中新社香港3月2日电香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡2日表示，自2022年底开始，特区政府推出一系列“吸引人才”“留住人才”的政策，已取得显著成效。截至今年1月底，已有逾27万来自世界各地的人才抵港定居发展。

孙玉菡当日出席“全球人才高峰会周”记者会时表示，香港拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，既是“超级联系人”亦是“超级增值人”，不同行业与专业的人才都渴求来港寻找发展机会；他形容香港对人才的吸引力“是无与伦比的，大家都认同是十分好的”。他说，过去3年多，已有超过27万来自世界各地的人才抵港定居发展，当中近四成通过“高端人才通行证计划”抵港。

他指出，人才是宝贵资源，亦是香港竞争的核心动力。香港会持续努力巩固香港作为国际人才枢纽的地位，继续招揽海内外多元背景的人才来港发展，丰富本地的人才库，推动香港经济高质量发展，打造香港成为国际高端人才集聚高地。

孙玉菡介绍，“全球人才高峰会周”于3月中旬在港举办，本届高峰会周的核心活动包括在3月18日及19日举办的“国际人才论坛”和“机遇汇人才博览展”。高峰会周除了向海外推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色外，亦会加强区域人才的交流与合作，目的是向参与者展示香港的魅力，包括世界级的基建设施、优美的港湾环境、香港的美食等。

中新社香港3月2日电香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡2日表示，自2022年底开始，特区政府推出一系列“吸引人才”“留住人才”的政策，已取得显著成效。截至今年1月底，已有逾27万来自世界各地的人才抵港定居发展。

孙玉菡当日出席“全球人才高峰会周”记者会时表示，香港拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，既是“超级联系人”亦是“超级增值人”，不同行业与专业的人才都渴求来港寻找发展机会；他形容香港对人才的吸引力“是无与伦比的，大家都认同是十分好的”。他说，过去3年多，已有超过27万来自世界各地的人才抵港定居发展，当中近四成通过“高端人才通行证计划”抵港。

他指出，人才是宝贵资源，亦是香港竞争的核心动力。香港会持续努力巩固香港作为国际人才枢纽的地位，继续招揽海内外多元背景的人才来港发展，丰富本地的人才库，推动香港经济高质量发展，打造香港成为国际高端人才集聚高地。

孙玉菡介绍，“全球人才高峰会周”于3月中旬在港举办，本届高峰会周的核心活动包括在3月18日及19日举办的“国际人才论坛”和“机遇汇人才博览展”。高峰会周除了向海外推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色外，亦会加强区域人才的交流与合作，目的是向参与者展示香港的魅力，包括世界级的基建设施、优美的港湾环境、香港的美食等。

中新社香港3月2日电香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡2日表示，自2022年底开始，特区政府推出一系列“吸引人才”“留住人才”的政策，已取得显著成效。截至今年1月底，已有逾27万来自世界各地的人才抵港定居发展。

孙玉菡当日出席“全球人才高峰会周”记者会时表示，香港拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，既是“超级联系人”亦是“超级增值人”，不同行业与专业的人才都渴求来港寻找发展机会；他形容香港对人才的吸引力“是无与伦比的，大家都认同是十分好的”。他说，过去3年多，已有超过27万来自世界各地的人才抵港定居发展，当中近四成通过“高端人才通行证计划”抵港。

他指出，人才是宝贵资源，亦是香港竞争的核心动力。香港会持续努力巩固香港作为国际人才枢纽的地位，继续招揽海内外多元背景的人才来港发展，丰富本地的人才库，推动香港经济高质量发展，打造香港成为国际高端人才集聚高地。

孙玉菡介绍，“全球人才高峰会周”于3月中旬在港举办，本届高峰会周的核心活动包括在3月18日及19日举办的“国际人才论坛”和“机遇汇人才博览展”。高峰会周除了向海外推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色外，亦会加强区域人才的交流与合作，目的是向参与者展示香港的魅力，包括世界级的基建设施、优美的港湾环境、香港的美食等。

中新社香港3月2日电香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡2日表示，自2022年底开始，特区政府推出一系列“吸引人才”“留住人才”的政策，已取得显著成效。截至今年1月底，已有逾27万来自世界各地的人才抵港定居发展。

孙玉菡当日出席“全球人才高峰会周”记者会时表示，香港拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，既是“超级联系人”亦是“超级增值人”，不同行业与专业的人才都渴求来港寻找发展机会；他形容香港对人才的吸引力“是无与伦比的，大家都认同是十分好的”。他说，过去3年多，已有超过27万来自世界各地的人才抵港定居发展，当中近四成通过“高端人才通行证计划”抵港。

他指出，人才是宝贵资源，亦是香港竞争的核心动力。香港会持续努力巩固香港作为国际人才枢纽的地位，继续招揽海内外多元背景的人才来港发展，丰富本地的人才库，推动香港经济高质量发展，打造香港成为国际高端人才集聚高地。

孙玉菡介绍，“全球人才高峰会周”于3月中旬在港举办，本届高峰会周的核心活动包括在3月18日及19日举办的“国际人才论坛”和“机遇汇人才博览展”。高峰会周除了向海外推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色外，亦会加强区域人才的交流与合作，目的是向参与者展示香港的魅力，包括世界级的基建设施、优美的港湾环境、香港的美食等。

中新社香港3月2日电香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡2日表示，自2022年底开始，特区政府推出一系列“吸引人才”“留住人才”的政策，已取得显著成效。截至今年1月底，已有逾27万来自世界各地的人才抵港定居发展。

孙玉菡当日出席“全球人才高峰会周”记者会时表示，香港拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，既是“超级联系人”亦是“超级增值人”，不同行业与专业的人才都渴求来港寻找发展机会；他形容香港对人才的吸引力“是无与伦比的，大家都认同是十分好的”。他说，过去3年多，已有超过27万来自世界各地的人才抵港定居发展，当中近四成通过“高端人才通行证计划”抵港。

他指出，人才是宝贵资源，亦是香港竞争的核心动力。香港会持续努力巩固香港作为国际人才枢纽的地位，继续招揽海内外多元背景的人才来港发展，丰富本地的人才库，推动香港经济高质量发展，打造香港成为国际高端人才集聚高地。

孙玉菡介绍，“全球人才高峰会周”于3月中旬在港举办，本届高峰会周的核心活动包括在3月18日及19日举办的“国际人才论坛”和“机遇汇人才博览展”。高峰会周除了向海外推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色外，亦会加强区域人才的交流与合作，目的是向参与者展示香港的魅力，包括世界级的基建设施、优美的港湾环境、香港的美食等。