人民网北京3月17日电 （记者李博）记者从北京市通州区获悉，为营造良好的人才发展环境，近期通州区调整优化办理《北京市工作居住证》相关政策，通过调整申报条件、优化业务流程等举措，让更多企业纳入服务范围，为更多青年人才发展提供支持。

通州区人才局发布优化办理工作居住证相关政策。人民网记者 李博摄

通州区委组织部副部长、区人才局局长孟志强介绍，优化调整后，通州区工作居住证新政策可以用“两个放宽、一个优化、一个简化”概括。

“两个放宽”，是放宽企业和个人申请条件。首先是企业申请条件放宽，新政策扩大了能在通州区办理工作居住证的企业范围。

第一类是看纳税条件。在原有政策要求近一年纳税20万元或近三年纳税60万元基础上，将由企业代扣代缴的个税也算作纳税贡献。

第二类是不看纳税条件。区级“服务包”企业，不再看纳税。成立5年内、实际办公地在通州区的，人工智能等重点领域初创企业，不作纳税要求。主要考虑重点支持重点领域初创企业在副中心发展，营造产业生态，将其纳入保障范围。

其次是个人申请条件放宽。本着扩大政策惠及面的考量，主要调整了申请人聘用时间、收入计算时间两项要求。

聘用时间方面，原有政策要求申请人须在本单位工作6个月，现在放宽到仅需3个月。主要考虑减少人才等待时间、及时回应人才需求、兑现人才待遇，解决人才后顾之忧。

收入计算时间方面，也就是个人申请条件里要求薪资超过社会平均工资1.2倍，这个计算时间由原6个月调整为近3个月到近1年浮动区间。主要考虑设立浮动薪资计算时间段，可以更加全面反映人才实际情况，让政策惠及面更广。

一个优化：指的是工作居住证办理流程上的优化。

一方面，优化开户流程。企业办理工作居住证，首先要先“开户”。原政策要求，须满足企业办理条件后方可开户。由于员工办理需求的不确定性，导致企业需反复更新纳税材料。新政策调整为，企业注册、纳税落地通州即可开户，最大程度实现“落地即享”。同时对人才来说，只需专注于个人材料准备，进一步缩短审核周期，减少等待时间。

另一方面，开通“加急服务”。考虑到如遇申请人有子女入园入学等需求时，必要时开通加急办理通道，最大限度保障人才需求得到及时满足。

减少材料数量，目前仅需提供申报系统要求上传的材料，简化7项原工作指南中非必要材料。简化材料形式，能相互佐证的不再重复提供，新政策整体精简30%，优化人才的体验感。

“此次工作居住证政策‘两放宽、一优化、一简化’，是副中心聚才、爱才、留才的务实举措。”孟志强表示，接下来通州区将全力打通人才服务“最后一公里”，用更优的政策、更实的举措、更暖的服务，让广大人才在副中心安心扎根、潜心创业、舒心发展。

人民网北京3月17日电 （记者李博）记者从北京市通州区获悉，为营造良好的人才发展环境，近期通州区调整优化办理《北京市工作居住证》相关政策，通过调整申报条件、优化业务流程等举措，让更多企业纳入服务范围，为更多青年人才发展提供支持。

通州区人才局发布优化办理工作居住证相关政策。人民网记者 李博摄

通州区委组织部副部长、区人才局局长孟志强介绍，优化调整后，通州区工作居住证新政策可以用“两个放宽、一个优化、一个简化”概括。

“两个放宽”，是放宽企业和个人申请条件。首先是企业申请条件放宽，新政策扩大了能在通州区办理工作居住证的企业范围。

第一类是看纳税条件。在原有政策要求近一年纳税20万元或近三年纳税60万元基础上，将由企业代扣代缴的个税也算作纳税贡献。

第二类是不看纳税条件。区级“服务包”企业，不再看纳税。成立5年内、实际办公地在通州区的，人工智能等重点领域初创企业，不作纳税要求。主要考虑重点支持重点领域初创企业在副中心发展，营造产业生态，将其纳入保障范围。

其次是个人申请条件放宽。本着扩大政策惠及面的考量，主要调整了申请人聘用时间、收入计算时间两项要求。

聘用时间方面，原有政策要求申请人须在本单位工作6个月，现在放宽到仅需3个月。主要考虑减少人才等待时间、及时回应人才需求、兑现人才待遇，解决人才后顾之忧。

收入计算时间方面，也就是个人申请条件里要求薪资超过社会平均工资1.2倍，这个计算时间由原6个月调整为近3个月到近1年浮动区间。主要考虑设立浮动薪资计算时间段，可以更加全面反映人才实际情况，让政策惠及面更广。

