本报北京3月11日电 （记者李润钊 陈晓燕）“有一天夜班我还在掘进工作面，我的班长就对着装炮药的炮眼进行引爆，砰一声雷管就在里面爆了。如果当时炮药装得再多一点，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋代表和记者分享曾经的一次井下工作经历时，仍心有余悸。

也是从那时起，矿上工人的安全便成了游弋代表心头的“大事”。他告诉记者，随着数字化技术的使用，矿上的劳动保护有了新的数智装备。在车集煤矿调度指挥中心，大屏幕上的各类数据实时刷新，瓦斯浓度、人员动态和设备状态一目了然。调度室工程师每天紧盯这些信息便能从中及时发现异常，确保整个监控系统稳定运行。

在游弋代表看来，尖端科技的深度融合，构建起24小时不间断运转的劳动保护智能管控平台，能够更好保障矿工的劳动安全。

随着产业升级与技术迭代趋势显著增强，信息化、智能化设备的引入对产业工人的技能适配性与操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分传统岗位及新型人机协作环节，存在劳动强度大、重复性劳损风险高等问题。

如何为劳动者系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰委员建议，加快制定并推广智能化劳动保护装备技术标准与应用指南，明确不同制造业工种智能防护装备的基本功能、性能指标、数据安全及兼容性要求。设立认证目录，引导装备研发与生产。

王晓峰委员还建议，政府在财税、补贴等政策方面强化对企业在先进劳动保护技术研发、引进应用等方面的支持，并鼓励行业协会、第三方机构建立“制造业劳动条件改善案例库与最佳实践分享平台”，加大对一线产业工人的安全培训力度，提升劳动者在智能化转型中的适应能力和健康自主管理能力。

游弋代表认为，当前对劳动安全的评估多依赖人工巡检或主观感受，缺乏基于职工生物参数、作业环境参数的数智化监测。为此，他呼吁，在存在劳动安全隐患的重点行业、重点岗位集中规划设置劳动保护智能监测系统，守护好更多工人作业日常。

中铁六局丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚代表，深刻认识到数字技术对劳动安全的赋能。他建议，搭建项目全生命周期数字化管理平台，综合运用BIM（建筑信息模型）技术、数字孪生系统优化设计与施工协同，并通过智能监控设备、物联网传感器实时管控关键环节，实现安全隐患的精准预警，从而降低对人工经验的过度依赖，保障一线施工人员的劳动安全。

本报北京3月11日电 （记者李润钊 陈晓燕）“有一天夜班我还在掘进工作面，我的班长就对着装炮药的炮眼进行引爆，砰一声雷管就在里面爆了。如果当时炮药装得再多一点，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋代表和记者分享曾经的一次井下工作经历时，仍心有余悸。

也是从那时起，矿上工人的安全便成了游弋代表心头的“大事”。他告诉记者，随着数字化技术的使用，矿上的劳动保护有了新的数智装备。在车集煤矿调度指挥中心，大屏幕上的各类数据实时刷新，瓦斯浓度、人员动态和设备状态一目了然。调度室工程师每天紧盯这些信息便能从中及时发现异常，确保整个监控系统稳定运行。

在游弋代表看来，尖端科技的深度融合，构建起24小时不间断运转的劳动保护智能管控平台，能够更好保障矿工的劳动安全。

随着产业升级与技术迭代趋势显著增强，信息化、智能化设备的引入对产业工人的技能适配性与操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分传统岗位及新型人机协作环节，存在劳动强度大、重复性劳损风险高等问题。

如何为劳动者系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰委员建议，加快制定并推广智能化劳动保护装备技术标准与应用指南，明确不同制造业工种智能防护装备的基本功能、性能指标、数据安全及兼容性要求。设立认证目录，引导装备研发与生产。

王晓峰委员还建议，政府在财税、补贴等政策方面强化对企业在先进劳动保护技术研发、引进应用等方面的支持，并鼓励行业协会、第三方机构建立“制造业劳动条件改善案例库与最佳实践分享平台”，加大对一线产业工人的安全培训力度，提升劳动者在智能化转型中的适应能力和健康自主管理能力。

