为期40天的2026年春运已正式收官。新海航乌鲁木齐航空以一份沉甸甸的成绩单，为这场年度“大考”画上圆满句号：“量”的突破——累计执行航班2943班次、运输旅客43万人次，同比分别增长12%和13%，机队20架规模优势充分释放；“效”的跃升——客座率攀升，峰值日单日收入达1460万元、春运期间国际航线累计收入1198万元，运营效益与运行效率实现双提升。

党建引领：红色引擎激发奋进动能

春运期间，乌鲁木齐航空党委将“党建为魂”的企业文化深度融入运行保障各环节，让党旗在春运一线高高飘扬。公司深入开展“党建+安全”“党建+服务”系列活动，设立“党员先锋岗”“红色责任区”，党员骨干主动承担急难险重任务，在航班运行、外站保障、应急处置中冲锋在前。飞行部党员机长带头执飞高难度航线，客舱部党员乘务长主动承担特殊旅客照护，航空安保部党员先锋队24小时待命应对突发情况。

宣传工作同步发力，党群工作部围绕安全生产、新开航线、典型事迹等主题，在中央及省市级媒体发布稿件110篇次，总阅读量超1000万次。自有媒体矩阵发布稿件120篇次，制作短视频30条，浏览量超50万次。一篇篇报道、一帧帧画面，对外展现了乌鲁木齐航空蓬勃向上的发展态势，对内凝聚起全员奋战春运的磅礴力量。

安全生产：双翼齐飞筑牢生命防线

安全是民航业的生命线。面对机队规模首次突破20架、双机型协同运行的新挑战，乌鲁木齐航空以“时时放心不下”的责任感，织密安全防护网。

飞行部强化特情处置训练，B737机型与C909机型运行平稳，飞行品质保持正常。维修工程部在春运前完成全部机队深度检查，春运期间机械原因延误取消千次率降至1.41‰，同比优化约9%。运行控制部精准研判天气趋势，科学调整航班计划，成功处置多轮冰雪、大风天气影响，航班正常率保持高位。安全监察部累计识别安全风险16项，开展专项监察40余次，整改问题60余项，确保安全隐患动态清零。

值得一提的是，春运首日，身披“博州赛里木湖号”彩绘的全新波音737-800客机成功首航，与1月28日引进的第19架C909国产支线客机共同构成春运“波音+中国商飞”双机队运营格局。两架新机在短短两日内接连入列，不仅为春运注入强劲运力，更以稳健的运行品质诠释了乌鲁木齐航空的安全底气。

真情服务：云端丝路传递新疆温度

乌鲁木齐航空将“真情服务”贯穿始终，让每一段旅程都成为传递温暖的“空中驿站”。地面服务部提前优化排班，在值机、登机等关键区域增派引导人员，为老年人、无陪儿童、残疾人等特殊旅客开通专属服务通道，春运期间累计保障特殊旅客1814人次，推出“一站式”关爱服务，从地面到空中实现全流程“接力式”帮扶。针对航班不正常情况，地服人员提前协调食宿、交通，运行标准部高效处置旅客诉求631起，以快速响应机制和主动服务意识，让出行体验更有保障。

万米高空，客舱服务部精心策划各类主题航班活动：春节推出的“云端中国年”，元宵节开展“骏驰万里元宵安康”活动，妇女节举办“云端绽芳华”活动……乘务员用温馨广播和特色互动，让旅客在云端感受浓浓年味与新疆热情。服务创新同样可圈可点。“爱宠无忧”宠物运输服务、线上“一站式”值机改期功能、特殊旅客线上申请……一系列数字化、人性化举措，让旅客出行更便捷、更安心。

