3月11日，南阳市应急管理局召开全市安全生产培训机构工作会议。会议全面总结2025年度全市安全生产培训工作成效，深入分析当前行业发展形势与突出问题，传达学习上级最新工作部署与政策要求，专题解读新规章新标准，并对2026年重点任务进行系统安排。会议强调，要以更高标准、更严要求、更实举措推动全市安全培训工作规范提质、增效升级，为全市安全生产形势持续稳定提供坚实人才支撑。

会议传达学习了全国工贸执法安全生产工作视频会议精神，重点解读应急管理部、省应急管理厅关于加强安全生产培训机构管理、规范培训考核秩序的工作部署与最新指示。针对2026年6月1日起正式施行的应急管理部19号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题辅导，围绕培训范围、教学要求、考核流程、证书管理等关键条款进行详细解读。同时，会议对特种作业人员档案制作、收集、归档、保管等环节开展专题授课，进一步统一标准、细化流程、压实责任，切实提升培训机构规范化管理水平。

会议指出，安全生产培训是提升从业人员安全素质、从源头防范化解安全风险的基础性、关键性工作。近年来，全市安全培训体系不断完善、培训覆盖面持续扩大、培训质量稳步提升，为全市安全生产形势稳定向好发挥了重要作用。但对照新形势、新任务、新要求，部分机构仍存在办学不规范、标准不统一、协同不顺畅、发展“小散弱”、实效不够突出等问题，亟需以系统性举措加以整改提升。

会议强调，下一步，全市安全培训工作要紧紧围绕规范、标准、协同、规模、实效五大关键，聚焦重点环节狠抓落实，推动工作实现质的飞跃。一是以规范立本，拧紧办学管理“安全阀”。各培训机构严格对标国家、省、市培训标准与管理要求，健全内部管理制度，严把教学准入关、课程设置关、培训质量关，坚决杜绝违规办学、虚假培训。二是以标准提质，筑牢培训运行“压舱石”。全面推进培训工作标准化建设，统一教学内容、课程课时、实操训练标准，贴合特种作业与企业岗位实际优化教学体系；规范培训档案管理，实现纸质与电子档案同步归档、全程留痕，确保培训过程可追溯、可核查。三是以协同聚力，织密联动发展“一张网”。市、县两级应急管理部门加强协同、凝聚监管合力，各培训机构主动对接考试机构，畅通培训考核衔接渠道，精准对接企业生产经营与岗位技能需求，构建监管部门+培训机构+企业三方联动、协同发力的工作格局。四是以规模破局，激活行业发展“新动能”。针对行业“小散弱”瓶颈，引导机构树立长远发展理念，整合资源、优化布局、补齐场地师资设备短板，拓展培训品类、扩大服务领域，走规模化、集约化发展道路，提升核心竞争力。五是以实效立身，扛起行业发展“硬责任”。各机构坚守良心办学初心，主动履行社会责任，聚焦企业安全培训痛点难点，延伸服务链条，开展入企精准帮扶与全程跟踪指导，推动培训内容与岗位需求精准匹配、培训成果与安全实效深度转化。

3月11日，南阳市应急管理局召开全市安全生产培训机构工作会议。会议全面总结2025年度全市安全生产培训工作成效，深入分析当前行业发展形势与突出问题，传达学习上级最新工作部署与政策要求，专题解读新规章新标准，并对2026年重点任务进行系统安排。会议强调，要以更高标准、更严要求、更实举措推动全市安全培训工作规范提质、增效升级，为全市安全生产形势持续稳定提供坚实人才支撑。

会议传达学习了全国工贸执法安全生产工作视频会议精神，重点解读应急管理部、省应急管理厅关于加强安全生产培训机构管理、规范培训考核秩序的工作部署与最新指示。针对2026年6月1日起正式施行的应急管理部19号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题辅导，围绕培训范围、教学要求、考核流程、证书管理等关键条款进行详细解读。同时，会议对特种作业人员档案制作、收集、归档、保管等环节开展专题授课，进一步统一标准、细化流程、压实责任，切实提升培训机构规范化管理水平。

会议指出，安全生产培训是提升从业人员安全素质、从源头防范化解安全风险的基础性、关键性工作。近年来，全市安全培训体系不断完善、培训覆盖面持续扩大、培训质量稳步提升，为全市安全生产形势稳定向好发挥了重要作用。但对照新形势、新任务、新要求，部分机构仍存在办学不规范、标准不统一、协同不顺畅、发展“小散弱”、实效不够突出等问题，亟需以系统性举措加以整改提升。