游弋代表认为，当前对劳动安全的评估多依赖人工巡检或主观感受，缺乏基于职工生物参数、作业环境参数的数智化监测。为此，他呼吁，在存在劳动安全隐患的重点行业、重点岗位集中规划设置劳动保护智能监测系统，守护好更多工人作业日常。

中铁六局丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚代表，深刻认识到数字技术对劳动安全的赋能。他建议，搭建项目全生命周期数字化管理平台，综合运用BIM（建筑信息模型）技术、数字孪生系统优化设计与施工协同，并通过智能监控设备、物联网传感器实时管控关键环节，实现安全隐患的精准预警，从而降低对人工经验的过度依赖，保障一线施工人员的劳动安全。

本报北京3月11日电 （记者李润钊 陈晓燕）“有一天夜班我还在掘进工作面，我的班长就对着装炮药的炮眼进行引爆，砰一声雷管就在里面爆了。如果当时炮药装得再多一点，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋代表和记者分享曾经的一次井下工作经历时，仍心有余悸。

也是从那时起，矿上工人的安全便成了游弋代表心头的“大事”。他告诉记者，随着数字化技术的使用，矿上的劳动保护有了新的数智装备。在车集煤矿调度指挥中心，大屏幕上的各类数据实时刷新，瓦斯浓度、人员动态和设备状态一目了然。调度室工程师每天紧盯这些信息便能从中及时发现异常，确保整个监控系统稳定运行。

在游弋代表看来，尖端科技的深度融合，构建起24小时不间断运转的劳动保护智能管控平台，能够更好保障矿工的劳动安全。

随着产业升级与技术迭代趋势显著增强，信息化、智能化设备的引入对产业工人的技能适配性与操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分传统岗位及新型人机协作环节，存在劳动强度大、重复性劳损风险高等问题。

如何为劳动者系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰委员建议，加快制定并推广智能化劳动保护装备技术标准与应用指南，明确不同制造业工种智能防护装备的基本功能、性能指标、数据安全及兼容性要求。设立认证目录，引导装备研发与生产。

王晓峰委员还建议，政府在财税、补贴等政策方面强化对企业在先进劳动保护技术研发、引进应用等方面的支持，并鼓励行业协会、第三方机构建立“制造业劳动条件改善案例库与最佳实践分享平台”，加大对一线产业工人的安全培训力度，提升劳动者在智能化转型中的适应能力和健康自主管理能力。

游弋代表认为，当前对劳动安全的评估多依赖人工巡检或主观感受，缺乏基于职工生物参数、作业环境参数的数智化监测。为此，他呼吁，在存在劳动安全隐患的重点行业、重点岗位集中规划设置劳动保护智能监测系统，守护好更多工人作业日常。

中铁六局丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚代表，深刻认识到数字技术对劳动安全的赋能。他建议，搭建项目全生命周期数字化管理平台，综合运用BIM（建筑信息模型）技术、数字孪生系统优化设计与施工协同，并通过智能监控设备、物联网传感器实时管控关键环节，实现安全隐患的精准预警，从而降低对人工经验的过度依赖，保障一线施工人员的劳动安全。

本报北京3月11日电 （记者李润钊 陈晓燕）“有一天夜班我还在掘进工作面，我的班长就对着装炮药的炮眼进行引爆，砰一声雷管就在里面爆了。如果当时炮药装得再多一点，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋代表和记者分享曾经的一次井下工作经历时，仍心有余悸。

也是从那时起，矿上工人的安全便成了游弋代表心头的“大事”。他告诉记者，随着数字化技术的使用，矿上的劳动保护有了新的数智装备。在车集煤矿调度指挥中心，大屏幕上的各类数据实时刷新，瓦斯浓度、人员动态和设备状态一目了然。调度室工程师每天紧盯这些信息便能从中及时发现异常，确保整个监控系统稳定运行。

