全市“春风行动”助力就业增收

新春伊始，我市紧抓节后劳动力转移和企业复工复产关键期，深入实施“春风行动”暨就业援助季活动，全力稳就业、保用工、促发展，推动全市就业工作实现“开门红”。

精准对接，优化服务促匹配。聚焦企业复工复产和重大项目落地需求，结合人社系统“大走访、大调研”，采取“铁脚板+大数据”方式，动态掌握企业用工与劳动者求职需求，建立并更新供需清单，为重点企业用工提供有力保障。通过构建部门协同、上下联动的工作格局，密集举办“春风行动”“就业援助季”等44场专项活动，累计提供就业岗位1.18万个，达成初步就业意向1399人。依托“码上就业”公共服务平台，整合发布优质岗位，创新“网络招聘+直播带岗+视频面试”等服务模式，开设重点企业招聘专区，精准匹配7463人次实现就业。同时，升级零工市场（驿站）服务功能，打造“家门口”就业服务站，实现“月月有活动、周周有招聘、时时有岗位”，全力满足劳动者多元就业需求。

区域联动，拓展空间稳输转。市人社部门精准分析劳务市场趋势，深化拓展酒泉“政校企”就业联盟行动。针对农民工、脱贫人口等重点群体，高频次开展线上线下招聘、直播带岗及“点对点”送工服务。主动“走出去”，组织企业赴河南、山西等地开展劳务协作洽谈，构建跨区域长效对接机制。至目前，全市已组织“点对点”输送务工人员360人，输转城乡富余劳动力4.97万人，实现劳务收入3.56亿元。在促进外出务工的同时，扎实做好返乡人员就业帮扶，依托本地重大项目、重点企业及乡村就业工厂（帮扶车间），帮助1731名返乡农民工实现就地就近就业，助力群众“家门口”稳定增收。

下一步，我市将继续落实落细各项就业政策，强化公共就业服务，优化营商环境，为完成全年就业目标任务、推动经济社会高质量发展奠定坚实基础。

全市“春风行动”助力就业增收

新春伊始，我市紧抓节后劳动力转移和企业复工复产关键期，深入实施“春风行动”暨就业援助季活动，全力稳就业、保用工、促发展，推动全市就业工作实现“开门红”。

精准对接，优化服务促匹配。聚焦企业复工复产和重大项目落地需求，结合人社系统“大走访、大调研”，采取“铁脚板+大数据”方式，动态掌握企业用工与劳动者求职需求，建立并更新供需清单，为重点企业用工提供有力保障。通过构建部门协同、上下联动的工作格局，密集举办“春风行动”“就业援助季”等44场专项活动，累计提供就业岗位1.18万个，达成初步就业意向1399人。依托“码上就业”公共服务平台，整合发布优质岗位，创新“网络招聘+直播带岗+视频面试”等服务模式，开设重点企业招聘专区，精准匹配7463人次实现就业。同时，升级零工市场（驿站）服务功能，打造“家门口”就业服务站，实现“月月有活动、周周有招聘、时时有岗位”，全力满足劳动者多元就业需求。

区域联动，拓展空间稳输转。市人社部门精准分析劳务市场趋势，深化拓展酒泉“政校企”就业联盟行动。针对农民工、脱贫人口等重点群体，高频次开展线上线下招聘、直播带岗及“点对点”送工服务。主动“走出去”，组织企业赴河南、山西等地开展劳务协作洽谈，构建跨区域长效对接机制。至目前，全市已组织“点对点”输送务工人员360人，输转城乡富余劳动力4.97万人，实现劳务收入3.56亿元。在促进外出务工的同时，扎实做好返乡人员就业帮扶，依托本地重大项目、重点企业及乡村就业工厂（帮扶车间），帮助1731名返乡农民工实现就地就近就业，助力群众“家门口”稳定增收。

下一步，我市将继续落实落细各项就业政策，强化公共就业服务，优化营商环境，为完成全年就业目标任务、推动经济社会高质量发展奠定坚实基础。

全市“春风行动”助力就业增收

新春伊始，我市紧抓节后劳动力转移和企业复工复产关键期，深入实施“春风行动”暨就业援助季活动，全力稳就业、保用工、促发展，推动全市就业工作实现“开门红”。

精准对接，优化服务促匹配。聚焦企业复工复产和重大项目落地需求，结合人社系统“大走访、大调研”，采取“铁脚板+大数据”方式，动态掌握企业用工与劳动者求职需求，建立并更新供需清单，为重点企业用工提供有力保障。通过构建部门协同、上下联动的工作格局，密集举办“春风行动”“就业援助季”等44场专项活动，累计提供就业岗位1.18万个，达成初步就业意向1399人。依托“码上就业”公共服务平台，整合发布优质岗位，创新“网络招聘+直播带岗+视频面试”等服务模式，开设重点企业招聘专区，精准匹配7463人次实现就业。同时，升级零工市场（驿站）服务功能，打造“家门口”就业服务站，实现“月月有活动、周周有招聘、时时有岗位”，全力满足劳动者多元就业需求。

