一流的营商环境，是滋养创新主体的沃土。新春伊始，记者来到温州，这座城市于去年跻身“万亿之城”，在103个国家创新型城市创新能力评价排名也晋升到了第31位，我们想看看这里如何继续孕育创新的故事。

走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，办公桌分别挂着“人才服务”“就业创业服务”等牌子，来访者络绎不绝。旁边，还有张会客圆桌，一段英文交谈吸引了记者注意。

专区人员为德国人丹尼斯办理证件

“你的创业签证也快办下来了。”人才服务专区负责人金熙告诉德国人丹尼斯这一好消息。去年3月，丹尼斯随妻子定居温州后，萌生了创办用AI制作视频的OPC“一人公司”的想法。今年1月23日，他首次走进人才服务专区，在金熙帮助下，当天就办理好了公司营业执照。

“拿到证的时候我目瞪口呆，一直问他‘真的一块钱都不要吗’。”在丹尼斯印象里，办证在德国是个麻烦事，不仅要历时几个月，还得花钱请律师协助，没想到，在浙江会如此迅速、便捷。等两张证到手后，他很快就能“接活”了。这几天，在金熙帮忙对接下，他已和几个客户谈起了合作。

“人才需求越来越多元化。”金熙说，像丹尼斯想在温州创业和生活，要办营业执照、合法签证，也需要客户资源；不少创业者在了解人才政策的同时，也会提出招工、贷款、子女入学等诉求。

为了回应复合性、跨部门的现实需求，2024年4月，温州市人力社保局牵头成立市人才服务专区，整合37家单位部门、245个大孵化器、11所在温高校等相关资源，集成40项人才增值服务，打造一站式人才创业服务站点，实现招才、引才、留才、用才。

这种集成式服务，也成为吸引人才的“金名片”。谈话间，青科π社区运营负责人黄圣辉匆匆赶来，要和金熙商讨新一期人才活动“才创荟”，“约30位来自全球顶尖院校的博士生，计划3月来浙江访问。”

作为世界青年科学家峰会旗下的青年服务平台，青科π社区链接着超500个海外高层次科研人才资源。“他们想与不同行业的人才交流，我们也想让他们感受温州的科技创新和人才服务环境，吸引更多人选择温州。”黄圣辉说。

温州人才服务专区窗口

截至目前，人才服务专区累计组织举办各类人才创新创业活动206场，提供增值化服务1812人次。

服务不只面向人才，还有需要人才的地方。下午，记者跟随金熙走访浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家企业由伟明环保、青山控股等五家行业龙头企业联合成立，是温州补齐壮大新能源材料产业链的关键落子。一见面，公司相关负责人就笑着说：“年后复岗率已经超过了九成!”

一年前，企业经历了一场“用工急”。电解镍产线投产初期遇上春节，不少员工离岗返乡，万般焦急中，企业联系上人才服务专区。上门调研后，市、区两级人社部门连夜梳理企业用工缺口，迅速开展组团服务，帮忙线上招聘、对接高校，还带上公司团队赴贵州开展“东西协作”招工。

简历如潮水般涌来，大批求职者上门咨询，公司干脆把面试场地挪到了宽敞的食堂。“短短10来天就招到了200多人，满足了产线需求。”该负责人说。

“前驱体生产车间已经投产，对工艺精度要求更高，我们需要30来个有经验的技工，还想招高学历研发人才……”

车间的轰鸣声中，新的需求被记下。这正是温州“热带雨林式”人才服务的底色：不论创新主体是谁，不论需求大小，只要提出就有人响应、有人推动；创新的种子落在哪里，阳光、雨露、土壤般的服务体系就会跟到哪里。

一流的营商环境，是滋养创新主体的沃土。新春伊始，记者来到温州，这座城市于去年跻身“万亿之城”，在103个国家创新型城市创新能力评价排名也晋升到了第31位，我们想看看这里如何继续孕育创新的故事。

走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，办公桌分别挂着“人才服务”“就业创业服务”等牌子，来访者络绎不绝。旁边，还有张会客圆桌，一段英文交谈吸引了记者注意。

专区人员为德国人丹尼斯办理证件

“你的创业签证也快办下来了。”人才服务专区负责人金熙告诉德国人丹尼斯这一好消息。去年3月，丹尼斯随妻子定居温州后，萌生了创办用AI制作视频的OPC“一人公司”的想法。今年1月23日，他首次走进人才服务专区，在金熙帮助下，当天就办理好了公司营业执照。

