丙午马年，奋进当时。随着新一届村（社区）“两委”班子接过发展“接力棒”，英德市于今年2月初全面启动“履新职·展新风”系列活动，引导新班子快速进入角色、提振干事精气神，以实干争先的姿态服务好“十五五”开局起步，用接地气、有温度的举措夯实高质量发展的基层底座。

砺新风 誓言铿锵强斗志

薪火相传守初心，接力奋进担使命。为切实倡导树立和践行正确政绩观，持续凝聚同心干事、合力创业的强大动能，英德市组织全市各村（社区）举行新班子就职宣誓、离任干部荣退仪式，用仪式感激发责任感，让传承更有温度。

桥头镇板甫村党总支书记公开承诺践诺。英德市委组织部供图

九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话。英德市委组织部供图

桥头镇推动新一届村（社区）党组织书记公开任期承诺和年度目标。一名村党总支书记的承诺掷地有声：“今后五年，重点推进村集体经济提质增效，解决村内灌溉水渠老化问题，让村民的农田灌溉不再犯愁，让大家的腰包越来越鼓！”黎溪镇则把履新仪式搬到植树现场，组织村“两委”班子成员和新一届村民小组长开展“新班子·植新树·展新风”主题植树活动。一名村党总支书记感慨：“这棵‘履职树’是我上岗后的第一份作业，今天流下的汗水，提醒我今后要脚踏实地为群众办实事。”下太镇举办离任村干部荣退仪式，镇党委班子为退休村干部献上鲜花，一句“常回家看看”暖人心扉，让组织的关怀可触可感。

黎溪镇组织新一届村“两委”干部履新职植新树。英德市委组织部供图

当承诺有了仪式感，当传承有了见证者，新班子的使命感也随之生根发芽。截至目前，英德已推动镇村举行新一届村（社区）“两委”班子就职宣誓仪式、离任干部荣退仪式213场、新老班子工作交接座谈会299场次，组织村（社区）统一开展植树活动37场次，659名党员干部与群众携手栽下新苗3561棵。

谋未来 规划引领绘蓝图

村级发展往哪走？乡村绿化怎么干？“百千万工程”如何落地？面对这些必答题，新班子沉下心来共商对策、共谋思路，以科学规划引领乡村振兴新征程。

大站镇景头村会商研究任期五年目标规划。英德市委组织部供图

大站镇搭建沟通交流、经验传承、思路谋划的平台，广泛邀请驻镇工作队、驻村第一书记、村（居）务监督委员会成员、乡贤代表等群体参会，围绕各村五年目标规划和年度工作计划听取意见建议，让“金点子”汇聚成发展合力。西牛镇党委书记带队逐村（社区）开展实地座谈、现场开方，围绕镇村发展规划、中心工作任务和岗位职责要求，对村（社区）“两委”班子开展全覆盖谈心谈话。大湾镇则利用春节乡贤返乡契机，广开言路、问计于民，推动村（社区）邀请党员、群众、热心人士等代表召开党群座谈会，通报任期规划、征集发展建议，以群众智慧反哺家乡。

新班子既要埋头实干，更需“抬头看路”。截至目前，全市300个村（社区）已全部完成任期五年规划和年度计划编制，确立了清晰的“路线图”与“时间表”。与此同时，一场场“履职践诺·共谋发展”主题党日、党群茶话会在各地展开，新班子主动向党员群众亮规划、报进度、听建议。这种“开门问策”的姿态，正是把集体智慧转化为发展动能的最好注脚。

大湾镇茅塘村连塘基村民小组召开党群座谈会。英德市委组织部供图

强内功 导师帮带淬本领

新班子有热情、有干劲，但面对基层治理的复杂局面，如何快速进入角色、练就实干本领？英德以镇级党校为主阵地，推行“开年首课+导师帮带”模式，全面启动履职赋能行动，让新干部既能“上马”更能“驰骋”。

英德市委副书记、青塘镇党委书记张贻强为新一届村（社区）“两委”班子开办“新年第一课”。英德市委组织部供图

青塘镇开办“新年第一课”，英德市委副书记、镇党委书记张贻强以“心中有党、心中有民、心中有责”为题授课，为新任班子筑牢思想根基、明晰履职方向。连江口镇创新实施成长“护航计划”，由镇党委书记带头与村（社区）党组织书记结对，驻村领导与新任“两委”干部全面帮带，手把手传授群众工作方法。九龙镇紧扣“百千万工程”、乡村振兴等核心任务召开新班子座谈会，结合镇村实际开展集体谈话，让新班子知道自己“该干什么、怎么干”。