区域联动，拓展空间稳输转。市人社部门精准分析劳务市场趋势，深化拓展酒泉“政校企”就业联盟行动。针对农民工、脱贫人口等重点群体，高频次开展线上线下招聘、直播带岗及“点对点”送工服务。主动“走出去”，组织企业赴河南、山西等地开展劳务协作洽谈，构建跨区域长效对接机制。至目前，全市已组织“点对点”输送务工人员360人，输转城乡富余劳动力4.97万人，实现劳务收入3.56亿元。在促进外出务工的同时，扎实做好返乡人员就业帮扶，依托本地重大项目、重点企业及乡村就业工厂（帮扶车间），帮助1731名返乡农民工实现就地就近就业，助力群众“家门口”稳定增收。

下一步，我市将继续落实落细各项就业政策，强化公共就业服务，优化营商环境，为完成全年就业目标任务、推动经济社会高质量发展奠定坚实基础。

全市“春风行动”助力就业增收

新春伊始，我市紧抓节后劳动力转移和企业复工复产关键期，深入实施“春风行动”暨就业援助季活动，全力稳就业、保用工、促发展，推动全市就业工作实现“开门红”。

精准对接，优化服务促匹配。聚焦企业复工复产和重大项目落地需求，结合人社系统“大走访、大调研”，采取“铁脚板+大数据”方式，动态掌握企业用工与劳动者求职需求，建立并更新供需清单，为重点企业用工提供有力保障。通过构建部门协同、上下联动的工作格局，密集举办“春风行动”“就业援助季”等44场专项活动，累计提供就业岗位1.18万个，达成初步就业意向1399人。依托“码上就业”公共服务平台，整合发布优质岗位，创新“网络招聘+直播带岗+视频面试”等服务模式，开设重点企业招聘专区，精准匹配7463人次实现就业。同时，升级零工市场（驿站）服务功能，打造“家门口”就业服务站，实现“月月有活动、周周有招聘、时时有岗位”，全力满足劳动者多元就业需求。

区域联动，拓展空间稳输转。市人社部门精准分析劳务市场趋势，深化拓展酒泉“政校企”就业联盟行动。针对农民工、脱贫人口等重点群体，高频次开展线上线下招聘、直播带岗及“点对点”送工服务。主动“走出去”，组织企业赴河南、山西等地开展劳务协作洽谈，构建跨区域长效对接机制。至目前，全市已组织“点对点”输送务工人员360人，输转城乡富余劳动力4.97万人，实现劳务收入3.56亿元。在促进外出务工的同时，扎实做好返乡人员就业帮扶，依托本地重大项目、重点企业及乡村就业工厂（帮扶车间），帮助1731名返乡农民工实现就地就近就业，助力群众“家门口”稳定增收。

下一步，我市将继续落实落细各项就业政策，强化公共就业服务，优化营商环境，为完成全年就业目标任务、推动经济社会高质量发展奠定坚实基础。

全市“春风行动”助力就业增收

新春伊始，我市紧抓节后劳动力转移和企业复工复产关键期，深入实施“春风行动”暨就业援助季活动，全力稳就业、保用工、促发展，推动全市就业工作实现“开门红”。

精准对接，优化服务促匹配。聚焦企业复工复产和重大项目落地需求，结合人社系统“大走访、大调研”，采取“铁脚板+大数据”方式，动态掌握企业用工与劳动者求职需求，建立并更新供需清单，为重点企业用工提供有力保障。通过构建部门协同、上下联动的工作格局，密集举办“春风行动”“就业援助季”等44场专项活动，累计提供就业岗位1.18万个，达成初步就业意向1399人。依托“码上就业”公共服务平台，整合发布优质岗位，创新“网络招聘+直播带岗+视频面试”等服务模式，开设重点企业招聘专区，精准匹配7463人次实现就业。同时，升级零工市场（驿站）服务功能，打造“家门口”就业服务站，实现“月月有活动、周周有招聘、时时有岗位”，全力满足劳动者多元就业需求。

区域联动，拓展空间稳输转。市人社部门精准分析劳务市场趋势，深化拓展酒泉“政校企”就业联盟行动。针对农民工、脱贫人口等重点群体，高频次开展线上线下招聘、直播带岗及“点对点”送工服务。主动“走出去”，组织企业赴河南、山西等地开展劳务协作洽谈，构建跨区域长效对接机制。至目前，全市已组织“点对点”输送务工人员360人，输转城乡富余劳动力4.97万人，实现劳务收入3.56亿元。在促进外出务工的同时，扎实做好返乡人员就业帮扶，依托本地重大项目、重点企业及乡村就业工厂（帮扶车间），帮助1731名返乡农民工实现就地就近就业，助力群众“家门口”稳定增收。

下一步，我市将继续落实落细各项就业政策，强化公共就业服务，优化营商环境，为完成全年就业目标任务、推动经济社会高质量发展奠定坚实基础。