中新网湖北新闻3月11日电（梁遂权）3月10日，宜昌市夷陵区乐天溪镇忞宥茶叶种植专业合作社举行2025年度分红大会，社员们脸上洋溢着丰收的喜悦。

70岁的陈明新数着刚到手的分红，笑得合不拢嘴。他说，过去种茶靠天吃饭，路不好走，收入也没保障。“加入合作社后，水通了、路好了，有技术员指导，鲜叶也不愁卖。我腿脚不方便，还上门送分红，这日子越过越有滋味！”

这是该合作社自2021年成立以来，连续第四年向社员兑现分红承诺。与2022年首次分红相比，本次分红总额增长超过60%。4年累计分红近20万元，勾勒出三峡库区乡村振兴的幸福底色。

作为乐天溪镇首家实现年度分红的茶叶专业合作社，带头人高发金始终立足山区实际，一步一个脚印推进产业升级：完成老茶园品种改良，引进优质新品种；配套建设灌溉设施，破解“靠天吃饭”难题；改良加工机械，将茶叶优品率从60%提升至85%以上；铺设田间轨道运输线，让老年茶农告别肩挑背扛。一项项实打实的举措，让茶园效益与分红金额同步提升。

“成立合作社，就是想带着乡亲们把茶产业做好，让大家在家门口就能增收致富。”高发金表示，茶叶是山里人的“饭碗”，连续4年分红既是承诺，更是动力。未来，合作社将持续优化技术、拓展销路、延伸产业链，带动更多茶农走上致富路。

合作社的发展，离不开基层农技力量的全程护航。乐天溪镇农业农村服务中心建立“一对一”跟踪服务机制，从茶园管护、品种改良到加工升级，科技指导员把技术送到田间地头、生产车间，筑牢产业技术根基。2024年2月，突发低温冻害，高发金第一时间联系农技部门，高级农艺师龚发明连续3天驻守茶园制定应急方案，将损失降到最低。

地处三峡山区的沙坪村，茶园散落于山间坡地。由于青壮年外出务工，留守种茶的多为60岁左右的老人，一度面临管护难、运输难、抗风险能力弱等问题。合作社创新推行“股金+茶园面积+采摘量”复合分红机制，组建专业农技服务队，为老年、无劳力农户提供上门签约和全流程托管服务。目前，服务已覆盖周边近百户茶农、510亩茶园，入社社员人均年增收超1800元。

四年坚守，一诺千金。从成立之初的57户社员，到如今覆盖92户农户；从“靠天吃饭”到全链条升级，带头人高发金始终坚守“爱茶、护农、守信”的初心，即便遭遇旱涝冻害，也从未中断分红。如今，这片小小的茶叶，已成为托起山区群众共富梦想的“金叶子”。（完）

中新网湖北新闻3月11日电（梁遂权）3月10日，宜昌市夷陵区乐天溪镇忞宥茶叶种植专业合作社举行2025年度分红大会，社员们脸上洋溢着丰收的喜悦。

70岁的陈明新数着刚到手的分红，笑得合不拢嘴。他说，过去种茶靠天吃饭，路不好走，收入也没保障。“加入合作社后，水通了、路好了，有技术员指导，鲜叶也不愁卖。我腿脚不方便，还上门送分红，这日子越过越有滋味！”

这是该合作社自2021年成立以来，连续第四年向社员兑现分红承诺。与2022年首次分红相比，本次分红总额增长超过60%。4年累计分红近20万元，勾勒出三峡库区乡村振兴的幸福底色。

作为乐天溪镇首家实现年度分红的茶叶专业合作社，带头人高发金始终立足山区实际，一步一个脚印推进产业升级：完成老茶园品种改良，引进优质新品种；配套建设灌溉设施，破解“靠天吃饭”难题；改良加工机械，将茶叶优品率从60%提升至85%以上；铺设田间轨道运输线，让老年茶农告别肩挑背扛。一项项实打实的举措，让茶园效益与分红金额同步提升。

“成立合作社，就是想带着乡亲们把茶产业做好，让大家在家门口就能增收致富。”高发金表示，茶叶是山里人的“饭碗”，连续4年分红既是承诺，更是动力。未来，合作社将持续优化技术、拓展销路、延伸产业链，带动更多茶农走上致富路。

合作社的发展，离不开基层农技力量的全程护航。乐天溪镇农业农村服务中心建立“一对一”跟踪服务机制，从茶园管护、品种改良到加工升级，科技指导员把技术送到田间地头、生产车间，筑牢产业技术根基。2024年2月，突发低温冻害，高发金第一时间联系农技部门，高级农艺师龚发明连续3天驻守茶园制定应急方案，将损失降到最低。

