管理硕士学位，具备高级经济师资格。与前任行长虞利明的外部引进不同，他是一位从内部一路成长起来的“自己人”，2001年加入杭州银行，任职年限已达25年，职业履历几乎与这家银行的成长历程深度绑定。

2009年，他受命参与筹建科技支行并担任副行长，由此开启在科技金融领域的深耕之路；2013年，又转身主导文创支行的筹建工作。进入总行序列后，他历任资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理，并在人力资源板块积累了丰富的组织管理经验。在他的推动下，科技贷款逐步成为杭州银行区别于同类城商行的核心标签——截至2025年上半年末，该行科技贷款余额已达1151.8亿元，较上年末净增约206亿元。

与张精科的直线晋升不同，副行长王立雄的履职之路颇具戏剧性。这位生于1972年的老将，早在2017年便已升任副行长，此后转岗出任监事长。随着监管层面推动取消银行监事会制度，监事长一职自然归于消散，王立雄的“回归”水到渠成。历经支行历练、分行主政、总行高管等多个台阶，此番重返副行长席位，资历与经验均已更为深厚。两人相继就位，杭州银行的“70后”高管天团就此完整成型。

营收增速滑至近年低点，利润“含金量”待检验

业绩层面，杭州银行交出的这张成绩单，喜忧各半。从亮点看，归母净利润188.33亿元，同比增长12.05%，在城商行中名列前茅，总资产规模同比扩张近12%，不良贷款率稳守0.76%的低位，资产质量仍居行业第一梯队。然而，营收端的疲态难以掩盖：387.99亿元的全年营收，同比增幅仅1.09%，不仅较2024年的9.61%大幅回落，与2025年前三季度1.35%的增速相比也进一步下滑，创下近年来的最低水平。

净利润高增而营收低迷，裂口之间的弥合，主要来自拨备的定向释放。前三季度信用减值损失仅28.2亿元，同比减少逾17亿元，降幅接近四成。杭州银行拨备覆盖率长期高企于500%以上，2025年末已回落至502.24%，同比下降约39个百分点——这意味着银行将此前储备的“安全垫”部分转化为当期利润，起到了平滑业绩波动的作用。对此，有分析人士指出，过高的拨备覆盖率固然体现审慎经营的风格，但也意味着资金使用效率有待提升，股东回报潜力或因此受压。

净息差方面，2025年前三季度分别录得1.34%、1.35%、1.36%，连续两个季度微幅回升，呈现出阶段性企稳迹象，但仍处历史低位区间。在LPR下行预期与存款定期化趋势延续的双重压力下，能否真正走出底部，尚需更多季度的数据加以验证。随着张精科正式主政，如何在息差收窄的结构性约束下找到新的业绩支撑，既考验其科技金融的老本行，也将检验其对整体战略的把控能力。

【文/羽扇观金工作室】

一周之内，杭州银行完成了“一正一副”的关键人事布局。

3月2日，行长张精科的任职资格获监管正式核准，而就在数日前，副行长王立雄亦已持证上岗。至此，这家总资产突破2.36万亿元的城商行，高管团队调整宣告收官——“一正六副”加业务总监兼董秘，8名核心管理层成员全部为“70后”，最年轻的张精科今年47岁。

新帅落定，一份“喜忧参半”的年度业绩随之浮出水面：2025年预计营收387.99亿元，同比增幅仅1.09%，创下近年最低；归母净利润则达188.33亿元，同比增长12.05%，在银行业普遍承压的大环境下仍维持双位数扩张。然而，支撑利润高增的背后，拨备释放的痕迹清晰可见，增长成色几何，市场正在审视。

“科技老将”扶正，一位副行长的九年轮回

张精科的晋升，并不令业内意外，但速度之快仍引人注目。从2023年7月升任副行长，到2025年3月正式持证出任行长，前后不过两年有余，由副转正的节奏在城商行中颇为罕见。实际上，早在去年12月，市场便已流传出他将接棒的消息，1月13日，杭州银行董事会的公告将这一传言坐实，同步提名其出任公司董事候选人。随着核准批文落地，此前长达11个月、由董事长宋剑斌代行行长职责的过渡期正式画上句号。

截图来自杭州银行公告

公开资料显示张精科生于1978年8月，先后就读于复旦大学与浙江工商大学，持项目管理硕士学位，具备高级经济师资格。与前任行长虞利明的外部引进不同，他是一位从内部一路成长起来的“自己人”，2001年加入杭州银行，任职年限已达25年，职业履历几乎与这家银行的成长历程深度绑定。

2009年，他受命参与筹建科技支行并担任副行长，由此开启在科技金融领域的深耕之路；2013年，又转身主导文创支行的筹建工作。进入总行序列后，他历任资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理，并在人力资源板块积累了丰富的组织管理经验。在他的推动下，科技贷款逐步成为杭州银行区别于同类城商行的核心标签——截至2025年上半年末，该行科技贷款余额已达1151.8亿元，较上年末净增约206亿元。

与张精科的直线晋升不同，副行长王立雄的履职之路颇具戏剧性。这位生于1972年的老将，早在2017年便已升任副行长，此后转岗出任监事长。随着监管层面推动取消银行监事会制度，监事长一职自然归于消散，王立雄的“回归”水到渠成。历经支行历练、分行主政、总行高管等多个台阶，此番重返副行长席位，资历与经验均已更为深厚。两人相继就位，杭州银行的“70后”高管天团就此完整成型。