航线织网：天路通衢连接万家团圆

精准研判市场趋势，动态优化航线网络，是乌鲁木齐航空保障春运高效运行的关键。国内方面，新开乌鲁木齐=兰州=南通航线，打通西北至华东新通道；复飞郑州=博鳌等热门航线，加密乌鲁木齐至和田、伊宁、成都、郑州等航线，其中乌鲁木齐=广州、乌鲁木齐=成都天府等航线客座率峰值达95%。国际方面，乌鲁木齐=洛阳=曼谷航线由每周一班增至每周三班，为跨境探亲旅游提供灵活选择。

春运期间，乌鲁木齐航空充分发挥双机队优势：B737机型执行干线高频运输，C909机型重点执飞疆内支线，实现运力精准投放。2月2日起，乌鲁木齐=伊宁航线采用“双机型”执飞，进一步提升支线市场通达性。航线网络的持续织密，不仅满足了探亲流、旅游流、务工流叠加的多元需求，更以高客座率印证了航线运营效益的显著提升。

员工关爱：同心聚力守护归途温暖

春运的顺利运行，离不开每一位员工的辛勤付出。乌鲁木齐航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将关爱落到实处。春运前夕，公司举办新海航新疆地区员工红包发放仪式，近两千万元现金墙传递集团董事局的深情厚爱，极大鼓舞了全员士气。春运期间，公司领导多次深入一线开展“送温暖”慰问，覆盖员工1152人次；各工作区域“暖心角”持续供应热饮、药品，为坚守岗位的员工提供能量补给。

人力资源部门提前调配人员，通过机关支援、飞行学员支援等方式补充地服、登机等关键岗位，累计调配159人次，确保一线力量充足。薪酬激励同步跟进，春运期间兑现各类激励提成55.07万元，让奋斗者劳有所得。“一人在方大，全家有保障”的承诺温暖着每一个员工家庭，凝聚起“一家人、一条心、一股劲”的攻坚合力。

40天春运，2943个航班，43万人次平安抵达……这组数字背后，是新海航乌鲁木齐航空对“人民航空为人民”的生动践行。从双机队协同的运力保障，到党建领航的红色力量；从精益求精的安全管控，到暖意融融的真情服务；从织密成网的航线拓展，到凝心聚力的员工关爱，乌鲁木齐航空以实干担当交出了一份彰显高质量发展成色的春运答卷。

站在2026年新起点，乌鲁木齐航空将继续扎根新疆、服务丝路，以更安全的运行、更优质的服务、更高效的运营，为旅客铺就温暖归途，为新疆民航事业发展贡献更大力量。(付飖歆)

为期40天的2026年春运已正式收官。新海航乌鲁木齐航空以一份沉甸甸的成绩单，为这场年度“大考”画上圆满句号：“量”的突破——累计执行航班2943班次、运输旅客43万人次，同比分别增长12%和13%，机队20架规模优势充分释放；“效”的跃升——客座率攀升，峰值日单日收入达1460万元、春运期间国际航线累计收入1198万元，运营效益与运行效率实现双提升。

党建引领：红色引擎激发奋进动能

春运期间，乌鲁木齐航空党委将“党建为魂”的企业文化深度融入运行保障各环节，让党旗在春运一线高高飘扬。公司深入开展“党建+安全”“党建+服务”系列活动，设立“党员先锋岗”“红色责任区”，党员骨干主动承担急难险重任务，在航班运行、外站保障、应急处置中冲锋在前。飞行部党员机长带头执飞高难度航线，客舱部党员乘务长主动承担特殊旅客照护，航空安保部党员先锋队24小时待命应对突发情况。

宣传工作同步发力，党群工作部围绕安全生产、新开航线、典型事迹等主题，在中央及省市级媒体发布稿件110篇次，总阅读量超1000万次。自有媒体矩阵发布稿件120篇次，制作短视频30条，浏览量超50万次。一篇篇报道、一帧帧画面，对外展现了乌鲁木齐航空蓬勃向上的发展态势，对内凝聚起全员奋战春运的磅礴力量。

