2月24日，节后上班第一天，威海高新区人力资源和社会保障中心抢抓用工“黄金期”，组织企业奔赴四川泸州，参加当地的“春风行动”暨就业援助季专项活动，并同步开展企业宣传推介，助力企业迎来新春揽才“开门红”。

在2月25日举行的四川省2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动现场招聘会上，高新区企业共带来745个优质岗位，涵盖康养服务、机械制造、电子信息等多个领域。其中，护工、护理员等健康服务类岗位需求旺盛，格外受到求职者关注。招聘会现场，除企业与求职者直接对接外，人社部门还推出“代招服务”，由工作人员携带企业岗位需求代为招聘，拓宽了招工渠道。现场达成初步就业意向170余人。

为确保外出招聘取得实效，高新区目标明确、准备充分。前期，高新区人社中心提前将岗位信息推送至泸州，并与当地人社部门沟通协调，搭建专场推介平台。在与泸州市人社局座谈交流环节，七福城市服务公司作为企业代表进行重点推介，详细介绍了公司发展规划及人才需求，并与政府部门就校企地合作深入交换意见。企业相关负责人表示，随着业务拓展，专业护理人才需求持续增长，期待在人社部门支持下，依托泸州近30所高校资源优势，搭建校企地三方共建平台，吸引更多高素质技能人才加入，助力康养服务行业高质量发展。

春节前后是企业用工和劳动者求职的集中期。高新区人社中心提前谋划、靠前服务，通过实地走访等方式，精准掌握企业节后复工复产、岗位设置、技能要求及招聘计划等信息。根据企业需求，中心积极搭建“线上线下、走出去请进来”相结合的多元化招聘平台，既为求职者送岗位，又通过政企联动破解用工难题，真正实现“春风送岗促就业，真情相助暖民心”。

除跨省招工外，高新区还积极组织企业参与本地招聘活动。2月26日，高新区将组织70家企业“组团”参加2026年威海市春风行动青年人才交流洽谈会暨“职等你来 就选威海”新春现场招聘会，提供岗位涵盖高端装备制造、科技创新研发、生物医药医疗等领域，总需求人数达2263名，涵盖一线普工、技术工人、研发人员等各类岗位。

下一步，高新区人力资源和社会保障中心将持续关注企业用工动态，深入开展春风行动暨专项招聘活动，积极组织企业“走出去”招工引才，不断拓宽招工渠道，为区域经济高质量发展提供坚实人力保障。

2月24日，节后上班第一天，威海高新区人力资源和社会保障中心抢抓用工“黄金期”，组织企业奔赴四川泸州，参加当地的“春风行动”暨就业援助季专项活动，并同步开展企业宣传推介，助力企业迎来新春揽才“开门红”。

在2月25日举行的四川省2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动现场招聘会上，高新区企业共带来745个优质岗位，涵盖康养服务、机械制造、电子信息等多个领域。其中，护工、护理员等健康服务类岗位需求旺盛，格外受到求职者关注。招聘会现场，除企业与求职者直接对接外，人社部门还推出“代招服务”，由工作人员携带企业岗位需求代为招聘，拓宽了招工渠道。现场达成初步就业意向170余人。

为确保外出招聘取得实效，高新区目标明确、准备充分。前期，高新区人社中心提前将岗位信息推送至泸州，并与当地人社部门沟通协调，搭建专场推介平台。在与泸州市人社局座谈交流环节，七福城市服务公司作为企业代表进行重点推介，详细介绍了公司发展规划及人才需求，并与政府部门就校企地合作深入交换意见。企业相关负责人表示，随着业务拓展，专业护理人才需求持续增长，期待在人社部门支持下，依托泸州近30所高校资源优势，搭建校企地三方共建平台，吸引更多高素质技能人才加入，助力康养服务行业高质量发展。

春节前后是企业用工和劳动者求职的集中期。高新区人社中心提前谋划、靠前服务，通过实地走访等方式，精准掌握企业节后复工复产、岗位设置、技能要求及招聘计划等信息。根据企业需求，中心积极搭建“线上线下、走出去请进来”相结合的多元化招聘平台，既为求职者送岗位，又通过政企联动破解用工难题，真正实现“春风送岗促就业，真情相助暖民心”。

