在职职工互助保障工作，是工会践行以职工为中心发展理念的具体体现，更是工会推进普惠性关爱行动的关键抓手。近日，记者从北京市朝阳区医疗卫生工会获悉，2025年该工会扎实推进职工互助保障工作落地见效，通过“广宣传、优服务、精业务”三项硬核举措，交出了一份亮眼的惠民成绩单，为辖区医疗卫生行业职工撑起了暖心“防护伞”。

数据显示，2025年朝阳区医疗卫生工会严格落实市、区总工会及中国职工保险互助会北京办事处的总体部署，扎实推进在职职工互助保障工作，共计推动112家单位3.87万名职工投保《北京市职工互助保障活动》，投保金额达241.4万元；高效完成各类理赔服务，审核申报理赔材料449份，理赔金额约99.67万元；同步完成二次报销信息核查工作，惠及23194人次，受益金额达251.03万元；最终完成2024年超封顶报销申报工作，覆盖行业45家单位76人次；此外，指导50家基层单位完成年度互助互济救助工作，系统内131人申请慰问款共计9.58万元，全面完成上级部署的工作任务。

亮眼成绩的背后，是朝阳区医疗卫生工会始终锚定“以职工为中心”的服务宗旨，通过三大举措把互助保障打造成有温度、接地气的民生实事。

宣传推广上，工会摒弃单一说教模式，主打鲜活务实，搭建线上线下多渠道宣传矩阵，尤其以“身边人讲身边事”的真实帮扶案例为突破口，用职工听得懂的语言，细致解读保障范围、申领流程等关键内容，有效消除职工认知盲区，有效激发职工参保意愿。

服务保障上，工会全力追求省心高效，线上线下及时响应职工疑问，确保“事事有回音”；将繁琐的材料清单优化为图文并茂的“理赔材料说明书”，清晰标注要求、范围及示例，让基层职工准备材料一目了然；同时主动跟踪理赔进度，确保诉求响应高效及时。

业务能力上，工会苦练硬核内功，定期组织基层经办人员参加市、区各级线上线下专题培训，围绕政策解读、实操办理、案例复盘等内容常态化练兵，全面提升专业素养。工作中，全体经办人员秉持“诚心、热心、细心、爱心、责任心”的“五心”服务理念，以共情倾听职工诉求，把过硬业务能力转化为贴心服务，切实为职工筑牢抵御生活风险的暖心屏障。

在职职工互助保障工作，是工会践行以职工为中心发展理念的具体体现，更是工会推进普惠性关爱行动的关键抓手。近日，记者从北京市朝阳区医疗卫生工会获悉，2025年该工会扎实推进职工互助保障工作落地见效，通过“广宣传、优服务、精业务”三项硬核举措，交出了一份亮眼的惠民成绩单，为辖区医疗卫生行业职工撑起了暖心“防护伞”。

数据显示，2025年朝阳区医疗卫生工会严格落实市、区总工会及中国职工保险互助会北京办事处的总体部署，扎实推进在职职工互助保障工作，共计推动112家单位3.87万名职工投保《北京市职工互助保障活动》，投保金额达241.4万元；高效完成各类理赔服务，审核申报理赔材料449份，理赔金额约99.67万元；同步完成二次报销信息核查工作，惠及23194人次，受益金额达251.03万元；最终完成2024年超封顶报销申报工作，覆盖行业45家单位76人次；此外，指导50家基层单位完成年度互助互济救助工作，系统内131人申请慰问款共计9.58万元，全面完成上级部署的工作任务。

亮眼成绩的背后，是朝阳区医疗卫生工会始终锚定“以职工为中心”的服务宗旨，通过三大举措把互助保障打造成有温度、接地气的民生实事。

宣传推广上，工会摒弃单一说教模式，主打鲜活务实，搭建线上线下多渠道宣传矩阵，尤其以“身边人讲身边事”的真实帮扶案例为突破口，用职工听得懂的语言，细致解读保障范围、申领流程等关键内容，有效消除职工认知盲区，有效激发职工参保意愿。

服务保障上，工会全力追求省心高效，线上线下及时响应职工疑问，确保“事事有回音”；将繁琐的材料清单优化为图文并茂的“理赔材料说明书”，清晰标注要求、范围及示例，让基层职工准备材料一目了然；同时主动跟踪理赔进度，确保诉求响应高效及时。

