“您好，我是威海市社保中心的工作人员，如果您所在企业有社保方面的问题，可以直接向我咨询……”新春开工以来，威海市社保中心的工作人员便开启了电话拜访和实地走访工作。这是威海市社保中心在全省率先探索推行的又一项便民惠企新举措——社保服务专员（社保规划师）制度，旨在践行智慧、温暖、便捷、高效的社保服务理念，构建政企对接服务长效机制，为企业发展注入新动能，推动社会保险事业高质量发展。

社保服务专员制度核心在于聚焦企业实际需求，突出社保规划特色功能。社保服务专员以“专属管家”的身份，为企业提供政策精准宣传、业务全程指导、诉求快速响应、社保规划参考等个性化、一站式服务。无论是企业员工增减员、关系转移、退休预审等日常业务办理，还是企业参保登记、政策红利申领等需求，社保服务专员都能全程跟进，精准服务。

“以前办理社保业务，我们常常需要自己跑腿，遇到复杂问题更是摸不着头脑。现在有了社保服务专员，一个电话就能得到专业解答，业务办理也有了专人指导，真是太方便了！”威海辉泰贸易有限公司负责人孙先生在对接社保服务专员后，对这一制度赞不绝口。

截至目前，威海市社保中心已将市直400家企业纳入首批服务范围，各服务专员正紧锣密鼓地与企业沟通对接，搭建专属服务通道，逐步实现对接服务全覆盖。为确保服务质量，社保服务专员全部经过严格选拔和专业培训，熟悉各项社保政策和业务流程，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

威海市社保中心相关负责人表示，下一步，中心将持续提升政务服务效能，通过搭建专业知识库、开展常态化业务培训、健全多元评价与激励机制等方式，全面提升社保规划师的专业素养与服务水平。同时，构建企业社保诉求“受理—流转—办理—反馈—评价”闭环管理机制，确保企业的每一个诉求都能得到及时、有效解决，为企业发展提供坚强支撑。

“您好，我是威海市社保中心的工作人员，如果您所在企业有社保方面的问题，可以直接向我咨询……”新春开工以来，威海市社保中心的工作人员便开启了电话拜访和实地走访工作。这是威海市社保中心在全省率先探索推行的又一项便民惠企新举措——社保服务专员（社保规划师）制度，旨在践行智慧、温暖、便捷、高效的社保服务理念，构建政企对接服务长效机制，为企业发展注入新动能，推动社会保险事业高质量发展。

社保服务专员制度核心在于聚焦企业实际需求，突出社保规划特色功能。社保服务专员以“专属管家”的身份，为企业提供政策精准宣传、业务全程指导、诉求快速响应、社保规划参考等个性化、一站式服务。无论是企业员工增减员、关系转移、退休预审等日常业务办理，还是企业参保登记、政策红利申领等需求，社保服务专员都能全程跟进，精准服务。

“以前办理社保业务，我们常常需要自己跑腿，遇到复杂问题更是摸不着头脑。现在有了社保服务专员，一个电话就能得到专业解答，业务办理也有了专人指导，真是太方便了！”威海辉泰贸易有限公司负责人孙先生在对接社保服务专员后，对这一制度赞不绝口。

截至目前，威海市社保中心已将市直400家企业纳入首批服务范围，各服务专员正紧锣密鼓地与企业沟通对接，搭建专属服务通道，逐步实现对接服务全覆盖。为确保服务质量，社保服务专员全部经过严格选拔和专业培训，熟悉各项社保政策和业务流程，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

威海市社保中心相关负责人表示，下一步，中心将持续提升政务服务效能，通过搭建专业知识库、开展常态化业务培训、健全多元评价与激励机制等方式，全面提升社保规划师的专业素养与服务水平。同时，构建企业社保诉求“受理—流转—办理—反馈—评价”闭环管理机制，确保企业的每一个诉求都能得到及时、有效解决，为企业发展提供坚强支撑。

“您好，我是威海市社保中心的工作人员，如果您所在企业有社保方面的问题，可以直接向我咨询……”新春开工以来，威海市社保中心的工作人员便开启了电话拜访和实地走访工作。这是威海市社保中心在全省率先探索推行的又一项便民惠企新举措——社保服务专员（社保规划师）制度，旨在践行智慧、温暖、便捷、高效的社保服务理念，构建政企对接服务长效机制，为企业发展注入新动能，推动社会保险事业高质量发展。

社保服务专员制度核心在于聚焦企业实际需求，突出社保规划特色功能。社保服务专员以“专属管家”的身份，为企业提供政策精准宣传、业务全程指导、诉求快速响应、社保规划参考等个性化、一站式服务。无论是企业员工增减员、关系转移、退休预审等日常业务办理，还是企业参保登记、政策红利申领等需求，社保服务专员都能全程跟进，精准服务。