安全生产：双翼齐飞筑牢生命防线

安全是民航业的生命线。面对机队规模首次突破20架、双机型协同运行的新挑战，乌鲁木齐航空以“时时放心不下”的责任感，织密安全防护网。

飞行部强化特情处置训练，B737机型与C909机型运行平稳，飞行品质保持正常。维修工程部在春运前完成全部机队深度检查，春运期间机械原因延误取消千次率降至1.41‰，同比优化约9%。运行控制部精准研判天气趋势，科学调整航班计划，成功处置多轮冰雪、大风天气影响，航班正常率保持高位。安全监察部累计识别安全风险16项，开展专项监察40余次，整改问题60余项，确保安全隐患动态清零。

值得一提的是，春运首日，身披“博州赛里木湖号”彩绘的全新波音737-800客机成功首航，与1月28日引进的第19架C909国产支线客机共同构成春运“波音+中国商飞”双机队运营格局。两架新机在短短两日内接连入列，不仅为春运注入强劲运力，更以稳健的运行品质诠释了乌鲁木齐航空的安全底气。

真情服务：云端丝路传递新疆温度

乌鲁木齐航空将“真情服务”贯穿始终，让每一段旅程都成为传递温暖的“空中驿站”。地面服务部提前优化排班，在值机、登机等关键区域增派引导人员，为老年人、无陪儿童、残疾人等特殊旅客开通专属服务通道，春运期间累计保障特殊旅客1814人次，推出“一站式”关爱服务，从地面到空中实现全流程“接力式”帮扶。针对航班不正常情况，地服人员提前协调食宿、交通，运行标准部高效处置旅客诉求631起，以快速响应机制和主动服务意识，让出行体验更有保障。

万米高空，客舱服务部精心策划各类主题航班活动：春节推出的“云端中国年”，元宵节开展“骏驰万里元宵安康”活动，妇女节举办“云端绽芳华”活动……乘务员用温馨广播和特色互动，让旅客在云端感受浓浓年味与新疆热情。服务创新同样可圈可点。“爱宠无忧”宠物运输服务、线上“一站式”值机改期功能、特殊旅客线上申请……一系列数字化、人性化举措，让旅客出行更便捷、更安心。

航线织网：天路通衢连接万家团圆

精准研判市场趋势，动态优化航线网络，是乌鲁木齐航空保障春运高效运行的关键。国内方面，新开乌鲁木齐=兰州=南通航线，打通西北至华东新通道；复飞郑州=博鳌等热门航线，加密乌鲁木齐至和田、伊宁、成都、郑州等航线，其中乌鲁木齐=广州、乌鲁木齐=成都天府等航线客座率峰值达95%。国际方面，乌鲁木齐=洛阳=曼谷航线由每周一班增至每周三班，为跨境探亲旅游提供灵活选择。

春运期间，乌鲁木齐航空充分发挥双机队优势：B737机型执行干线高频运输，C909机型重点执飞疆内支线，实现运力精准投放。2月2日起，乌鲁木齐=伊宁航线采用“双机型”执飞，进一步提升支线市场通达性。航线网络的持续织密，不仅满足了探亲流、旅游流、务工流叠加的多元需求，更以高客座率印证了航线运营效益的显著提升。

员工关爱：同心聚力守护归途温暖

春运的顺利运行，离不开每一位员工的辛勤付出。乌鲁木齐航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将关爱落到实处。春运前夕，公司举办新海航新疆地区员工红包发放仪式，近两千万元现金墙传递集团董事局的深情厚爱，极大鼓舞了全员士气。春运期间，公司领导多次深入一线开展“送温暖”慰问，覆盖员工1152人次；各工作区域“暖心角”持续供应热饮、药品，为坚守岗位的员工提供能量补给。

人力资源部门提前调配人员，通过机关支援、飞行学员支援等方式补充地服、登机等关键岗位，累计调配159人次，确保一线力量充足。薪酬激励同步跟进，春运期间兑现各类激励提成55.07万元，让奋斗者劳有所得。“一人在方大，全家有保障”的承诺温暖着每一个员工家庭，凝聚起“一家人、一条心、一股劲”的攻坚合力。

