初春暖阳，万物迸发。走进新密市，无论是在城关镇高沟村的农家小院，还是在东城半岛社区的党群服务中心，都能感受到一股蓬勃的生机与活力。这份活力，源于党建引领的基层治理之变。

2025 年，新密市被评为河南省高效能治理标杆县(市)第一名。荣誉背后，是城乡基层治理的生动实践。其中，有两个特色鲜明的治理样本：一个是企业多、治理难度大的 “中原戏曲第一村” 高沟村，一个是由 2741 户居民组成的城市社区东城半岛。一农一城，一老一新，以不同的笔触共同书写着新密市 “党建引领基层高效能治理” 的生动答卷。

高沟村：把议事桌搬进小院

“以前有啥事儿，不知道找谁。现在好了，网格员就在身边，遇事不慌，解决得快。” 高沟村村民的话，道出了这里的变化。作为 “一村一警” 经验的发源地，高沟村并没有墨守成规，而是将这一传统优势与现代化治理深度融合。针对村组分散的特点，村里把党支部建在了 18 个村民组上，169 名党员包户全覆盖。党员二维码印在扇子、钥匙扣上发给群众，谁家有难事，随手一扫，就能找到联系人。

在高沟村，“小院议事厅” 成了化解矛盾的 “魔法棒”。针对辖区企业多、流动人口多的现状，村里组建了 “1+3+N” 矛盾信息采集队伍，驻村民警、网格员、民调员深度融合。一次深夜 11 点多，驻村民警接到村民李某因感情纠纷扬言要 “同归于尽” 的信息后，村书记当即组织村组干部、民警、网格员上门，运用 “六说” 宝典摸清缘由、打开心结，有效防止了一起极端案件。

“我们把议事桌直接摆到群众家门口。” 村干部介绍，通过 “小事网格带头办、大事村级引领办、难事市镇协同办”，3 年来累计处理群众诉求 1337 件。如今的高沟村，不仅实现了零信访、零案件、零事故，更凭借深厚的戏曲书法文化，让 “咱家有戏” 成为凝聚人心的文化纽带。

东城半岛：“AI 社工”上岗服务

如果说高沟村展现的是乡土社会的 “人情味” 治理，那么东城半岛社区则代表了城市社区的 “智慧化” 探索。这个拥有 2741 户、5500 余名居民的社区，曾经也面临人口底数不清、矛盾纠纷频发的难题。如今，社区探索出 “一联两翼四维” 治理模式，核心在于 “社、警、企” 融合联动：民警兼任社区副书记，物业经理兼任社区副主任，曾经的 “三条线” 拧成了 “一股劲”。

走进东城半岛，最引人注目的便是 “AI 社工” 上岗。针对社区快递小哥、网络从业者等新就业群体多的特点，社区引入 AI 技术，搭建由 5000 多个关键词组成的词云体系。居民在微信群提到 “投诉、怎么办” 等关键词时，“AI 社工” 5 秒内自动回复，并同步派单给网格员。“过去靠人盯人，现在有了‘数字帮手’，效率大大提升。” 社区书记韩蕊感慨。

在小区中央，几张长椅、一杯热茶组成的 “小院议事会”，成了居民最爱去的地方。楼下充电桩不够用、楼道灯坏了，遛个弯儿的功夫就能跟网格员唠明白。去年，社区因 “划片入学” 问题引发矛盾，党组织牵头反复协调，最终帮助 300 多户家庭实现就近入学，业主们也主动补交了此前拖欠的物业费，实现物业费 “零拖欠”。

从高沟村的 “铁脚板 + 大数据” 到东城半岛的 “AI 社工 + 小院议事”，新密市基层治理的核心始终是 “服务” 二字。正如一位社区干部所言：“把居民当亲人，居民有事第一时间想到我们，这是最大的信任。”如今，这种信任正转化为治理效能。据统计，2025 年新密市热线工单办理满意率达 98.1%。在党建引领下，从农家小院到城市社区，一幅共建共治共享的善治图景正在溱洧大地徐徐展开。

