南都讯 南粤春潮涌动，英才逐梦启航。

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕，奏响南粤引才聚才的新春乐章，首日就有近12万名求职者入场。

这场招聘会不仅释放了广东“求贤若渴”的强烈信号，更以“优质企业天团”“百万年薪诚意”“顶尖高校组团”等多个亮点，为“爱上广东”写下生动注脚。

近2000家单位、超8.5万个岗位……广东正以产业实力与开放胸怀，向全球英才发出“双向奔赴”的春天邀约。

“全明星阵容”集结，职业舞台“顶配”

“东西南北中，发展到广东”。广东正以“全明星”的硬核阵容，为人才提供“顶天立地”的职业舞台。

招聘会现场，工业机器人、具身智能机器人等“新广货”惊艳亮相，成为广东智能制造实力的“流动展板”。这不仅展示了广东在核心零部件研发、AI技术应用等领域的领先优势，更彰显广纳高水平制造业人才的优质企业含金量。

据悉，全省近2000家优质单位集结亮相，世界500强企业领衔出征，南方电网、比亚迪、广汽、美的等悉数到场；中国500强紧随其后，广晟控股、小鹏汽车、金发科技、欣旺达等强势加盟；优必选、vivo、唯品会、名创优品等深受青年喜爱的知名企业同步纳贤。

“面向新型的科技革命和产业革命，我们更加深刻感受到人才是第一位的，创新是第一动力。”广州数字科技集团有限公司党委书记、董事长黄跃珍表示，“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，集团已引进各类人才超8000名，其中高层次人才120多人，清华、北大、华东师大等著名高校的博士22人，全球顶尖英才近10人，让各类英才都能在广州数科集团找到舞台，成就事业。本次招聘会，广州数科集团共招聘1280多人，欢迎所有人才加入，施展才华、成就梦想。

除此之外，一批优质初创科创企业也成为本次春招的亮点，彰显着广东创新创业的活力与底气，其中不乏博士博士后领衔的创业团队。

在博士博士后招聘专区，一款脑机接口产品吸引着众人的目光，该产品由力之智能科技（广州）有限公司研发。公司创始人、华南理工大学吴贤铭智能工程学院副院长谢龙汉教授告诉南都N视频记者，通过四年时间的技术积累，公司已经形成了完整的技术体系，围绕脑机接口产业化，目前已有多个产品落地，面向全国各医院搭建脑机接口相关医学中心。这份亮眼成绩的背后，有着广东创新创业生态与资源优势的有力支撑。谢龙汉直言，在广州创业，很容易组建起优质的核心团队，“优质的高校资源为科创企业提供了源源不断的人才储备”。而广州密集的医疗资源也为脑机接口、医疗机器人这类科创企业提供了天然的发展土壤。

暨南大学第一临床医学院脑机接口研究院副院长、力之智能科技（广州）有限公司联合创始人/总经理陈彦表示，脑机接口是多学科交叉的前沿技术，涉及多个学科，因此此次招聘人才的专业范围也非常广。“在学历方面，从本科到博士学历的人才公司均有需求。对高端人才，可以提供5万-8万元月薪；对基础岗位人才，可以提供1.5万-2万元月薪。”

同样在博士博士后专区，一项技术成果引起不少关注：一款新型安全储能电池，即使在遭遇子弹或弓箭穿透的极端情况下，也能确保不起火、不爆炸、不冒烟，代表着电池安全技术领域的前沿进展。华南理工大学未来技术学院教授、广东瀚理科技的联合创始人东淏博表示，该公司核心人才团队毕业于牛津大学、帝国理工学院、华南理工大学等海内外顶尖高校，博士比例在40%以上。团队平均年龄为28岁，堪称一支“青年科学家军团”。当前，公司对博士等高端人才，可提供55万元以上年薪。

广东作为产业高地与就业沃土，用优质企业筑牢人才发展根基，让每一位逐梦英才都能在这片热土上施展才华、成就价值。

百万年薪护航，人才价值“硬核”

尊重人才，最直接的体现就是兑现价值、给予回报。广东以“薪酬破局”的诚意，为人才提供“能力定价、价值兑现”的硬核回报。

南都N视频记者了解到，招聘会精准对接学子求职诉求，全场释放超8.5万个岗位。全场20万元-50万元岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个。更有数百个百万年薪岗位，集中在现代公共服务业、软件及信息技术、博士博士后等专区。

比如，小鹏汽车提供包括大模型算法工程师、自动驾驶产品专家等40个百万年薪岗位，广州发展集团产业领军人才最高年薪180万元……

人工智能与数字经济广东省实验室（广州）是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的实验室，为独立法人机构，依托华南理工大学建设。实验室深入实施“人工智能+”行动，重点聚焦智慧医疗与健康、智慧能源和智能制造三大核心应用领域，紧密贴合国家“十五五”规划发展导向，开展脑机接口、人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济重点行业示范应用等关键技术攻关。据介绍，实验室招聘杰出科学家、研究员等岗位，学历要求为博士研究生；其中杰出科学家的薪酬为140万-150万元/年，研究员的薪酬为100万-115万元/年。

事实上，不单是百万年薪，还有百万科研经费，让每一位逐梦英才都能放开手脚、大胆去冲。

南都N视频记者就从广州中医药大学获悉，此次招聘会学校招杏林青年学者、博士后等。其中，杏林青年学者的A岗，年薪50万元、安家费80万元、科研启动经费100万-150万元；B岗年薪40万元、安家费60万元、科研启动经费60万-100万元。