导师帮带，带的不仅是经验，更是作风；学的不仅是方法，更是情怀。目前，全市24个镇（街）党（工）委书记均已带头上台授课，299个村（社区）全面落实导师帮带，累计签订结对承诺书483份，开展任职谈话1650人次。这套“传帮带”组合拳，为新班子履职夯实了能力基础。

担使命 实干为民践初心

“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。”英德推动村（社区）“两委”新班子将领办民生实事作为履职开篇的“第一事”，引导干部以实干践初心、以服务暖民心，以办成一件件看得见、摸得着的民生实事回应民生期盼。

横石水镇江古山村党委书记在现场检查民生实事工作进度。英德市委组织部供图

“新班子刚上任，就把我们的民生实事当大事办，心里特别暖！”村民点赞是对新班子最好的褒奖。横石水镇江古山村通过“英州夜谈”听民声，创新“党组织领办+村委统筹+工作队支持+群众筹劳”模式，建成330米灌溉渠，破解了百亩农田“灌溉难”问题。英城街道城南社区紧盯困扰20余年的“行路难”问题，由社区党委书记主动领办、多方协调，推动朝阳西路完成硬底化改造，让群众心头的“大石头”落了地。水边镇白坑村党总支书记牵头，推进路灯加装、公路修复、公园建设等3项实事，点亮了村民出行路，提升了村庄人居环境。英红镇新岭村从老人期盼切入，举办简朴温馨的“孝亲敬老”村宴，让老人在团圆中重拾年味，凝聚了乡村和气。

英城街道城南社区朝阳西路完成硬底化改造。英德市委组织部供图

新班子的身影，活跃在田间地头、街巷院落。“履新职·展新风”活动月期间，全市1671名村（社区）“两委”班子抢抓外出村民春节返乡契机，深入到困难群众、乡贤能人、返乡人员、本地大学生等群体走访，严格落实生活困难、重大疾病、矛盾纠纷、不满情绪、喜事丧事“五必访”，精准收集民意诉求，累计走访群众9818人次，领办民生实事领办1074件，已完成396件；领办惠民“微实事”2034件，已完成1599件。这一串数字，是新班子用脚步丈量民情、用实干兑现承诺的生动写照。

从办好一桩桩“民生小事”到一对对“结对帮带”，从一句句“履职承诺”到一幅幅“发展蓝图”，英德市新一届村（社区）“两委”班子正以“起步即冲刺”的劲头，将“履新职·展新风”的澎湃热情，转化为推动“百千万工程”落地见效、奔赴“十五五”建就新功的扎实行动。英州大地基层一线上，一幅由新班子带领干部群众共同绘就的乡村振兴新画卷，正在实干中徐徐展开。

南方+记者 焦莹

通讯员 英组宣

丙午马年，奋进当时。随着新一届村（社区）“两委”班子接过发展“接力棒”，英德市于今年2月初全面启动“履新职·展新风”系列活动，引导新班子快速进入角色、提振干事精气神，以实干争先的姿态服务好“十五五”开局起步，用接地气、有温度的举措夯实高质量发展的基层底座。

砺新风 誓言铿锵强斗志

薪火相传守初心，接力奋进担使命。为切实倡导树立和践行正确政绩观，持续凝聚同心干事、合力创业的强大动能，英德市组织全市各村（社区）举行新班子就职宣誓、离任干部荣退仪式，用仪式感激发责任感，让传承更有温度。

桥头镇板甫村党总支书记公开承诺践诺。英德市委组织部供图

九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话。英德市委组织部供图

桥头镇推动新一届村（社区）党组织书记公开任期承诺和年度目标。一名村党总支书记的承诺掷地有声：“今后五年，重点推进村集体经济提质增效，解决村内灌溉水渠老化问题，让村民的农田灌溉不再犯愁，让大家的腰包越来越鼓！”黎溪镇则把履新仪式搬到植树现场，组织村“两委”班子成员和新一届村民小组长开展“新班子·植新树·展新风”主题植树活动。一名村党总支书记感慨：“这棵‘履职树’是我上岗后的第一份作业，今天流下的汗水，提醒我今后要脚踏实地为群众办实事。”下太镇举办离任村干部荣退仪式，镇党委班子为退休村干部献上鲜花，一句“常回家看看”暖人心扉，让组织的关怀可触可感。

黎溪镇组织新一届村“两委”干部履新职植新树。英德市委组织部供图

当承诺有了仪式感，当传承有了见证者，新班子的使命感也随之生根发芽。截至目前，英德已推动镇村举行新一届村（社区）“两委”班子就职宣誓仪式、离任干部荣退仪式213场、新老班子工作交接座谈会299场次，组织村（社区）统一开展植树活动37场次，659名党员干部与群众携手栽下新苗3561棵。

