近年来，亳州市以“六找一接”为企用工服务工作机制为核心抓手，将“春风行动”与稳就业、保民生、促发展深度融合，精准对接企业用工和群众就业需求，持续擦亮“就业在身边”服务品牌，推动“春风行动”走深走实。春节期间，全市累计举办各类招聘活动216场，为142家重点企业解决用工需求4734人。

着眼供需对接，服务企业用工有支撑

锚定“六找一接”中的“找政策、找人才、找员工”环节，着力构建“全方位摸排、全链条服务、全要素保障”就业服务体系。

精准摸排供需两端。成立服务企业用工专班，联动工信、教育、工会等主管部门，通过常态化市场摸排、入企进村实地走访、部门协同联动核查等方式，精准掌握企业用工需求与群众求职意愿，动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，累计归集191家企业用工需求6393个，收录劳动力资源38509人。

集成推送政策资源。系统梳理惠企利民政策标准化清单，依托入企宣讲、招聘现场、新媒体矩阵等多渠道精准推送，推动政策红利直达快享。今年以来，累计发放社保补贴、就业见习补贴、公益性岗位补贴等惠企利民补贴700余万元。

数智赋能人岗适配。依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网亳州站等平台，智能化比对岗位条件与求职信息，畅通对接渠道。坚持线上线下协同发力，靶向推送适配岗位，全力实现“送岗到人、送人到岗”，精准对接求职者1771人，已有794人成功入职。

创新多元举措，服务企业用工更精准

聚焦返乡农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体，靶向施策，细化落实各项服务举措，推动“春风行动”提质增效。

就业服务直达身边。聚焦群众求职便利化需求，在市县区26处人流密集点位设置招聘信息集中展示牌，深化各村(社区)“一台一表一专栏”标准化建设，织密织牢1349个就业服务微网格，为575家企业发布岗位1.7万个。谯城区招工宣传覆盖社区、居民小区等居民微信群936个，涡阳县在青牛广场等商圈发放政策、岗位材料8000余份。

岗位宣传空中推送。优化“三公里”就业圈平台，打造“就业在身边”“小谯带岗”“小涡送工”等直播带岗品牌，开展直播带岗活动53场次。涡阳县开展“村书记喊话促就业”，通过乡村小广播传递就业信息。

用工服务专属定制。推行“一企一专员、驻点解难题”专属服务模式，利辛县选派人社专员进驻重点企业现场办公，为联耀服饰、景凯鑫和徕鑫电子等12 家重点企业解决用工 820 余人。联动“58同城”“亳州直聘”等市场化平台，为519家企业发布招聘岗位7458个，收到简历1793份。

强化暖心保障，服务企业用工更温暖

立足企业紧缺技能岗位和群众多元就业需求，坚持技能赋能提质与暖心关怀兜底双向发力，推动务工群众从“能就业”向“就好业”提质转变。

靶向开展技能培训。紧扣亳州“4662”现代化产业集群发展布局，精准摸排产业用工需求与群众就业诉求，针对性开设中药炮制、智能制造等贴合本地产业的特色培训课程。春风行动期间，开设特色培训课程54期，惠及返乡农民工、失业人员等重点就业群体1394人次。

深化校企协同育人。深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，统筹推动11所中职院校与267家企业建立长效对接机制。全面推行“1+X”证书制度，推动技能培训与岗位推荐深度绑定，实现“培训一人、就业一人、稳定一人”。

做优民生暖心服务。市委书记、市长联名发出第四封家书，召开老乡恳谈会861场，参与返乡人员2.46万人，全力招引亳州籍在外企业家返乡创业兴业。开设接老乡回家高铁包车，精心配备暖心物资包与政策服务“大礼包”，提供一站式就业创业便民服务。蒙城县组织536名返乡人员到14家企业参观、达成留乡就业意向254人、已入职102人。(张瑞雨 戴佳乐 方宁)

近年来，亳州市以“六找一接”为企用工服务工作机制为核心抓手，将“春风行动”与稳就业、保民生、促发展深度融合，精准对接企业用工和群众就业需求，持续擦亮“就业在身边”服务品牌，推动“春风行动”走深走实。春节期间，全市累计举办各类招聘活动216场，为142家重点企业解决用工需求4734人。

着眼供需对接，服务企业用工有支撑

锚定“六找一接”中的“找政策、找人才、找员工”环节，着力构建“全方位摸排、全链条服务、全要素保障”就业服务体系。

精准摸排供需两端。成立服务企业用工专班，联动工信、教育、工会等主管部门，通过常态化市场摸排、入企进村实地走访、部门协同联动核查等方式，精准掌握企业用工需求与群众求职意愿，动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，累计归集191家企业用工需求6393个，收录劳动力资源38509人。

集成推送政策资源。系统梳理惠企利民政策标准化清单，依托入企宣讲、招聘现场、新媒体矩阵等多渠道精准推送，推动政策红利直达快享。今年以来，累计发放社保补贴、就业见习补贴、公益性岗位补贴等惠企利民补贴700余万元。