40天春运，2943个航班，43万人次平安抵达……这组数字背后，是新海航乌鲁木齐航空对“人民航空为人民”的生动践行。从双机队协同的运力保障，到党建领航的红色力量；从精益求精的安全管控，到暖意融融的真情服务；从织密成网的航线拓展，到凝心聚力的员工关爱，乌鲁木齐航空以实干担当交出了一份彰显高质量发展成色的春运答卷。

站在2026年新起点，乌鲁木齐航空将继续扎根新疆、服务丝路，以更安全的运行、更优质的服务、更高效的运营，为旅客铺就温暖归途，为新疆民航事业发展贡献更大力量。(付飖歆)

为期40天的2026年春运已正式收官。新海航乌鲁木齐航空以一份沉甸甸的成绩单，为这场年度“大考”画上圆满句号：“量”的突破——累计执行航班2943班次、运输旅客43万人次，同比分别增长12%和13%，机队20架规模优势充分释放；“效”的跃升——客座率攀升，峰值日单日收入达1460万元、春运期间国际航线累计收入1198万元，运营效益与运行效率实现双提升。

党建引领：红色引擎激发奋进动能

春运期间，乌鲁木齐航空党委将“党建为魂”的企业文化深度融入运行保障各环节，让党旗在春运一线高高飘扬。公司深入开展“党建+安全”“党建+服务”系列活动，设立“党员先锋岗”“红色责任区”，党员骨干主动承担急难险重任务，在航班运行、外站保障、应急处置中冲锋在前。飞行部党员机长带头执飞高难度航线，客舱部党员乘务长主动承担特殊旅客照护，航空安保部党员先锋队24小时待命应对突发情况。

宣传工作同步发力，党群工作部围绕安全生产、新开航线、典型事迹等主题，在中央及省市级媒体发布稿件110篇次，总阅读量超1000万次。自有媒体矩阵发布稿件120篇次，制作短视频30条，浏览量超50万次。一篇篇报道、一帧帧画面，对外展现了乌鲁木齐航空蓬勃向上的发展态势，对内凝聚起全员奋战春运的磅礴力量。

安全生产：双翼齐飞筑牢生命防线

安全是民航业的生命线。面对机队规模首次突破20架、双机型协同运行的新挑战，乌鲁木齐航空以“时时放心不下”的责任感，织密安全防护网。

飞行部强化特情处置训练，B737机型与C909机型运行平稳，飞行品质保持正常。维修工程部在春运前完成全部机队深度检查，春运期间机械原因延误取消千次率降至1.41‰，同比优化约9%。运行控制部精准研判天气趋势，科学调整航班计划，成功处置多轮冰雪、大风天气影响，航班正常率保持高位。安全监察部累计识别安全风险16项，开展专项监察40余次，整改问题60余项，确保安全隐患动态清零。

值得一提的是，春运首日，身披“博州赛里木湖号”彩绘的全新波音737-800客机成功首航，与1月28日引进的第19架C909国产支线客机共同构成春运“波音+中国商飞”双机队运营格局。两架新机在短短两日内接连入列，不仅为春运注入强劲运力，更以稳健的运行品质诠释了乌鲁木齐航空的安全底气。

真情服务：云端丝路传递新疆温度

乌鲁木齐航空将“真情服务”贯穿始终，让每一段旅程都成为传递温暖的“空中驿站”。地面服务部提前优化排班，在值机、登机等关键区域增派引导人员，为老年人、无陪儿童、残疾人等特殊旅客开通专属服务通道，春运期间累计保障特殊旅客1814人次，推出“一站式”关爱服务，从地面到空中实现全流程“接力式”帮扶。针对航班不正常情况，地服人员提前协调食宿、交通，运行标准部高效处置旅客诉求631起，以快速响应机制和主动服务意识，让出行体验更有保障。

