为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。

为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。

为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。

为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。

为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。