地处三峡山区的沙坪村，茶园散落于山间坡地。由于青壮年外出务工，留守种茶的多为60岁左右的老人，一度面临管护难、运输难、抗风险能力弱等问题。合作社创新推行“股金+茶园面积+采摘量”复合分红机制，组建专业农技服务队，为老年、无劳力农户提供上门签约和全流程托管服务。目前，服务已覆盖周边近百户茶农、510亩茶园，入社社员人均年增收超1800元。

四年坚守，一诺千金。从成立之初的57户社员，到如今覆盖92户农户；从“靠天吃饭”到全链条升级，带头人高发金始终坚守“爱茶、护农、守信”的初心，即便遭遇旱涝冻害，也从未中断分红。如今，这片小小的茶叶，已成为托起山区群众共富梦想的“金叶子”。（完）

中新网湖北新闻3月11日电（梁遂权）3月10日，宜昌市夷陵区乐天溪镇忞宥茶叶种植专业合作社举行2025年度分红大会，社员们脸上洋溢着丰收的喜悦。

70岁的陈明新数着刚到手的分红，笑得合不拢嘴。他说，过去种茶靠天吃饭，路不好走，收入也没保障。“加入合作社后，水通了、路好了，有技术员指导，鲜叶也不愁卖。我腿脚不方便，还上门送分红，这日子越过越有滋味！”

这是该合作社自2021年成立以来，连续第四年向社员兑现分红承诺。与2022年首次分红相比，本次分红总额增长超过60%。4年累计分红近20万元，勾勒出三峡库区乡村振兴的幸福底色。

作为乐天溪镇首家实现年度分红的茶叶专业合作社，带头人高发金始终立足山区实际，一步一个脚印推进产业升级：完成老茶园品种改良，引进优质新品种；配套建设灌溉设施，破解“靠天吃饭”难题；改良加工机械，将茶叶优品率从60%提升至85%以上；铺设田间轨道运输线，让老年茶农告别肩挑背扛。一项项实打实的举措，让茶园效益与分红金额同步提升。

“成立合作社，就是想带着乡亲们把茶产业做好，让大家在家门口就能增收致富。”高发金表示，茶叶是山里人的“饭碗”，连续4年分红既是承诺，更是动力。未来，合作社将持续优化技术、拓展销路、延伸产业链，带动更多茶农走上致富路。

合作社的发展，离不开基层农技力量的全程护航。乐天溪镇农业农村服务中心建立“一对一”跟踪服务机制，从茶园管护、品种改良到加工升级，科技指导员把技术送到田间地头、生产车间，筑牢产业技术根基。2024年2月，突发低温冻害，高发金第一时间联系农技部门，高级农艺师龚发明连续3天驻守茶园制定应急方案，将损失降到最低。

地处三峡山区的沙坪村，茶园散落于山间坡地。由于青壮年外出务工，留守种茶的多为60岁左右的老人，一度面临管护难、运输难、抗风险能力弱等问题。合作社创新推行“股金+茶园面积+采摘量”复合分红机制，组建专业农技服务队，为老年、无劳力农户提供上门签约和全流程托管服务。目前，服务已覆盖周边近百户茶农、510亩茶园，入社社员人均年增收超1800元。

四年坚守，一诺千金。从成立之初的57户社员，到如今覆盖92户农户；从“靠天吃饭”到全链条升级，带头人高发金始终坚守“爱茶、护农、守信”的初心，即便遭遇旱涝冻害，也从未中断分红。如今，这片小小的茶叶，已成为托起山区群众共富梦想的“金叶子”。（完）

中新网湖北新闻3月11日电（梁遂权）3月10日，宜昌市夷陵区乐天溪镇忞宥茶叶种植专业合作社举行2025年度分红大会，社员们脸上洋溢着丰收的喜悦。

70岁的陈明新数着刚到手的分红，笑得合不拢嘴。他说，过去种茶靠天吃饭，路不好走，收入也没保障。“加入合作社后，水通了、路好了，有技术员指导，鲜叶也不愁卖。我腿脚不方便，还上门送分红，这日子越过越有滋味！”

这是该合作社自2021年成立以来，连续第四年向社员兑现分红承诺。与2022年首次分红相比，本次分红总额增长超过60%。4年累计分红近20万元，勾勒出三峡库区乡村振兴的幸福底色。