初春暖阳，万物迸发。走进新密市，无论是在城关镇高沟村的农家小院，还是在东城半岛社区的党群服务中心，都能感受到一股蓬勃的生机与活力。这份活力，源于党建引领的基层治理之变。

2025 年，新密市被评为河南省高效能治理标杆县(市)第一名。荣誉背后，是城乡基层治理的生动实践。其中，有两个特色鲜明的治理样本：一个是企业多、治理难度大的 “中原戏曲第一村” 高沟村，一个是由 2741 户居民组成的城市社区东城半岛。一农一城，一老一新，以不同的笔触共同书写着新密市 “党建引领基层高效能治理” 的生动答卷。

高沟村：把议事桌搬进小院

“以前有啥事儿，不知道找谁。现在好了，网格员就在身边，遇事不慌，解决得快。” 高沟村村民的话，道出了这里的变化。作为 “一村一警” 经验的发源地，高沟村并没有墨守成规，而是将这一传统优势与现代化治理深度融合。针对村组分散的特点，村里把党支部建在了 18 个村民组上，169 名党员包户全覆盖。党员二维码印在扇子、钥匙扣上发给群众，谁家有难事，随手一扫，就能找到联系人。

在高沟村，“小院议事厅” 成了化解矛盾的 “魔法棒”。针对辖区企业多、流动人口多的现状，村里组建了 “1+3+N” 矛盾信息采集队伍，驻村民警、网格员、民调员深度融合。一次深夜 11 点多，驻村民警接到村民李某因感情纠纷扬言要 “同归于尽” 的信息后，村书记当即组织村组干部、民警、网格员上门，运用 “六说” 宝典摸清缘由、打开心结，有效防止了一起极端案件。

“我们把议事桌直接摆到群众家门口。” 村干部介绍，通过 “小事网格带头办、大事村级引领办、难事市镇协同办”，3 年来累计处理群众诉求 1337 件。如今的高沟村，不仅实现了零信访、零案件、零事故，更凭借深厚的戏曲书法文化，让 “咱家有戏” 成为凝聚人心的文化纽带。

东城半岛：“AI 社工”上岗服务

如果说高沟村展现的是乡土社会的 “人情味” 治理，那么东城半岛社区则代表了城市社区的 “智慧化” 探索。这个拥有 2741 户、5500 余名居民的社区，曾经也面临人口底数不清、矛盾纠纷频发的难题。如今，社区探索出 “一联两翼四维” 治理模式，核心在于 “社、警、企” 融合联动：民警兼任社区副书记，物业经理兼任社区副主任，曾经的 “三条线” 拧成了 “一股劲”。

走进东城半岛，最引人注目的便是 “AI 社工” 上岗。针对社区快递小哥、网络从业者等新就业群体多的特点，社区引入 AI 技术，搭建由 5000 多个关键词组成的词云体系。居民在微信群提到 “投诉、怎么办” 等关键词时，“AI 社工” 5 秒内自动回复，并同步派单给网格员。“过去靠人盯人，现在有了‘数字帮手’，效率大大提升。” 社区书记韩蕊感慨。

在小区中央，几张长椅、一杯热茶组成的 “小院议事会”，成了居民最爱去的地方。楼下充电桩不够用、楼道灯坏了，遛个弯儿的功夫就能跟网格员唠明白。去年，社区因 “划片入学” 问题引发矛盾，党组织牵头反复协调，最终帮助 300 多户家庭实现就近入学，业主们也主动补交了此前拖欠的物业费，实现物业费 “零拖欠”。

从高沟村的 “铁脚板 + 大数据” 到东城半岛的 “AI 社工 + 小院议事”，新密市基层治理的核心始终是 “服务” 二字。正如一位社区干部所言：“把居民当亲人，居民有事第一时间想到我们，这是最大的信任。”如今，这种信任正转化为治理效能。据统计，2025 年新密市热线工单办理满意率达 98.1%。在党建引领下，从农家小院到城市社区，一幅共建共治共享的善治图景正在溱洧大地徐徐展开。