此外，政策上的支持也不遗余力。

例如，广东执行国家在站博士后日常经费制度，加大财政投入力度，全省在站博士后生活补贴资助标准为每人每年15万元起，资助期限一般为2年。对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

同时，每年资助一批优秀在站博士后科研人员和拟进站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。香江学者计划和澳门青年学者计划湾区项目，依托广东省博士后科研流动站和工作站申报，获选人员将进入港澳指定大学开展为期2年的博士后研究，项目资助经费为每人72万元。

广东用“真金白银”的薪酬福利，彰显对人才的珍视与尊重，让每一位奋斗者都能在这里收获成长、实现财富与价值的双重提升。

顶尖高校组团，智力资源“顶格”

引才更要留才，留才更要育才。广东以“学术航母编队”的强大阵容，为人才铺就“从实验室到产业界”的进阶阶梯。

南都N视频记者观察发现，现场不仅有中山大学、华南理工大学、华南农业大学等“双一流”高校现场揽才，也有五邑大学等地方院校组团，构建起“基础研究—技术攻关—产业应用”的全链条人才生态。

在招聘会现场，华南农业大学工作人员告诉南都N视频记者，学校共放出230个岗位，计划招聘300人以上，包括领军人才、拔尖人才、优秀青年人才和博士后等。“2025年，依托‘百万英才汇南粤’行动计划，学校引进了100名左右的优秀人才。今年现场学生投递简历的积极性也很高，一个早上我们就收到了七八十份简历。”

广州中医药大学工作人员表示，学校高度重视人才工作，致力于打造“宜学、宜教、宜居、宜乐”校园，教学、生活、居住、医疗、子女入学等配套齐全，会协助解决广州落户、子女入学等问题。通过实施“杏林学者计划”已汇聚一大批海内外优秀人才，为学校发展作出了卓越贡献。

省内高校广纳贤才、用心留才，省外名校同样看好广东、携手育才。

“广东为清华学子就业创业提供了广阔舞台。清华与广东合作建立了15个实践基地，每年组织学生超过3000人次走进广东开展思政实践、就业实践，帮助同学们了解广东、选择广东。”清华大学党委常务副书记向波涛表示，近五年，学校共有2800多名毕业生来广东就业，广东已成为清华毕业生京外就业的首选之地。2025年有超过630位应届毕业生赴粤就业，创下了历史新高。“很高兴看到全国学子汇聚广东，在羊城逐梦未来。期待与兄弟高校一道，共同为广东走在前、作示范、挑大梁，培养输送更多优秀人才作出新的更大贡献。”

一场春招，彰显一座城的诚意；多个理由，诠释一片热土的吸引力。

“百万英才汇南粤”从来不是一场简单的招聘盛会，更是广东开放包容、活力奔涌的生动缩影，是广东实施人才强省战略、广聚天下英才的具体实践。优质企业提供广阔舞台，百万年薪兑现奋斗价值，高校组团筑牢成长支撑，这就是爱上广东、选择广东、扎根广东的最好答案。

南都校探（nanduxiaotan）报道

监制：戎明昌 刘江涛

策划：王卫国 李阳

统筹：尹来 游曼妮

南都讯 南粤春潮涌动，英才逐梦启航。

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕，奏响南粤引才聚才的新春乐章，首日就有近12万名求职者入场。

这场招聘会不仅释放了广东“求贤若渴”的强烈信号，更以“优质企业天团”“百万年薪诚意”“顶尖高校组团”等多个亮点，为“爱上广东”写下生动注脚。

近2000家单位、超8.5万个岗位……广东正以产业实力与开放胸怀，向全球英才发出“双向奔赴”的春天邀约。

“全明星阵容”集结，职业舞台“顶配”

“东西南北中，发展到广东”。广东正以“全明星”的硬核阵容，为人才提供“顶天立地”的职业舞台。

招聘会现场，工业机器人、具身智能机器人等“新广货”惊艳亮相，成为广东智能制造实力的“流动展板”。这不仅展示了广东在核心零部件研发、AI技术应用等领域的领先优势，更彰显广纳高水平制造业人才的优质企业含金量。

据悉，全省近2000家优质单位集结亮相，世界500强企业领衔出征，南方电网、比亚迪、广汽、美的等悉数到场；中国500强紧随其后，广晟控股、小鹏汽车、金发科技、欣旺达等强势加盟；优必选、vivo、唯品会、名创优品等深受青年喜爱的知名企业同步纳贤。

“面向新型的科技革命和产业革命，我们更加深刻感受到人才是第一位的，创新是第一动力。”广州数字科技集团有限公司党委书记、董事长黄跃珍表示，“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，集团已引进各类人才超8000名，其中高层次人才120多人，清华、北大、华东师大等著名高校的博士22人，全球顶尖英才近10人，让各类英才都能在广州数科集团找到舞台，成就事业。本次招聘会，广州数科集团共招聘1280多人，欢迎所有人才加入，施展才华、成就梦想。