除跨省招工外，高新区还积极组织企业参与本地招聘活动。2月26日，高新区将组织70家企业“组团”参加2026年威海市春风行动青年人才交流洽谈会暨“职等你来 就选威海”新春现场招聘会，提供岗位涵盖高端装备制造、科技创新研发、生物医药医疗等领域，总需求人数达2263名，涵盖一线普工、技术工人、研发人员等各类岗位。

下一步，高新区人力资源和社会保障中心将持续关注企业用工动态，深入开展春风行动暨专项招聘活动，积极组织企业“走出去”招工引才，不断拓宽招工渠道，为区域经济高质量发展提供坚实人力保障。

2月24日，节后上班第一天，威海高新区人力资源和社会保障中心抢抓用工“黄金期”，组织企业奔赴四川泸州，参加当地的“春风行动”暨就业援助季专项活动，并同步开展企业宣传推介，助力企业迎来新春揽才“开门红”。

在2月25日举行的四川省2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动现场招聘会上，高新区企业共带来745个优质岗位，涵盖康养服务、机械制造、电子信息等多个领域。其中，护工、护理员等健康服务类岗位需求旺盛，格外受到求职者关注。招聘会现场，除企业与求职者直接对接外，人社部门还推出“代招服务”，由工作人员携带企业岗位需求代为招聘，拓宽了招工渠道。现场达成初步就业意向170余人。

为确保外出招聘取得实效，高新区目标明确、准备充分。前期，高新区人社中心提前将岗位信息推送至泸州，并与当地人社部门沟通协调，搭建专场推介平台。在与泸州市人社局座谈交流环节，七福城市服务公司作为企业代表进行重点推介，详细介绍了公司发展规划及人才需求，并与政府部门就校企地合作深入交换意见。企业相关负责人表示，随着业务拓展，专业护理人才需求持续增长，期待在人社部门支持下，依托泸州近30所高校资源优势，搭建校企地三方共建平台，吸引更多高素质技能人才加入，助力康养服务行业高质量发展。

春节前后是企业用工和劳动者求职的集中期。高新区人社中心提前谋划、靠前服务，通过实地走访等方式，精准掌握企业节后复工复产、岗位设置、技能要求及招聘计划等信息。根据企业需求，中心积极搭建“线上线下、走出去请进来”相结合的多元化招聘平台，既为求职者送岗位，又通过政企联动破解用工难题，真正实现“春风送岗促就业，真情相助暖民心”。

除跨省招工外，高新区还积极组织企业参与本地招聘活动。2月26日，高新区将组织70家企业“组团”参加2026年威海市春风行动青年人才交流洽谈会暨“职等你来 就选威海”新春现场招聘会，提供岗位涵盖高端装备制造、科技创新研发、生物医药医疗等领域，总需求人数达2263名，涵盖一线普工、技术工人、研发人员等各类岗位。

下一步，高新区人力资源和社会保障中心将持续关注企业用工动态，深入开展春风行动暨专项招聘活动，积极组织企业“走出去”招工引才，不断拓宽招工渠道，为区域经济高质量发展提供坚实人力保障。

2月24日，节后上班第一天，威海高新区人力资源和社会保障中心抢抓用工“黄金期”，组织企业奔赴四川泸州，参加当地的“春风行动”暨就业援助季专项活动，并同步开展企业宣传推介，助力企业迎来新春揽才“开门红”。

在2月25日举行的四川省2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动现场招聘会上，高新区企业共带来745个优质岗位，涵盖康养服务、机械制造、电子信息等多个领域。其中，护工、护理员等健康服务类岗位需求旺盛，格外受到求职者关注。招聘会现场，除企业与求职者直接对接外，人社部门还推出“代招服务”，由工作人员携带企业岗位需求代为招聘，拓宽了招工渠道。现场达成初步就业意向170余人。