初春暖阳，万物迸发。走进新密市，无论是在城关镇高沟村的农家小院，还是在东城半岛社区的党群服务中心，都能感受到一股蓬勃的生机与活力。这份活力，源于党建引领的基层治理之变。

2025 年，新密市被评为河南省高效能治理标杆县(市)第一名。荣誉背后，是城乡基层治理的生动实践。其中，有两个特色鲜明的治理样本：一个是企业多、治理难度大的 “中原戏曲第一村” 高沟村，一个是由 2741 户居民组成的城市社区东城半岛。一农一城，一老一新，以不同的笔触共同书写着新密市 “党建引领基层高效能治理” 的生动答卷。

高沟村：把议事桌搬进小院

“以前有啥事儿，不知道找谁。现在好了，网格员就在身边，遇事不慌，解决得快。” 高沟村村民的话，道出了这里的变化。作为 “一村一警” 经验的发源地，高沟村并没有墨守成规，而是将这一传统优势与现代化治理深度融合。针对村组分散的特点，村里把党支部建在了 18 个村民组上，169 名党员包户全覆盖。党员二维码印在扇子、钥匙扣上发给群众，谁家有难事，随手一扫，就能找到联系人。

在高沟村，“小院议事厅” 成了化解矛盾的 “魔法棒”。针对辖区企业多、流动人口多的现状，村里组建了 “1+3+N” 矛盾信息采集队伍，驻村民警、网格员、民调员深度融合。一次深夜 11 点多，驻村民警接到村民李某因感情纠纷扬言要 “同归于尽” 的信息后，村书记当即组织村组干部、民警、网格员上门，运用 “六说” 宝典摸清缘由、打开心结，有效防止了一起极端案件。

“我们把议事桌直接摆到群众家门口。” 村干部介绍，通过 “小事网格带头办、大事村级引领办、难事市镇协同办”，3 年来累计处理群众诉求 1337 件。如今的高沟村，不仅实现了零信访、零案件、零事故，更凭借深厚的戏曲书法文化，让 “咱家有戏” 成为凝聚人心的文化纽带。

东城半岛：“AI 社工”上岗服务

如果说高沟村展现的是乡土社会的 “人情味” 治理，那么东城半岛社区则代表了城市社区的 “智慧化” 探索。这个拥有 2741 户、5500 余名居民的社区，曾经也面临人口底数不清、矛盾纠纷频发的难题。如今，社区探索出 “一联两翼四维” 治理模式，核心在于 “社、警、企” 融合联动：民警兼任社区副书记，物业经理兼任社区副主任，曾经的 “三条线” 拧成了 “一股劲”。

走进东城半岛，最引人注目的便是 “AI 社工” 上岗。针对社区快递小哥、网络从业者等新就业群体多的特点，社区引入 AI 技术，搭建由 5000 多个关键词组成的词云体系。居民在微信群提到 “投诉、怎么办” 等关键词时，“AI 社工” 5 秒内自动回复，并同步派单给网格员。“过去靠人盯人，现在有了‘数字帮手’，效率大大提升。” 社区书记韩蕊感慨。

在小区中央，几张长椅、一杯热茶组成的 “小院议事会”，成了居民最爱去的地方。楼下充电桩不够用、楼道灯坏了，遛个弯儿的功夫就能跟网格员唠明白。去年，社区因 “划片入学” 问题引发矛盾，党组织牵头反复协调，最终帮助 300 多户家庭实现就近入学，业主们也主动补交了此前拖欠的物业费，实现物业费 “零拖欠”。

从高沟村的 “铁脚板 + 大数据” 到东城半岛的 “AI 社工 + 小院议事”，新密市基层治理的核心始终是 “服务” 二字。正如一位社区干部所言：“把居民当亲人，居民有事第一时间想到我们，这是最大的信任。”如今，这种信任正转化为治理效能。据统计，2025 年新密市热线工单办理满意率达 98.1%。在党建引领下，从农家小院到城市社区，一幅共建共治共享的善治图景正在溱洧大地徐徐展开。