万米高空，客舱服务部精心策划各类主题航班活动：春节推出的“云端中国年”，元宵节开展“骏驰万里元宵安康”活动，妇女节举办“云端绽芳华”活动……乘务员用温馨广播和特色互动，让旅客在云端感受浓浓年味与新疆热情。服务创新同样可圈可点。“爱宠无忧”宠物运输服务、线上“一站式”值机改期功能、特殊旅客线上申请……一系列数字化、人性化举措，让旅客出行更便捷、更安心。

航线织网：天路通衢连接万家团圆

精准研判市场趋势，动态优化航线网络，是乌鲁木齐航空保障春运高效运行的关键。国内方面，新开乌鲁木齐=兰州=南通航线，打通西北至华东新通道；复飞郑州=博鳌等热门航线，加密乌鲁木齐至和田、伊宁、成都、郑州等航线，其中乌鲁木齐=广州、乌鲁木齐=成都天府等航线客座率峰值达95%。国际方面，乌鲁木齐=洛阳=曼谷航线由每周一班增至每周三班，为跨境探亲旅游提供灵活选择。

春运期间，乌鲁木齐航空充分发挥双机队优势：B737机型执行干线高频运输，C909机型重点执飞疆内支线，实现运力精准投放。2月2日起，乌鲁木齐=伊宁航线采用“双机型”执飞，进一步提升支线市场通达性。航线网络的持续织密，不仅满足了探亲流、旅游流、务工流叠加的多元需求，更以高客座率印证了航线运营效益的显著提升。

员工关爱：同心聚力守护归途温暖

春运的顺利运行，离不开每一位员工的辛勤付出。乌鲁木齐航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将关爱落到实处。春运前夕，公司举办新海航新疆地区员工红包发放仪式，近两千万元现金墙传递集团董事局的深情厚爱，极大鼓舞了全员士气。春运期间，公司领导多次深入一线开展“送温暖”慰问，覆盖员工1152人次；各工作区域“暖心角”持续供应热饮、药品，为坚守岗位的员工提供能量补给。

人力资源部门提前调配人员，通过机关支援、飞行学员支援等方式补充地服、登机等关键岗位，累计调配159人次，确保一线力量充足。薪酬激励同步跟进，春运期间兑现各类激励提成55.07万元，让奋斗者劳有所得。“一人在方大，全家有保障”的承诺温暖着每一个员工家庭，凝聚起“一家人、一条心、一股劲”的攻坚合力。

40天春运，2943个航班，43万人次平安抵达……这组数字背后，是新海航乌鲁木齐航空对“人民航空为人民”的生动践行。从双机队协同的运力保障，到党建领航的红色力量；从精益求精的安全管控，到暖意融融的真情服务；从织密成网的航线拓展，到凝心聚力的员工关爱，乌鲁木齐航空以实干担当交出了一份彰显高质量发展成色的春运答卷。

站在2026年新起点，乌鲁木齐航空将继续扎根新疆、服务丝路，以更安全的运行、更优质的服务、更高效的运营，为旅客铺就温暖归途，为新疆民航事业发展贡献更大力量。(付飖歆)

为期40天的2026年春运已正式收官。新海航乌鲁木齐航空以一份沉甸甸的成绩单，为这场年度“大考”画上圆满句号：“量”的突破——累计执行航班2943班次、运输旅客43万人次，同比分别增长12%和13%，机队20架规模优势充分释放；“效”的跃升——客座率攀升，峰值日单日收入达1460万元、春运期间国际航线累计收入1198万元，运营效益与运行效率实现双提升。

党建引领：红色引擎激发奋进动能

春运期间，乌鲁木齐航空党委将“党建为魂”的企业文化深度融入运行保障各环节，让党旗在春运一线高高飘扬。公司深入开展“党建+安全”“党建+服务”系列活动，设立“党员先锋岗”“红色责任区”，党员骨干主动承担急难险重任务，在航班运行、外站保障、应急处置中冲锋在前。飞行部党员机长带头执飞高难度航线，客舱部党员乘务长主动承担特殊旅客照护，航空安保部党员先锋队24小时待命应对突发情况。