“拿到证的时候我目瞪口呆，一直问他‘真的一块钱都不要吗’。”在丹尼斯印象里，办证在德国是个麻烦事，不仅要历时几个月，还得花钱请律师协助，没想到，在浙江会如此迅速、便捷。等两张证到手后，他很快就能“接活”了。这几天，在金熙帮忙对接下，他已和几个客户谈起了合作。

“人才需求越来越多元化。”金熙说，像丹尼斯想在温州创业和生活，要办营业执照、合法签证，也需要客户资源；不少创业者在了解人才政策的同时，也会提出招工、贷款、子女入学等诉求。

为了回应复合性、跨部门的现实需求，2024年4月，温州市人力社保局牵头成立市人才服务专区，整合37家单位部门、245个大孵化器、11所在温高校等相关资源，集成40项人才增值服务，打造一站式人才创业服务站点，实现招才、引才、留才、用才。

这种集成式服务，也成为吸引人才的“金名片”。谈话间，青科π社区运营负责人黄圣辉匆匆赶来，要和金熙商讨新一期人才活动“才创荟”，“约30位来自全球顶尖院校的博士生，计划3月来浙江访问。”

作为世界青年科学家峰会旗下的青年服务平台，青科π社区链接着超500个海外高层次科研人才资源。“他们想与不同行业的人才交流，我们也想让他们感受温州的科技创新和人才服务环境，吸引更多人选择温州。”黄圣辉说。

温州人才服务专区窗口

截至目前，人才服务专区累计组织举办各类人才创新创业活动206场，提供增值化服务1812人次。

服务不只面向人才，还有需要人才的地方。下午，记者跟随金熙走访浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家企业由伟明环保、青山控股等五家行业龙头企业联合成立，是温州补齐壮大新能源材料产业链的关键落子。一见面，公司相关负责人就笑着说：“年后复岗率已经超过了九成!”

一年前，企业经历了一场“用工急”。电解镍产线投产初期遇上春节，不少员工离岗返乡，万般焦急中，企业联系上人才服务专区。上门调研后，市、区两级人社部门连夜梳理企业用工缺口，迅速开展组团服务，帮忙线上招聘、对接高校，还带上公司团队赴贵州开展“东西协作”招工。

简历如潮水般涌来，大批求职者上门咨询，公司干脆把面试场地挪到了宽敞的食堂。“短短10来天就招到了200多人，满足了产线需求。”该负责人说。

“前驱体生产车间已经投产，对工艺精度要求更高，我们需要30来个有经验的技工，还想招高学历研发人才……”

车间的轰鸣声中，新的需求被记下。这正是温州“热带雨林式”人才服务的底色：不论创新主体是谁，不论需求大小，只要提出就有人响应、有人推动；创新的种子落在哪里，阳光、雨露、土壤般的服务体系就会跟到哪里。

一流的营商环境，是滋养创新主体的沃土。新春伊始，记者来到温州，这座城市于去年跻身“万亿之城”，在103个国家创新型城市创新能力评价排名也晋升到了第31位，我们想看看这里如何继续孕育创新的故事。

走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，办公桌分别挂着“人才服务”“就业创业服务”等牌子，来访者络绎不绝。旁边，还有张会客圆桌，一段英文交谈吸引了记者注意。

专区人员为德国人丹尼斯办理证件

“你的创业签证也快办下来了。”人才服务专区负责人金熙告诉德国人丹尼斯这一好消息。去年3月，丹尼斯随妻子定居温州后，萌生了创办用AI制作视频的OPC“一人公司”的想法。今年1月23日，他首次走进人才服务专区，在金熙帮助下，当天就办理好了公司营业执照。

“拿到证的时候我目瞪口呆，一直问他‘真的一块钱都不要吗’。”在丹尼斯印象里，办证在德国是个麻烦事，不仅要历时几个月，还得花钱请律师协助，没想到，在浙江会如此迅速、便捷。等两张证到手后，他很快就能“接活”了。这几天，在金熙帮忙对接下，他已和几个客户谈起了合作。

“人才需求越来越多元化。”金熙说，像丹尼斯想在温州创业和生活，要办营业执照、合法签证，也需要客户资源；不少创业者在了解人才政策的同时，也会提出招工、贷款、子女入学等诉求。

为了回应复合性、跨部门的现实需求，2024年4月，温州市人力社保局牵头成立市人才服务专区，整合37家单位部门、245个大孵化器、11所在温高校等相关资源，集成40项人才增值服务，打造一站式人才创业服务站点，实现招才、引才、留才、用才。