除此之外，一批优质初创科创企业也成为本次春招的亮点，彰显着广东创新创业的活力与底气，其中不乏博士博士后领衔的创业团队。

在博士博士后招聘专区，一款脑机接口产品吸引着众人的目光，该产品由力之智能科技（广州）有限公司研发。公司创始人、华南理工大学吴贤铭智能工程学院副院长谢龙汉教授告诉南都N视频记者，通过四年时间的技术积累，公司已经形成了完整的技术体系，围绕脑机接口产业化，目前已有多个产品落地，面向全国各医院搭建脑机接口相关医学中心。这份亮眼成绩的背后，有着广东创新创业生态与资源优势的有力支撑。谢龙汉直言，在广州创业，很容易组建起优质的核心团队，“优质的高校资源为科创企业提供了源源不断的人才储备”。而广州密集的医疗资源也为脑机接口、医疗机器人这类科创企业提供了天然的发展土壤。

暨南大学第一临床医学院脑机接口研究院副院长、力之智能科技（广州）有限公司联合创始人/总经理陈彦表示，脑机接口是多学科交叉的前沿技术，涉及多个学科，因此此次招聘人才的专业范围也非常广。“在学历方面，从本科到博士学历的人才公司均有需求。对高端人才，可以提供5万-8万元月薪；对基础岗位人才，可以提供1.5万-2万元月薪。”

同样在博士博士后专区，一项技术成果引起不少关注：一款新型安全储能电池，即使在遭遇子弹或弓箭穿透的极端情况下，也能确保不起火、不爆炸、不冒烟，代表着电池安全技术领域的前沿进展。华南理工大学未来技术学院教授、广东瀚理科技的联合创始人东淏博表示，该公司核心人才团队毕业于牛津大学、帝国理工学院、华南理工大学等海内外顶尖高校，博士比例在40%以上。团队平均年龄为28岁，堪称一支“青年科学家军团”。当前，公司对博士等高端人才，可提供55万元以上年薪。

广东作为产业高地与就业沃土，用优质企业筑牢人才发展根基，让每一位逐梦英才都能在这片热土上施展才华、成就价值。

百万年薪护航，人才价值“硬核”

尊重人才，最直接的体现就是兑现价值、给予回报。广东以“薪酬破局”的诚意，为人才提供“能力定价、价值兑现”的硬核回报。

南都N视频记者了解到，招聘会精准对接学子求职诉求，全场释放超8.5万个岗位。全场20万元-50万元岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个。更有数百个百万年薪岗位，集中在现代公共服务业、软件及信息技术、博士博士后等专区。

比如，小鹏汽车提供包括大模型算法工程师、自动驾驶产品专家等40个百万年薪岗位，广州发展集团产业领军人才最高年薪180万元……

人工智能与数字经济广东省实验室（广州）是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的实验室，为独立法人机构，依托华南理工大学建设。实验室深入实施“人工智能+”行动，重点聚焦智慧医疗与健康、智慧能源和智能制造三大核心应用领域，紧密贴合国家“十五五”规划发展导向，开展脑机接口、人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济重点行业示范应用等关键技术攻关。据介绍，实验室招聘杰出科学家、研究员等岗位，学历要求为博士研究生；其中杰出科学家的薪酬为140万-150万元/年，研究员的薪酬为100万-115万元/年。

事实上，不单是百万年薪，还有百万科研经费，让每一位逐梦英才都能放开手脚、大胆去冲。

南都N视频记者就从广州中医药大学获悉，此次招聘会学校招杏林青年学者、博士后等。其中，杏林青年学者的A岗，年薪50万元、安家费80万元、科研启动经费100万-150万元；B岗年薪40万元、安家费60万元、科研启动经费60万-100万元。

此外，政策上的支持也不遗余力。

例如，广东执行国家在站博士后日常经费制度，加大财政投入力度，全省在站博士后生活补贴资助标准为每人每年15万元起，资助期限一般为2年。对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

同时，每年资助一批优秀在站博士后科研人员和拟进站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。香江学者计划和澳门青年学者计划湾区项目，依托广东省博士后科研流动站和工作站申报，获选人员将进入港澳指定大学开展为期2年的博士后研究，项目资助经费为每人72万元。

广东用“真金白银”的薪酬福利，彰显对人才的珍视与尊重，让每一位奋斗者都能在这里收获成长、实现财富与价值的双重提升。

顶尖高校组团，智力资源“顶格”

引才更要留才，留才更要育才。广东以“学术航母编队”的强大阵容，为人才铺就“从实验室到产业界”的进阶阶梯。

南都N视频记者观察发现，现场不仅有中山大学、华南理工大学、华南农业大学等“双一流”高校现场揽才，也有五邑大学等地方院校组团，构建起“基础研究—技术攻关—产业应用”的全链条人才生态。

在招聘会现场，华南农业大学工作人员告诉南都N视频记者，学校共放出230个岗位，计划招聘300人以上，包括领军人才、拔尖人才、优秀青年人才和博士后等。“2025年，依托‘百万英才汇南粤’行动计划，学校引进了100名左右的优秀人才。今年现场学生投递简历的积极性也很高，一个早上我们就收到了七八十份简历。”

广州中医药大学工作人员表示，学校高度重视人才工作，致力于打造“宜学、宜教、宜居、宜乐”校园，教学、生活、居住、医疗、子女入学等配套齐全，会协助解决广州落户、子女入学等问题。通过实施“杏林学者计划”已汇聚一大批海内外优秀人才，为学校发展作出了卓越贡献。

