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近日,有消息称,港交所上市的碧桂园(02007.HK)正在“大规模召回离职员工”,对此,碧桂园澄清,不涉及“大规模召回离职人员”的专项计划,返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一,仅针对少量特定岗位需求开展。
据悉,今年1月,碧桂园针对已存在的内部文件《离职人员返聘管理办法》进行修订、更新,并非新出台政策。碧桂园回应称,公司建立了常态化内部管理制度检视机制,每年会结合经营实际与管理需求,对现有制度进行梳理与细节优化。
碧桂园方面对媒体表示,公司的人才任用从内部三好人才、优秀员工返聘、外部人才社招等多渠道综合选拔。
碧桂园近日发布的2025年度业绩预告显示,公司预期2025年将录得未经审核综合收入约482亿元至485亿元,同比增长9.6%至10.2%,增长主要得益于物业管理服务、社区增值服务及“三供一业”业务收入的稳健增长。
从员工数量上来看,随着碧桂园规模的变化,在职员工在逐步减少。根据碧桂园过往公告,2018年末碧桂园员工总数约13.14万人,至2025年中仅有1.79万人。
在业务发展上,碧桂园已经基本完成债务重组,处于重新启动的状态。3月5日,碧桂园披露股份发行报表,其重组后新发行股份数约142.33亿股,接近重组前已发行股本的51%。
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2026-03-20 21:35:26近日,有消息称,港交所上市的碧桂园(02007.HK)正在“大规模召回离职员工”,对此,碧桂园澄清,不涉及“大规模召回离职人员”的专项计划,返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一,仅针对少量特定岗位需求开展。
据悉,今年1月,碧桂园针对已存在的内部文件《离职人员返聘管理办法》进行修订、更新,并非新出台政策。碧桂园回应称,公司建立了常态化内部管理制度检视机制,每年会结合经营实际与管理需求,对现有制度进行梳理与细节优化。
碧桂园方面对媒体表示,公司的人才任用从内部三好人才、优秀员工返聘、外部人才社招等多渠道综合选拔。
碧桂园近日发布的2025年度业绩预告显示,公司预期2025年将录得未经审核综合收入约482亿元至485亿元,同比增长9.6%至10.2%,增长主要得益于物业管理服务、社区增值服务及“三供一业”业务收入的稳健增长。
从员工数量上来看,随着碧桂园规模的变化,在职员工在逐步减少。根据碧桂园过往公告,2018年末碧桂园员工总数约13.14万人,至2025年中仅有1.79万人。
在业务发展上,碧桂园已经基本完成债务重组,处于重新启动的状态。3月5日,碧桂园披露股份发行报表,其重组后新发行股份数约142.33亿股,接近重组前已发行股本的51%。
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2026-03-20 21:35:26近日,有消息称,港交所上市的碧桂园(02007.HK)正在“大规模召回离职员工”,对此,碧桂园澄清,不涉及“大规模召回离职人员”的专项计划,返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一,仅针对少量特定岗位需求开展。
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碧桂园近日发布的2025年度业绩预告显示,公司预期2025年将录得未经审核综合收入约482亿元至485亿元,同比增长9.6%至10.2%,增长主要得益于物业管理服务、社区增值服务及“三供一业”业务收入的稳健增长。
从员工数量上来看,随着碧桂园规模的变化,在职员工在逐步减少。根据碧桂园过往公告,2018年末碧桂园员工总数约13.14万人,至2025年中仅有1.79万人。
在业务发展上,碧桂园已经基本完成债务重组,处于重新启动的状态。3月5日,碧桂园披露股份发行报表,其重组后新发行股份数约142.33亿股,接近重组前已发行股本的51%。
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