记者从惠州市应急管理局获悉，为进一步压实企业安全生产主体责任，激发从业人员参与安全管理的内生动力，惠州市应急管理局集中公布了8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。这些案例覆盖危化品、工贸、机械制造等多个行业领域，充分展现了惠州市企业一线员工争当安全“吹哨人”、共筑安全生产防线的良好氛围。

在本次公布的案例中，从细微之处的警示标识不清，到关键设备的老化损坏，均被一线员工敏锐察觉并及时上报，有效避免了潜在事故的发生。相关企业依据内部奖励制度，对报告人给予了100元至600元不等的现金奖励。

案例一：油站地面标识模糊 安全员速报即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理员汤某发现油站出入口箭头及前庭地面划线模糊不清，存在车辆通行指引风险，立即上报负责人并完成整改。公司奖励其100元。

案例二：静电夹报警失效 主管上报除隐患

2026年2月7日，延长壳牌（广东）石油有限公司博罗小金加油站主管曾某发现移动式静电夹无报警提示音，疑似故障。经检查确认为设备老化损坏，维修部门迅速更换新设备。公司奖励曾某100元。

案例三：除尘房缺装置存风险 电工上报速装锁气阀

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司电工邬某巡检时发现7楼打磨房外除尘房未安装锁气卸灰装置，存在粉尘堆积泄漏风险。上报后，公司迅速联系供应商安装调试新装置。公司奖励邬某500元。

案例四：有限空间未设警示 管理人员排查促整改

2026年2月2日，广东深发洁净科技有限公司安全管理人员柯某在巡查中发现循环水池未进行有限空间辨识且未设置安全警示标志，随即安排人员处理。公司奖励柯某600元。

案例五：氧气表滑牙漏气 员工上报化险情

2026年1月25日，玖合金属科技有限公司员工王某在巡查时发现氧气表螺母处滑牙漏气，存在安全风险，立即上报并安排修复。公司奖励王某400元。

案例六：货物堵塞通道 保安上报保畅通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某发现三楼会议室门口因物料转运不及时导致安全通道堵塞，立即联系物流部人员清理。公司奖励王某300元。

案例七：行车吊钩防脱失效 员工上报速修复

2026年2月2日，惠州市洋鑫包装材料有限公司员工汪某发现部分行车吊钩防脱钩装置失效，立即上报。公司安全管理人员迅速组织修复。公司奖励汪某300元。

2026年2月6日，惠州市永兴达蓄电池有限公司员工王某在巡检中发现免充电车间设备有稀硫酸滴漏，立即上报并对滴漏区域进行处理，设备故障随后修复。公司奖励王某500元。

惠州市应急管理部门表示，下一步将持续推进生产经营单位建立健全并有效运行事故隐患内部报告奖励机制，畅通隐患报告渠道，落实奖励资金，确保“应奖尽奖、及时兑现”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为惠州市高质量发展提供坚实的安全保障。

记者从惠州市应急管理局获悉，为进一步压实企业安全生产主体责任，激发从业人员参与安全管理的内生动力，惠州市应急管理局集中公布了8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。这些案例覆盖危化品、工贸、机械制造等多个行业领域，充分展现了惠州市企业一线员工争当安全“吹哨人”、共筑安全生产防线的良好氛围。

在本次公布的案例中，从细微之处的警示标识不清，到关键设备的老化损坏，均被一线员工敏锐察觉并及时上报，有效避免了潜在事故的发生。相关企业依据内部奖励制度，对报告人给予了100元至600元不等的现金奖励。

案例一：油站地面标识模糊 安全员速报即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理员汤某发现油站出入口箭头及前庭地面划线模糊不清，存在车辆通行指引风险，立即上报负责人并完成整改。公司奖励其100元。

案例二：静电夹报警失效 主管上报除隐患

2026年2月7日，延长壳牌（广东）石油有限公司博罗小金加油站主管曾某发现移动式静电夹无报警提示音，疑似故障。经检查确认为设备老化损坏，维修部门迅速更换新设备。公司奖励曾某100元。

案例三：除尘房缺装置存风险 电工上报速装锁气阀

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司电工邬某巡检时发现7楼打磨房外除尘房未安装锁气卸灰装置，存在粉尘堆积泄漏风险。上报后，公司迅速联系供应商安装调试新装置。公司奖励邬某500元。

案例四：有限空间未设警示 管理人员排查促整改

2026年2月2日，广东深发洁净科技有限公司安全管理人员柯某在巡查中发现循环水池未进行有限空间辨识且未设置安全警示标志，随即安排人员处理。公司奖励柯某600元。

案例五：氧气表滑牙漏气 员工上报化险情

2026年1月25日，玖合金属科技有限公司员工王某在巡查时发现氧气表螺母处滑牙漏气，存在安全风险，立即上报并安排修复。公司奖励王某400元。

案例六：货物堵塞通道 保安上报保畅通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某发现三楼会议室门口因物料转运不及时导致安全通道堵塞，立即联系物流部人员清理。公司奖励王某300元。