初春暖阳，万物迸发。走进新密市，无论是在城关镇高沟村的农家小院，还是在东城半岛社区的党群服务中心，都能感受到一股蓬勃的生机与活力。这份活力，源于党建引领的基层治理之变。

2025 年，新密市被评为河南省高效能治理标杆县(市)第一名。荣誉背后，是城乡基层治理的生动实践。其中，有两个特色鲜明的治理样本：一个是企业多、治理难度大的 “中原戏曲第一村” 高沟村，一个是由 2741 户居民组成的城市社区东城半岛。一农一城，一老一新，以不同的笔触共同书写着新密市 “党建引领基层高效能治理” 的生动答卷。

高沟村：把议事桌搬进小院

“以前有啥事儿，不知道找谁。现在好了，网格员就在身边，遇事不慌，解决得快。” 高沟村村民的话，道出了这里的变化。作为 “一村一警” 经验的发源地，高沟村并没有墨守成规，而是将这一传统优势与现代化治理深度融合。针对村组分散的特点，村里把党支部建在了 18 个村民组上，169 名党员包户全覆盖。党员二维码印在扇子、钥匙扣上发给群众，谁家有难事，随手一扫，就能找到联系人。

在高沟村，“小院议事厅” 成了化解矛盾的 “魔法棒”。针对辖区企业多、流动人口多的现状，村里组建了 “1+3+N” 矛盾信息采集队伍，驻村民警、网格员、民调员深度融合。一次深夜 11 点多，驻村民警接到村民李某因感情纠纷扬言要 “同归于尽” 的信息后，村书记当即组织村组干部、民警、网格员上门，运用 “六说” 宝典摸清缘由、打开心结，有效防止了一起极端案件。

“我们把议事桌直接摆到群众家门口。” 村干部介绍，通过 “小事网格带头办、大事村级引领办、难事市镇协同办”，3 年来累计处理群众诉求 1337 件。如今的高沟村，不仅实现了零信访、零案件、零事故，更凭借深厚的戏曲书法文化，让 “咱家有戏” 成为凝聚人心的文化纽带。

东城半岛：“AI 社工”上岗服务

如果说高沟村展现的是乡土社会的 “人情味” 治理，那么东城半岛社区则代表了城市社区的 “智慧化” 探索。这个拥有 2741 户、5500 余名居民的社区，曾经也面临人口底数不清、矛盾纠纷频发的难题。如今，社区探索出 “一联两翼四维” 治理模式，核心在于 “社、警、企” 融合联动：民警兼任社区副书记，物业经理兼任社区副主任，曾经的 “三条线” 拧成了 “一股劲”。

走进东城半岛，最引人注目的便是 “AI 社工” 上岗。针对社区快递小哥、网络从业者等新就业群体多的特点，社区引入 AI 技术，搭建由 5000 多个关键词组成的词云体系。居民在微信群提到 “投诉、怎么办” 等关键词时，“AI 社工” 5 秒内自动回复，并同步派单给网格员。“过去靠人盯人，现在有了‘数字帮手’，效率大大提升。” 社区书记韩蕊感慨。

在小区中央，几张长椅、一杯热茶组成的 “小院议事会”，成了居民最爱去的地方。楼下充电桩不够用、楼道灯坏了，遛个弯儿的功夫就能跟网格员唠明白。去年，社区因 “划片入学” 问题引发矛盾，党组织牵头反复协调，最终帮助 300 多户家庭实现就近入学，业主们也主动补交了此前拖欠的物业费，实现物业费 “零拖欠”。

从高沟村的 “铁脚板 + 大数据” 到东城半岛的 “AI 社工 + 小院议事”，新密市基层治理的核心始终是 “服务” 二字。正如一位社区干部所言：“把居民当亲人，居民有事第一时间想到我们，这是最大的信任。”如今，这种信任正转化为治理效能。据统计，2025 年新密市热线工单办理满意率达 98.1%。在党建引领下，从农家小院到城市社区，一幅共建共治共享的善治图景正在溱洧大地徐徐展开。