省内高校广纳贤才、用心留才，省外名校同样看好广东、携手育才。

“广东为清华学子就业创业提供了广阔舞台。清华与广东合作建立了15个实践基地，每年组织学生超过3000人次走进广东开展思政实践、就业实践，帮助同学们了解广东、选择广东。”清华大学党委常务副书记向波涛表示，近五年，学校共有2800多名毕业生来广东就业，广东已成为清华毕业生京外就业的首选之地。2025年有超过630位应届毕业生赴粤就业，创下了历史新高。“很高兴看到全国学子汇聚广东，在羊城逐梦未来。期待与兄弟高校一道，共同为广东走在前、作示范、挑大梁，培养输送更多优秀人才作出新的更大贡献。”

一场春招，彰显一座城的诚意；多个理由，诠释一片热土的吸引力。

“百万英才汇南粤”从来不是一场简单的招聘盛会，更是广东开放包容、活力奔涌的生动缩影，是广东实施人才强省战略、广聚天下英才的具体实践。优质企业提供广阔舞台，百万年薪兑现奋斗价值，高校组团筑牢成长支撑，这就是爱上广东、选择广东、扎根广东的最好答案。

南都校探（nanduxiaotan）报道

监制：戎明昌 刘江涛

策划：王卫国 李阳

统筹：尹来 游曼妮

南都讯 南粤春潮涌动，英才逐梦启航。

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕，奏响南粤引才聚才的新春乐章，首日就有近12万名求职者入场。

这场招聘会不仅释放了广东“求贤若渴”的强烈信号，更以“优质企业天团”“百万年薪诚意”“顶尖高校组团”等多个亮点，为“爱上广东”写下生动注脚。

近2000家单位、超8.5万个岗位……广东正以产业实力与开放胸怀，向全球英才发出“双向奔赴”的春天邀约。

“全明星阵容”集结，职业舞台“顶配”

“东西南北中，发展到广东”。广东正以“全明星”的硬核阵容，为人才提供“顶天立地”的职业舞台。

招聘会现场，工业机器人、具身智能机器人等“新广货”惊艳亮相，成为广东智能制造实力的“流动展板”。这不仅展示了广东在核心零部件研发、AI技术应用等领域的领先优势，更彰显广纳高水平制造业人才的优质企业含金量。

据悉，全省近2000家优质单位集结亮相，世界500强企业领衔出征，南方电网、比亚迪、广汽、美的等悉数到场；中国500强紧随其后，广晟控股、小鹏汽车、金发科技、欣旺达等强势加盟；优必选、vivo、唯品会、名创优品等深受青年喜爱的知名企业同步纳贤。

“面向新型的科技革命和产业革命，我们更加深刻感受到人才是第一位的，创新是第一动力。”广州数字科技集团有限公司党委书记、董事长黄跃珍表示，“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，集团已引进各类人才超8000名，其中高层次人才120多人，清华、北大、华东师大等著名高校的博士22人，全球顶尖英才近10人，让各类英才都能在广州数科集团找到舞台，成就事业。本次招聘会，广州数科集团共招聘1280多人，欢迎所有人才加入，施展才华、成就梦想。

除此之外，一批优质初创科创企业也成为本次春招的亮点，彰显着广东创新创业的活力与底气，其中不乏博士博士后领衔的创业团队。

在博士博士后招聘专区，一款脑机接口产品吸引着众人的目光，该产品由力之智能科技（广州）有限公司研发。公司创始人、华南理工大学吴贤铭智能工程学院副院长谢龙汉教授告诉南都N视频记者，通过四年时间的技术积累，公司已经形成了完整的技术体系，围绕脑机接口产业化，目前已有多个产品落地，面向全国各医院搭建脑机接口相关医学中心。这份亮眼成绩的背后，有着广东创新创业生态与资源优势的有力支撑。谢龙汉直言，在广州创业，很容易组建起优质的核心团队，“优质的高校资源为科创企业提供了源源不断的人才储备”。而广州密集的医疗资源也为脑机接口、医疗机器人这类科创企业提供了天然的发展土壤。

暨南大学第一临床医学院脑机接口研究院副院长、力之智能科技（广州）有限公司联合创始人/总经理陈彦表示，脑机接口是多学科交叉的前沿技术，涉及多个学科，因此此次招聘人才的专业范围也非常广。“在学历方面，从本科到博士学历的人才公司均有需求。对高端人才，可以提供5万-8万元月薪；对基础岗位人才，可以提供1.5万-2万元月薪。”

同样在博士博士后专区，一项技术成果引起不少关注：一款新型安全储能电池，即使在遭遇子弹或弓箭穿透的极端情况下，也能确保不起火、不爆炸、不冒烟，代表着电池安全技术领域的前沿进展。华南理工大学未来技术学院教授、广东瀚理科技的联合创始人东淏博表示，该公司核心人才团队毕业于牛津大学、帝国理工学院、华南理工大学等海内外顶尖高校，博士比例在40%以上。团队平均年龄为28岁，堪称一支“青年科学家军团”。当前，公司对博士等高端人才，可提供55万元以上年薪。

广东作为产业高地与就业沃土，用优质企业筑牢人才发展根基，让每一位逐梦英才都能在这片热土上施展才华、成就价值。

百万年薪护航，人才价值“硬核”

尊重人才，最直接的体现就是兑现价值、给予回报。广东以“薪酬破局”的诚意，为人才提供“能力定价、价值兑现”的硬核回报。

南都N视频记者了解到，招聘会精准对接学子求职诉求，全场释放超8.5万个岗位。全场20万元-50万元岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个。更有数百个百万年薪岗位，集中在现代公共服务业、软件及信息技术、博士博士后等专区。