一个优化：指的是工作居住证办理流程上的优化。

一方面，优化开户流程。企业办理工作居住证，首先要先“开户”。原政策要求，须满足企业办理条件后方可开户。由于员工办理需求的不确定性，导致企业需反复更新纳税材料。新政策调整为，企业注册、纳税落地通州即可开户，最大程度实现“落地即享”。同时对人才来说，只需专注于个人材料准备，进一步缩短审核周期，减少等待时间。

另一方面，开通“加急服务”。考虑到如遇申请人有子女入园入学等需求时，必要时开通加急办理通道，最大限度保障人才需求得到及时满足。

减少材料数量，目前仅需提供申报系统要求上传的材料，简化7项原工作指南中非必要材料。简化材料形式，能相互佐证的不再重复提供，新政策整体精简30%，优化人才的体验感。

“此次工作居住证政策‘两放宽、一优化、一简化’，是副中心聚才、爱才、留才的务实举措。”孟志强表示，接下来通州区将全力打通人才服务“最后一公里”，用更优的政策、更实的举措、更暖的服务，让广大人才在副中心安心扎根、潜心创业、舒心发展。

人民网北京3月17日电 （记者李博）记者从北京市通州区获悉，为营造良好的人才发展环境，近期通州区调整优化办理《北京市工作居住证》相关政策，通过调整申报条件、优化业务流程等举措，让更多企业纳入服务范围，为更多青年人才发展提供支持。

通州区人才局发布优化办理工作居住证相关政策。人民网记者 李博摄

通州区委组织部副部长、区人才局局长孟志强介绍，优化调整后，通州区工作居住证新政策可以用“两个放宽、一个优化、一个简化”概括。

“两个放宽”，是放宽企业和个人申请条件。首先是企业申请条件放宽，新政策扩大了能在通州区办理工作居住证的企业范围。

第一类是看纳税条件。在原有政策要求近一年纳税20万元或近三年纳税60万元基础上，将由企业代扣代缴的个税也算作纳税贡献。

第二类是不看纳税条件。区级“服务包”企业，不再看纳税。成立5年内、实际办公地在通州区的，人工智能等重点领域初创企业，不作纳税要求。主要考虑重点支持重点领域初创企业在副中心发展，营造产业生态，将其纳入保障范围。

其次是个人申请条件放宽。本着扩大政策惠及面的考量，主要调整了申请人聘用时间、收入计算时间两项要求。

聘用时间方面，原有政策要求申请人须在本单位工作6个月，现在放宽到仅需3个月。主要考虑减少人才等待时间、及时回应人才需求、兑现人才待遇，解决人才后顾之忧。

收入计算时间方面，也就是个人申请条件里要求薪资超过社会平均工资1.2倍，这个计算时间由原6个月调整为近3个月到近1年浮动区间。主要考虑设立浮动薪资计算时间段，可以更加全面反映人才实际情况，让政策惠及面更广。

一个优化：指的是工作居住证办理流程上的优化。

一方面，优化开户流程。企业办理工作居住证，首先要先“开户”。原政策要求，须满足企业办理条件后方可开户。由于员工办理需求的不确定性，导致企业需反复更新纳税材料。新政策调整为，企业注册、纳税落地通州即可开户，最大程度实现“落地即享”。同时对人才来说，只需专注于个人材料准备，进一步缩短审核周期，减少等待时间。

另一方面，开通“加急服务”。考虑到如遇申请人有子女入园入学等需求时，必要时开通加急办理通道，最大限度保障人才需求得到及时满足。

减少材料数量，目前仅需提供申报系统要求上传的材料，简化7项原工作指南中非必要材料。简化材料形式，能相互佐证的不再重复提供，新政策整体精简30%，优化人才的体验感。

“此次工作居住证政策‘两放宽、一优化、一简化’，是副中心聚才、爱才、留才的务实举措。”孟志强表示，接下来通州区将全力打通人才服务“最后一公里”，用更优的政策、更实的举措、更暖的服务，让广大人才在副中心安心扎根、潜心创业、舒心发展。

人民网北京3月17日电 （记者李博）记者从北京市通州区获悉，为营造良好的人才发展环境，近期通州区调整优化办理《北京市工作居住证》相关政策，通过调整申报条件、优化业务流程等举措，让更多企业纳入服务范围，为更多青年人才发展提供支持。

通州区人才局发布优化办理工作居住证相关政策。人民网记者 李博摄

通州区委组织部副部长、区人才局局长孟志强介绍，优化调整后，通州区工作居住证新政策可以用“两个放宽、一个优化、一个简化”概括。

“两个放宽”，是放宽企业和个人申请条件。首先是企业申请条件放宽，新政策扩大了能在通州区办理工作居住证的企业范围。

第一类是看纳税条件。在原有政策要求近一年纳税20万元或近三年纳税60万元基础上，将由企业代扣代缴的个税也算作纳税贡献。

第二类是不看纳税条件。区级“服务包”企业，不再看纳税。成立5年内、实际办公地在通州区的，人工智能等重点领域初创企业，不作纳税要求。主要考虑重点支持重点领域初创企业在副中心发展，营造产业生态，将其纳入保障范围。