“以前办理社保业务，我们常常需要自己跑腿，遇到复杂问题更是摸不着头脑。现在有了社保服务专员，一个电话就能得到专业解答，业务办理也有了专人指导，真是太方便了！”威海辉泰贸易有限公司负责人孙先生在对接社保服务专员后，对这一制度赞不绝口。

截至目前，威海市社保中心已将市直400家企业纳入首批服务范围，各服务专员正紧锣密鼓地与企业沟通对接，搭建专属服务通道，逐步实现对接服务全覆盖。为确保服务质量，社保服务专员全部经过严格选拔和专业培训，熟悉各项社保政策和业务流程，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

威海市社保中心相关负责人表示，下一步，中心将持续提升政务服务效能，通过搭建专业知识库、开展常态化业务培训、健全多元评价与激励机制等方式，全面提升社保规划师的专业素养与服务水平。同时，构建企业社保诉求“受理—流转—办理—反馈—评价”闭环管理机制，确保企业的每一个诉求都能得到及时、有效解决，为企业发展提供坚强支撑。

“您好，我是威海市社保中心的工作人员，如果您所在企业有社保方面的问题，可以直接向我咨询……”新春开工以来，威海市社保中心的工作人员便开启了电话拜访和实地走访工作。这是威海市社保中心在全省率先探索推行的又一项便民惠企新举措——社保服务专员（社保规划师）制度，旨在践行智慧、温暖、便捷、高效的社保服务理念，构建政企对接服务长效机制，为企业发展注入新动能，推动社会保险事业高质量发展。

社保服务专员制度核心在于聚焦企业实际需求，突出社保规划特色功能。社保服务专员以“专属管家”的身份，为企业提供政策精准宣传、业务全程指导、诉求快速响应、社保规划参考等个性化、一站式服务。无论是企业员工增减员、关系转移、退休预审等日常业务办理，还是企业参保登记、政策红利申领等需求，社保服务专员都能全程跟进，精准服务。

“以前办理社保业务，我们常常需要自己跑腿，遇到复杂问题更是摸不着头脑。现在有了社保服务专员，一个电话就能得到专业解答，业务办理也有了专人指导，真是太方便了！”威海辉泰贸易有限公司负责人孙先生在对接社保服务专员后，对这一制度赞不绝口。

截至目前，威海市社保中心已将市直400家企业纳入首批服务范围，各服务专员正紧锣密鼓地与企业沟通对接，搭建专属服务通道，逐步实现对接服务全覆盖。为确保服务质量，社保服务专员全部经过严格选拔和专业培训，熟悉各项社保政策和业务流程，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

威海市社保中心相关负责人表示，下一步，中心将持续提升政务服务效能，通过搭建专业知识库、开展常态化业务培训、健全多元评价与激励机制等方式，全面提升社保规划师的专业素养与服务水平。同时，构建企业社保诉求“受理—流转—办理—反馈—评价”闭环管理机制，确保企业的每一个诉求都能得到及时、有效解决，为企业发展提供坚强支撑。

“您好，我是威海市社保中心的工作人员，如果您所在企业有社保方面的问题，可以直接向我咨询……”新春开工以来，威海市社保中心的工作人员便开启了电话拜访和实地走访工作。这是威海市社保中心在全省率先探索推行的又一项便民惠企新举措——社保服务专员（社保规划师）制度，旨在践行智慧、温暖、便捷、高效的社保服务理念，构建政企对接服务长效机制，为企业发展注入新动能，推动社会保险事业高质量发展。

社保服务专员制度核心在于聚焦企业实际需求，突出社保规划特色功能。社保服务专员以“专属管家”的身份，为企业提供政策精准宣传、业务全程指导、诉求快速响应、社保规划参考等个性化、一站式服务。无论是企业员工增减员、关系转移、退休预审等日常业务办理，还是企业参保登记、政策红利申领等需求，社保服务专员都能全程跟进，精准服务。

“以前办理社保业务，我们常常需要自己跑腿，遇到复杂问题更是摸不着头脑。现在有了社保服务专员，一个电话就能得到专业解答，业务办理也有了专人指导，真是太方便了！”威海辉泰贸易有限公司负责人孙先生在对接社保服务专员后，对这一制度赞不绝口。

截至目前，威海市社保中心已将市直400家企业纳入首批服务范围，各服务专员正紧锣密鼓地与企业沟通对接，搭建专属服务通道，逐步实现对接服务全覆盖。为确保服务质量，社保服务专员全部经过严格选拔和专业培训，熟悉各项社保政策和业务流程，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

威海市社保中心相关负责人表示，下一步，中心将持续提升政务服务效能，通过搭建专业知识库、开展常态化业务培训、健全多元评价与激励机制等方式，全面提升社保规划师的专业素养与服务水平。同时，构建企业社保诉求“受理—流转—办理—反馈—评价”闭环管理机制，确保企业的每一个诉求都能得到及时、有效解决，为企业发展提供坚强支撑。