比如，小鹏汽车提供包括大模型算法工程师、自动驾驶产品专家等40个百万年薪岗位，广州发展集团产业领军人才最高年薪180万元……

人工智能与数字经济广东省实验室（广州）是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的实验室，为独立法人机构，依托华南理工大学建设。实验室深入实施“人工智能+”行动，重点聚焦智慧医疗与健康、智慧能源和智能制造三大核心应用领域，紧密贴合国家“十五五”规划发展导向，开展脑机接口、人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济重点行业示范应用等关键技术攻关。据介绍，实验室招聘杰出科学家、研究员等岗位，学历要求为博士研究生；其中杰出科学家的薪酬为140万-150万元/年，研究员的薪酬为100万-115万元/年。

事实上，不单是百万年薪，还有百万科研经费，让每一位逐梦英才都能放开手脚、大胆去冲。

南都N视频记者就从广州中医药大学获悉，此次招聘会学校招杏林青年学者、博士后等。其中，杏林青年学者的A岗，年薪50万元、安家费80万元、科研启动经费100万-150万元；B岗年薪40万元、安家费60万元、科研启动经费60万-100万元。

此外，政策上的支持也不遗余力。

例如，广东执行国家在站博士后日常经费制度，加大财政投入力度，全省在站博士后生活补贴资助标准为每人每年15万元起，资助期限一般为2年。对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

同时，每年资助一批优秀在站博士后科研人员和拟进站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。香江学者计划和澳门青年学者计划湾区项目，依托广东省博士后科研流动站和工作站申报，获选人员将进入港澳指定大学开展为期2年的博士后研究，项目资助经费为每人72万元。

广东用“真金白银”的薪酬福利，彰显对人才的珍视与尊重，让每一位奋斗者都能在这里收获成长、实现财富与价值的双重提升。

顶尖高校组团，智力资源“顶格”

引才更要留才，留才更要育才。广东以“学术航母编队”的强大阵容，为人才铺就“从实验室到产业界”的进阶阶梯。

南都N视频记者观察发现，现场不仅有中山大学、华南理工大学、华南农业大学等“双一流”高校现场揽才，也有五邑大学等地方院校组团，构建起“基础研究—技术攻关—产业应用”的全链条人才生态。

在招聘会现场，华南农业大学工作人员告诉南都N视频记者，学校共放出230个岗位，计划招聘300人以上，包括领军人才、拔尖人才、优秀青年人才和博士后等。“2025年，依托‘百万英才汇南粤’行动计划，学校引进了100名左右的优秀人才。今年现场学生投递简历的积极性也很高，一个早上我们就收到了七八十份简历。”

广州中医药大学工作人员表示，学校高度重视人才工作，致力于打造“宜学、宜教、宜居、宜乐”校园，教学、生活、居住、医疗、子女入学等配套齐全，会协助解决广州落户、子女入学等问题。通过实施“杏林学者计划”已汇聚一大批海内外优秀人才，为学校发展作出了卓越贡献。

省内高校广纳贤才、用心留才，省外名校同样看好广东、携手育才。

“广东为清华学子就业创业提供了广阔舞台。清华与广东合作建立了15个实践基地，每年组织学生超过3000人次走进广东开展思政实践、就业实践，帮助同学们了解广东、选择广东。”清华大学党委常务副书记向波涛表示，近五年，学校共有2800多名毕业生来广东就业，广东已成为清华毕业生京外就业的首选之地。2025年有超过630位应届毕业生赴粤就业，创下了历史新高。“很高兴看到全国学子汇聚广东，在羊城逐梦未来。期待与兄弟高校一道，共同为广东走在前、作示范、挑大梁，培养输送更多优秀人才作出新的更大贡献。”

一场春招，彰显一座城的诚意；多个理由，诠释一片热土的吸引力。

“百万英才汇南粤”从来不是一场简单的招聘盛会，更是广东开放包容、活力奔涌的生动缩影，是广东实施人才强省战略、广聚天下英才的具体实践。优质企业提供广阔舞台，百万年薪兑现奋斗价值，高校组团筑牢成长支撑，这就是爱上广东、选择广东、扎根广东的最好答案。

南都校探（nanduxiaotan）报道

监制：戎明昌 刘江涛

策划：王卫国 李阳

统筹：尹来 游曼妮

南都讯 南粤春潮涌动，英才逐梦启航。

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕，奏响南粤引才聚才的新春乐章，首日就有近12万名求职者入场。

这场招聘会不仅释放了广东“求贤若渴”的强烈信号，更以“优质企业天团”“百万年薪诚意”“顶尖高校组团”等多个亮点，为“爱上广东”写下生动注脚。

近2000家单位、超8.5万个岗位……广东正以产业实力与开放胸怀，向全球英才发出“双向奔赴”的春天邀约。

“全明星阵容”集结，职业舞台“顶配”

“东西南北中，发展到广东”。广东正以“全明星”的硬核阵容，为人才提供“顶天立地”的职业舞台。

招聘会现场，工业机器人、具身智能机器人等“新广货”惊艳亮相，成为广东智能制造实力的“流动展板”。这不仅展示了广东在核心零部件研发、AI技术应用等领域的领先优势，更彰显广纳高水平制造业人才的优质企业含金量。

