近日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省以9个产业就业培训联盟为纽带，深化“政校企社”联动，已打造335个校企合作“订单班”，通过定制化培养破解结构性就业矛盾。其中，新能源汽车联盟690名学生实现“入学即入岗”的精准就业，为重点产业输送急需技能人才。

作为“技能贵州”建设的重要抓手，我省于2025年4月启动产业就业培训联盟建设，覆盖磷化工、新能源汽车、酱香白酒、大数据等重点领域，汇聚584家企业、院校及机构。联盟创新建立“四张清单”调度机制，通过政府服务清单、企业需求清单、院校培育清单、机构储备清单的动态对接，实现产业需求与人才培养精准匹配。

“订单班”采用“课堂+车间”双轨模式，企业深度参与课程设置与教学实践。贵州装备职业技术学院联合贵州吉利汽车打造汽车智能制造产教融合共同体，开设8个精英班定向培养；特斯拉与贵州交通职业大学合作订单班，已累计输送300名新能源汽车维修人才，毕业生就业率连续五年居该校首位。此外，联盟还开展紧缺工种培训、企业自主技能评价，推动14.11万人次技能提升，新增高技能人才3.45万人。

目前，联盟已保障企业用工需求1.23万人，后续将在现有9个联盟基础上，完善10个重点产业就业培训联盟布局，持续扩大“订单班”覆盖面，通过技能竞赛、“双证书”行动等举措，推动职业教育与产业发展同频共振，助力高质量充分就业。

近日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省以9个产业就业培训联盟为纽带，深化“政校企社”联动，已打造335个校企合作“订单班”，通过定制化培养破解结构性就业矛盾。其中，新能源汽车联盟690名学生实现“入学即入岗”的精准就业，为重点产业输送急需技能人才。

作为“技能贵州”建设的重要抓手，我省于2025年4月启动产业就业培训联盟建设，覆盖磷化工、新能源汽车、酱香白酒、大数据等重点领域，汇聚584家企业、院校及机构。联盟创新建立“四张清单”调度机制，通过政府服务清单、企业需求清单、院校培育清单、机构储备清单的动态对接，实现产业需求与人才培养精准匹配。

“订单班”采用“课堂+车间”双轨模式，企业深度参与课程设置与教学实践。贵州装备职业技术学院联合贵州吉利汽车打造汽车智能制造产教融合共同体，开设8个精英班定向培养；特斯拉与贵州交通职业大学合作订单班，已累计输送300名新能源汽车维修人才，毕业生就业率连续五年居该校首位。此外，联盟还开展紧缺工种培训、企业自主技能评价，推动14.11万人次技能提升，新增高技能人才3.45万人。

目前，联盟已保障企业用工需求1.23万人，后续将在现有9个联盟基础上，完善10个重点产业就业培训联盟布局，持续扩大“订单班”覆盖面，通过技能竞赛、“双证书”行动等举措，推动职业教育与产业发展同频共振，助力高质量充分就业。

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近日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省以9个产业就业培训联盟为纽带，深化“政校企社”联动，已打造335个校企合作“订单班”，通过定制化培养破解结构性就业矛盾。其中，新能源汽车联盟690名学生实现“入学即入岗”的精准就业，为重点产业输送急需技能人才。

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“订单班”采用“课堂+车间”双轨模式，企业深度参与课程设置与教学实践。贵州装备职业技术学院联合贵州吉利汽车打造汽车智能制造产教融合共同体，开设8个精英班定向培养；特斯拉与贵州交通职业大学合作订单班，已累计输送300名新能源汽车维修人才，毕业生就业率连续五年居该校首位。此外，联盟还开展紧缺工种培训、企业自主技能评价，推动14.11万人次技能提升，新增高技能人才3.45万人。

目前，联盟已保障企业用工需求1.23万人，后续将在现有9个联盟基础上，完善10个重点产业就业培训联盟布局，持续扩大“订单班”覆盖面，通过技能竞赛、“双证书”行动等举措，推动职业教育与产业发展同频共振，助力高质量充分就业。

近日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省以9个产业就业培训联盟为纽带，深化“政校企社”联动，已打造335个校企合作“订单班”，通过定制化培养破解结构性就业矛盾。其中，新能源汽车联盟690名学生实现“入学即入岗”的精准就业，为重点产业输送急需技能人才。

作为“技能贵州”建设的重要抓手，我省于2025年4月启动产业就业培训联盟建设，覆盖磷化工、新能源汽车、酱香白酒、大数据等重点领域，汇聚584家企业、院校及机构。联盟创新建立“四张清单”调度机制，通过政府服务清单、企业需求清单、院校培育清单、机构储备清单的动态对接，实现产业需求与人才培养精准匹配。

“订单班”采用“课堂+车间”双轨模式，企业深度参与课程设置与教学实践。贵州装备职业技术学院联合贵州吉利汽车打造汽车智能制造产教融合共同体，开设8个精英班定向培养；特斯拉与贵州交通职业大学合作订单班，已累计输送300名新能源汽车维修人才，毕业生就业率连续五年居该校首位。此外，联盟还开展紧缺工种培训、企业自主技能评价，推动14.11万人次技能提升，新增高技能人才3.45万人。

目前，联盟已保障企业用工需求1.23万人，后续将在现有9个联盟基础上，完善10个重点产业就业培训联盟布局，持续扩大“订单班”覆盖面，通过技能竞赛、“双证书”行动等举措，推动职业教育与产业发展同频共振，助力高质量充分就业。