谋未来 规划引领绘蓝图

村级发展往哪走？乡村绿化怎么干？“百千万工程”如何落地？面对这些必答题，新班子沉下心来共商对策、共谋思路，以科学规划引领乡村振兴新征程。

大站镇景头村会商研究任期五年目标规划。英德市委组织部供图

大站镇搭建沟通交流、经验传承、思路谋划的平台，广泛邀请驻镇工作队、驻村第一书记、村（居）务监督委员会成员、乡贤代表等群体参会，围绕各村五年目标规划和年度工作计划听取意见建议，让“金点子”汇聚成发展合力。西牛镇党委书记带队逐村（社区）开展实地座谈、现场开方，围绕镇村发展规划、中心工作任务和岗位职责要求，对村（社区）“两委”班子开展全覆盖谈心谈话。大湾镇则利用春节乡贤返乡契机，广开言路、问计于民，推动村（社区）邀请党员、群众、热心人士等代表召开党群座谈会，通报任期规划、征集发展建议，以群众智慧反哺家乡。

新班子既要埋头实干，更需“抬头看路”。截至目前，全市300个村（社区）已全部完成任期五年规划和年度计划编制，确立了清晰的“路线图”与“时间表”。与此同时，一场场“履职践诺·共谋发展”主题党日、党群茶话会在各地展开，新班子主动向党员群众亮规划、报进度、听建议。这种“开门问策”的姿态，正是把集体智慧转化为发展动能的最好注脚。

大湾镇茅塘村连塘基村民小组召开党群座谈会。英德市委组织部供图

强内功 导师帮带淬本领

新班子有热情、有干劲，但面对基层治理的复杂局面，如何快速进入角色、练就实干本领？英德以镇级党校为主阵地，推行“开年首课+导师帮带”模式，全面启动履职赋能行动，让新干部既能“上马”更能“驰骋”。

英德市委副书记、青塘镇党委书记张贻强为新一届村（社区）“两委”班子开办“新年第一课”。英德市委组织部供图

青塘镇开办“新年第一课”，英德市委副书记、镇党委书记张贻强以“心中有党、心中有民、心中有责”为题授课，为新任班子筑牢思想根基、明晰履职方向。连江口镇创新实施成长“护航计划”，由镇党委书记带头与村（社区）党组织书记结对，驻村领导与新任“两委”干部全面帮带，手把手传授群众工作方法。九龙镇紧扣“百千万工程”、乡村振兴等核心任务召开新班子座谈会，结合镇村实际开展集体谈话，让新班子知道自己“该干什么、怎么干”。

导师帮带，带的不仅是经验，更是作风；学的不仅是方法，更是情怀。目前，全市24个镇（街）党（工）委书记均已带头上台授课，299个村（社区）全面落实导师帮带，累计签订结对承诺书483份，开展任职谈话1650人次。这套“传帮带”组合拳，为新班子履职夯实了能力基础。

担使命 实干为民践初心

“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。”英德推动村（社区）“两委”新班子将领办民生实事作为履职开篇的“第一事”，引导干部以实干践初心、以服务暖民心，以办成一件件看得见、摸得着的民生实事回应民生期盼。

横石水镇江古山村党委书记在现场检查民生实事工作进度。英德市委组织部供图

“新班子刚上任，就把我们的民生实事当大事办，心里特别暖！”村民点赞是对新班子最好的褒奖。横石水镇江古山村通过“英州夜谈”听民声，创新“党组织领办+村委统筹+工作队支持+群众筹劳”模式，建成330米灌溉渠，破解了百亩农田“灌溉难”问题。英城街道城南社区紧盯困扰20余年的“行路难”问题，由社区党委书记主动领办、多方协调，推动朝阳西路完成硬底化改造，让群众心头的“大石头”落了地。水边镇白坑村党总支书记牵头，推进路灯加装、公路修复、公园建设等3项实事，点亮了村民出行路，提升了村庄人居环境。英红镇新岭村从老人期盼切入，举办简朴温馨的“孝亲敬老”村宴，让老人在团圆中重拾年味，凝聚了乡村和气。