据悉，全省近2000家优质单位集结亮相，世界500强企业领衔出征，南方电网、比亚迪、广汽、美的等悉数到场；中国500强紧随其后，广晟控股、小鹏汽车、金发科技、欣旺达等强势加盟；优必选、vivo、唯品会、名创优品等深受青年喜爱的知名企业同步纳贤。

“面向新型的科技革命和产业革命，我们更加深刻感受到人才是第一位的，创新是第一动力。”广州数字科技集团有限公司党委书记、董事长黄跃珍表示，“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，集团已引进各类人才超8000名，其中高层次人才120多人，清华、北大、华东师大等著名高校的博士22人，全球顶尖英才近10人，让各类英才都能在广州数科集团找到舞台，成就事业。本次招聘会，广州数科集团共招聘1280多人，欢迎所有人才加入，施展才华、成就梦想。

除此之外，一批优质初创科创企业也成为本次春招的亮点，彰显着广东创新创业的活力与底气，其中不乏博士博士后领衔的创业团队。

在博士博士后招聘专区，一款脑机接口产品吸引着众人的目光，该产品由力之智能科技（广州）有限公司研发。公司创始人、华南理工大学吴贤铭智能工程学院副院长谢龙汉教授告诉南都N视频记者，通过四年时间的技术积累，公司已经形成了完整的技术体系，围绕脑机接口产业化，目前已有多个产品落地，面向全国各医院搭建脑机接口相关医学中心。这份亮眼成绩的背后，有着广东创新创业生态与资源优势的有力支撑。谢龙汉直言，在广州创业，很容易组建起优质的核心团队，“优质的高校资源为科创企业提供了源源不断的人才储备”。而广州密集的医疗资源也为脑机接口、医疗机器人这类科创企业提供了天然的发展土壤。

暨南大学第一临床医学院脑机接口研究院副院长、力之智能科技（广州）有限公司联合创始人/总经理陈彦表示，脑机接口是多学科交叉的前沿技术，涉及多个学科，因此此次招聘人才的专业范围也非常广。“在学历方面，从本科到博士学历的人才公司均有需求。对高端人才，可以提供5万-8万元月薪；对基础岗位人才，可以提供1.5万-2万元月薪。”

同样在博士博士后专区，一项技术成果引起不少关注：一款新型安全储能电池，即使在遭遇子弹或弓箭穿透的极端情况下，也能确保不起火、不爆炸、不冒烟，代表着电池安全技术领域的前沿进展。华南理工大学未来技术学院教授、广东瀚理科技的联合创始人东淏博表示，该公司核心人才团队毕业于牛津大学、帝国理工学院、华南理工大学等海内外顶尖高校，博士比例在40%以上。团队平均年龄为28岁，堪称一支“青年科学家军团”。当前，公司对博士等高端人才，可提供55万元以上年薪。

广东作为产业高地与就业沃土，用优质企业筑牢人才发展根基，让每一位逐梦英才都能在这片热土上施展才华、成就价值。

百万年薪护航，人才价值“硬核”

尊重人才，最直接的体现就是兑现价值、给予回报。广东以“薪酬破局”的诚意，为人才提供“能力定价、价值兑现”的硬核回报。

南都N视频记者了解到，招聘会精准对接学子求职诉求，全场释放超8.5万个岗位。全场20万元-50万元岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个。更有数百个百万年薪岗位，集中在现代公共服务业、软件及信息技术、博士博士后等专区。

比如，小鹏汽车提供包括大模型算法工程师、自动驾驶产品专家等40个百万年薪岗位，广州发展集团产业领军人才最高年薪180万元……

人工智能与数字经济广东省实验室（广州）是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的实验室，为独立法人机构，依托华南理工大学建设。实验室深入实施“人工智能+”行动，重点聚焦智慧医疗与健康、智慧能源和智能制造三大核心应用领域，紧密贴合国家“十五五”规划发展导向，开展脑机接口、人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济重点行业示范应用等关键技术攻关。据介绍，实验室招聘杰出科学家、研究员等岗位，学历要求为博士研究生；其中杰出科学家的薪酬为140万-150万元/年，研究员的薪酬为100万-115万元/年。

事实上，不单是百万年薪，还有百万科研经费，让每一位逐梦英才都能放开手脚、大胆去冲。

南都N视频记者就从广州中医药大学获悉，此次招聘会学校招杏林青年学者、博士后等。其中，杏林青年学者的A岗，年薪50万元、安家费80万元、科研启动经费100万-150万元；B岗年薪40万元、安家费60万元、科研启动经费60万-100万元。

此外，政策上的支持也不遗余力。

例如，广东执行国家在站博士后日常经费制度，加大财政投入力度，全省在站博士后生活补贴资助标准为每人每年15万元起，资助期限一般为2年。对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

同时，每年资助一批优秀在站博士后科研人员和拟进站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。香江学者计划和澳门青年学者计划湾区项目，依托广东省博士后科研流动站和工作站申报，获选人员将进入港澳指定大学开展为期2年的博士后研究，项目资助经费为每人72万元。

广东用“真金白银”的薪酬福利，彰显对人才的珍视与尊重，让每一位奋斗者都能在这里收获成长、实现财富与价值的双重提升。

顶尖高校组团，智力资源“顶格”

引才更要留才，留才更要育才。广东以“学术航母编队”的强大阵容，为人才铺就“从实验室到产业界”的进阶阶梯。

南都N视频记者观察发现，现场不仅有中山大学、华南理工大学、华南农业大学等“双一流”高校现场揽才，也有五邑大学等地方院校组团，构建起“基础研究—技术攻关—产业应用”的全链条人才生态。

