本报讯（记者李昱霖 通讯员郭彬）记者从河北省总工会获悉，河北今后将通过构建“协作联动、多元解纷、风险防控”三大机制，推出15项具体举措，实现跨部门联动，一体化、一站式维权服务，便捷高效保障劳动者权益。

河北省总工会、省高级人民法院、省人民检察院等八部门日前共同印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》。《意见》明确，建立健全保障劳动者权益协作联动机制，建立定期交流会商制度，围绕劳动就业、收入分配、休息休假等涉及劳动者切身利益重大问题，开展常态化会商。在法规政策层面，针对劳动关系新情况新问题，加强针对性研究，联合推动相关法规规章及政策文件的制定修改。

按照《意见》部署，河北将推动三方机制向工业园区、街道（乡镇）及重点行业延伸，指导企业聚集的工业园区和街道（乡镇）根据工作需要建立三方机制，鼓励支持有关行业主管部门、行业性工会组织及行业商协会建立健全行业三方机制。

针对劳动争议处理“周期长、环节多”痛点，围绕打通法律服务“最后一公里”，《意见》明确，推动“总对总”在线诉调对接、裁调对接机制向基层延伸，加强劳动仲裁与诉讼衔接机制建设，畅通调、裁、审衔接渠道；加强法律援助协作，进一步加大对农民工、新就业形态劳动者等群体的援助力度；探索推进执行联动，督促自动履行，降低劳动者维权成本；打造多元解纷平台，推动基层服务站点全覆盖，推进“15分钟法律服务圈”建设，为劳动者提供便捷法律服务。

此外，河北还将建立健全风险防控和问题解决体系，筑牢源头防线。

本报讯（记者李昱霖 通讯员郭彬）记者从河北省总工会获悉，河北今后将通过构建“协作联动、多元解纷、风险防控”三大机制，推出15项具体举措，实现跨部门联动，一体化、一站式维权服务，便捷高效保障劳动者权益。

河北省总工会、省高级人民法院、省人民检察院等八部门日前共同印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》。《意见》明确，建立健全保障劳动者权益协作联动机制，建立定期交流会商制度，围绕劳动就业、收入分配、休息休假等涉及劳动者切身利益重大问题，开展常态化会商。在法规政策层面，针对劳动关系新情况新问题，加强针对性研究，联合推动相关法规规章及政策文件的制定修改。

按照《意见》部署，河北将推动三方机制向工业园区、街道（乡镇）及重点行业延伸，指导企业聚集的工业园区和街道（乡镇）根据工作需要建立三方机制，鼓励支持有关行业主管部门、行业性工会组织及行业商协会建立健全行业三方机制。

针对劳动争议处理“周期长、环节多”痛点，围绕打通法律服务“最后一公里”，《意见》明确，推动“总对总”在线诉调对接、裁调对接机制向基层延伸，加强劳动仲裁与诉讼衔接机制建设，畅通调、裁、审衔接渠道；加强法律援助协作，进一步加大对农民工、新就业形态劳动者等群体的援助力度；探索推进执行联动，督促自动履行，降低劳动者维权成本；打造多元解纷平台，推动基层服务站点全覆盖，推进“15分钟法律服务圈”建设，为劳动者提供便捷法律服务。

此外，河北还将建立健全风险防控和问题解决体系，筑牢源头防线。

本报讯（记者李昱霖 通讯员郭彬）记者从河北省总工会获悉，河北今后将通过构建“协作联动、多元解纷、风险防控”三大机制，推出15项具体举措，实现跨部门联动，一体化、一站式维权服务，便捷高效保障劳动者权益。

河北省总工会、省高级人民法院、省人民检察院等八部门日前共同印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》。《意见》明确，建立健全保障劳动者权益协作联动机制，建立定期交流会商制度，围绕劳动就业、收入分配、休息休假等涉及劳动者切身利益重大问题，开展常态化会商。在法规政策层面，针对劳动关系新情况新问题，加强针对性研究，联合推动相关法规规章及政策文件的制定修改。

按照《意见》部署，河北将推动三方机制向工业园区、街道（乡镇）及重点行业延伸，指导企业聚集的工业园区和街道（乡镇）根据工作需要建立三方机制，鼓励支持有关行业主管部门、行业性工会组织及行业商协会建立健全行业三方机制。