会议强调，下一步，全市安全培训工作要紧紧围绕规范、标准、协同、规模、实效五大关键，聚焦重点环节狠抓落实，推动工作实现质的飞跃。一是以规范立本，拧紧办学管理“安全阀”。各培训机构严格对标国家、省、市培训标准与管理要求，健全内部管理制度，严把教学准入关、课程设置关、培训质量关，坚决杜绝违规办学、虚假培训。二是以标准提质，筑牢培训运行“压舱石”。全面推进培训工作标准化建设，统一教学内容、课程课时、实操训练标准，贴合特种作业与企业岗位实际优化教学体系；规范培训档案管理，实现纸质与电子档案同步归档、全程留痕，确保培训过程可追溯、可核查。三是以协同聚力，织密联动发展“一张网”。市、县两级应急管理部门加强协同、凝聚监管合力，各培训机构主动对接考试机构，畅通培训考核衔接渠道，精准对接企业生产经营与岗位技能需求，构建监管部门+培训机构+企业三方联动、协同发力的工作格局。四是以规模破局，激活行业发展“新动能”。针对行业“小散弱”瓶颈，引导机构树立长远发展理念，整合资源、优化布局、补齐场地师资设备短板，拓展培训品类、扩大服务领域，走规模化、集约化发展道路，提升核心竞争力。五是以实效立身，扛起行业发展“硬责任”。各机构坚守良心办学初心，主动履行社会责任，聚焦企业安全培训痛点难点，延伸服务链条，开展入企精准帮扶与全程跟踪指导，推动培训内容与岗位需求精准匹配、培训成果与安全实效深度转化。

3月11日，南阳市应急管理局召开全市安全生产培训机构工作会议。会议全面总结2025年度全市安全生产培训工作成效，深入分析当前行业发展形势与突出问题，传达学习上级最新工作部署与政策要求，专题解读新规章新标准，并对2026年重点任务进行系统安排。会议强调，要以更高标准、更严要求、更实举措推动全市安全培训工作规范提质、增效升级，为全市安全生产形势持续稳定提供坚实人才支撑。

会议传达学习了全国工贸执法安全生产工作视频会议精神，重点解读应急管理部、省应急管理厅关于加强安全生产培训机构管理、规范培训考核秩序的工作部署与最新指示。针对2026年6月1日起正式施行的应急管理部19号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题辅导，围绕培训范围、教学要求、考核流程、证书管理等关键条款进行详细解读。同时，会议对特种作业人员档案制作、收集、归档、保管等环节开展专题授课，进一步统一标准、细化流程、压实责任，切实提升培训机构规范化管理水平。

会议指出，安全生产培训是提升从业人员安全素质、从源头防范化解安全风险的基础性、关键性工作。近年来，全市安全培训体系不断完善、培训覆盖面持续扩大、培训质量稳步提升，为全市安全生产形势稳定向好发挥了重要作用。但对照新形势、新任务、新要求，部分机构仍存在办学不规范、标准不统一、协同不顺畅、发展“小散弱”、实效不够突出等问题，亟需以系统性举措加以整改提升。

会议强调，下一步，全市安全培训工作要紧紧围绕规范、标准、协同、规模、实效五大关键，聚焦重点环节狠抓落实，推动工作实现质的飞跃。一是以规范立本，拧紧办学管理“安全阀”。各培训机构严格对标国家、省、市培训标准与管理要求，健全内部管理制度，严把教学准入关、课程设置关、培训质量关，坚决杜绝违规办学、虚假培训。二是以标准提质，筑牢培训运行“压舱石”。全面推进培训工作标准化建设，统一教学内容、课程课时、实操训练标准，贴合特种作业与企业岗位实际优化教学体系；规范培训档案管理，实现纸质与电子档案同步归档、全程留痕，确保培训过程可追溯、可核查。三是以协同聚力，织密联动发展“一张网”。市、县两级应急管理部门加强协同、凝聚监管合力，各培训机构主动对接考试机构，畅通培训考核衔接渠道，精准对接企业生产经营与岗位技能需求，构建监管部门+培训机构+企业三方联动、协同发力的工作格局。四是以规模破局，激活行业发展“新动能”。针对行业“小散弱”瓶颈，引导机构树立长远发展理念，整合资源、优化布局、补齐场地师资设备短板，拓展培训品类、扩大服务领域，走规模化、集约化发展道路，提升核心竞争力。五是以实效立身，扛起行业发展“硬责任”。各机构坚守良心办学初心，主动履行社会责任，聚焦企业安全培训痛点难点，延伸服务链条，开展入企精准帮扶与全程跟踪指导，推动培训内容与岗位需求精准匹配、培训成果与安全实效深度转化。

3月11日，南阳市应急管理局召开全市安全生产培训机构工作会议。会议全面总结2025年度全市安全生产培训工作成效，深入分析当前行业发展形势与突出问题，传达学习上级最新工作部署与政策要求，专题解读新规章新标准，并对2026年重点任务进行系统安排。会议强调，要以更高标准、更严要求、更实举措推动全市安全培训工作规范提质、增效升级，为全市安全生产形势持续稳定提供坚实人才支撑。

会议传达学习了全国工贸执法安全生产工作视频会议精神，重点解读应急管理部、省应急管理厅关于加强安全生产培训机构管理、规范培训考核秩序的工作部署与最新指示。针对2026年6月1日起正式施行的应急管理部19号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题辅导，围绕培训范围、教学要求、考核流程、证书管理等关键条款进行详细解读。同时，会议对特种作业人员档案制作、收集、归档、保管等环节开展专题授课，进一步统一标准、细化流程、压实责任，切实提升培训机构规范化管理水平。