初春暖阳，万物迸发。走进新密市，无论是在城关镇高沟村的农家小院，还是在东城半岛社区的党群服务中心，都能感受到一股蓬勃的生机与活力。这份活力，源于党建引领的基层治理之变。

2025 年，新密市被评为河南省高效能治理标杆县(市)第一名。荣誉背后，是城乡基层治理的生动实践。其中，有两个特色鲜明的治理样本：一个是企业多、治理难度大的 “中原戏曲第一村” 高沟村，一个是由 2741 户居民组成的城市社区东城半岛。一农一城，一老一新，以不同的笔触共同书写着新密市 “党建引领基层高效能治理” 的生动答卷。

高沟村：把议事桌搬进小院

“以前有啥事儿，不知道找谁。现在好了，网格员就在身边，遇事不慌，解决得快。” 高沟村村民的话，道出了这里的变化。作为 “一村一警” 经验的发源地，高沟村并没有墨守成规，而是将这一传统优势与现代化治理深度融合。针对村组分散的特点，村里把党支部建在了 18 个村民组上，169 名党员包户全覆盖。党员二维码印在扇子、钥匙扣上发给群众，谁家有难事，随手一扫，就能找到联系人。

在高沟村，“小院议事厅” 成了化解矛盾的 “魔法棒”。针对辖区企业多、流动人口多的现状，村里组建了 “1+3+N” 矛盾信息采集队伍，驻村民警、网格员、民调员深度融合。一次深夜 11 点多，驻村民警接到村民李某因感情纠纷扬言要 “同归于尽” 的信息后，村书记当即组织村组干部、民警、网格员上门，运用 “六说” 宝典摸清缘由、打开心结，有效防止了一起极端案件。

“我们把议事桌直接摆到群众家门口。” 村干部介绍，通过 “小事网格带头办、大事村级引领办、难事市镇协同办”，3 年来累计处理群众诉求 1337 件。如今的高沟村，不仅实现了零信访、零案件、零事故，更凭借深厚的戏曲书法文化，让 “咱家有戏” 成为凝聚人心的文化纽带。

东城半岛：“AI 社工”上岗服务

如果说高沟村展现的是乡土社会的 “人情味” 治理，那么东城半岛社区则代表了城市社区的 “智慧化” 探索。这个拥有 2741 户、5500 余名居民的社区，曾经也面临人口底数不清、矛盾纠纷频发的难题。如今，社区探索出 “一联两翼四维” 治理模式，核心在于 “社、警、企” 融合联动：民警兼任社区副书记，物业经理兼任社区副主任，曾经的 “三条线” 拧成了 “一股劲”。

走进东城半岛，最引人注目的便是 “AI 社工” 上岗。针对社区快递小哥、网络从业者等新就业群体多的特点，社区引入 AI 技术，搭建由 5000 多个关键词组成的词云体系。居民在微信群提到 “投诉、怎么办” 等关键词时，“AI 社工” 5 秒内自动回复，并同步派单给网格员。“过去靠人盯人，现在有了‘数字帮手’，效率大大提升。” 社区书记韩蕊感慨。

在小区中央，几张长椅、一杯热茶组成的 “小院议事会”，成了居民最爱去的地方。楼下充电桩不够用、楼道灯坏了，遛个弯儿的功夫就能跟网格员唠明白。去年，社区因 “划片入学” 问题引发矛盾，党组织牵头反复协调，最终帮助 300 多户家庭实现就近入学，业主们也主动补交了此前拖欠的物业费，实现物业费 “零拖欠”。

从高沟村的 “铁脚板 + 大数据” 到东城半岛的 “AI 社工 + 小院议事”，新密市基层治理的核心始终是 “服务” 二字。正如一位社区干部所言：“把居民当亲人，居民有事第一时间想到我们，这是最大的信任。”如今，这种信任正转化为治理效能。据统计，2025 年新密市热线工单办理满意率达 98.1%。在党建引领下，从农家小院到城市社区，一幅共建共治共享的善治图景正在溱洧大地徐徐展开。