针对劳动争议处理“周期长、环节多”痛点，围绕打通法律服务“最后一公里”，《意见》明确，推动“总对总”在线诉调对接、裁调对接机制向基层延伸，加强劳动仲裁与诉讼衔接机制建设，畅通调、裁、审衔接渠道；加强法律援助协作，进一步加大对农民工、新就业形态劳动者等群体的援助力度；探索推进执行联动，督促自动履行，降低劳动者维权成本；打造多元解纷平台，推动基层服务站点全覆盖，推进“15分钟法律服务圈”建设，为劳动者提供便捷法律服务。

此外，河北还将建立健全风险防控和问题解决体系，筑牢源头防线。

本报讯（记者李昱霖 通讯员郭彬）记者从河北省总工会获悉，河北今后将通过构建“协作联动、多元解纷、风险防控”三大机制，推出15项具体举措，实现跨部门联动，一体化、一站式维权服务，便捷高效保障劳动者权益。

河北省总工会、省高级人民法院、省人民检察院等八部门日前共同印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》。《意见》明确，建立健全保障劳动者权益协作联动机制，建立定期交流会商制度，围绕劳动就业、收入分配、休息休假等涉及劳动者切身利益重大问题，开展常态化会商。在法规政策层面，针对劳动关系新情况新问题，加强针对性研究，联合推动相关法规规章及政策文件的制定修改。

按照《意见》部署，河北将推动三方机制向工业园区、街道（乡镇）及重点行业延伸，指导企业聚集的工业园区和街道（乡镇）根据工作需要建立三方机制，鼓励支持有关行业主管部门、行业性工会组织及行业商协会建立健全行业三方机制。

针对劳动争议处理“周期长、环节多”痛点，围绕打通法律服务“最后一公里”，《意见》明确，推动“总对总”在线诉调对接、裁调对接机制向基层延伸，加强劳动仲裁与诉讼衔接机制建设，畅通调、裁、审衔接渠道；加强法律援助协作，进一步加大对农民工、新就业形态劳动者等群体的援助力度；探索推进执行联动，督促自动履行，降低劳动者维权成本；打造多元解纷平台，推动基层服务站点全覆盖，推进“15分钟法律服务圈”建设，为劳动者提供便捷法律服务。

此外，河北还将建立健全风险防控和问题解决体系，筑牢源头防线。

本报讯（记者李昱霖 通讯员郭彬）记者从河北省总工会获悉，河北今后将通过构建“协作联动、多元解纷、风险防控”三大机制，推出15项具体举措，实现跨部门联动，一体化、一站式维权服务，便捷高效保障劳动者权益。

河北省总工会、省高级人民法院、省人民检察院等八部门日前共同印发《关于建立共同保障劳动者合法权益工作机制的意见》。《意见》明确，建立健全保障劳动者权益协作联动机制，建立定期交流会商制度，围绕劳动就业、收入分配、休息休假等涉及劳动者切身利益重大问题，开展常态化会商。在法规政策层面，针对劳动关系新情况新问题，加强针对性研究，联合推动相关法规规章及政策文件的制定修改。

按照《意见》部署，河北将推动三方机制向工业园区、街道（乡镇）及重点行业延伸，指导企业聚集的工业园区和街道（乡镇）根据工作需要建立三方机制，鼓励支持有关行业主管部门、行业性工会组织及行业商协会建立健全行业三方机制。

针对劳动争议处理“周期长、环节多”痛点，围绕打通法律服务“最后一公里”，《意见》明确，推动“总对总”在线诉调对接、裁调对接机制向基层延伸，加强劳动仲裁与诉讼衔接机制建设，畅通调、裁、审衔接渠道；加强法律援助协作，进一步加大对农民工、新就业形态劳动者等群体的援助力度；探索推进执行联动，督促自动履行，降低劳动者维权成本；打造多元解纷平台，推动基层服务站点全覆盖，推进“15分钟法律服务圈”建设，为劳动者提供便捷法律服务。

此外，河北还将建立健全风险防控和问题解决体系，筑牢源头防线。