会议指出，安全生产培训是提升从业人员安全素质、从源头防范化解安全风险的基础性、关键性工作。近年来，全市安全培训体系不断完善、培训覆盖面持续扩大、培训质量稳步提升，为全市安全生产形势稳定向好发挥了重要作用。但对照新形势、新任务、新要求，部分机构仍存在办学不规范、标准不统一、协同不顺畅、发展“小散弱”、实效不够突出等问题，亟需以系统性举措加以整改提升。

会议强调，下一步，全市安全培训工作要紧紧围绕规范、标准、协同、规模、实效五大关键，聚焦重点环节狠抓落实，推动工作实现质的飞跃。一是以规范立本，拧紧办学管理“安全阀”。各培训机构严格对标国家、省、市培训标准与管理要求，健全内部管理制度，严把教学准入关、课程设置关、培训质量关，坚决杜绝违规办学、虚假培训。二是以标准提质，筑牢培训运行“压舱石”。全面推进培训工作标准化建设，统一教学内容、课程课时、实操训练标准，贴合特种作业与企业岗位实际优化教学体系；规范培训档案管理，实现纸质与电子档案同步归档、全程留痕，确保培训过程可追溯、可核查。三是以协同聚力，织密联动发展“一张网”。市、县两级应急管理部门加强协同、凝聚监管合力，各培训机构主动对接考试机构，畅通培训考核衔接渠道，精准对接企业生产经营与岗位技能需求，构建监管部门+培训机构+企业三方联动、协同发力的工作格局。四是以规模破局，激活行业发展“新动能”。针对行业“小散弱”瓶颈，引导机构树立长远发展理念，整合资源、优化布局、补齐场地师资设备短板，拓展培训品类、扩大服务领域，走规模化、集约化发展道路，提升核心竞争力。五是以实效立身，扛起行业发展“硬责任”。各机构坚守良心办学初心，主动履行社会责任，聚焦企业安全培训痛点难点，延伸服务链条，开展入企精准帮扶与全程跟踪指导，推动培训内容与岗位需求精准匹配、培训成果与安全实效深度转化。

3月11日，南阳市应急管理局召开全市安全生产培训机构工作会议。会议全面总结2025年度全市安全生产培训工作成效，深入分析当前行业发展形势与突出问题，传达学习上级最新工作部署与政策要求，专题解读新规章新标准，并对2026年重点任务进行系统安排。会议强调，要以更高标准、更严要求、更实举措推动全市安全培训工作规范提质、增效升级，为全市安全生产形势持续稳定提供坚实人才支撑。

会议传达学习了全国工贸执法安全生产工作视频会议精神，重点解读应急管理部、省应急管理厅关于加强安全生产培训机构管理、规范培训考核秩序的工作部署与最新指示。针对2026年6月1日起正式施行的应急管理部19号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题辅导，围绕培训范围、教学要求、考核流程、证书管理等关键条款进行详细解读。同时，会议对特种作业人员档案制作、收集、归档、保管等环节开展专题授课，进一步统一标准、细化流程、压实责任，切实提升培训机构规范化管理水平。

会议指出，安全生产培训是提升从业人员安全素质、从源头防范化解安全风险的基础性、关键性工作。近年来，全市安全培训体系不断完善、培训覆盖面持续扩大、培训质量稳步提升，为全市安全生产形势稳定向好发挥了重要作用。但对照新形势、新任务、新要求，部分机构仍存在办学不规范、标准不统一、协同不顺畅、发展“小散弱”、实效不够突出等问题，亟需以系统性举措加以整改提升。

会议强调，下一步，全市安全培训工作要紧紧围绕规范、标准、协同、规模、实效五大关键，聚焦重点环节狠抓落实，推动工作实现质的飞跃。一是以规范立本，拧紧办学管理“安全阀”。各培训机构严格对标国家、省、市培训标准与管理要求，健全内部管理制度，严把教学准入关、课程设置关、培训质量关，坚决杜绝违规办学、虚假培训。二是以标准提质，筑牢培训运行“压舱石”。全面推进培训工作标准化建设，统一教学内容、课程课时、实操训练标准，贴合特种作业与企业岗位实际优化教学体系；规范培训档案管理，实现纸质与电子档案同步归档、全程留痕，确保培训过程可追溯、可核查。三是以协同聚力，织密联动发展“一张网”。市、县两级应急管理部门加强协同、凝聚监管合力，各培训机构主动对接考试机构，畅通培训考核衔接渠道，精准对接企业生产经营与岗位技能需求，构建监管部门+培训机构+企业三方联动、协同发力的工作格局。四是以规模破局，激活行业发展“新动能”。针对行业“小散弱”瓶颈，引导机构树立长远发展理念，整合资源、优化布局、补齐场地师资设备短板，拓展培训品类、扩大服务领域，走规模化、集约化发展道路，提升核心竞争力。五是以实效立身，扛起行业发展“硬责任”。各机构坚守良心办学初心，主动履行社会责任，聚焦企业安全培训痛点难点，延伸服务链条，开展入企精准帮扶与全程跟踪指导，推动培训内容与岗位需求精准匹配、培训成果与安全实效深度转化。