从“春风行动”招聘会到零工驿站建设，从技能培训“订单班”到社保卡“一卡通”服务，2025年以来，鹤壁市山城区将人力资源和社会保障工作细化为一项项具体任务，用“绣花功夫”织就了一张覆盖城乡的民生保障网。

实施就业优先，夯实服务基础。组织就业促进员深入石林镇38个村开展上门帮扶，将岗位信息送到农村劳动力家门口；通过“就业援助月”“春风行动”“百日千万”等专项活动，创新“招聘+义诊”“招聘在家门口”等服务模式，提升招聘知晓度。全年累计举办用工对接活动18场，发布岗位9000余个，开发高校毕业生见习岗位300余个。组织1062名农村转移劳动力参加技能培训，助力300余名困难人员就业。新建改建零工驿站4个、“家门口”就业服务站1个，通过微信平台发布岗位信息12期、发送短信万余条，实现线上线下公共就业服务全覆盖。

强化技能培训，提升职业能力。围绕“技能照亮前程”行动要求，在产业集中度高的村(社区)推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，优化政策宣传、需求统计、培训计划、评价服务全流程。聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等重点群体，精准开展职业技能培训，累计培训3782人次，新增高技能人才取证1200人。

从“春风行动”招聘会到零工驿站建设，从技能培训“订单班”到社保卡“一卡通”服务，2025年以来，鹤壁市山城区将人力资源和社会保障工作细化为一项项具体任务，用“绣花功夫”织就了一张覆盖城乡的民生保障网。

实施就业优先，夯实服务基础。组织就业促进员深入石林镇38个村开展上门帮扶，将岗位信息送到农村劳动力家门口；通过“就业援助月”“春风行动”“百日千万”等专项活动，创新“招聘+义诊”“招聘在家门口”等服务模式，提升招聘知晓度。全年累计举办用工对接活动18场，发布岗位9000余个，开发高校毕业生见习岗位300余个。组织1062名农村转移劳动力参加技能培训，助力300余名困难人员就业。新建改建零工驿站4个、“家门口”就业服务站1个，通过微信平台发布岗位信息12期、发送短信万余条，实现线上线下公共就业服务全覆盖。

强化技能培训，提升职业能力。围绕“技能照亮前程”行动要求，在产业集中度高的村(社区)推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，优化政策宣传、需求统计、培训计划、评价服务全流程。聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等重点群体，精准开展职业技能培训，累计培训3782人次，新增高技能人才取证1200人。

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