作为乐天溪镇首家实现年度分红的茶叶专业合作社，带头人高发金始终立足山区实际，一步一个脚印推进产业升级：完成老茶园品种改良，引进优质新品种；配套建设灌溉设施，破解“靠天吃饭”难题；改良加工机械，将茶叶优品率从60%提升至85%以上；铺设田间轨道运输线，让老年茶农告别肩挑背扛。一项项实打实的举措，让茶园效益与分红金额同步提升。

“成立合作社，就是想带着乡亲们把茶产业做好，让大家在家门口就能增收致富。”高发金表示，茶叶是山里人的“饭碗”，连续4年分红既是承诺，更是动力。未来，合作社将持续优化技术、拓展销路、延伸产业链，带动更多茶农走上致富路。

合作社的发展，离不开基层农技力量的全程护航。乐天溪镇农业农村服务中心建立“一对一”跟踪服务机制，从茶园管护、品种改良到加工升级，科技指导员把技术送到田间地头、生产车间，筑牢产业技术根基。2024年2月，突发低温冻害，高发金第一时间联系农技部门，高级农艺师龚发明连续3天驻守茶园制定应急方案，将损失降到最低。

地处三峡山区的沙坪村，茶园散落于山间坡地。由于青壮年外出务工，留守种茶的多为60岁左右的老人，一度面临管护难、运输难、抗风险能力弱等问题。合作社创新推行“股金+茶园面积+采摘量”复合分红机制，组建专业农技服务队，为老年、无劳力农户提供上门签约和全流程托管服务。目前，服务已覆盖周边近百户茶农、510亩茶园，入社社员人均年增收超1800元。

四年坚守，一诺千金。从成立之初的57户社员，到如今覆盖92户农户；从“靠天吃饭”到全链条升级，带头人高发金始终坚守“爱茶、护农、守信”的初心，即便遭遇旱涝冻害，也从未中断分红。如今，这片小小的茶叶，已成为托起山区群众共富梦想的“金叶子”。（完）

中新网湖北新闻3月11日电（梁遂权）3月10日，宜昌市夷陵区乐天溪镇忞宥茶叶种植专业合作社举行2025年度分红大会，社员们脸上洋溢着丰收的喜悦。

70岁的陈明新数着刚到手的分红，笑得合不拢嘴。他说，过去种茶靠天吃饭，路不好走，收入也没保障。“加入合作社后，水通了、路好了，有技术员指导，鲜叶也不愁卖。我腿脚不方便，还上门送分红，这日子越过越有滋味！”

这是该合作社自2021年成立以来，连续第四年向社员兑现分红承诺。与2022年首次分红相比，本次分红总额增长超过60%。4年累计分红近20万元，勾勒出三峡库区乡村振兴的幸福底色。

作为乐天溪镇首家实现年度分红的茶叶专业合作社，带头人高发金始终立足山区实际，一步一个脚印推进产业升级：完成老茶园品种改良，引进优质新品种；配套建设灌溉设施，破解“靠天吃饭”难题；改良加工机械，将茶叶优品率从60%提升至85%以上；铺设田间轨道运输线，让老年茶农告别肩挑背扛。一项项实打实的举措，让茶园效益与分红金额同步提升。

“成立合作社，就是想带着乡亲们把茶产业做好，让大家在家门口就能增收致富。”高发金表示，茶叶是山里人的“饭碗”，连续4年分红既是承诺，更是动力。未来，合作社将持续优化技术、拓展销路、延伸产业链，带动更多茶农走上致富路。

合作社的发展，离不开基层农技力量的全程护航。乐天溪镇农业农村服务中心建立“一对一”跟踪服务机制，从茶园管护、品种改良到加工升级，科技指导员把技术送到田间地头、生产车间，筑牢产业技术根基。2024年2月，突发低温冻害，高发金第一时间联系农技部门，高级农艺师龚发明连续3天驻守茶园制定应急方案，将损失降到最低。

地处三峡山区的沙坪村，茶园散落于山间坡地。由于青壮年外出务工，留守种茶的多为60岁左右的老人，一度面临管护难、运输难、抗风险能力弱等问题。合作社创新推行“股金+茶园面积+采摘量”复合分红机制，组建专业农技服务队，为老年、无劳力农户提供上门签约和全流程托管服务。目前，服务已覆盖周边近百户茶农、510亩茶园，入社社员人均年增收超1800元。

四年坚守，一诺千金。从成立之初的57户社员，到如今覆盖92户农户；从“靠天吃饭”到全链条升级，带头人高发金始终坚守“爱茶、护农、守信”的初心，即便遭遇旱涝冻害，也从未中断分红。如今，这片小小的茶叶，已成为托起山区群众共富梦想的“金叶子”。（完）