数智赋能人岗适配。依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网亳州站等平台，智能化比对岗位条件与求职信息，畅通对接渠道。坚持线上线下协同发力，靶向推送适配岗位，全力实现“送岗到人、送人到岗”，精准对接求职者1771人，已有794人成功入职。

创新多元举措，服务企业用工更精准

聚焦返乡农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体，靶向施策，细化落实各项服务举措，推动“春风行动”提质增效。

就业服务直达身边。聚焦群众求职便利化需求，在市县区26处人流密集点位设置招聘信息集中展示牌，深化各村(社区)“一台一表一专栏”标准化建设，织密织牢1349个就业服务微网格，为575家企业发布岗位1.7万个。谯城区招工宣传覆盖社区、居民小区等居民微信群936个，涡阳县在青牛广场等商圈发放政策、岗位材料8000余份。

岗位宣传空中推送。优化“三公里”就业圈平台，打造“就业在身边”“小谯带岗”“小涡送工”等直播带岗品牌，开展直播带岗活动53场次。涡阳县开展“村书记喊话促就业”，通过乡村小广播传递就业信息。

用工服务专属定制。推行“一企一专员、驻点解难题”专属服务模式，利辛县选派人社专员进驻重点企业现场办公，为联耀服饰、景凯鑫和徕鑫电子等12 家重点企业解决用工 820 余人。联动“58同城”“亳州直聘”等市场化平台，为519家企业发布招聘岗位7458个，收到简历1793份。

强化暖心保障，服务企业用工更温暖

立足企业紧缺技能岗位和群众多元就业需求，坚持技能赋能提质与暖心关怀兜底双向发力，推动务工群众从“能就业”向“就好业”提质转变。

靶向开展技能培训。紧扣亳州“4662”现代化产业集群发展布局，精准摸排产业用工需求与群众就业诉求，针对性开设中药炮制、智能制造等贴合本地产业的特色培训课程。春风行动期间，开设特色培训课程54期，惠及返乡农民工、失业人员等重点就业群体1394人次。

深化校企协同育人。深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，统筹推动11所中职院校与267家企业建立长效对接机制。全面推行“1+X”证书制度，推动技能培训与岗位推荐深度绑定，实现“培训一人、就业一人、稳定一人”。

做优民生暖心服务。市委书记、市长联名发出第四封家书，召开老乡恳谈会861场，参与返乡人员2.46万人，全力招引亳州籍在外企业家返乡创业兴业。开设接老乡回家高铁包车，精心配备暖心物资包与政策服务“大礼包”，提供一站式就业创业便民服务。蒙城县组织536名返乡人员到14家企业参观、达成留乡就业意向254人、已入职102人。(张瑞雨 戴佳乐 方宁)

近年来，亳州市以“六找一接”为企用工服务工作机制为核心抓手，将“春风行动”与稳就业、保民生、促发展深度融合，精准对接企业用工和群众就业需求，持续擦亮“就业在身边”服务品牌，推动“春风行动”走深走实。春节期间，全市累计举办各类招聘活动216场，为142家重点企业解决用工需求4734人。

着眼供需对接，服务企业用工有支撑

锚定“六找一接”中的“找政策、找人才、找员工”环节，着力构建“全方位摸排、全链条服务、全要素保障”就业服务体系。

精准摸排供需两端。成立服务企业用工专班，联动工信、教育、工会等主管部门，通过常态化市场摸排、入企进村实地走访、部门协同联动核查等方式，精准掌握企业用工需求与群众求职意愿，动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，累计归集191家企业用工需求6393个，收录劳动力资源38509人。

集成推送政策资源。系统梳理惠企利民政策标准化清单，依托入企宣讲、招聘现场、新媒体矩阵等多渠道精准推送，推动政策红利直达快享。今年以来，累计发放社保补贴、就业见习补贴、公益性岗位补贴等惠企利民补贴700余万元。

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就业服务直达身边。聚焦群众求职便利化需求，在市县区26处人流密集点位设置招聘信息集中展示牌，深化各村(社区)“一台一表一专栏”标准化建设，织密织牢1349个就业服务微网格，为575家企业发布岗位1.7万个。谯城区招工宣传覆盖社区、居民小区等居民微信群936个，涡阳县在青牛广场等商圈发放政策、岗位材料8000余份。

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强化暖心保障，服务企业用工更温暖

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深化校企协同育人。深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，统筹推动11所中职院校与267家企业建立长效对接机制。全面推行“1+X”证书制度，推动技能培训与岗位推荐深度绑定，实现“培训一人、就业一人、稳定一人”。

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近年来，亳州市以“六找一接”为企用工服务工作机制为核心抓手，将“春风行动”与稳就业、保民生、促发展深度融合，精准对接企业用工和群众就业需求，持续擦亮“就业在身边”服务品牌，推动“春风行动”走深走实。春节期间，全市累计举办各类招聘活动216场，为142家重点企业解决用工需求4734人。

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锚定“六找一接”中的“找政策、找人才、找员工”环节，着力构建“全方位摸排、全链条服务、全要素保障”就业服务体系。