在游弋代表看来，尖端科技的深度融合，构建起24小时不间断运转的劳动保护智能管控平台，能够更好保障矿工的劳动安全。

随着产业升级与技术迭代趋势显著增强，信息化、智能化设备的引入对产业工人的技能适配性与操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分传统岗位及新型人机协作环节，存在劳动强度大、重复性劳损风险高等问题。

如何为劳动者系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰委员建议，加快制定并推广智能化劳动保护装备技术标准与应用指南，明确不同制造业工种智能防护装备的基本功能、性能指标、数据安全及兼容性要求。设立认证目录，引导装备研发与生产。

王晓峰委员还建议，政府在财税、补贴等政策方面强化对企业在先进劳动保护技术研发、引进应用等方面的支持，并鼓励行业协会、第三方机构建立“制造业劳动条件改善案例库与最佳实践分享平台”，加大对一线产业工人的安全培训力度，提升劳动者在智能化转型中的适应能力和健康自主管理能力。

游弋代表认为，当前对劳动安全的评估多依赖人工巡检或主观感受，缺乏基于职工生物参数、作业环境参数的数智化监测。为此，他呼吁，在存在劳动安全隐患的重点行业、重点岗位集中规划设置劳动保护智能监测系统，守护好更多工人作业日常。

中铁六局丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚代表，深刻认识到数字技术对劳动安全的赋能。他建议，搭建项目全生命周期数字化管理平台，综合运用BIM（建筑信息模型）技术、数字孪生系统优化设计与施工协同，并通过智能监控设备、物联网传感器实时管控关键环节，实现安全隐患的精准预警，从而降低对人工经验的过度依赖，保障一线施工人员的劳动安全。

本报北京3月11日电 （记者李润钊 陈晓燕）“有一天夜班我还在掘进工作面，我的班长就对着装炮药的炮眼进行引爆，砰一声雷管就在里面爆了。如果当时炮药装得再多一点，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋代表和记者分享曾经的一次井下工作经历时，仍心有余悸。

也是从那时起，矿上工人的安全便成了游弋代表心头的“大事”。他告诉记者，随着数字化技术的使用，矿上的劳动保护有了新的数智装备。在车集煤矿调度指挥中心，大屏幕上的各类数据实时刷新，瓦斯浓度、人员动态和设备状态一目了然。调度室工程师每天紧盯这些信息便能从中及时发现异常，确保整个监控系统稳定运行。

在游弋代表看来，尖端科技的深度融合，构建起24小时不间断运转的劳动保护智能管控平台，能够更好保障矿工的劳动安全。

随着产业升级与技术迭代趋势显著增强，信息化、智能化设备的引入对产业工人的技能适配性与操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分传统岗位及新型人机协作环节，存在劳动强度大、重复性劳损风险高等问题。

如何为劳动者系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰委员建议，加快制定并推广智能化劳动保护装备技术标准与应用指南，明确不同制造业工种智能防护装备的基本功能、性能指标、数据安全及兼容性要求。设立认证目录，引导装备研发与生产。

王晓峰委员还建议，政府在财税、补贴等政策方面强化对企业在先进劳动保护技术研发、引进应用等方面的支持，并鼓励行业协会、第三方机构建立“制造业劳动条件改善案例库与最佳实践分享平台”，加大对一线产业工人的安全培训力度，提升劳动者在智能化转型中的适应能力和健康自主管理能力。

游弋代表认为，当前对劳动安全的评估多依赖人工巡检或主观感受，缺乏基于职工生物参数、作业环境参数的数智化监测。为此，他呼吁，在存在劳动安全隐患的重点行业、重点岗位集中规划设置劳动保护智能监测系统，守护好更多工人作业日常。

中铁六局丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚代表，深刻认识到数字技术对劳动安全的赋能。他建议，搭建项目全生命周期数字化管理平台，综合运用BIM（建筑信息模型）技术、数字孪生系统优化设计与施工协同，并通过智能监控设备、物联网传感器实时管控关键环节，实现安全隐患的精准预警，从而降低对人工经验的过度依赖，保障一线施工人员的劳动安全。