这种集成式服务，也成为吸引人才的“金名片”。谈话间，青科π社区运营负责人黄圣辉匆匆赶来，要和金熙商讨新一期人才活动“才创荟”，“约30位来自全球顶尖院校的博士生，计划3月来浙江访问。”

作为世界青年科学家峰会旗下的青年服务平台，青科π社区链接着超500个海外高层次科研人才资源。“他们想与不同行业的人才交流，我们也想让他们感受温州的科技创新和人才服务环境，吸引更多人选择温州。”黄圣辉说。

温州人才服务专区窗口

截至目前，人才服务专区累计组织举办各类人才创新创业活动206场，提供增值化服务1812人次。

服务不只面向人才，还有需要人才的地方。下午，记者跟随金熙走访浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家企业由伟明环保、青山控股等五家行业龙头企业联合成立，是温州补齐壮大新能源材料产业链的关键落子。一见面，公司相关负责人就笑着说：“年后复岗率已经超过了九成!”

一年前，企业经历了一场“用工急”。电解镍产线投产初期遇上春节，不少员工离岗返乡，万般焦急中，企业联系上人才服务专区。上门调研后，市、区两级人社部门连夜梳理企业用工缺口，迅速开展组团服务，帮忙线上招聘、对接高校，还带上公司团队赴贵州开展“东西协作”招工。

简历如潮水般涌来，大批求职者上门咨询，公司干脆把面试场地挪到了宽敞的食堂。“短短10来天就招到了200多人，满足了产线需求。”该负责人说。

“前驱体生产车间已经投产，对工艺精度要求更高，我们需要30来个有经验的技工，还想招高学历研发人才……”

车间的轰鸣声中，新的需求被记下。这正是温州“热带雨林式”人才服务的底色：不论创新主体是谁，不论需求大小，只要提出就有人响应、有人推动；创新的种子落在哪里，阳光、雨露、土壤般的服务体系就会跟到哪里。

一流的营商环境，是滋养创新主体的沃土。新春伊始，记者来到温州，这座城市于去年跻身“万亿之城”，在103个国家创新型城市创新能力评价排名也晋升到了第31位，我们想看看这里如何继续孕育创新的故事。

走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，办公桌分别挂着“人才服务”“就业创业服务”等牌子，来访者络绎不绝。旁边，还有张会客圆桌，一段英文交谈吸引了记者注意。

专区人员为德国人丹尼斯办理证件

“你的创业签证也快办下来了。”人才服务专区负责人金熙告诉德国人丹尼斯这一好消息。去年3月，丹尼斯随妻子定居温州后，萌生了创办用AI制作视频的OPC“一人公司”的想法。今年1月23日，他首次走进人才服务专区，在金熙帮助下，当天就办理好了公司营业执照。

“拿到证的时候我目瞪口呆，一直问他‘真的一块钱都不要吗’。”在丹尼斯印象里，办证在德国是个麻烦事，不仅要历时几个月，还得花钱请律师协助，没想到，在浙江会如此迅速、便捷。等两张证到手后，他很快就能“接活”了。这几天，在金熙帮忙对接下，他已和几个客户谈起了合作。

“人才需求越来越多元化。”金熙说，像丹尼斯想在温州创业和生活，要办营业执照、合法签证，也需要客户资源；不少创业者在了解人才政策的同时，也会提出招工、贷款、子女入学等诉求。

为了回应复合性、跨部门的现实需求，2024年4月，温州市人力社保局牵头成立市人才服务专区，整合37家单位部门、245个大孵化器、11所在温高校等相关资源，集成40项人才增值服务，打造一站式人才创业服务站点，实现招才、引才、留才、用才。

这种集成式服务，也成为吸引人才的“金名片”。谈话间，青科π社区运营负责人黄圣辉匆匆赶来，要和金熙商讨新一期人才活动“才创荟”，“约30位来自全球顶尖院校的博士生，计划3月来浙江访问。”

作为世界青年科学家峰会旗下的青年服务平台，青科π社区链接着超500个海外高层次科研人才资源。“他们想与不同行业的人才交流，我们也想让他们感受温州的科技创新和人才服务环境，吸引更多人选择温州。”黄圣辉说。

温州人才服务专区窗口

截至目前，人才服务专区累计组织举办各类人才创新创业活动206场，提供增值化服务1812人次。

服务不只面向人才，还有需要人才的地方。下午，记者跟随金熙走访浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家企业由伟明环保、青山控股等五家行业龙头企业联合成立，是温州补齐壮大新能源材料产业链的关键落子。一见面，公司相关负责人就笑着说：“年后复岗率已经超过了九成!”