为确保外出招聘取得实效，高新区目标明确、准备充分。前期，高新区人社中心提前将岗位信息推送至泸州，并与当地人社部门沟通协调，搭建专场推介平台。在与泸州市人社局座谈交流环节，七福城市服务公司作为企业代表进行重点推介，详细介绍了公司发展规划及人才需求，并与政府部门就校企地合作深入交换意见。企业相关负责人表示，随着业务拓展，专业护理人才需求持续增长，期待在人社部门支持下，依托泸州近30所高校资源优势，搭建校企地三方共建平台，吸引更多高素质技能人才加入，助力康养服务行业高质量发展。

春节前后是企业用工和劳动者求职的集中期。高新区人社中心提前谋划、靠前服务，通过实地走访等方式，精准掌握企业节后复工复产、岗位设置、技能要求及招聘计划等信息。根据企业需求，中心积极搭建“线上线下、走出去请进来”相结合的多元化招聘平台，既为求职者送岗位，又通过政企联动破解用工难题，真正实现“春风送岗促就业，真情相助暖民心”。

除跨省招工外，高新区还积极组织企业参与本地招聘活动。2月26日，高新区将组织70家企业“组团”参加2026年威海市春风行动青年人才交流洽谈会暨“职等你来 就选威海”新春现场招聘会，提供岗位涵盖高端装备制造、科技创新研发、生物医药医疗等领域，总需求人数达2263名，涵盖一线普工、技术工人、研发人员等各类岗位。

下一步，高新区人力资源和社会保障中心将持续关注企业用工动态，深入开展春风行动暨专项招聘活动，积极组织企业“走出去”招工引才，不断拓宽招工渠道，为区域经济高质量发展提供坚实人力保障。

2月24日，节后上班第一天，威海高新区人力资源和社会保障中心抢抓用工“黄金期”，组织企业奔赴四川泸州，参加当地的“春风行动”暨就业援助季专项活动，并同步开展企业宣传推介，助力企业迎来新春揽才“开门红”。

在2月25日举行的四川省2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动现场招聘会上，高新区企业共带来745个优质岗位，涵盖康养服务、机械制造、电子信息等多个领域。其中，护工、护理员等健康服务类岗位需求旺盛，格外受到求职者关注。招聘会现场，除企业与求职者直接对接外，人社部门还推出“代招服务”，由工作人员携带企业岗位需求代为招聘，拓宽了招工渠道。现场达成初步就业意向170余人。

为确保外出招聘取得实效，高新区目标明确、准备充分。前期，高新区人社中心提前将岗位信息推送至泸州，并与当地人社部门沟通协调，搭建专场推介平台。在与泸州市人社局座谈交流环节，七福城市服务公司作为企业代表进行重点推介，详细介绍了公司发展规划及人才需求，并与政府部门就校企地合作深入交换意见。企业相关负责人表示，随着业务拓展，专业护理人才需求持续增长，期待在人社部门支持下，依托泸州近30所高校资源优势，搭建校企地三方共建平台，吸引更多高素质技能人才加入，助力康养服务行业高质量发展。

春节前后是企业用工和劳动者求职的集中期。高新区人社中心提前谋划、靠前服务，通过实地走访等方式，精准掌握企业节后复工复产、岗位设置、技能要求及招聘计划等信息。根据企业需求，中心积极搭建“线上线下、走出去请进来”相结合的多元化招聘平台，既为求职者送岗位，又通过政企联动破解用工难题，真正实现“春风送岗促就业，真情相助暖民心”。

除跨省招工外，高新区还积极组织企业参与本地招聘活动。2月26日，高新区将组织70家企业“组团”参加2026年威海市春风行动青年人才交流洽谈会暨“职等你来 就选威海”新春现场招聘会，提供岗位涵盖高端装备制造、科技创新研发、生物医药医疗等领域，总需求人数达2263名，涵盖一线普工、技术工人、研发人员等各类岗位。

下一步，高新区人力资源和社会保障中心将持续关注企业用工动态，深入开展春风行动暨专项招聘活动，积极组织企业“走出去”招工引才，不断拓宽招工渠道，为区域经济高质量发展提供坚实人力保障。