在招聘会现场，华南农业大学工作人员告诉南都N视频记者，学校共放出230个岗位，计划招聘300人以上，包括领军人才、拔尖人才、优秀青年人才和博士后等。“2025年，依托‘百万英才汇南粤’行动计划，学校引进了100名左右的优秀人才。今年现场学生投递简历的积极性也很高，一个早上我们就收到了七八十份简历。”

广州中医药大学工作人员表示，学校高度重视人才工作，致力于打造“宜学、宜教、宜居、宜乐”校园，教学、生活、居住、医疗、子女入学等配套齐全，会协助解决广州落户、子女入学等问题。通过实施“杏林学者计划”已汇聚一大批海内外优秀人才，为学校发展作出了卓越贡献。

省内高校广纳贤才、用心留才，省外名校同样看好广东、携手育才。

“广东为清华学子就业创业提供了广阔舞台。清华与广东合作建立了15个实践基地，每年组织学生超过3000人次走进广东开展思政实践、就业实践，帮助同学们了解广东、选择广东。”清华大学党委常务副书记向波涛表示，近五年，学校共有2800多名毕业生来广东就业，广东已成为清华毕业生京外就业的首选之地。2025年有超过630位应届毕业生赴粤就业，创下了历史新高。“很高兴看到全国学子汇聚广东，在羊城逐梦未来。期待与兄弟高校一道，共同为广东走在前、作示范、挑大梁，培养输送更多优秀人才作出新的更大贡献。”

一场春招，彰显一座城的诚意；多个理由，诠释一片热土的吸引力。

“百万英才汇南粤”从来不是一场简单的招聘盛会，更是广东开放包容、活力奔涌的生动缩影，是广东实施人才强省战略、广聚天下英才的具体实践。优质企业提供广阔舞台，百万年薪兑现奋斗价值，高校组团筑牢成长支撑，这就是爱上广东、选择广东、扎根广东的最好答案。

南都校探（nanduxiaotan）报道

监制：戎明昌 刘江涛

策划：王卫国 李阳

统筹：尹来 游曼妮

南都讯 南粤春潮涌动，英才逐梦启航。

3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕，奏响南粤引才聚才的新春乐章，首日就有近12万名求职者入场。

这场招聘会不仅释放了广东“求贤若渴”的强烈信号，更以“优质企业天团”“百万年薪诚意”“顶尖高校组团”等多个亮点，为“爱上广东”写下生动注脚。

近2000家单位、超8.5万个岗位……广东正以产业实力与开放胸怀，向全球英才发出“双向奔赴”的春天邀约。

“全明星阵容”集结，职业舞台“顶配”

“东西南北中，发展到广东”。广东正以“全明星”的硬核阵容，为人才提供“顶天立地”的职业舞台。

招聘会现场，工业机器人、具身智能机器人等“新广货”惊艳亮相，成为广东智能制造实力的“流动展板”。这不仅展示了广东在核心零部件研发、AI技术应用等领域的领先优势，更彰显广纳高水平制造业人才的优质企业含金量。

据悉，全省近2000家优质单位集结亮相，世界500强企业领衔出征，南方电网、比亚迪、广汽、美的等悉数到场；中国500强紧随其后，广晟控股、小鹏汽车、金发科技、欣旺达等强势加盟；优必选、vivo、唯品会、名创优品等深受青年喜爱的知名企业同步纳贤。

“面向新型的科技革命和产业革命，我们更加深刻感受到人才是第一位的，创新是第一动力。”广州数字科技集团有限公司党委书记、董事长黄跃珍表示，“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，集团已引进各类人才超8000名，其中高层次人才120多人，清华、北大、华东师大等著名高校的博士22人，全球顶尖英才近10人，让各类英才都能在广州数科集团找到舞台，成就事业。本次招聘会，广州数科集团共招聘1280多人，欢迎所有人才加入，施展才华、成就梦想。

除此之外，一批优质初创科创企业也成为本次春招的亮点，彰显着广东创新创业的活力与底气，其中不乏博士博士后领衔的创业团队。

在博士博士后招聘专区，一款脑机接口产品吸引着众人的目光，该产品由力之智能科技（广州）有限公司研发。公司创始人、华南理工大学吴贤铭智能工程学院副院长谢龙汉教授告诉南都N视频记者，通过四年时间的技术积累，公司已经形成了完整的技术体系，围绕脑机接口产业化，目前已有多个产品落地，面向全国各医院搭建脑机接口相关医学中心。这份亮眼成绩的背后，有着广东创新创业生态与资源优势的有力支撑。谢龙汉直言，在广州创业，很容易组建起优质的核心团队，“优质的高校资源为科创企业提供了源源不断的人才储备”。而广州密集的医疗资源也为脑机接口、医疗机器人这类科创企业提供了天然的发展土壤。

暨南大学第一临床医学院脑机接口研究院副院长、力之智能科技（广州）有限公司联合创始人/总经理陈彦表示，脑机接口是多学科交叉的前沿技术，涉及多个学科，因此此次招聘人才的专业范围也非常广。“在学历方面，从本科到博士学历的人才公司均有需求。对高端人才，可以提供5万-8万元月薪；对基础岗位人才，可以提供1.5万-2万元月薪。”