一年前，企业经历了一场“用工急”。电解镍产线投产初期遇上春节，不少员工离岗返乡，万般焦急中，企业联系上人才服务专区。上门调研后，市、区两级人社部门连夜梳理企业用工缺口，迅速开展组团服务，帮忙线上招聘、对接高校，还带上公司团队赴贵州开展“东西协作”招工。

简历如潮水般涌来，大批求职者上门咨询，公司干脆把面试场地挪到了宽敞的食堂。“短短10来天就招到了200多人，满足了产线需求。”该负责人说。

“前驱体生产车间已经投产，对工艺精度要求更高，我们需要30来个有经验的技工，还想招高学历研发人才……”

车间的轰鸣声中，新的需求被记下。这正是温州“热带雨林式”人才服务的底色：不论创新主体是谁，不论需求大小，只要提出就有人响应、有人推动；创新的种子落在哪里，阳光、雨露、土壤般的服务体系就会跟到哪里。

一流的营商环境，是滋养创新主体的沃土。新春伊始，记者来到温州，这座城市于去年跻身“万亿之城”，在103个国家创新型城市创新能力评价排名也晋升到了第31位，我们想看看这里如何继续孕育创新的故事。

走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，办公桌分别挂着“人才服务”“就业创业服务”等牌子，来访者络绎不绝。旁边，还有张会客圆桌，一段英文交谈吸引了记者注意。

专区人员为德国人丹尼斯办理证件

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“拿到证的时候我目瞪口呆，一直问他‘真的一块钱都不要吗’。”在丹尼斯印象里，办证在德国是个麻烦事，不仅要历时几个月，还得花钱请律师协助，没想到，在浙江会如此迅速、便捷。等两张证到手后，他很快就能“接活”了。这几天，在金熙帮忙对接下，他已和几个客户谈起了合作。

“人才需求越来越多元化。”金熙说，像丹尼斯想在温州创业和生活，要办营业执照、合法签证，也需要客户资源；不少创业者在了解人才政策的同时，也会提出招工、贷款、子女入学等诉求。

为了回应复合性、跨部门的现实需求，2024年4月，温州市人力社保局牵头成立市人才服务专区，整合37家单位部门、245个大孵化器、11所在温高校等相关资源，集成40项人才增值服务，打造一站式人才创业服务站点，实现招才、引才、留才、用才。

这种集成式服务，也成为吸引人才的“金名片”。谈话间，青科π社区运营负责人黄圣辉匆匆赶来，要和金熙商讨新一期人才活动“才创荟”，“约30位来自全球顶尖院校的博士生，计划3月来浙江访问。”

作为世界青年科学家峰会旗下的青年服务平台，青科π社区链接着超500个海外高层次科研人才资源。“他们想与不同行业的人才交流，我们也想让他们感受温州的科技创新和人才服务环境，吸引更多人选择温州。”黄圣辉说。

温州人才服务专区窗口

截至目前，人才服务专区累计组织举办各类人才创新创业活动206场，提供增值化服务1812人次。

服务不只面向人才，还有需要人才的地方。下午，记者跟随金熙走访浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家企业由伟明环保、青山控股等五家行业龙头企业联合成立，是温州补齐壮大新能源材料产业链的关键落子。一见面，公司相关负责人就笑着说：“年后复岗率已经超过了九成!”

一年前，企业经历了一场“用工急”。电解镍产线投产初期遇上春节，不少员工离岗返乡，万般焦急中，企业联系上人才服务专区。上门调研后，市、区两级人社部门连夜梳理企业用工缺口，迅速开展组团服务，帮忙线上招聘、对接高校，还带上公司团队赴贵州开展“东西协作”招工。

简历如潮水般涌来，大批求职者上门咨询，公司干脆把面试场地挪到了宽敞的食堂。“短短10来天就招到了200多人，满足了产线需求。”该负责人说。

“前驱体生产车间已经投产，对工艺精度要求更高，我们需要30来个有经验的技工，还想招高学历研发人才……”

车间的轰鸣声中，新的需求被记下。这正是温州“热带雨林式”人才服务的底色：不论创新主体是谁，不论需求大小，只要提出就有人响应、有人推动；创新的种子落在哪里，阳光、雨露、土壤般的服务体系就会跟到哪里。