“今年比往年真的轻松不少！”近日，在贵州博大包装有限公司（以下简称“博大包装”）的生产车间内，编织袋生产线高速运转，工人们在岗位上熟练操作。该公司负责人陈崇阳感叹地说，“往年是自己四处张罗招工，今年的招聘，园区内设立的一个咨询点就解决了问题。”

博大包装是一家从事编织袋生产的企业，订单稳定，用工需求量一直较大。春节后，该公司一度出现50多人的用工缺口。按照往年的经验，企业需要自己发布招聘信息、联系求职者、逐个面试，往往要忙上好一阵子才能补齐岗位。

变化发生在今年。春节后不久，安顺市普定经开区管委会在园区设立了企业招工咨询点，为企业集中发布招聘信息，并为求职者提供岗位咨询服务。短短几天时间，普定经开区便为博大包装发放招聘简章97份，吸引76人主动前往该公司应聘，最终有53人成功入职，基本填补了企业节后的用工缺口。

据了解，普定经开区从正月初八上班起，便组织网格员深入园区企业走访，摸排节后用工需求。

普定经开区管委会经济发展局局长胡德江介绍，经统计，园区内共有17家企业存在用工缺口，总需求约350人，岗位涵盖企业管理、生产操作和技术岗位等多个领域。

在摸清需求后，普定经开区迅速启动招聘服务。正月初九，园区设立企业招工咨询点，每天安排5名工作人员驻点，为求职者发放企业招聘简章、介绍岗位信息，并根据求职者意向推荐企业，实现企业与求职者之间的直接对接。

咨询点设立后，很快吸引了不少求职者前来了解就业信息。截至3月4日，该咨询点已接待咨询群众1258人次，其中389人与企业达成初步就业意向，127人已经入职上岗。

为了让招聘信息覆盖更广，普定经开区还将企业用工需求面向全县13个乡镇（街道）统一发布，将17家企业的招聘岗位集中推送，让更多求职者能够及时获取招聘信息。

与此同时，普定经开区还建立电话随访机制，持续跟踪企业入职人数和当前用工缺口，根据企业反馈动态调整招聘策略，提升招聘效率。

胡德江表示，下一步，普定经开区将继续通过线上、线下相结合的方式推进招工服务，持续为企业和求职者搭建对接平台，努力满足企业用工需求，为园区企业稳定生产提供人力保障，助力实现一季度“开门红”。

“今年比往年真的轻松不少！”近日，在贵州博大包装有限公司（以下简称“博大包装”）的生产车间内，编织袋生产线高速运转，工人们在岗位上熟练操作。该公司负责人陈崇阳感叹地说，“往年是自己四处张罗招工，今年的招聘，园区内设立的一个咨询点就解决了问题。”

博大包装是一家从事编织袋生产的企业，订单稳定，用工需求量一直较大。春节后，该公司一度出现50多人的用工缺口。按照往年的经验，企业需要自己发布招聘信息、联系求职者、逐个面试，往往要忙上好一阵子才能补齐岗位。

变化发生在今年。春节后不久，安顺市普定经开区管委会在园区设立了企业招工咨询点，为企业集中发布招聘信息，并为求职者提供岗位咨询服务。短短几天时间，普定经开区便为博大包装发放招聘简章97份，吸引76人主动前往该公司应聘，最终有53人成功入职，基本填补了企业节后的用工缺口。

据了解，普定经开区从正月初八上班起，便组织网格员深入园区企业走访，摸排节后用工需求。

普定经开区管委会经济发展局局长胡德江介绍，经统计，园区内共有17家企业存在用工缺口，总需求约350人，岗位涵盖企业管理、生产操作和技术岗位等多个领域。

在摸清需求后，普定经开区迅速启动招聘服务。正月初九，园区设立企业招工咨询点，每天安排5名工作人员驻点，为求职者发放企业招聘简章、介绍岗位信息，并根据求职者意向推荐企业，实现企业与求职者之间的直接对接。