业务能力上，工会苦练硬核内功，定期组织基层经办人员参加市、区各级线上线下专题培训，围绕政策解读、实操办理、案例复盘等内容常态化练兵，全面提升专业素养。工作中，全体经办人员秉持“诚心、热心、细心、爱心、责任心”的“五心”服务理念，以共情倾听职工诉求，把过硬业务能力转化为贴心服务，切实为职工筑牢抵御生活风险的暖心屏障。

在职职工互助保障工作，是工会践行以职工为中心发展理念的具体体现，更是工会推进普惠性关爱行动的关键抓手。近日，记者从北京市朝阳区医疗卫生工会获悉，2025年该工会扎实推进职工互助保障工作落地见效，通过“广宣传、优服务、精业务”三项硬核举措，交出了一份亮眼的惠民成绩单，为辖区医疗卫生行业职工撑起了暖心“防护伞”。

数据显示，2025年朝阳区医疗卫生工会严格落实市、区总工会及中国职工保险互助会北京办事处的总体部署，扎实推进在职职工互助保障工作，共计推动112家单位3.87万名职工投保《北京市职工互助保障活动》，投保金额达241.4万元；高效完成各类理赔服务，审核申报理赔材料449份，理赔金额约99.67万元；同步完成二次报销信息核查工作，惠及23194人次，受益金额达251.03万元；最终完成2024年超封顶报销申报工作，覆盖行业45家单位76人次；此外，指导50家基层单位完成年度互助互济救助工作，系统内131人申请慰问款共计9.58万元，全面完成上级部署的工作任务。

亮眼成绩的背后，是朝阳区医疗卫生工会始终锚定“以职工为中心”的服务宗旨，通过三大举措把互助保障打造成有温度、接地气的民生实事。

宣传推广上，工会摒弃单一说教模式，主打鲜活务实，搭建线上线下多渠道宣传矩阵，尤其以“身边人讲身边事”的真实帮扶案例为突破口，用职工听得懂的语言，细致解读保障范围、申领流程等关键内容，有效消除职工认知盲区，有效激发职工参保意愿。

服务保障上，工会全力追求省心高效，线上线下及时响应职工疑问，确保“事事有回音”；将繁琐的材料清单优化为图文并茂的“理赔材料说明书”，清晰标注要求、范围及示例，让基层职工准备材料一目了然；同时主动跟踪理赔进度，确保诉求响应高效及时。

业务能力上，工会苦练硬核内功，定期组织基层经办人员参加市、区各级线上线下专题培训，围绕政策解读、实操办理、案例复盘等内容常态化练兵，全面提升专业素养。工作中，全体经办人员秉持“诚心、热心、细心、爱心、责任心”的“五心”服务理念，以共情倾听职工诉求，把过硬业务能力转化为贴心服务，切实为职工筑牢抵御生活风险的暖心屏障。

在职职工互助保障工作，是工会践行以职工为中心发展理念的具体体现，更是工会推进普惠性关爱行动的关键抓手。近日，记者从北京市朝阳区医疗卫生工会获悉，2025年该工会扎实推进职工互助保障工作落地见效，通过“广宣传、优服务、精业务”三项硬核举措，交出了一份亮眼的惠民成绩单，为辖区医疗卫生行业职工撑起了暖心“防护伞”。

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亮眼成绩的背后，是朝阳区医疗卫生工会始终锚定“以职工为中心”的服务宗旨，通过三大举措把互助保障打造成有温度、接地气的民生实事。

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数据显示，2025年朝阳区医疗卫生工会严格落实市、区总工会及中国职工保险互助会北京办事处的总体部署，扎实推进在职职工互助保障工作，共计推动112家单位3.87万名职工投保《北京市职工互助保障活动》，投保金额达241.4万元；高效完成各类理赔服务，审核申报理赔材料449份，理赔金额约99.67万元；同步完成二次报销信息核查工作，惠及23194人次，受益金额达251.03万元；最终完成2024年超封顶报销申报工作，覆盖行业45家单位76人次；此外，指导50家基层单位完成年度互助互济救助工作，系统内131人申请慰问款共计9.58万元，全面完成上级部署的工作任务。

亮眼成绩的背后，是朝阳区医疗卫生工会始终锚定“以职工为中心”的服务宗旨，通过三大举措把互助保障打造成有温度、接地气的民生实事。

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