其次是个人申请条件放宽。本着扩大政策惠及面的考量，主要调整了申请人聘用时间、收入计算时间两项要求。

聘用时间方面，原有政策要求申请人须在本单位工作6个月，现在放宽到仅需3个月。主要考虑减少人才等待时间、及时回应人才需求、兑现人才待遇，解决人才后顾之忧。

收入计算时间方面，也就是个人申请条件里要求薪资超过社会平均工资1.2倍，这个计算时间由原6个月调整为近3个月到近1年浮动区间。主要考虑设立浮动薪资计算时间段，可以更加全面反映人才实际情况，让政策惠及面更广。

一个优化：指的是工作居住证办理流程上的优化。

一方面，优化开户流程。企业办理工作居住证，首先要先“开户”。原政策要求，须满足企业办理条件后方可开户。由于员工办理需求的不确定性，导致企业需反复更新纳税材料。新政策调整为，企业注册、纳税落地通州即可开户，最大程度实现“落地即享”。同时对人才来说，只需专注于个人材料准备，进一步缩短审核周期，减少等待时间。

另一方面，开通“加急服务”。考虑到如遇申请人有子女入园入学等需求时，必要时开通加急办理通道，最大限度保障人才需求得到及时满足。

减少材料数量，目前仅需提供申报系统要求上传的材料，简化7项原工作指南中非必要材料。简化材料形式，能相互佐证的不再重复提供，新政策整体精简30%，优化人才的体验感。

“此次工作居住证政策‘两放宽、一优化、一简化’，是副中心聚才、爱才、留才的务实举措。”孟志强表示，接下来通州区将全力打通人才服务“最后一公里”，用更优的政策、更实的举措、更暖的服务，让广大人才在副中心安心扎根、潜心创业、舒心发展。

人民网北京3月17日电 （记者李博）记者从北京市通州区获悉，为营造良好的人才发展环境，近期通州区调整优化办理《北京市工作居住证》相关政策，通过调整申报条件、优化业务流程等举措，让更多企业纳入服务范围，为更多青年人才发展提供支持。

通州区人才局发布优化办理工作居住证相关政策。人民网记者 李博摄

通州区委组织部副部长、区人才局局长孟志强介绍，优化调整后，通州区工作居住证新政策可以用“两个放宽、一个优化、一个简化”概括。

“两个放宽”，是放宽企业和个人申请条件。首先是企业申请条件放宽，新政策扩大了能在通州区办理工作居住证的企业范围。

第一类是看纳税条件。在原有政策要求近一年纳税20万元或近三年纳税60万元基础上，将由企业代扣代缴的个税也算作纳税贡献。

第二类是不看纳税条件。区级“服务包”企业，不再看纳税。成立5年内、实际办公地在通州区的，人工智能等重点领域初创企业，不作纳税要求。主要考虑重点支持重点领域初创企业在副中心发展，营造产业生态，将其纳入保障范围。

其次是个人申请条件放宽。本着扩大政策惠及面的考量，主要调整了申请人聘用时间、收入计算时间两项要求。

聘用时间方面，原有政策要求申请人须在本单位工作6个月，现在放宽到仅需3个月。主要考虑减少人才等待时间、及时回应人才需求、兑现人才待遇，解决人才后顾之忧。

收入计算时间方面，也就是个人申请条件里要求薪资超过社会平均工资1.2倍，这个计算时间由原6个月调整为近3个月到近1年浮动区间。主要考虑设立浮动薪资计算时间段，可以更加全面反映人才实际情况，让政策惠及面更广。

一个优化：指的是工作居住证办理流程上的优化。

一方面，优化开户流程。企业办理工作居住证，首先要先“开户”。原政策要求，须满足企业办理条件后方可开户。由于员工办理需求的不确定性，导致企业需反复更新纳税材料。新政策调整为，企业注册、纳税落地通州即可开户，最大程度实现“落地即享”。同时对人才来说，只需专注于个人材料准备，进一步缩短审核周期，减少等待时间。

另一方面，开通“加急服务”。考虑到如遇申请人有子女入园入学等需求时，必要时开通加急办理通道，最大限度保障人才需求得到及时满足。

减少材料数量，目前仅需提供申报系统要求上传的材料，简化7项原工作指南中非必要材料。简化材料形式，能相互佐证的不再重复提供，新政策整体精简30%，优化人才的体验感。

“此次工作居住证政策‘两放宽、一优化、一简化’，是副中心聚才、爱才、留才的务实举措。”孟志强表示，接下来通州区将全力打通人才服务“最后一公里”，用更优的政策、更实的举措、更暖的服务，让广大人才在副中心安心扎根、潜心创业、舒心发展。