宣传工作同步发力，党群工作部围绕安全生产、新开航线、典型事迹等主题，在中央及省市级媒体发布稿件110篇次，总阅读量超1000万次。自有媒体矩阵发布稿件120篇次，制作短视频30条，浏览量超50万次。一篇篇报道、一帧帧画面，对外展现了乌鲁木齐航空蓬勃向上的发展态势，对内凝聚起全员奋战春运的磅礴力量。

安全生产：双翼齐飞筑牢生命防线

安全是民航业的生命线。面对机队规模首次突破20架、双机型协同运行的新挑战，乌鲁木齐航空以“时时放心不下”的责任感，织密安全防护网。

飞行部强化特情处置训练，B737机型与C909机型运行平稳，飞行品质保持正常。维修工程部在春运前完成全部机队深度检查，春运期间机械原因延误取消千次率降至1.41‰，同比优化约9%。运行控制部精准研判天气趋势，科学调整航班计划，成功处置多轮冰雪、大风天气影响，航班正常率保持高位。安全监察部累计识别安全风险16项，开展专项监察40余次，整改问题60余项，确保安全隐患动态清零。

值得一提的是，春运首日，身披“博州赛里木湖号”彩绘的全新波音737-800客机成功首航，与1月28日引进的第19架C909国产支线客机共同构成春运“波音+中国商飞”双机队运营格局。两架新机在短短两日内接连入列，不仅为春运注入强劲运力，更以稳健的运行品质诠释了乌鲁木齐航空的安全底气。

真情服务：云端丝路传递新疆温度

乌鲁木齐航空将“真情服务”贯穿始终，让每一段旅程都成为传递温暖的“空中驿站”。地面服务部提前优化排班，在值机、登机等关键区域增派引导人员，为老年人、无陪儿童、残疾人等特殊旅客开通专属服务通道，春运期间累计保障特殊旅客1814人次，推出“一站式”关爱服务，从地面到空中实现全流程“接力式”帮扶。针对航班不正常情况，地服人员提前协调食宿、交通，运行标准部高效处置旅客诉求631起，以快速响应机制和主动服务意识，让出行体验更有保障。

万米高空，客舱服务部精心策划各类主题航班活动：春节推出的“云端中国年”，元宵节开展“骏驰万里元宵安康”活动，妇女节举办“云端绽芳华”活动……乘务员用温馨广播和特色互动，让旅客在云端感受浓浓年味与新疆热情。服务创新同样可圈可点。“爱宠无忧”宠物运输服务、线上“一站式”值机改期功能、特殊旅客线上申请……一系列数字化、人性化举措，让旅客出行更便捷、更安心。

航线织网：天路通衢连接万家团圆

精准研判市场趋势，动态优化航线网络，是乌鲁木齐航空保障春运高效运行的关键。国内方面，新开乌鲁木齐=兰州=南通航线，打通西北至华东新通道；复飞郑州=博鳌等热门航线，加密乌鲁木齐至和田、伊宁、成都、郑州等航线，其中乌鲁木齐=广州、乌鲁木齐=成都天府等航线客座率峰值达95%。国际方面，乌鲁木齐=洛阳=曼谷航线由每周一班增至每周三班，为跨境探亲旅游提供灵活选择。

春运期间，乌鲁木齐航空充分发挥双机队优势：B737机型执行干线高频运输，C909机型重点执飞疆内支线，实现运力精准投放。2月2日起，乌鲁木齐=伊宁航线采用“双机型”执飞，进一步提升支线市场通达性。航线网络的持续织密，不仅满足了探亲流、旅游流、务工流叠加的多元需求，更以高客座率印证了航线运营效益的显著提升。