同样在博士博士后专区，一项技术成果引起不少关注：一款新型安全储能电池，即使在遭遇子弹或弓箭穿透的极端情况下，也能确保不起火、不爆炸、不冒烟，代表着电池安全技术领域的前沿进展。华南理工大学未来技术学院教授、广东瀚理科技的联合创始人东淏博表示，该公司核心人才团队毕业于牛津大学、帝国理工学院、华南理工大学等海内外顶尖高校，博士比例在40%以上。团队平均年龄为28岁，堪称一支“青年科学家军团”。当前，公司对博士等高端人才，可提供55万元以上年薪。

广东作为产业高地与就业沃土，用优质企业筑牢人才发展根基，让每一位逐梦英才都能在这片热土上施展才华、成就价值。

百万年薪护航，人才价值“硬核”

尊重人才，最直接的体现就是兑现价值、给予回报。广东以“薪酬破局”的诚意，为人才提供“能力定价、价值兑现”的硬核回报。

南都N视频记者了解到，招聘会精准对接学子求职诉求，全场释放超8.5万个岗位。全场20万元-50万元岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个。更有数百个百万年薪岗位，集中在现代公共服务业、软件及信息技术、博士博士后等专区。

比如，小鹏汽车提供包括大模型算法工程师、自动驾驶产品专家等40个百万年薪岗位，广州发展集团产业领军人才最高年薪180万元……

人工智能与数字经济广东省实验室（广州）是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的实验室，为独立法人机构，依托华南理工大学建设。实验室深入实施“人工智能+”行动，重点聚焦智慧医疗与健康、智慧能源和智能制造三大核心应用领域，紧密贴合国家“十五五”规划发展导向，开展脑机接口、人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济重点行业示范应用等关键技术攻关。据介绍，实验室招聘杰出科学家、研究员等岗位，学历要求为博士研究生；其中杰出科学家的薪酬为140万-150万元/年，研究员的薪酬为100万-115万元/年。

事实上，不单是百万年薪，还有百万科研经费，让每一位逐梦英才都能放开手脚、大胆去冲。

南都N视频记者就从广州中医药大学获悉，此次招聘会学校招杏林青年学者、博士后等。其中，杏林青年学者的A岗，年薪50万元、安家费80万元、科研启动经费100万-150万元；B岗年薪40万元、安家费60万元、科研启动经费60万-100万元。

此外，政策上的支持也不遗余力。

例如，广东执行国家在站博士后日常经费制度，加大财政投入力度，全省在站博士后生活补贴资助标准为每人每年15万元起，资助期限一般为2年。对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

同时，每年资助一批优秀在站博士后科研人员和拟进站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。香江学者计划和澳门青年学者计划湾区项目，依托广东省博士后科研流动站和工作站申报，获选人员将进入港澳指定大学开展为期2年的博士后研究，项目资助经费为每人72万元。

广东用“真金白银”的薪酬福利，彰显对人才的珍视与尊重，让每一位奋斗者都能在这里收获成长、实现财富与价值的双重提升。

顶尖高校组团，智力资源“顶格”

引才更要留才，留才更要育才。广东以“学术航母编队”的强大阵容，为人才铺就“从实验室到产业界”的进阶阶梯。

南都N视频记者观察发现，现场不仅有中山大学、华南理工大学、华南农业大学等“双一流”高校现场揽才，也有五邑大学等地方院校组团，构建起“基础研究—技术攻关—产业应用”的全链条人才生态。

在招聘会现场，华南农业大学工作人员告诉南都N视频记者，学校共放出230个岗位，计划招聘300人以上，包括领军人才、拔尖人才、优秀青年人才和博士后等。“2025年，依托‘百万英才汇南粤’行动计划，学校引进了100名左右的优秀人才。今年现场学生投递简历的积极性也很高，一个早上我们就收到了七八十份简历。”

广州中医药大学工作人员表示，学校高度重视人才工作，致力于打造“宜学、宜教、宜居、宜乐”校园，教学、生活、居住、医疗、子女入学等配套齐全，会协助解决广州落户、子女入学等问题。通过实施“杏林学者计划”已汇聚一大批海内外优秀人才，为学校发展作出了卓越贡献。

省内高校广纳贤才、用心留才，省外名校同样看好广东、携手育才。

“广东为清华学子就业创业提供了广阔舞台。清华与广东合作建立了15个实践基地，每年组织学生超过3000人次走进广东开展思政实践、就业实践，帮助同学们了解广东、选择广东。”清华大学党委常务副书记向波涛表示，近五年，学校共有2800多名毕业生来广东就业，广东已成为清华毕业生京外就业的首选之地。2025年有超过630位应届毕业生赴粤就业，创下了历史新高。“很高兴看到全国学子汇聚广东，在羊城逐梦未来。期待与兄弟高校一道，共同为广东走在前、作示范、挑大梁，培养输送更多优秀人才作出新的更大贡献。”

一场春招，彰显一座城的诚意；多个理由，诠释一片热土的吸引力。

“百万英才汇南粤”从来不是一场简单的招聘盛会，更是广东开放包容、活力奔涌的生动缩影，是广东实施人才强省战略、广聚天下英才的具体实践。优质企业提供广阔舞台，百万年薪兑现奋斗价值，高校组团筑牢成长支撑，这就是爱上广东、选择广东、扎根广东的最好答案。

南都校探（nanduxiaotan）报道

监制：戎明昌 刘江涛

策划：王卫国 李阳

统筹：尹来 游曼妮