英城街道城南社区朝阳西路完成硬底化改造。英德市委组织部供图

新班子的身影，活跃在田间地头、街巷院落。“履新职·展新风”活动月期间，全市1671名村（社区）“两委”班子抢抓外出村民春节返乡契机，深入到困难群众、乡贤能人、返乡人员、本地大学生等群体走访，严格落实生活困难、重大疾病、矛盾纠纷、不满情绪、喜事丧事“五必访”，精准收集民意诉求，累计走访群众9818人次，领办民生实事领办1074件，已完成396件；领办惠民“微实事”2034件，已完成1599件。这一串数字，是新班子用脚步丈量民情、用实干兑现承诺的生动写照。

从办好一桩桩“民生小事”到一对对“结对帮带”，从一句句“履职承诺”到一幅幅“发展蓝图”，英德市新一届村（社区）“两委”班子正以“起步即冲刺”的劲头，将“履新职·展新风”的澎湃热情，转化为推动“百千万工程”落地见效、奔赴“十五五”建就新功的扎实行动。英州大地基层一线上，一幅由新班子带领干部群众共同绘就的乡村振兴新画卷，正在实干中徐徐展开。

南方+记者 焦莹

通讯员 英组宣

丙午马年，奋进当时。随着新一届村（社区）“两委”班子接过发展“接力棒”，英德市于今年2月初全面启动“履新职·展新风”系列活动，引导新班子快速进入角色、提振干事精气神，以实干争先的姿态服务好“十五五”开局起步，用接地气、有温度的举措夯实高质量发展的基层底座。

砺新风 誓言铿锵强斗志

薪火相传守初心，接力奋进担使命。为切实倡导树立和践行正确政绩观，持续凝聚同心干事、合力创业的强大动能，英德市组织全市各村（社区）举行新班子就职宣誓、离任干部荣退仪式，用仪式感激发责任感，让传承更有温度。

桥头镇板甫村党总支书记公开承诺践诺。英德市委组织部供图

九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话。英德市委组织部供图

桥头镇推动新一届村（社区）党组织书记公开任期承诺和年度目标。一名村党总支书记的承诺掷地有声：“今后五年，重点推进村集体经济提质增效，解决村内灌溉水渠老化问题，让村民的农田灌溉不再犯愁，让大家的腰包越来越鼓！”黎溪镇则把履新仪式搬到植树现场，组织村“两委”班子成员和新一届村民小组长开展“新班子·植新树·展新风”主题植树活动。一名村党总支书记感慨：“这棵‘履职树’是我上岗后的第一份作业，今天流下的汗水，提醒我今后要脚踏实地为群众办实事。”下太镇举办离任村干部荣退仪式，镇党委班子为退休村干部献上鲜花，一句“常回家看看”暖人心扉，让组织的关怀可触可感。

黎溪镇组织新一届村“两委”干部履新职植新树。英德市委组织部供图

当承诺有了仪式感，当传承有了见证者，新班子的使命感也随之生根发芽。截至目前，英德已推动镇村举行新一届村（社区）“两委”班子就职宣誓仪式、离任干部荣退仪式213场、新老班子工作交接座谈会299场次，组织村（社区）统一开展植树活动37场次，659名党员干部与群众携手栽下新苗3561棵。

谋未来 规划引领绘蓝图

村级发展往哪走？乡村绿化怎么干？“百千万工程”如何落地？面对这些必答题，新班子沉下心来共商对策、共谋思路，以科学规划引领乡村振兴新征程。

大站镇景头村会商研究任期五年目标规划。英德市委组织部供图

大站镇搭建沟通交流、经验传承、思路谋划的平台，广泛邀请驻镇工作队、驻村第一书记、村（居）务监督委员会成员、乡贤代表等群体参会，围绕各村五年目标规划和年度工作计划听取意见建议，让“金点子”汇聚成发展合力。西牛镇党委书记带队逐村（社区）开展实地座谈、现场开方，围绕镇村发展规划、中心工作任务和岗位职责要求，对村（社区）“两委”班子开展全覆盖谈心谈话。大湾镇则利用春节乡贤返乡契机，广开言路、问计于民，推动村（社区）邀请党员、群众、热心人士等代表召开党群座谈会，通报任期规划、征集发展建议，以群众智慧反哺家乡。

新班子既要埋头实干，更需“抬头看路”。截至目前，全市300个村（社区）已全部完成任期五年规划和年度计划编制，确立了清晰的“路线图”与“时间表”。与此同时，一场场“履职践诺·共谋发展”主题党日、党群茶话会在各地展开，新班子主动向党员群众亮规划、报进度、听建议。这种“开门问策”的姿态，正是把集体智慧转化为发展动能的最好注脚。