案例七：行车吊钩防脱失效 员工上报速修复

2026年2月2日，惠州市洋鑫包装材料有限公司员工汪某发现部分行车吊钩防脱钩装置失效，立即上报。公司安全管理人员迅速组织修复。公司奖励汪某300元。

2026年2月6日，惠州市永兴达蓄电池有限公司员工王某在巡检中发现免充电车间设备有稀硫酸滴漏，立即上报并对滴漏区域进行处理，设备故障随后修复。公司奖励王某500元。

惠州市应急管理部门表示，下一步将持续推进生产经营单位建立健全并有效运行事故隐患内部报告奖励机制，畅通隐患报告渠道，落实奖励资金，确保“应奖尽奖、及时兑现”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为惠州市高质量发展提供坚实的安全保障。

记者从惠州市应急管理局获悉，为进一步压实企业安全生产主体责任，激发从业人员参与安全管理的内生动力，惠州市应急管理局集中公布了8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。这些案例覆盖危化品、工贸、机械制造等多个行业领域，充分展现了惠州市企业一线员工争当安全“吹哨人”、共筑安全生产防线的良好氛围。

在本次公布的案例中，从细微之处的警示标识不清，到关键设备的老化损坏，均被一线员工敏锐察觉并及时上报，有效避免了潜在事故的发生。相关企业依据内部奖励制度，对报告人给予了100元至600元不等的现金奖励。

案例一：油站地面标识模糊 安全员速报即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理员汤某发现油站出入口箭头及前庭地面划线模糊不清，存在车辆通行指引风险，立即上报负责人并完成整改。公司奖励其100元。

案例二：静电夹报警失效 主管上报除隐患

2026年2月7日，延长壳牌（广东）石油有限公司博罗小金加油站主管曾某发现移动式静电夹无报警提示音，疑似故障。经检查确认为设备老化损坏，维修部门迅速更换新设备。公司奖励曾某100元。

案例三：除尘房缺装置存风险 电工上报速装锁气阀

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司电工邬某巡检时发现7楼打磨房外除尘房未安装锁气卸灰装置，存在粉尘堆积泄漏风险。上报后，公司迅速联系供应商安装调试新装置。公司奖励邬某500元。

案例四：有限空间未设警示 管理人员排查促整改

2026年2月2日，广东深发洁净科技有限公司安全管理人员柯某在巡查中发现循环水池未进行有限空间辨识且未设置安全警示标志，随即安排人员处理。公司奖励柯某600元。

案例五：氧气表滑牙漏气 员工上报化险情

2026年1月25日，玖合金属科技有限公司员工王某在巡查时发现氧气表螺母处滑牙漏气，存在安全风险，立即上报并安排修复。公司奖励王某400元。

案例六：货物堵塞通道 保安上报保畅通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某发现三楼会议室门口因物料转运不及时导致安全通道堵塞，立即联系物流部人员清理。公司奖励王某300元。

案例七：行车吊钩防脱失效 员工上报速修复

2026年2月2日，惠州市洋鑫包装材料有限公司员工汪某发现部分行车吊钩防脱钩装置失效，立即上报。公司安全管理人员迅速组织修复。公司奖励汪某300元。

2026年2月6日，惠州市永兴达蓄电池有限公司员工王某在巡检中发现免充电车间设备有稀硫酸滴漏，立即上报并对滴漏区域进行处理，设备故障随后修复。公司奖励王某500元。

惠州市应急管理部门表示，下一步将持续推进生产经营单位建立健全并有效运行事故隐患内部报告奖励机制，畅通隐患报告渠道，落实奖励资金，确保“应奖尽奖、及时兑现”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为惠州市高质量发展提供坚实的安全保障。

记者从惠州市应急管理局获悉，为进一步压实企业安全生产主体责任，激发从业人员参与安全管理的内生动力，惠州市应急管理局集中公布了8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。这些案例覆盖危化品、工贸、机械制造等多个行业领域，充分展现了惠州市企业一线员工争当安全“吹哨人”、共筑安全生产防线的良好氛围。

在本次公布的案例中，从细微之处的警示标识不清，到关键设备的老化损坏，均被一线员工敏锐察觉并及时上报，有效避免了潜在事故的发生。相关企业依据内部奖励制度，对报告人给予了100元至600元不等的现金奖励。

案例一：油站地面标识模糊 安全员速报即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理员汤某发现油站出入口箭头及前庭地面划线模糊不清，存在车辆通行指引风险，立即上报负责人并完成整改。公司奖励其100元。