营收增速滑至近年低点，利润“含金量”待检验

业绩层面，杭州银行交出的这张成绩单，喜忧各半。从亮点看，归母净利润188.33亿元，同比增长12.05%，在城商行中名列前茅，总资产规模同比扩张近12%，不良贷款率稳守0.76%的低位，资产质量仍居行业第一梯队。然而，营收端的疲态难以掩盖：387.99亿元的全年营收，同比增幅仅1.09%，不仅较2024年的9.61%大幅回落，与2025年前三季度1.35%的增速相比也进一步下滑，创下近年来的最低水平。

净利润高增而营收低迷，裂口之间的弥合，主要来自拨备的定向释放。前三季度信用减值损失仅28.2亿元，同比减少逾17亿元，降幅接近四成。杭州银行拨备覆盖率长期高企于500%以上，2025年末已回落至502.24%，同比下降约39个百分点——这意味着银行将此前储备的“安全垫”部分转化为当期利润，起到了平滑业绩波动的作用。对此，有分析人士指出，过高的拨备覆盖率固然体现审慎经营的风格，但也意味着资金使用效率有待提升，股东回报潜力或因此受压。

净息差方面，2025年前三季度分别录得1.34%、1.35%、1.36%，连续两个季度微幅回升，呈现出阶段性企稳迹象，但仍处历史低位区间。在LPR下行预期与存款定期化趋势延续的双重压力下，能否真正走出底部，尚需更多季度的数据加以验证。随着张精科正式主政，如何在息差收窄的结构性约束下找到新的业绩支撑，既考验其科技金融的老本行，也将检验其对整体战略的把控能力。

【文/羽扇观金工作室】

一周之内，杭州银行完成了“一正一副”的关键人事布局。

3月2日，行长张精科的任职资格获监管正式核准，而就在数日前，副行长王立雄亦已持证上岗。至此，这家总资产突破2.36万亿元的城商行，高管团队调整宣告收官——“一正六副”加业务总监兼董秘，8名核心管理层成员全部为“70后”，最年轻的张精科今年47岁。

新帅落定，一份“喜忧参半”的年度业绩随之浮出水面：2025年预计营收387.99亿元，同比增幅仅1.09%，创下近年最低；归母净利润则达188.33亿元，同比增长12.05%，在银行业普遍承压的大环境下仍维持双位数扩张。然而，支撑利润高增的背后，拨备释放的痕迹清晰可见，增长成色几何，市场正在审视。

“科技老将”扶正，一位副行长的九年轮回

张精科的晋升，并不令业内意外，但速度之快仍引人注目。从2023年7月升任副行长，到2025年3月正式持证出任行长，前后不过两年有余，由副转正的节奏在城商行中颇为罕见。实际上，早在去年12月，市场便已流传出他将接棒的消息，1月13日，杭州银行董事会的公告将这一传言坐实，同步提名其出任公司董事候选人。随着核准批文落地，此前长达11个月、由董事长宋剑斌代行行长职责的过渡期正式画上句号。

截图来自杭州银行公告

公开资料显示张精科生于1978年8月，先后就读于复旦大学与浙江工商大学，持项目管理硕士学位，具备高级经济师资格。与前任行长虞利明的外部引进不同，他是一位从内部一路成长起来的“自己人”，2001年加入杭州银行，任职年限已达25年，职业履历几乎与这家银行的成长历程深度绑定。

2009年，他受命参与筹建科技支行并担任副行长，由此开启在科技金融领域的深耕之路；2013年，又转身主导文创支行的筹建工作。进入总行序列后，他历任资产管理部总经理、科技文创金融事业部党委书记及总经理，并在人力资源板块积累了丰富的组织管理经验。在他的推动下，科技贷款逐步成为杭州银行区别于同类城商行的核心标签——截至2025年上半年末，该行科技贷款余额已达1151.8亿元，较上年末净增约206亿元。

与张精科的直线晋升不同，副行长王立雄的履职之路颇具戏剧性。这位生于1972年的老将，早在2017年便已升任副行长，此后转岗出任监事长。随着监管层面推动取消银行监事会制度，监事长一职自然归于消散，王立雄的“回归”水到渠成。历经支行历练、分行主政、总行高管等多个台阶，此番重返副行长席位，资历与经验均已更为深厚。两人相继就位，杭州银行的“70后”高管天团就此完整成型。

营收增速滑至近年低点，利润“含金量”待检验

业绩层面，杭州银行交出的这张成绩单，喜忧各半。从亮点看，归母净利润188.33亿元，同比增长12.05%，在城商行中名列前茅，总资产规模同比扩张近12%，不良贷款率稳守0.76%的低位，资产质量仍居行业第一梯队。然而，营收端的疲态难以掩盖：387.99亿元的全年营收，同比增幅仅1.09%，不仅较2024年的9.61%大幅回落，与2025年前三季度1.35%的增速相比也进一步下滑，创下近年来的最低水平。

净利润高增而营收低迷，裂口之间的弥合，主要来自拨备的定向释放。前三季度信用减值损失仅28.2亿元，同比减少逾17亿元，降幅接近四成。杭州银行拨备覆盖率长期高企于500%以上，2025年末已回落至502.24%，同比下降约39个百分点——这意味着银行将此前储备的“安全垫”部分转化为当期利润，起到了平滑业绩波动的作用。对此，有分析人士指出，过高的拨备覆盖率固然体现审慎经营的风格，但也意味着资金使用效率有待提升，股东回报潜力或因此受压。

净息差方面，2025年前三季度分别录得1.34%、1.35%、1.36%，连续两个季度微幅回升，呈现出阶段性企稳迹象，但仍处历史低位区间。在LPR下行预期与存款定期化趋势延续的双重压力下，能否真正走出底部，尚需更多季度的数据加以验证。随着张精科正式主政，如何在息差收窄的结构性约束下找到新的业绩支撑，既考验其科技金融的老本行，也将检验其对整体战略的把控能力。