大湾镇茅塘村连塘基村民小组召开党群座谈会。英德市委组织部供图

强内功 导师帮带淬本领

新班子有热情、有干劲，但面对基层治理的复杂局面，如何快速进入角色、练就实干本领？英德以镇级党校为主阵地，推行“开年首课+导师帮带”模式，全面启动履职赋能行动，让新干部既能“上马”更能“驰骋”。

英德市委副书记、青塘镇党委书记张贻强为新一届村（社区）“两委”班子开办“新年第一课”。英德市委组织部供图

青塘镇开办“新年第一课”，英德市委副书记、镇党委书记张贻强以“心中有党、心中有民、心中有责”为题授课，为新任班子筑牢思想根基、明晰履职方向。连江口镇创新实施成长“护航计划”，由镇党委书记带头与村（社区）党组织书记结对，驻村领导与新任“两委”干部全面帮带，手把手传授群众工作方法。九龙镇紧扣“百千万工程”、乡村振兴等核心任务召开新班子座谈会，结合镇村实际开展集体谈话，让新班子知道自己“该干什么、怎么干”。

导师帮带，带的不仅是经验，更是作风；学的不仅是方法，更是情怀。目前，全市24个镇（街）党（工）委书记均已带头上台授课，299个村（社区）全面落实导师帮带，累计签订结对承诺书483份，开展任职谈话1650人次。这套“传帮带”组合拳，为新班子履职夯实了能力基础。

担使命 实干为民践初心

“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。”英德推动村（社区）“两委”新班子将领办民生实事作为履职开篇的“第一事”，引导干部以实干践初心、以服务暖民心，以办成一件件看得见、摸得着的民生实事回应民生期盼。

横石水镇江古山村党委书记在现场检查民生实事工作进度。英德市委组织部供图

“新班子刚上任，就把我们的民生实事当大事办，心里特别暖！”村民点赞是对新班子最好的褒奖。横石水镇江古山村通过“英州夜谈”听民声，创新“党组织领办+村委统筹+工作队支持+群众筹劳”模式，建成330米灌溉渠，破解了百亩农田“灌溉难”问题。英城街道城南社区紧盯困扰20余年的“行路难”问题，由社区党委书记主动领办、多方协调，推动朝阳西路完成硬底化改造，让群众心头的“大石头”落了地。水边镇白坑村党总支书记牵头，推进路灯加装、公路修复、公园建设等3项实事，点亮了村民出行路，提升了村庄人居环境。英红镇新岭村从老人期盼切入，举办简朴温馨的“孝亲敬老”村宴，让老人在团圆中重拾年味，凝聚了乡村和气。

英城街道城南社区朝阳西路完成硬底化改造。英德市委组织部供图

新班子的身影，活跃在田间地头、街巷院落。“履新职·展新风”活动月期间，全市1671名村（社区）“两委”班子抢抓外出村民春节返乡契机，深入到困难群众、乡贤能人、返乡人员、本地大学生等群体走访，严格落实生活困难、重大疾病、矛盾纠纷、不满情绪、喜事丧事“五必访”，精准收集民意诉求，累计走访群众9818人次，领办民生实事领办1074件，已完成396件；领办惠民“微实事”2034件，已完成1599件。这一串数字，是新班子用脚步丈量民情、用实干兑现承诺的生动写照。

从办好一桩桩“民生小事”到一对对“结对帮带”，从一句句“履职承诺”到一幅幅“发展蓝图”，英德市新一届村（社区）“两委”班子正以“起步即冲刺”的劲头，将“履新职·展新风”的澎湃热情，转化为推动“百千万工程”落地见效、奔赴“十五五”建就新功的扎实行动。英州大地基层一线上，一幅由新班子带领干部群众共同绘就的乡村振兴新画卷，正在实干中徐徐展开。

南方+记者 焦莹

通讯员 英组宣

丙午马年，奋进当时。随着新一届村（社区）“两委”班子接过发展“接力棒”，英德市于今年2月初全面启动“履新职·展新风”系列活动，引导新班子快速进入角色、提振干事精气神，以实干争先的姿态服务好“十五五”开局起步，用接地气、有温度的举措夯实高质量发展的基层底座。

砺新风 誓言铿锵强斗志

薪火相传守初心，接力奋进担使命。为切实倡导树立和践行正确政绩观，持续凝聚同心干事、合力创业的强大动能，英德市组织全市各村（社区）举行新班子就职宣誓、离任干部荣退仪式，用仪式感激发责任感，让传承更有温度。