员工关爱：同心聚力守护归途温暖

春运的顺利运行，离不开每一位员工的辛勤付出。乌鲁木齐航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将关爱落到实处。春运前夕，公司举办新海航新疆地区员工红包发放仪式，近两千万元现金墙传递集团董事局的深情厚爱，极大鼓舞了全员士气。春运期间，公司领导多次深入一线开展“送温暖”慰问，覆盖员工1152人次；各工作区域“暖心角”持续供应热饮、药品，为坚守岗位的员工提供能量补给。

人力资源部门提前调配人员，通过机关支援、飞行学员支援等方式补充地服、登机等关键岗位，累计调配159人次，确保一线力量充足。薪酬激励同步跟进，春运期间兑现各类激励提成55.07万元，让奋斗者劳有所得。“一人在方大，全家有保障”的承诺温暖着每一个员工家庭，凝聚起“一家人、一条心、一股劲”的攻坚合力。

40天春运，2943个航班，43万人次平安抵达……这组数字背后，是新海航乌鲁木齐航空对“人民航空为人民”的生动践行。从双机队协同的运力保障，到党建领航的红色力量；从精益求精的安全管控，到暖意融融的真情服务；从织密成网的航线拓展，到凝心聚力的员工关爱，乌鲁木齐航空以实干担当交出了一份彰显高质量发展成色的春运答卷。

站在2026年新起点，乌鲁木齐航空将继续扎根新疆、服务丝路，以更安全的运行、更优质的服务、更高效的运营，为旅客铺就温暖归途，为新疆民航事业发展贡献更大力量。(付飖歆)

为期40天的2026年春运已正式收官。新海航乌鲁木齐航空以一份沉甸甸的成绩单，为这场年度“大考”画上圆满句号：“量”的突破——累计执行航班2943班次、运输旅客43万人次，同比分别增长12%和13%，机队20架规模优势充分释放；“效”的跃升——客座率攀升，峰值日单日收入达1460万元、春运期间国际航线累计收入1198万元，运营效益与运行效率实现双提升。

党建引领：红色引擎激发奋进动能

春运期间，乌鲁木齐航空党委将“党建为魂”的企业文化深度融入运行保障各环节，让党旗在春运一线高高飘扬。公司深入开展“党建+安全”“党建+服务”系列活动，设立“党员先锋岗”“红色责任区”，党员骨干主动承担急难险重任务，在航班运行、外站保障、应急处置中冲锋在前。飞行部党员机长带头执飞高难度航线，客舱部党员乘务长主动承担特殊旅客照护，航空安保部党员先锋队24小时待命应对突发情况。

宣传工作同步发力，党群工作部围绕安全生产、新开航线、典型事迹等主题，在中央及省市级媒体发布稿件110篇次，总阅读量超1000万次。自有媒体矩阵发布稿件120篇次，制作短视频30条，浏览量超50万次。一篇篇报道、一帧帧画面，对外展现了乌鲁木齐航空蓬勃向上的发展态势，对内凝聚起全员奋战春运的磅礴力量。

安全生产：双翼齐飞筑牢生命防线

安全是民航业的生命线。面对机队规模首次突破20架、双机型协同运行的新挑战，乌鲁木齐航空以“时时放心不下”的责任感，织密安全防护网。

飞行部强化特情处置训练，B737机型与C909机型运行平稳，飞行品质保持正常。维修工程部在春运前完成全部机队深度检查，春运期间机械原因延误取消千次率降至1.41‰，同比优化约9%。运行控制部精准研判天气趋势，科学调整航班计划，成功处置多轮冰雪、大风天气影响，航班正常率保持高位。安全监察部累计识别安全风险16项，开展专项监察40余次，整改问题60余项，确保安全隐患动态清零。

值得一提的是，春运首日，身披“博州赛里木湖号”彩绘的全新波音737-800客机成功首航，与1月28日引进的第19架C909国产支线客机共同构成春运“波音+中国商飞”双机队运营格局。两架新机在短短两日内接连入列，不仅为春运注入强劲运力，更以稳健的运行品质诠释了乌鲁木齐航空的安全底气。