咨询点设立后，很快吸引了不少求职者前来了解就业信息。截至3月4日，该咨询点已接待咨询群众1258人次，其中389人与企业达成初步就业意向，127人已经入职上岗。

为了让招聘信息覆盖更广，普定经开区还将企业用工需求面向全县13个乡镇（街道）统一发布，将17家企业的招聘岗位集中推送，让更多求职者能够及时获取招聘信息。

与此同时，普定经开区还建立电话随访机制，持续跟踪企业入职人数和当前用工缺口，根据企业反馈动态调整招聘策略，提升招聘效率。

胡德江表示，下一步，普定经开区将继续通过线上、线下相结合的方式推进招工服务，持续为企业和求职者搭建对接平台，努力满足企业用工需求，为园区企业稳定生产提供人力保障，助力实现一季度“开门红”。

“今年比往年真的轻松不少！”近日，在贵州博大包装有限公司（以下简称“博大包装”）的生产车间内，编织袋生产线高速运转，工人们在岗位上熟练操作。该公司负责人陈崇阳感叹地说，“往年是自己四处张罗招工，今年的招聘，园区内设立的一个咨询点就解决了问题。”

博大包装是一家从事编织袋生产的企业，订单稳定，用工需求量一直较大。春节后，该公司一度出现50多人的用工缺口。按照往年的经验，企业需要自己发布招聘信息、联系求职者、逐个面试，往往要忙上好一阵子才能补齐岗位。

变化发生在今年。春节后不久，安顺市普定经开区管委会在园区设立了企业招工咨询点，为企业集中发布招聘信息，并为求职者提供岗位咨询服务。短短几天时间，普定经开区便为博大包装发放招聘简章97份，吸引76人主动前往该公司应聘，最终有53人成功入职，基本填补了企业节后的用工缺口。

据了解，普定经开区从正月初八上班起，便组织网格员深入园区企业走访，摸排节后用工需求。

普定经开区管委会经济发展局局长胡德江介绍，经统计，园区内共有17家企业存在用工缺口，总需求约350人，岗位涵盖企业管理、生产操作和技术岗位等多个领域。

在摸清需求后，普定经开区迅速启动招聘服务。正月初九，园区设立企业招工咨询点，每天安排5名工作人员驻点，为求职者发放企业招聘简章、介绍岗位信息，并根据求职者意向推荐企业，实现企业与求职者之间的直接对接。

咨询点设立后，很快吸引了不少求职者前来了解就业信息。截至3月4日，该咨询点已接待咨询群众1258人次，其中389人与企业达成初步就业意向，127人已经入职上岗。

为了让招聘信息覆盖更广，普定经开区还将企业用工需求面向全县13个乡镇（街道）统一发布，将17家企业的招聘岗位集中推送，让更多求职者能够及时获取招聘信息。

与此同时，普定经开区还建立电话随访机制，持续跟踪企业入职人数和当前用工缺口，根据企业反馈动态调整招聘策略，提升招聘效率。

胡德江表示，下一步，普定经开区将继续通过线上、线下相结合的方式推进招工服务，持续为企业和求职者搭建对接平台，努力满足企业用工需求，为园区企业稳定生产提供人力保障，助力实现一季度“开门红”。

“今年比往年真的轻松不少！”近日，在贵州博大包装有限公司（以下简称“博大包装”）的生产车间内，编织袋生产线高速运转，工人们在岗位上熟练操作。该公司负责人陈崇阳感叹地说，“往年是自己四处张罗招工，今年的招聘，园区内设立的一个咨询点就解决了问题。”

博大包装是一家从事编织袋生产的企业，订单稳定，用工需求量一直较大。春节后，该公司一度出现50多人的用工缺口。按照往年的经验，企业需要自己发布招聘信息、联系求职者、逐个面试，往往要忙上好一阵子才能补齐岗位。

