近日，北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅联合举办的“首届京津冀人社业务技能练兵大比武”活动拉开帷幕。本次活动以“练兵比武强协同，京津冀人社树新风”为主题，旨在通过系统性、实战化练兵比武，着力打造一支政策精通、业务精湛、服务精细的高素质人社干部队伍，为京津冀协同发展提供坚实保障。

本次活动采取“岗位练兵、区域选拔、混合组队、现场比赛”的方式分阶段推进。现场比赛将于2026年5月上旬在北京市举行，创新采用“混合组队、协同作战”的赛制，三地各推荐12名选手，共计36名选手参加。活动设置团体奖和个人奖，另外还将从选手中评选京津冀“人社知识通”“人社业务标兵”“人社业务能手”。

下一步，三地人社部门将把练兵比武活动作为深化协同发展的重要抓手，进一步推动京津冀议定事项协同联动和“同事同标”成果转化机制落地见效，提升人社公共服务标准化、规范化、便利化水平，让企业和群众在跨区域办理业务中感受到更高效、便捷、优质的服务体验。（工人日报客户端记者 赖志凯沙剑青）

近日，北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅联合举办的“首届京津冀人社业务技能练兵大比武”活动拉开帷幕。本次活动以“练兵比武强协同，京津冀人社树新风”为主题，旨在通过系统性、实战化练兵比武，着力打造一支政策精通、业务精湛、服务精细的高素质人社干部队伍，为京津冀协同发展提供坚实保障。

本次活动采取“岗位练兵、区域选拔、混合组队、现场比赛”的方式分阶段推进。现场比赛将于2026年5月上旬在北京市举行，创新采用“混合组队、协同作战”的赛制，三地各推荐12名选手，共计36名选手参加。活动设置团体奖和个人奖，另外还将从选手中评选京津冀“人社知识通”“人社业务标兵”“人社业务能手”。

下一步，三地人社部门将把练兵比武活动作为深化协同发展的重要抓手，进一步推动京津冀议定事项协同联动和“同事同标”成果转化机制落地见效，提升人社公共服务标准化、规范化、便利化水平，让企业和群众在跨区域办理业务中感受到更高效、便捷、优质的服务体验。（工人日报客户端记者 赖志凯沙剑青）

近日，北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅联合举办的“首届京津冀人社业务技能练兵大比武”活动拉开帷幕。本次活动以“练兵比武强协同，京津冀人社树新风”为主题，旨在通过系统性、实战化练兵比武，着力打造一支政策精通、业务精湛、服务精细的高素质人社干部队伍，为京津冀协同发展提供坚实保障。

本次活动采取“岗位练兵、区域选拔、混合组队、现场比赛”的方式分阶段推进。现场比赛将于2026年5月上旬在北京市举行，创新采用“混合组队、协同作战”的赛制，三地各推荐12名选手，共计36名选手参加。活动设置团体奖和个人奖，另外还将从选手中评选京津冀“人社知识通”“人社业务标兵”“人社业务能手”。

下一步，三地人社部门将把练兵比武活动作为深化协同发展的重要抓手，进一步推动京津冀议定事项协同联动和“同事同标”成果转化机制落地见效，提升人社公共服务标准化、规范化、便利化水平，让企业和群众在跨区域办理业务中感受到更高效、便捷、优质的服务体验。（工人日报客户端记者 赖志凯沙剑青）

近日，北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅联合举办的“首届京津冀人社业务技能练兵大比武”活动拉开帷幕。本次活动以“练兵比武强协同，京津冀人社树新风”为主题，旨在通过系统性、实战化练兵比武，着力打造一支政策精通、业务精湛、服务精细的高素质人社干部队伍，为京津冀协同发展提供坚实保障。

本次活动采取“岗位练兵、区域选拔、混合组队、现场比赛”的方式分阶段推进。现场比赛将于2026年5月上旬在北京市举行，创新采用“混合组队、协同作战”的赛制，三地各推荐12名选手，共计36名选手参加。活动设置团体奖和个人奖，另外还将从选手中评选京津冀“人社知识通”“人社业务标兵”“人社业务能手”。

下一步，三地人社部门将把练兵比武活动作为深化协同发展的重要抓手，进一步推动京津冀议定事项协同联动和“同事同标”成果转化机制落地见效，提升人社公共服务标准化、规范化、便利化水平，让企业和群众在跨区域办理业务中感受到更高效、便捷、优质的服务体验。（工人日报客户端记者 赖志凯沙剑青）

近日，北京市人社局、天津市人社局、河北省人社厅联合举办的“首届京津冀人社业务技能练兵大比武”活动拉开帷幕。本次活动以“练兵比武强协同，京津冀人社树新风”为主题，旨在通过系统性、实战化练兵比武，着力打造一支政策精通、业务精湛、服务精细的高素质人社干部队伍，为京津冀协同发展提供坚实保障。

本次活动采取“岗位练兵、区域选拔、混合组队、现场比赛”的方式分阶段推进。现场比赛将于2026年5月上旬在北京市举行，创新采用“混合组队、协同作战”的赛制，三地各推荐12名选手，共计36名选手参加。活动设置团体奖和个人奖，另外还将从选手中评选京津冀“人社知识通”“人社业务标兵”“人社业务能手”。

下一步，三地人社部门将把练兵比武活动作为深化协同发展的重要抓手，进一步推动京津冀议定事项协同联动和“同事同标”成果转化机制落地见效，提升人社公共服务标准化、规范化、便利化水平，让企业和群众在跨区域办理业务中感受到更高效、便捷、优质的服务体验。（工人日报客户端记者 赖志凯沙剑青）