真情服务：云端丝路传递新疆温度

乌鲁木齐航空将“真情服务”贯穿始终，让每一段旅程都成为传递温暖的“空中驿站”。地面服务部提前优化排班，在值机、登机等关键区域增派引导人员，为老年人、无陪儿童、残疾人等特殊旅客开通专属服务通道，春运期间累计保障特殊旅客1814人次，推出“一站式”关爱服务，从地面到空中实现全流程“接力式”帮扶。针对航班不正常情况，地服人员提前协调食宿、交通，运行标准部高效处置旅客诉求631起，以快速响应机制和主动服务意识，让出行体验更有保障。

万米高空，客舱服务部精心策划各类主题航班活动：春节推出的“云端中国年”，元宵节开展“骏驰万里元宵安康”活动，妇女节举办“云端绽芳华”活动……乘务员用温馨广播和特色互动，让旅客在云端感受浓浓年味与新疆热情。服务创新同样可圈可点。“爱宠无忧”宠物运输服务、线上“一站式”值机改期功能、特殊旅客线上申请……一系列数字化、人性化举措，让旅客出行更便捷、更安心。

航线织网：天路通衢连接万家团圆

精准研判市场趋势，动态优化航线网络，是乌鲁木齐航空保障春运高效运行的关键。国内方面，新开乌鲁木齐=兰州=南通航线，打通西北至华东新通道；复飞郑州=博鳌等热门航线，加密乌鲁木齐至和田、伊宁、成都、郑州等航线，其中乌鲁木齐=广州、乌鲁木齐=成都天府等航线客座率峰值达95%。国际方面，乌鲁木齐=洛阳=曼谷航线由每周一班增至每周三班，为跨境探亲旅游提供灵活选择。

春运期间，乌鲁木齐航空充分发挥双机队优势：B737机型执行干线高频运输，C909机型重点执飞疆内支线，实现运力精准投放。2月2日起，乌鲁木齐=伊宁航线采用“双机型”执飞，进一步提升支线市场通达性。航线网络的持续织密，不仅满足了探亲流、旅游流、务工流叠加的多元需求，更以高客座率印证了航线运营效益的显著提升。

员工关爱：同心聚力守护归途温暖

春运的顺利运行，离不开每一位员工的辛勤付出。乌鲁木齐航空深入践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，将关爱落到实处。春运前夕，公司举办新海航新疆地区员工红包发放仪式，近两千万元现金墙传递集团董事局的深情厚爱，极大鼓舞了全员士气。春运期间，公司领导多次深入一线开展“送温暖”慰问，覆盖员工1152人次；各工作区域“暖心角”持续供应热饮、药品，为坚守岗位的员工提供能量补给。

人力资源部门提前调配人员，通过机关支援、飞行学员支援等方式补充地服、登机等关键岗位，累计调配159人次，确保一线力量充足。薪酬激励同步跟进，春运期间兑现各类激励提成55.07万元，让奋斗者劳有所得。“一人在方大，全家有保障”的承诺温暖着每一个员工家庭，凝聚起“一家人、一条心、一股劲”的攻坚合力。

40天春运，2943个航班，43万人次平安抵达……这组数字背后，是新海航乌鲁木齐航空对“人民航空为人民”的生动践行。从双机队协同的运力保障，到党建领航的红色力量；从精益求精的安全管控，到暖意融融的真情服务；从织密成网的航线拓展，到凝心聚力的员工关爱，乌鲁木齐航空以实干担当交出了一份彰显高质量发展成色的春运答卷。

站在2026年新起点，乌鲁木齐航空将继续扎根新疆、服务丝路，以更安全的运行、更优质的服务、更高效的运营，为旅客铺就温暖归途，为新疆民航事业发展贡献更大力量。(付飖歆)