桥头镇板甫村党总支书记公开承诺践诺。英德市委组织部供图

九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话。英德市委组织部供图

桥头镇推动新一届村（社区）党组织书记公开任期承诺和年度目标。一名村党总支书记的承诺掷地有声：“今后五年，重点推进村集体经济提质增效，解决村内灌溉水渠老化问题，让村民的农田灌溉不再犯愁，让大家的腰包越来越鼓！”黎溪镇则把履新仪式搬到植树现场，组织村“两委”班子成员和新一届村民小组长开展“新班子·植新树·展新风”主题植树活动。一名村党总支书记感慨：“这棵‘履职树’是我上岗后的第一份作业，今天流下的汗水，提醒我今后要脚踏实地为群众办实事。”下太镇举办离任村干部荣退仪式，镇党委班子为退休村干部献上鲜花，一句“常回家看看”暖人心扉，让组织的关怀可触可感。

黎溪镇组织新一届村“两委”干部履新职植新树。英德市委组织部供图

当承诺有了仪式感，当传承有了见证者，新班子的使命感也随之生根发芽。截至目前，英德已推动镇村举行新一届村（社区）“两委”班子就职宣誓仪式、离任干部荣退仪式213场、新老班子工作交接座谈会299场次，组织村（社区）统一开展植树活动37场次，659名党员干部与群众携手栽下新苗3561棵。

谋未来 规划引领绘蓝图

村级发展往哪走？乡村绿化怎么干？“百千万工程”如何落地？面对这些必答题，新班子沉下心来共商对策、共谋思路，以科学规划引领乡村振兴新征程。

大站镇景头村会商研究任期五年目标规划。英德市委组织部供图

大站镇搭建沟通交流、经验传承、思路谋划的平台，广泛邀请驻镇工作队、驻村第一书记、村（居）务监督委员会成员、乡贤代表等群体参会，围绕各村五年目标规划和年度工作计划听取意见建议，让“金点子”汇聚成发展合力。西牛镇党委书记带队逐村（社区）开展实地座谈、现场开方，围绕镇村发展规划、中心工作任务和岗位职责要求，对村（社区）“两委”班子开展全覆盖谈心谈话。大湾镇则利用春节乡贤返乡契机，广开言路、问计于民，推动村（社区）邀请党员、群众、热心人士等代表召开党群座谈会，通报任期规划、征集发展建议，以群众智慧反哺家乡。

新班子既要埋头实干，更需“抬头看路”。截至目前，全市300个村（社区）已全部完成任期五年规划和年度计划编制，确立了清晰的“路线图”与“时间表”。与此同时，一场场“履职践诺·共谋发展”主题党日、党群茶话会在各地展开，新班子主动向党员群众亮规划、报进度、听建议。这种“开门问策”的姿态，正是把集体智慧转化为发展动能的最好注脚。

大湾镇茅塘村连塘基村民小组召开党群座谈会。英德市委组织部供图

强内功 导师帮带淬本领

新班子有热情、有干劲，但面对基层治理的复杂局面，如何快速进入角色、练就实干本领？英德以镇级党校为主阵地，推行“开年首课+导师帮带”模式，全面启动履职赋能行动，让新干部既能“上马”更能“驰骋”。

英德市委副书记、青塘镇党委书记张贻强为新一届村（社区）“两委”班子开办“新年第一课”。英德市委组织部供图

青塘镇开办“新年第一课”，英德市委副书记、镇党委书记张贻强以“心中有党、心中有民、心中有责”为题授课，为新任班子筑牢思想根基、明晰履职方向。连江口镇创新实施成长“护航计划”，由镇党委书记带头与村（社区）党组织书记结对，驻村领导与新任“两委”干部全面帮带，手把手传授群众工作方法。九龙镇紧扣“百千万工程”、乡村振兴等核心任务召开新班子座谈会，结合镇村实际开展集体谈话，让新班子知道自己“该干什么、怎么干”。

导师帮带，带的不仅是经验，更是作风；学的不仅是方法，更是情怀。目前，全市24个镇（街）党（工）委书记均已带头上台授课，299个村（社区）全面落实导师帮带，累计签订结对承诺书483份，开展任职谈话1650人次。这套“传帮带”组合拳，为新班子履职夯实了能力基础。

担使命 实干为民践初心

“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。”英德推动村（社区）“两委”新班子将领办民生实事作为履职开篇的“第一事”，引导干部以实干践初心、以服务暖民心，以办成一件件看得见、摸得着的民生实事回应民生期盼。