精准摸排供需两端。成立服务企业用工专班，联动工信、教育、工会等主管部门，通过常态化市场摸排、入企进村实地走访、部门协同联动核查等方式，精准掌握企业用工需求与群众求职意愿，动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，累计归集191家企业用工需求6393个，收录劳动力资源38509人。

集成推送政策资源。系统梳理惠企利民政策标准化清单，依托入企宣讲、招聘现场、新媒体矩阵等多渠道精准推送，推动政策红利直达快享。今年以来，累计发放社保补贴、就业见习补贴、公益性岗位补贴等惠企利民补贴700余万元。

数智赋能人岗适配。依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网亳州站等平台，智能化比对岗位条件与求职信息，畅通对接渠道。坚持线上线下协同发力，靶向推送适配岗位，全力实现“送岗到人、送人到岗”，精准对接求职者1771人，已有794人成功入职。

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就业服务直达身边。聚焦群众求职便利化需求，在市县区26处人流密集点位设置招聘信息集中展示牌，深化各村(社区)“一台一表一专栏”标准化建设，织密织牢1349个就业服务微网格，为575家企业发布岗位1.7万个。谯城区招工宣传覆盖社区、居民小区等居民微信群936个，涡阳县在青牛广场等商圈发放政策、岗位材料8000余份。

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强化暖心保障，服务企业用工更温暖

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靶向开展技能培训。紧扣亳州“4662”现代化产业集群发展布局，精准摸排产业用工需求与群众就业诉求，针对性开设中药炮制、智能制造等贴合本地产业的特色培训课程。春风行动期间，开设特色培训课程54期，惠及返乡农民工、失业人员等重点就业群体1394人次。

深化校企协同育人。深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，统筹推动11所中职院校与267家企业建立长效对接机制。全面推行“1+X”证书制度，推动技能培训与岗位推荐深度绑定，实现“培训一人、就业一人、稳定一人”。

做优民生暖心服务。市委书记、市长联名发出第四封家书，召开老乡恳谈会861场，参与返乡人员2.46万人，全力招引亳州籍在外企业家返乡创业兴业。开设接老乡回家高铁包车，精心配备暖心物资包与政策服务“大礼包”，提供一站式就业创业便民服务。蒙城县组织536名返乡人员到14家企业参观、达成留乡就业意向254人、已入职102人。(张瑞雨 戴佳乐 方宁)

近年来，亳州市以“六找一接”为企用工服务工作机制为核心抓手，将“春风行动”与稳就业、保民生、促发展深度融合，精准对接企业用工和群众就业需求，持续擦亮“就业在身边”服务品牌，推动“春风行动”走深走实。春节期间，全市累计举办各类招聘活动216场，为142家重点企业解决用工需求4734人。

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精准摸排供需两端。成立服务企业用工专班，联动工信、教育、工会等主管部门，通过常态化市场摸排、入企进村实地走访、部门协同联动核查等方式，精准掌握企业用工需求与群众求职意愿，动态建立“企业用工需求库”“人力资源供给库”，累计归集191家企业用工需求6393个，收录劳动力资源38509人。

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数智赋能人岗适配。依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网亳州站等平台，智能化比对岗位条件与求职信息，畅通对接渠道。坚持线上线下协同发力，靶向推送适配岗位，全力实现“送岗到人、送人到岗”，精准对接求职者1771人，已有794人成功入职。

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就业服务直达身边。聚焦群众求职便利化需求，在市县区26处人流密集点位设置招聘信息集中展示牌，深化各村(社区)“一台一表一专栏”标准化建设，织密织牢1349个就业服务微网格，为575家企业发布岗位1.7万个。谯城区招工宣传覆盖社区、居民小区等居民微信群936个，涡阳县在青牛广场等商圈发放政策、岗位材料8000余份。

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用工服务专属定制。推行“一企一专员、驻点解难题”专属服务模式，利辛县选派人社专员进驻重点企业现场办公，为联耀服饰、景凯鑫和徕鑫电子等12 家重点企业解决用工 820 余人。联动“58同城”“亳州直聘”等市场化平台，为519家企业发布招聘岗位7458个，收到简历1793份。

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靶向开展技能培训。紧扣亳州“4662”现代化产业集群发展布局，精准摸排产业用工需求与群众就业诉求，针对性开设中药炮制、智能制造等贴合本地产业的特色培训课程。春风行动期间，开设特色培训课程54期，惠及返乡农民工、失业人员等重点就业群体1394人次。

深化校企协同育人。深化“厂中校”“校中厂”双元育人模式，统筹推动11所中职院校与267家企业建立长效对接机制。全面推行“1+X”证书制度，推动技能培训与岗位推荐深度绑定，实现“培训一人、就业一人、稳定一人”。

做优民生暖心服务。市委书记、市长联名发出第四封家书，召开老乡恳谈会861场，参与返乡人员2.46万人，全力招引亳州籍在外企业家返乡创业兴业。开设接老乡回家高铁包车，精心配备暖心物资包与政策服务“大礼包”，提供一站式就业创业便民服务。蒙城县组织536名返乡人员到14家企业参观、达成留乡就业意向254人、已入职102人。(张瑞雨 戴佳乐 方宁)