变化发生在今年。春节后不久，安顺市普定经开区管委会在园区设立了企业招工咨询点，为企业集中发布招聘信息，并为求职者提供岗位咨询服务。短短几天时间，普定经开区便为博大包装发放招聘简章97份，吸引76人主动前往该公司应聘，最终有53人成功入职，基本填补了企业节后的用工缺口。

据了解，普定经开区从正月初八上班起，便组织网格员深入园区企业走访，摸排节后用工需求。

普定经开区管委会经济发展局局长胡德江介绍，经统计，园区内共有17家企业存在用工缺口，总需求约350人，岗位涵盖企业管理、生产操作和技术岗位等多个领域。

在摸清需求后，普定经开区迅速启动招聘服务。正月初九，园区设立企业招工咨询点，每天安排5名工作人员驻点，为求职者发放企业招聘简章、介绍岗位信息，并根据求职者意向推荐企业，实现企业与求职者之间的直接对接。

咨询点设立后，很快吸引了不少求职者前来了解就业信息。截至3月4日，该咨询点已接待咨询群众1258人次，其中389人与企业达成初步就业意向，127人已经入职上岗。

为了让招聘信息覆盖更广，普定经开区还将企业用工需求面向全县13个乡镇（街道）统一发布，将17家企业的招聘岗位集中推送，让更多求职者能够及时获取招聘信息。

与此同时，普定经开区还建立电话随访机制，持续跟踪企业入职人数和当前用工缺口，根据企业反馈动态调整招聘策略，提升招聘效率。

胡德江表示，下一步，普定经开区将继续通过线上、线下相结合的方式推进招工服务，持续为企业和求职者搭建对接平台，努力满足企业用工需求，为园区企业稳定生产提供人力保障，助力实现一季度“开门红”。

“今年比往年真的轻松不少！”近日，在贵州博大包装有限公司（以下简称“博大包装”）的生产车间内，编织袋生产线高速运转，工人们在岗位上熟练操作。该公司负责人陈崇阳感叹地说，“往年是自己四处张罗招工，今年的招聘，园区内设立的一个咨询点就解决了问题。”

博大包装是一家从事编织袋生产的企业，订单稳定，用工需求量一直较大。春节后，该公司一度出现50多人的用工缺口。按照往年的经验，企业需要自己发布招聘信息、联系求职者、逐个面试，往往要忙上好一阵子才能补齐岗位。

变化发生在今年。春节后不久，安顺市普定经开区管委会在园区设立了企业招工咨询点，为企业集中发布招聘信息，并为求职者提供岗位咨询服务。短短几天时间，普定经开区便为博大包装发放招聘简章97份，吸引76人主动前往该公司应聘，最终有53人成功入职，基本填补了企业节后的用工缺口。

据了解，普定经开区从正月初八上班起，便组织网格员深入园区企业走访，摸排节后用工需求。

普定经开区管委会经济发展局局长胡德江介绍，经统计，园区内共有17家企业存在用工缺口，总需求约350人，岗位涵盖企业管理、生产操作和技术岗位等多个领域。

在摸清需求后，普定经开区迅速启动招聘服务。正月初九，园区设立企业招工咨询点，每天安排5名工作人员驻点，为求职者发放企业招聘简章、介绍岗位信息，并根据求职者意向推荐企业，实现企业与求职者之间的直接对接。

咨询点设立后，很快吸引了不少求职者前来了解就业信息。截至3月4日，该咨询点已接待咨询群众1258人次，其中389人与企业达成初步就业意向，127人已经入职上岗。

为了让招聘信息覆盖更广，普定经开区还将企业用工需求面向全县13个乡镇（街道）统一发布，将17家企业的招聘岗位集中推送，让更多求职者能够及时获取招聘信息。

与此同时，普定经开区还建立电话随访机制，持续跟踪企业入职人数和当前用工缺口，根据企业反馈动态调整招聘策略，提升招聘效率。

胡德江表示，下一步，普定经开区将继续通过线上、线下相结合的方式推进招工服务，持续为企业和求职者搭建对接平台，努力满足企业用工需求，为园区企业稳定生产提供人力保障，助力实现一季度“开门红”。