横石水镇江古山村党委书记在现场检查民生实事工作进度。英德市委组织部供图

“新班子刚上任，就把我们的民生实事当大事办，心里特别暖！”村民点赞是对新班子最好的褒奖。横石水镇江古山村通过“英州夜谈”听民声，创新“党组织领办+村委统筹+工作队支持+群众筹劳”模式，建成330米灌溉渠，破解了百亩农田“灌溉难”问题。英城街道城南社区紧盯困扰20余年的“行路难”问题，由社区党委书记主动领办、多方协调，推动朝阳西路完成硬底化改造，让群众心头的“大石头”落了地。水边镇白坑村党总支书记牵头，推进路灯加装、公路修复、公园建设等3项实事，点亮了村民出行路，提升了村庄人居环境。英红镇新岭村从老人期盼切入，举办简朴温馨的“孝亲敬老”村宴，让老人在团圆中重拾年味，凝聚了乡村和气。

英城街道城南社区朝阳西路完成硬底化改造。英德市委组织部供图

新班子的身影，活跃在田间地头、街巷院落。“履新职·展新风”活动月期间，全市1671名村（社区）“两委”班子抢抓外出村民春节返乡契机，深入到困难群众、乡贤能人、返乡人员、本地大学生等群体走访，严格落实生活困难、重大疾病、矛盾纠纷、不满情绪、喜事丧事“五必访”，精准收集民意诉求，累计走访群众9818人次，领办民生实事领办1074件，已完成396件；领办惠民“微实事”2034件，已完成1599件。这一串数字，是新班子用脚步丈量民情、用实干兑现承诺的生动写照。

从办好一桩桩“民生小事”到一对对“结对帮带”，从一句句“履职承诺”到一幅幅“发展蓝图”，英德市新一届村（社区）“两委”班子正以“起步即冲刺”的劲头，将“履新职·展新风”的澎湃热情，转化为推动“百千万工程”落地见效、奔赴“十五五”建就新功的扎实行动。英州大地基层一线上，一幅由新班子带领干部群众共同绘就的乡村振兴新画卷，正在实干中徐徐展开。

南方+记者 焦莹

通讯员 英组宣

丙午马年，奋进当时。随着新一届村（社区）“两委”班子接过发展“接力棒”，英德市于今年2月初全面启动“履新职·展新风”系列活动，引导新班子快速进入角色、提振干事精气神，以实干争先的姿态服务好“十五五”开局起步，用接地气、有温度的举措夯实高质量发展的基层底座。

砺新风 誓言铿锵强斗志

薪火相传守初心，接力奋进担使命。为切实倡导树立和践行正确政绩观，持续凝聚同心干事、合力创业的强大动能，英德市组织全市各村（社区）举行新班子就职宣誓、离任干部荣退仪式，用仪式感激发责任感，让传承更有温度。

桥头镇板甫村党总支书记公开承诺践诺。英德市委组织部供图

九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话。英德市委组织部供图

桥头镇推动新一届村（社区）党组织书记公开任期承诺和年度目标。一名村党总支书记的承诺掷地有声：“今后五年，重点推进村集体经济提质增效，解决村内灌溉水渠老化问题，让村民的农田灌溉不再犯愁，让大家的腰包越来越鼓！”黎溪镇则把履新仪式搬到植树现场，组织村“两委”班子成员和新一届村民小组长开展“新班子·植新树·展新风”主题植树活动。一名村党总支书记感慨：“这棵‘履职树’是我上岗后的第一份作业，今天流下的汗水，提醒我今后要脚踏实地为群众办实事。”下太镇举办离任村干部荣退仪式，镇党委班子为退休村干部献上鲜花，一句“常回家看看”暖人心扉，让组织的关怀可触可感。

黎溪镇组织新一届村“两委”干部履新职植新树。英德市委组织部供图

当承诺有了仪式感，当传承有了见证者，新班子的使命感也随之生根发芽。截至目前，英德已推动镇村举行新一届村（社区）“两委”班子就职宣誓仪式、离任干部荣退仪式213场、新老班子工作交接座谈会299场次，组织村（社区）统一开展植树活动37场次，659名党员干部与群众携手栽下新苗3561棵。

谋未来 规划引领绘蓝图

村级发展往哪走？乡村绿化怎么干？“百千万工程”如何落地？面对这些必答题，新班子沉下心来共商对策、共谋思路，以科学规划引领乡村振兴新征程。

大站镇景头村会商研究任期五年目标规划。英德市委组织部供图

大站镇搭建沟通交流、经验传承、思路谋划的平台，广泛邀请驻镇工作队、驻村第一书记、村（居）务监督委员会成员、乡贤代表等群体参会，围绕各村五年目标规划和年度工作计划听取意见建议，让“金点子”汇聚成发展合力。西牛镇党委书记带队逐村（社区）开展实地座谈、现场开方，围绕镇村发展规划、中心工作任务和岗位职责要求，对村（社区）“两委”班子开展全覆盖谈心谈话。大湾镇则利用春节乡贤返乡契机，广开言路、问计于民，推动村（社区）邀请党员、群众、热心人士等代表召开党群座谈会，通报任期规划、征集发展建议，以群众智慧反哺家乡。