案例二：静电夹报警失效 主管上报除隐患

2026年2月7日，延长壳牌（广东）石油有限公司博罗小金加油站主管曾某发现移动式静电夹无报警提示音，疑似故障。经检查确认为设备老化损坏，维修部门迅速更换新设备。公司奖励曾某100元。

案例三：除尘房缺装置存风险 电工上报速装锁气阀

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司电工邬某巡检时发现7楼打磨房外除尘房未安装锁气卸灰装置，存在粉尘堆积泄漏风险。上报后，公司迅速联系供应商安装调试新装置。公司奖励邬某500元。

案例四：有限空间未设警示 管理人员排查促整改

2026年2月2日，广东深发洁净科技有限公司安全管理人员柯某在巡查中发现循环水池未进行有限空间辨识且未设置安全警示标志，随即安排人员处理。公司奖励柯某600元。

案例五：氧气表滑牙漏气 员工上报化险情

2026年1月25日，玖合金属科技有限公司员工王某在巡查时发现氧气表螺母处滑牙漏气，存在安全风险，立即上报并安排修复。公司奖励王某400元。

案例六：货物堵塞通道 保安上报保畅通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某发现三楼会议室门口因物料转运不及时导致安全通道堵塞，立即联系物流部人员清理。公司奖励王某300元。

案例七：行车吊钩防脱失效 员工上报速修复

2026年2月2日，惠州市洋鑫包装材料有限公司员工汪某发现部分行车吊钩防脱钩装置失效，立即上报。公司安全管理人员迅速组织修复。公司奖励汪某300元。

2026年2月6日，惠州市永兴达蓄电池有限公司员工王某在巡检中发现免充电车间设备有稀硫酸滴漏，立即上报并对滴漏区域进行处理，设备故障随后修复。公司奖励王某500元。

惠州市应急管理部门表示，下一步将持续推进生产经营单位建立健全并有效运行事故隐患内部报告奖励机制，畅通隐患报告渠道，落实奖励资金，确保“应奖尽奖、及时兑现”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为惠州市高质量发展提供坚实的安全保障。

记者从惠州市应急管理局获悉，为进一步压实企业安全生产主体责任，激发从业人员参与安全管理的内生动力，惠州市应急管理局集中公布了8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。这些案例覆盖危化品、工贸、机械制造等多个行业领域，充分展现了惠州市企业一线员工争当安全“吹哨人”、共筑安全生产防线的良好氛围。

在本次公布的案例中，从细微之处的警示标识不清，到关键设备的老化损坏，均被一线员工敏锐察觉并及时上报，有效避免了潜在事故的发生。相关企业依据内部奖励制度，对报告人给予了100元至600元不等的现金奖励。

案例一：油站地面标识模糊 安全员速报即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理员汤某发现油站出入口箭头及前庭地面划线模糊不清，存在车辆通行指引风险，立即上报负责人并完成整改。公司奖励其100元。

案例二：静电夹报警失效 主管上报除隐患

2026年2月7日，延长壳牌（广东）石油有限公司博罗小金加油站主管曾某发现移动式静电夹无报警提示音，疑似故障。经检查确认为设备老化损坏，维修部门迅速更换新设备。公司奖励曾某100元。

案例三：除尘房缺装置存风险 电工上报速装锁气阀

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司电工邬某巡检时发现7楼打磨房外除尘房未安装锁气卸灰装置，存在粉尘堆积泄漏风险。上报后，公司迅速联系供应商安装调试新装置。公司奖励邬某500元。

案例四：有限空间未设警示 管理人员排查促整改

2026年2月2日，广东深发洁净科技有限公司安全管理人员柯某在巡查中发现循环水池未进行有限空间辨识且未设置安全警示标志，随即安排人员处理。公司奖励柯某600元。

案例五：氧气表滑牙漏气 员工上报化险情

2026年1月25日，玖合金属科技有限公司员工王某在巡查时发现氧气表螺母处滑牙漏气，存在安全风险，立即上报并安排修复。公司奖励王某400元。

案例六：货物堵塞通道 保安上报保畅通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某发现三楼会议室门口因物料转运不及时导致安全通道堵塞，立即联系物流部人员清理。公司奖励王某300元。

案例七：行车吊钩防脱失效 员工上报速修复

2026年2月2日，惠州市洋鑫包装材料有限公司员工汪某发现部分行车吊钩防脱钩装置失效，立即上报。公司安全管理人员迅速组织修复。公司奖励汪某300元。

2026年2月6日，惠州市永兴达蓄电池有限公司员工王某在巡检中发现免充电车间设备有稀硫酸滴漏，立即上报并对滴漏区域进行处理，设备故障随后修复。公司奖励王某500元。

惠州市应急管理部门表示，下一步将持续推进生产经营单位建立健全并有效运行事故隐患内部报告奖励机制，畅通隐患报告渠道，落实奖励资金，确保“应奖尽奖、及时兑现”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为惠州市高质量发展提供坚实的安全保障。