新班子既要埋头实干，更需“抬头看路”。截至目前，全市300个村（社区）已全部完成任期五年规划和年度计划编制，确立了清晰的“路线图”与“时间表”。与此同时，一场场“履职践诺·共谋发展”主题党日、党群茶话会在各地展开，新班子主动向党员群众亮规划、报进度、听建议。这种“开门问策”的姿态，正是把集体智慧转化为发展动能的最好注脚。

大湾镇茅塘村连塘基村民小组召开党群座谈会。英德市委组织部供图

强内功 导师帮带淬本领

新班子有热情、有干劲，但面对基层治理的复杂局面，如何快速进入角色、练就实干本领？英德以镇级党校为主阵地，推行“开年首课+导师帮带”模式，全面启动履职赋能行动，让新干部既能“上马”更能“驰骋”。

英德市委副书记、青塘镇党委书记张贻强为新一届村（社区）“两委”班子开办“新年第一课”。英德市委组织部供图

青塘镇开办“新年第一课”，英德市委副书记、镇党委书记张贻强以“心中有党、心中有民、心中有责”为题授课，为新任班子筑牢思想根基、明晰履职方向。连江口镇创新实施成长“护航计划”，由镇党委书记带头与村（社区）党组织书记结对，驻村领导与新任“两委”干部全面帮带，手把手传授群众工作方法。九龙镇紧扣“百千万工程”、乡村振兴等核心任务召开新班子座谈会，结合镇村实际开展集体谈话，让新班子知道自己“该干什么、怎么干”。

导师帮带，带的不仅是经验，更是作风；学的不仅是方法，更是情怀。目前，全市24个镇（街）党（工）委书记均已带头上台授课，299个村（社区）全面落实导师帮带，累计签订结对承诺书483份，开展任职谈话1650人次。这套“传帮带”组合拳，为新班子履职夯实了能力基础。

担使命 实干为民践初心

“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。”英德推动村（社区）“两委”新班子将领办民生实事作为履职开篇的“第一事”，引导干部以实干践初心、以服务暖民心，以办成一件件看得见、摸得着的民生实事回应民生期盼。

横石水镇江古山村党委书记在现场检查民生实事工作进度。英德市委组织部供图

“新班子刚上任，就把我们的民生实事当大事办，心里特别暖！”村民点赞是对新班子最好的褒奖。横石水镇江古山村通过“英州夜谈”听民声，创新“党组织领办+村委统筹+工作队支持+群众筹劳”模式，建成330米灌溉渠，破解了百亩农田“灌溉难”问题。英城街道城南社区紧盯困扰20余年的“行路难”问题，由社区党委书记主动领办、多方协调，推动朝阳西路完成硬底化改造，让群众心头的“大石头”落了地。水边镇白坑村党总支书记牵头，推进路灯加装、公路修复、公园建设等3项实事，点亮了村民出行路，提升了村庄人居环境。英红镇新岭村从老人期盼切入，举办简朴温馨的“孝亲敬老”村宴，让老人在团圆中重拾年味，凝聚了乡村和气。

英城街道城南社区朝阳西路完成硬底化改造。英德市委组织部供图

新班子的身影，活跃在田间地头、街巷院落。“履新职·展新风”活动月期间，全市1671名村（社区）“两委”班子抢抓外出村民春节返乡契机，深入到困难群众、乡贤能人、返乡人员、本地大学生等群体走访，严格落实生活困难、重大疾病、矛盾纠纷、不满情绪、喜事丧事“五必访”，精准收集民意诉求，累计走访群众9818人次，领办民生实事领办1074件，已完成396件；领办惠民“微实事”2034件，已完成1599件。这一串数字，是新班子用脚步丈量民情、用实干兑现承诺的生动写照。

从办好一桩桩“民生小事”到一对对“结对帮带”，从一句句“履职承诺”到一幅幅“发展蓝图”，英德市新一届村（社区）“两委”班子正以“起步即冲刺”的劲头，将“履新职·展新风”的澎湃热情，转化为推动“百千万工程”落地见效、奔赴“十五五”建就新功的扎实行动。英州大地基层一线上，一幅由新班子带领干部群众共同绘就的乡村振兴新画卷，正在实干中徐徐展开。

南方+记者 焦莹

通讯员 英组宣